11 dobrih izgovora za propuštanje posla 2024

Zaposleni obično imaju niz dobar izgovor za propuštanje posla zbog nepredviđenih okolnosti. Naučiti kako iznijeti najbolje izgovore za propušteni posao također je važno za održavanje profesionalnog stava i dokazati odličan položaj kod svog poslodavca. 

Ako tražite dobre izgovore da propustite posao sedmicu, dan ili u posljednji trenutak i najbolji način da ih ispunite, pogledajmo 11 dobrih izgovora da propustite posao, savjete i trikove u ovom članku.

Sadržaj

• 11 dobrih izgovora da propustite posao
• Pobjednička strategija za davanje dobrih izgovora promašenoj posla
• Key Takeaways

Savjeti za bolji angažman

• Važnost angažmana zaposlenih
• Razlog napuštanja posla
• Programi angažovanja zaposlenih

11 dobrih izgovora da propustite posao

Korisno je znati prihvatljive izgovore za izostanak s posla kako biste se udobno osjećali kod kuće ili obavljali posao nakon što ste tražili izostanak s posla. Prozivati ​​zbog propuštanja posla nije težak zadatak, ali ako date pogrešan izgovor, to bi moglo dovesti do negativnih rezultata i možda ne želite da vaš šef sumnja ili ljuti zbog vašeg iznenadnog odlaska. Pogoršanje je upozorenje ili odbitak bonusa. Stoga nastavite čitati jer sljedeći dobri izgovori za propuštanje posla mogu biti najbolja pomoć. Ovo se može koristiti za kratke obavijesti unaprijed ili bez prethodne najave.

#1. Iznenada bolestan 

„Iznenada bolestan“ može biti razuman izgovor za izostanak s posla, sve dok se koristi pošteno i štedljivo. Na primjer, alergije, neočekivane glavobolje i bolovi u stomaku mogu biti dobar izgovor da ne idete na posao.

#2. Porodična hitnost

"Hitni slučaj u porodici" može biti valjan izgovor za izostanak s posla, posebno za izostanak s posla na tjedan dana jer implicira da postoji ozbiljna situacija koja uključuje člana porodice koja zahtijeva vašu pažnju i koja vas može spriječiti da budete u mogućnosti da radite barem jedan dan čak i nedelju dana. Na primjer, član porodice je hospitaliziran i zahtijeva vašu podršku i prisustvo.

#3. Zahtjev za učešće na sahrani u posljednjem trenutku

Pošto morate da učestvujete na sahrani i to je poziv vaših prijatelja u poslednjem trenutku, to je razuman izgovor za propuštanje posla. Prisustvovanje sahrani je vremenski osjetljiv i važan događaj, i razumljivo je da ćete možda morati uzeti slobodno vrijeme da biste prisustvovali. U većini slučajeva, vaš poslodavac će imati razumijevanja i podržati vašu potrebu da prisustvujete sahrani, tako da je to dobar izgovor za propuštanje posla.

#4. Kretanje

Selidba je dugotrajan i često fizički zahtjevan zadatak koji može zahtijevati da uzmete slobodno vrijeme, pa može biti jedan od dobrih izgovora za izostanak s posla. Trebali biste obavijestiti svoju kompaniju o datumima kada ćete se preseliti i koliko dugo očekujete da će vam trebati odsustvo s posla tako što ćete ih unaprijed obavijestiti u kratkom roku.

#5. Zakazivanje kod doktora

Nisu svi doktori dostupni van redovnog radnog vremena ili tokom sporijeg perioda dana ili sedmice. Mnogi doktori traže od pacijenata da prate svoj raspored kako bi zakazali pregled. Stoga je pregled kod doktora među najboljim medicinskim izgovorima za izostanak s posla, jer je važno dati prednost svom zdravlju i na vrijeme se pobrinuti za sve zdravstvene probleme.

#6. Dječja bolest

Bolest vaše djece je dobar izgovor da napustite posao. Za one koji imaju djecu, ako im je dijete bolesno, nema razloga da kompanija negira ovu vrstu ozbiljnog izgovora da ne idu na posao. To je hitna situacija koja zahtijeva hitnu pažnju i nije mogla biti predviđena ili planirana unaprijed.

#7. Škola/briga za djecu otkazana

Biti radni roditelj je zastrašujući posao, a postoje neke prilike kada morate zvati bez posla da biste se pobrinuli za njih. Ako imate djecu, a njihova škola, čuvanje djece ili čuvanje djece su neočekivano otkazani, ovo može biti jedan od dobrih izgovora za izostanak s posla.

#8. Nedostaje kućni ljubimac

Vaš menadžer će razumjeti vašeg neočekivano nestalog ljubimca, jer to može biti stresno i emocionalno iskustvo. Važno je da odvojite vrijeme koje vam je potrebno da potražite svog ljubimca kako biste se nosili sa situacijom i dali prioritet svojoj dobrobiti tokom ovog teškog vremena. Zato nemojte biti nervozni oko toga da li je to dobar izgovor da propustite posao ili ne.

#9. Vjerski događaj/proslava

Ako tražite dobre izgovore da propustite posao jer morate prisustvovati vjerskim događajima ili proslavama, ne ustručavajte se da to spomenete svojim menadžerima ili odjelu za ljudske resurse. Mnogi poslodavci razumiju i poštuju vjerska uvjerenja i običaje svojih zaposlenika, te će biti spremni udovoljiti potrebama svojih zaposlenika.

#10. Neočekivano hitno održavanje

Ako trebate ostati kod kuće kako biste riješili problem s popravkom ili održavanjem u svojoj kući koji ne može čekati, možete objasniti svom poslodavcu da morate biti prisutni kako bi osoba za popravku ili izvođač radova došla u vašu kuću. Oni su dobar izgovor za propuštanje posla jer mnoge službe za održavanje kuća rade redovno.

#11. Dužnost porote ili zakonska obaveza

Ako ste pozvani na dužnost porote ili imate zakonsku obavezu koja zahtijeva vaše prisustvo, ovo je ozbiljan izgovor za izostanak s posla. Poslodavci su po zakonu obavezni da svojim zaposlenima daju slobodno vrijeme zbog dužnosti porote ili zakonskih obaveza, stoga nemojte se bojati zatražiti vrijeme koje vam je potrebno.

Često Postavljena Pitanja

Pobjednička strategija za pružanje dobrih izgovora za promašaj posla

• Važno je da budete iskreni sa svojim poslodavcem i da koristite samo legitimne izgovore za izostanak s posla, jer ponovljena upotreba lažnih izgovora može narušiti vaš kredibilitet i ugled kod poslodavca.
• Imajte na umu da vaš poslodavac može zahtijevati dokaze ili drugu dokumentaciju kako bi potvrdio vaše izgovore, kao što je liječnička obavijest ili račun, i budite spremni da to pružite ako je potrebno. 
• Trebali biste komunicirati sa svojim poslodavcem što je prije moguće kako biste ukratko objasnili svoje odsustvo i obavijestili ga kada očekujete povratak. Ovo će vašem poslodavcu dati dovoljno vremena da se pobrine za pokriće vašeg odsustva.
• Ako je moguće, pokušajte da rasporedite svoj radni raspored tako da vaše odsustvo ima minimalan uticaj na vaše kolege i kolege radne obaveze.
• Pregledajte politiku vaše kompanije u vezi sa odsustvom zbog žalosti ili slobodnim vremenom za lične hitne slučajeve kako biste bili sigurni da slijedite ispravne procedure.
• Ako je moguće, pitajte svog šefa da li možete jednog dana raditi kod kuće i umjesto toga pripremite sastanke na mreži kako biste brzo nadoknadili posao. AhaSlides može biti dobar alat za prezentaciju online rad i virtuelni sastanci. 

Key Takeaways

Ključno je da budete iskreni i transparentni sa svojim poslodavcem i da im kažete zašto ste odsutni. Mnogi poslodavci razumiju izazove balansiranja između posla i porodičnih obaveza i bit će voljni da rade s vama kako bi pronašli rješenje koje odgovara svima. Kompanije mogu razmišljati o provođenju hibridni rad model koji može pomoći u smanjenju izgovora za propuštanje posla i povećati angažman tima.

Ref: Ravnoteža