Cumu dà un feedback efficacemente | 12 Cunsiglii & Esempii

Dà feedback hè un arte di cumunicazione è persuasione, sfida ma significativa.

Cum'è a valutazione, u feedback pò esse un cummentariu pusitivu o negativu, è ùn hè mai faciule per dà feedback, sia u feedback à i vostri pari, amichi, subordinati, culleghi o patroni.

So cumu dà feedbackin modu efficace? Scuprite i primi 12 cunsiglii è esempi per assicurà chì ogni feedback chì dà hà un certu impattu.

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Table di cuntinutu

Chì hè l'impurtanza di dà feedback?
Cumu dà feedback - In u locu di travagliu
Cumu dà feedback - In e Scole
Chiave Takeaways

Testu alternativu

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Chì ghjè l'impurtanza di dà Feedback?

"A cosa più preziosa chì pudete riceve hè un feedback onestu, ancu s'ellu hè brutalmente criticu", disse Elon Musk.

U feedback hè qualcosa chì ùn deve mai esse trascuratu. U feedback hè cum'è un colazione, porta benefici per l'individui per cresce, seguitu da u sviluppu di l'urganizazione.

Hè a chjave per sbloccare a migliione è u prugressu, agiscenu cum'è un ponte trà e nostre aspettative è i risultati attuali chì ghjunghjemu.

Quandu avemu ricevutu feedback, ci hè datu un specchiu chì ci permette di riflette nantu à e nostre azzioni, intenzioni, è l'impattu chì avemu nantu à l'altri.

Abbracciandu feedback è aduprendu à u nostru vantaghju, pudemu ottene grandi cose è cuntinuà à cultivà è sviluppà cum'è individui è cum'è squadra.

Cumu dà feedback - In u locu di travagliu

Quandu dà specifichi, hè suggeritu di attentu à u nostru tonu è esse specifichi per assicurà chì u receptore ùn si senti micca offesu, sopraffattu o ambiguu.

Ma questi ùn sò micca abbastanza per un feedback constructivu. Eccu cunsiglii è esempii più selettivi per aiutà à furnisce feedback in u locu di travagliu in modu efficace, sia u vostru capu, i vostri amministratori, i vostri culleghi, o i vostri subordinati.

Cunsiglii # 1: Focus in u rendiment, micca a personalità

Cumu dà feedback à l'impiegati? "A rivista hè nantu à u travagliu è quantu hè realizatu bè,"disse Keary. Allora u primu è primurosu di ricurdà quandu dà feedback in u locu di travagliu hè di prioritizà u rendiment è a qualità di u travagliu chì hè evaluatu, piuttostu cà di fucalizza nantu à a personalità di l'individuu.

❌ "E vostre cumpetenze di presentazione sò terribili".

✔️ "Aghju nutatu chì u rapportu chì avete inviatu a settimana passata era incompletu. Discutemu cumu pudemu risolve."

Cunsiglii #2: Ùn aspittà micca una rivista trimestrale

Fà u feedback una attività di rutina di ogni ghjornu sona cum'è una grande idea. U tempu ùn passa più lento per aspittà per noi per migliurà. Pigliate ogni chance di dà un feedback, per esempiu, ogni volta chì osservate un impiigatu chì funziona bè o andendu sopra è oltre, furnisce un feedback pusitivu immediata.

Tips #3: Fate in privatu

Cumu dà feedback à i culleghi? Siate in i so scarpi quandu dà feedback. Cumu si sentenu quandu vi rimproverate o dà un feedback sfavore à elli davanti à parechje persone?

❌ Dì davanti à l'altri culleghi : "Marcu, site sempre in ritardu ! Tutti l'avvisanu, è hè vergogna.

✔️ Elogiate a publicità: "Avete fattu un bonu travagliu!" O, dumandateli di unisce à una discussione unu à unu.

*Cumu dà un feedback negativu in un modu pusitivu esempi*

Cunsiglii # 4: esse orientatu à suluzione

Cumu dà feedback à u vostru capu? U feedback ùn hè micca incidentale. In particulare quandu vulete dà feedback à u vostru superiore. Quandu furnisce feedback à i vostri dirigenti è u capu, hè impurtante ricurdà chì a vostra intenzione hè di cuntribuisce positivamente à u successu di a squadra è u crescita generale di l'urganizazione.

❌ "Sembra chì ùn avete mai capitu e sfide di a nostra squadra".

✔️ Vuliu discutiri qualcosa chì aghju osservatu in e nostre riunioni di prughjettu. [issues / prublemi] Aghju pensatu à una suluzione potenziale per affruntà questu.

Cunsiglii # 5: Evidenziate i pusitivi

Cumu dà un bonu feedback? I feedback pusitivi ponu ghjunghje l'obiettivu di aiutà i vostri pari à migliurà in modu efficace cum'è a critica negativa. Dopu tuttu, i loops di feedback ùn deve esse micca spaventu. Impulsa una motivazione per diventà megliu è travaglià più duru.

❌ "Avete sempre in daretu à i termini".

✔️ "A vostra adattabilità dà un esempiu pusitivu per u restu di a squadra".

Tips #6: Focus nantu à unu o dui punti principali

Quandu furnisce feedback, l'efficacità di u vostru missaghju pò esse rinfurzata assai mantenendu focu è cuncisu. U principiu "menu hè più" si applica quì - l'affilamentu in unu o dui punti chjave assicura chì i vostri feedback restanu chjaru, azzione è memorable.

💡Per più ispirazione per dà feedback, verificate:

Cumu dà feedback - In e Scole

Cumu dà feedback à qualchissia chì cunnosci in un cuntestu accademicu, cum'è studienti, maestri, prufessori o cumpagni di classe? I seguenti cunsiglii è esempi assicuraranu certamente a satisfaczione è l'apprezzazione di i destinatari.

Cunsiglii # 7: Feedback anonimu

U feedback anonimu hè unu di i migliori modi per dà feedback in un ambiente di aula quandu i prufessori volenu raccoglie feedback da i studienti. Puderanu liberamente offre suggerimenti per migliurà senza preoccupassi di cunsequenze negative.

Cunsiglii # 8: dumandate u permessu

Ùn li sorprende micca; invece, dumandate u permessu di dà feedback in anticipu. Ch'elli sò prufessori o studienti, o cumpagni di classe, tutti valenu a pena di rispettu è anu u dirittu di riceve feedback nantu à elli. U mutivu hè ch'elli ponu sceglie quandu è induve sò più còmode riceve feedback.

❌ "Avete sempre cusì disorganizatu in a classe. Hè frustrante."

✔️ "Aghju nutatu qualcosa è apprezzà i vostri pinsamenti. Saria bè se ne discutemu?"

Cunsiglii # 9: Fate parte di a lezziò

Cumu dà feedback à i studienti? Per i prufessori è l'educatori, ùn ci hè micca megliu modu per dà feedback à i studienti chì attraversu l'insignamentu è l'apprendimentu. Facendu u feedback una parte integrante di a struttura di a lezione, i studienti ponu amparà da a guida in tempu reale è l'autovalutazione cù un impegnu attivu.

✔️ In una classa di gestione di u tempu, i prufessori ponu creà un tempu di discussione per i studienti per sparte e so idee nantu à a puntuazione, è suggerisce modi per esse puntuale.

Cunsiglii # 10: Scrivite

Furnisce feedback scritti hè influente quant'è parlà direttamente cun elli in privacy. Stu megliu benefiziu hè di permette à u destinatariu di riviseghjà è riflette nantu à i vostri cumenti. Puderà include osservazioni pusitivi, suggerimenti per a crescita, è passi azzione per migliurà.

❌ "A vostra presentazione era bona, ma puderia esse megliu".

✔️ "Apprezzate a vostra attenzione à i dettagli in u prugettu. Ma suggerisce chì vi cunsiderà incorpore più dati di supportu per rinfurzà a vostra analisi".

Cunsiglii # 11: Complimenti i so sforzi, micca i so talenti

Cumu dà feedback senza overselling? In i scoli, o i posti di travagliu, ci hè qualchissia chì puderia superà l'altri per via di i so talenti, ma ùn deve micca esse una scusa quandu dà un poviru feedback. Un feedback constructivu hè di ricunnosce u so sforzu, è di ciò chì anu fattu per superà l'ostaculi, micca di sopravvivere i so talenti.

❌ "Avete naturalmente talentu in questu settore, cusì u vostru rendimentu hè previstu".

✔️ "U vostru impegnu à praticà è à amparà hè chjaramente pagatu. Apprezzu u vostru travagliu duru."

Cunsiglii #12: dumandate ancu feedback

Feedback deve esse una strada à dui sensi. Quandu dà feedback, mantene a cumunicazione aperta implica invitazione di feedback da u destinatariu è pò creà un ambiente di cullaburazione è inclusivu induve e duie parti ponu amparà è cresce.

✔️ "Aghju spartutu qualchi pinsamenti nantu à u vostru prughjettu. Sò curiosu di cunnosce i vostri pinsamenti nantu à i mo feedback è s'ellu pensate chì si allinea cù a vostra visione. Facemu una conversazione nantu à questu.

Da asportu chjave

Ti garantisco chì avete amparatu assai da questu articulu. È sò felice di sparte cun voi un aiutu eccellente per aiutà vi dà un feedback di supportu è constructivu in una manera più còmoda è attrattiva.

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Ref: Revista di Business Harvard | Lattice | 15five | emiliana | 360 Amparà