Jak správně vymýšlet nápady v roce 2025 | Příklady + tipy

Pracujte

Lawrence Haywood 24 Říjen, 2025 12 min

"Pojďte, kluci, začneme spolu brainstorming!"

Téměř jistě jste to slyšeli, když pracujete se skupinou, a s největší pravděpodobností jste odpověděli zaúpěním. Brainstormingg ideas není vždycky oblíbený u fanoušků. Může být neuspořádaný, jednostranný a obecně negativní vůči myšlenkám a lidem, kteří je navrhují.

A přesto jsou brainstormingová setkání tak báječně plodná pro podniky, školy a komunity, aby rostly, učily se a postupovaly. 

S těmito 4 kroky a tipy budete pořádat brainstormingová sezení, která dostanou mozky opravdu plné inspirace a konceptů.

Pojďme se tedy naučit další tipy a triky pro brainstorming s pomocí AhaSlides!

Obsah

Co znamená „Brainstorm Ideas“

Začněme základy (které jsou často nepochopeny).

Ve své nejjednodušší podobě je brainstorming nápadů, kdy skupina lidí přichází s více nápady otázka s otevřeným koncem. Většinou to dopadne nějak takhle…

  1. Otázka je položena velké skupině, několika malým skupinám nebo místnosti jednotlivců.
  2. Každý účastník si v odpovědi na otázku vymyslí nějaký nápad.
  3. Nápady jsou nějakým způsobem vizualizovány (třeba pomocí myšlenkové mapy podobné pavoukovi nebo jednoduchých samolepicích papírků na tabuli).
  4. Nejlepší nápady ze skupiny jsou vybrány hlasováním.
  5. Tyto nápady postupují do dalšího kola, kde se diskutují a zdokonalují, dokud nejsou dokonalé.

Můžete brainstormovat nápady v jakémkoli prostředí pro spolupráci, například v práci, ve třídě i v komunitě. Navíc je užitečný pro nastínění nápadů při psaní esejů nebo příběhů a pro koncipování plánů pro další kreativní projekty.

GIF snímku AhaSlides brainstorming

Hostitel a Živý brainstorming zdarma!

AhaSlides umožňuje komukoli přispívat nápady odkudkoli. Vaše publikum může odpovědět na vaši otázku na svých telefonech a poté hlasovat pro své oblíbené nápady! Chcete-li efektivně usnadnit brainstorming, postupujte podle těchto kroků.

Krok 1: Začněte s lámačem ledu

Připadá mi, jako bychom v dnešní době neustále lámali ledy. Pokud to není kolaps arktického prostředí, je to nekonečné sezení na týmových poradách a krátké dohánění kolegů.

Návody na prolomení ledů je někdy těžké vymyslet, ale mohou být neuvěřitelně efektivní při boření bariér a nastolení příjemné atmosféry při brainstormingu. Vytvoření zábavného, ​​přátelského a kooperativního prostředí pomocí takovýchto metod může… zvýšit množství a kvalitu brainstormingových nápadůa také pomáhá účastníkům budovat vztah a posilovat vzájemné nápady.

Existuje jedna virtuální aktivita pro lámání ledu, která může generovat mnoho více kvality při brainstormingu. To zahrnuje sdílení trapných příběhů jeden s druhým.
Výzkum od Harvard Business Review ukazuje, že některé týmy byly instruovány, aby si navzájem před brainstormingem sdílely trapné příběhy. Další týmy se pustily přímo do brainstormingu.

Zjistili jsme, že týmy pro „rozpaky“ vygenerovaly o 26 % více nápadů zahrnujících o 15 % více kategorií použití než jejich protějšky.

Harvard Business Review
sdílejte trapný příběh

Jak uvedl hlavní výzkumník Leigh Thompson, „Upřímnost vedla k větší kreativitě“.“ Otevření se úsudku před brainstormingem znamenalo, že na začátku sezení byl menší strach z úsudku.

Několik jednoduchých ledoborců, které můžete spustit před brainstormingem:

  • Inventář opuštěného ostrova – Zeptejte se všech, jaké 3 věci by si vzali s sebou, kdyby byli na rok vysazeni a osamoceni na pustém ostrově.
  • otázky 21 – Jeden člověk si vymyslí celebritu a všichni ostatní musí zjistit, o koho jde, a to položením pouze 21 otázek nebo méně.
  • 2 pravdy, 1 lež – Jedna osoba vypráví 3 příběhy; 2 jsou pravdivé, 1 je lež. Všichni ostatní spolupracují, aby uhodli, která je lež.
  • Online kvíz – 10minutový týmový kvíz může být jen vstupenkou, jak uvolnit stres a připravit mysl na spolupráci

???? Potřebujete bezplatný kvíz? V knihovně šablon interaktivních kvízů AhaSlides najdete spoustu možností.

Krok 2: Jasně popište problém

Jeden z Einsteinovy ​​oblíbené citáty bylo toto: "Kdybych měl hodinu na vyřešení problému, strávil bych 55 minut definováním problému a 5 minut přemýšlením o řešení." Poselství je pravdivé, zvláště v dnešním uspěchaném světě, kde lidé často spěchají hledat rychlá řešení, aniž by plně chápali daný problém. 

Způsob, jakým formulujete svůj problém, má a obrovský dopad na nápady, které vzejdou z vašeho brainstormingu. Facilitátor může být pod tlakem, ale existuje několik osvědčených postupů, jak zajistit, že věci nastartujete správně.

Zde je jeden z nich: buďte konkrétní. Nedávejte svému týmu líný, zobecněný problém a neočekávejte, že přijdou s perfektním řešením.

Místo: "Co můžeme udělat pro zvýšení prodeje?"

vyzkoušejte následující postup: „Jak bychom se měli zaměřit na sociální kanály, abychom maximalizovali naše příjmy?“

Dát týmům jasný výchozí bod (v tomto případě kanály) a požádáte je, aby pracovali na jasném konečném bodu (maximalizovat naše příjmy) jim pomáhá formulovat cestu skvělými nápady.
Můžete dokonce zcela opustit formát otázek. Zkuste přistupovat k problémům z pohledu uživatelů jejich osobní příběh, který všechny informace potřebné k problému zhutní do jedné jednoduché věty.

Grafika zobrazující příběhy uživatelů na nástěnce.
Rámování otázek jako uživatelských příběhů je skvělý způsob, jak brainstormovat nápady. Kredit obrázku: Software Mountain Goat

Místo: "Jakou funkci bychom měli dále vyvinout?"

vyzkoušejte následující postup: „Jako uživatel chci [funkci], protože [důvod]“

Dělat věci tímto způsobem znamená, že můžete přijít s mnohem více myšlenkových map, ale každá z nich bude rychlejší a mnohem podrobnější než alternativa.

As Atlassian uvedl, že tato metoda brainstormingu se zaměřuje na preference uživatelů; proto je snazší přicházet s kreativními nápady, jak řešit jejich obavy a potřeby.

Krok 3: Nastavení a nápad

Možná jste slyšeli o Jeffa Bezose dvě pizzy vládnout. Je to ten, který používá, když vymýšlí způsoby, jak utratit další miliardy na okázalé rakety neznámo kam.

Pokud ne, pravidlo říká, že jediní lidé, kteří by měli být přítomni na schůzce, by měli mít možnost nakrmit dvě pizzy. Více lidí než to zvyšuje šanci na „skupinové myšlení“, což může způsobit problémy, jako jsou nevyvážené konverzace a lidé ukotvení na prvních několika nápadech, které se objevily.

Chcete-li při brainstormingu dát hlas všem, můžete vyzkoušet jednu z následujících metod:

  1. Malé týmy – Vytvořte týmy o 3 až 8 lidech. Každý tým zamíří do jiného rohu místnosti nebo do oddělené místnosti, pokud pořádáte a virtuální brainstorming, a poté vygeneruje nějaké nápady. Po určité době svoláte všechny týmy dohromady, abyste shrnuli a prodiskutovali své nápady a přidali je do společné myšlenkové mapy.
  2. Technika skupinového absolvování (GPT) – Shromážděte všechny do kruhu a požádejte každého, aby napsal jeden nápad na kus papíru. Papír bude předán všem v místnosti a úkolem je přispět nápadem na základě toho, co je na papíře napsáno. Činnost se zastaví, když je papír předán zpět majiteli. Díky tomu může každý získat od skupiny nové perspektivy a rozšířené koncepty.

Nominální skupinová technika (NGT) – Požádejte všechny, aby si individuálně promysleli nápady a nechali je zůstat v anonymitě. Každý musí předložit jeden nápad a tým poté hlasuje pro nejlepší návrhy. Ty s nejvyšším počtem hlasů budou odrazovým můstkem k hlubším diskusím.

Dva lidé mají brainstorming s post-its na okně.
Mít malé týmy často dokáže zázraky. Kredit: Parabol

Krok 4: Dolaďte k dokonalosti

Se všemi nápady v tašce jste připraveni na poslední krok – hlasování!

Nejprve rozložte všechny nápady vizuálně, aby se staly snadno stravitelnými. Můžete to prezentovat pomocí myšlenkové mapy nebo seskupením papírů nebo poznámek, které sdílejí stejnou myšlenku.

Po uspořádání příspěvků každého účastníka předejte otázku a přečtěte každý nápad nahlas. Připomeňte všem, aby vzali v úvahu zásadní aspekty shrnutí nápadů do co nejlepší skupiny:

  1. Nápad musí být nákladově efektivní, a to jak z hlediska finančních nákladů, tak i nákladů na pracovní hodiny.
  2. Myšlenka musí být relativní snadné nasazení.
  3. Nápad musí být na základě údajů.

SWOT analýza (silné stránky, slabé stránky, příležitosti, hrozby) je dobrý rámec, který lze použít při výběru toho nejlepšího z nejlepších. Praskání hvězd je další, ve kterém účastníci odpovídají kdo, co, kde, kdy, proč a jak z každého nápadu.

Jakmile si všichni ujasní základní myšlenkový rámec, vyžádejte si hlasování. Může to být bodové hlasování, tajné hlasování nebo prosté zvednutí ruky.

👊 Profesionální tipAnonymita je mocným nástrojem, pokud jde o brainstorming a hlasování o nápadech. Osobní vztahy mohou často naklonit brainstormingové sezení ve prospěch méně propracovaných nápadů (zejména ve škole). Anonymní předkládání a hlasování nápadů každým účastníkem může tomuto jevu pomoci zabránit.

Po hlasování máte několik fantastických nápadů, které potřebují trochu vypilovat. Předejte nápady zpět skupině (nebo každému malému týmu) a stavte na každém návrhu prostřednictvím další společné aktivity.

Není pochyb o tom, že než den skončí, můžete si dát jeden nebo více zabijáckých nápadů, na které může být celá skupina hrdá!

Extra tipy, jak efektivně promíchat nápady

Nejlepší brainstormingová setkání jsou ta, která podporují otevřené a volně plynoucí diskuse mezi členy týmu. Vytvořením uvolněného a nehodnotícího prostředí se účastníci cítí pohodlněji podělit se o své nápady, bez ohledu na to, jak nekonvenční nebo nekonvenční mohou být. 

Toto jsou některé techniky brainstormingu, které můžete použít, abyste zlepšili své brainstormingové sezení se svými kolegy a třídou:

  • Nechte každého slyšet – V každé skupině jsou vždy expresivní a rezervovaní lidé. Abyste se ujistili, že i ti tiší mají svůj názor, můžete použijte bezplatný interaktivní nástroj, jako je AhaSlides, který umožňuje každému přispět nápadem a hlasovat pro to, co považuje za relevantní. Uspořádaný brainstorming je vždy produktivní.
  • Zakázat šéfa – Pokud jste to vy, kdo provozuje brainstormingovou aktivitu, budete se muset po jejím zahájení posadit na zadní sedadlo. Postavy autorit mohou vrhnout nezamýšlený oblak úsudku, bez ohledu na to, jak oblíbené jsou. Stačí položit otázku a poté vložit svou důvěru do mysli před vámi.
  • Jděte na množství – Povzbuzování zlých a divokých nemusí znít produktivně, ale ve skutečnosti je to způsob, jak dostat všechny nápady ven. To vytváří prostředí, kde je vyloučen úsudek a každý nápad je oceňován. Tento přístup může vést k neočekávaným souvislostem a poznatkům, které by jinak nebyly objeveny. Navíc podpora kvantity před kvalitou pomáhá předcházet autocenzuře a umožňuje komplexnější zkoumání potenciálních řešení. 

Žádná negativita – Omezení negativity může být v každém případě pouze pozitivní zkušeností. Ujistěte se, že nikdo nápady nevykřikuje nebo je příliš nekritizuje. Místo toho, abyste reagovali na nápady s "Ne, ale…", povzbudit lidi, aby řekli "Ano a…".

Získejte spoustu špatných nápadů, než se ty dobré rozplynou!

Přemýšlejte o nápadech pro podnikání a práci

Facilitace brainstormingu v práci? Je samozřejmé, že si firmy uvědomily důležitost efektivních brainstormingových sezení pro podporu inovací a řešení problémů. Zde je několik otázek, které můžete položit svému týmu, abyste ho vedli k vytváření nejlepších nápadů při brainstormingu:

  1. „Jaké 3 věci byste chtěli mít, abyste se dostali z pustého ostrova?"
    Klasická otázka pro lámání ledu, která rozvíří mysl.
  2. "Jaká je ideální osobnost zákazníka pro náš nejnovější produkt?"
    Skvělý základ pro uvedení jakéhokoli nového produktu.
  3. "Na které kanály bychom se měli zaměřit v příštím čtvrtletí?"
    Pěkný způsob, jak dosáhnout konsensu o marketingovém plánu.
  4. "Pokud chceme zamířit do sfér VR, jak bychom to měli udělat?"
    Kreativnější nápad na brainstorming, který rozproudí myšlenky.
  5. "Jak bychom měli stanovit naši cenovou strukturu?"
    Prvořadý faktor každého podnikání.
  6. "Jaký je nejlepší způsob, jak zvýšit míru udržení našich klientů?"
    Dobrá diskuse se spoustou potenciálních nápadů.
  7. Jakou pozici potřebujeme zaměstnat jako další a proč?
    Ať si zaměstnanci vyberou!

Brainstorm nápady do školy

Není nic jako a brainstormingová aktivita pro studenty rozpálit mladé mysli. Podívejte se na tyto příklady brainstormingu pro třídu 🎊

  1. "Jaký je nejlepší způsob, jak se dostat do školy?"
    Kreativní nápad na brainstorming pro studenty, aby diskutovali o výhodách a nevýhodách různých způsobů dopravy.
  2. "Co bychom měli udělat pro naši příští školní hru?"
    Shromáždit nápady na školní divadelní hru a hlasovat o nejoblíbenější.
  3. "Jaké je nejkreativnější použití obličejové masky?"
    Skvělý lámač ledu, který přiměje studenty přemýšlet mimo krabici.
  4. "Jaká byla nejlepší role ve druhé světové válce a proč?"
    Skvělý způsob, jak učit a získávat nápady o alternativních zaměstnáních ve válce.
  5. "Jaké chemikálie při smíchání nejlépe reagují?"
    Zajímavá otázka pro pokročilou hodinu chemie.
  6. "Jak bychom měli měřit úspěch země?"
    Dobrý způsob, jak přimět studenty přemýšlet mimo HDP.
  7. Jak snížíme hladinu plastů v našich oceánech?
    Otřesná otázka pro další generaci.

Brainstorming umožňuje prozkoumat širokou škálu perspektiv, což vede k inovativním řešením a kreativním průlomům. Navíc využití vizuálních pomůcek, jako jsou myšlenkové mapy nebo seskupování podobných nápadů na samolepicí papírky, může pomoci vizuálně uspořádat brainstorming a zefektivnit ho. Vizuální organizace může účastníkům pomoci vidět souvislosti a vzorce mezi nápady, což vede k ještě inovativnějšímu a kreativnějšímu způsobu myšlení.  

Dobrá věc, že ​​existuje bezplatný online software, jako je AhaSlides, aby byl proces brainstormingu interaktivní a stimulující. Slovo mraky si Živé ankety umožnit účastníkům aktivně přispívat svými nápady a hlasovat o těch nejslibnějších. 

Rozlučte se s tradičními, statickými metodami brainstormingu a přijměte dynamičtější a interaktivnější přístup s AhaSlides. 

Vyzkoušejte AhaSlides ještě dnes a zažijte novou úroveň spolupráce a zapojení během brainstormingu!