Motivace pro učitele je stejně důležité jako motivace studentů k intenzivnímu studiu.
Vyučování je skličující úkol, pocit vyčerpanosti je běžně k vidění, ale také radostný zážitek a pocit úspěchu.
Jak udržet nadšení a motivaci pro učitele? Podívejte se na 5 nejlepších způsobů, jak udržet učitele motivované ve výuce a učení.
Obsah
Motivace pro učitele #1. Být inspirován
Sebemotivace učitelů je zásadní, aby byli motivovaní a pokračovali ve své profesi, když se z různých důvodů cítí vyhořelí. Učitelé rádi učí, ale když čelí příliš mnoha protivenstvím, jako je špatné učitelské prostředí, nízký plat, neuctiví studenti a obtížní spolupracovníci. a co víc, je to jiný příběh.
V tomto případě hraje klíčovou roli vnitřní motivace učitelů. Existuje několik tipů, jak zvýšit vnitřní motivaci učitelů takto:
- Přemýšlejte o účelu a vášni: Učitelé by si měli připomenout, proč si toto povolání vůbec vybrali. Zaměření na jejich vášeň pro vzdělávání a dopad, který mohou mít na život studentů, může znovu podnítit jejich motivaci.
- Zaměřte se na růst studentů: Přesunutí zaměření od vnějších faktorů na pokrok a růst studentů může poskytnout nesmírné uspokojení. Vidět úspěch studentů může být vysoce motivující.
- Inspirativní kniha pro učitele může být velkou pomocí. Čtení souvisejících knih může učitelům poskytnout nové pohledy, strategie a motivaci k tomu, aby zvládli výzvy své profese.
- Můžete se také inspirovat motivační TED přednášky pro učitele. Sledování těchto přednášek může poskytnout nové poznatky a strategie pro osobní a profesní růst v oblasti výuky.
- Nezapomeňte na to přijmout motivační citáty pro učitele když jsi dole.
„Vzdělávání vyvolává důvěru. Důvěra vytváří naději. Naděje chová mír.
- Konfucius
Motivace pro učitele #2. Ocenění od studentů
Učitelé inspirující studenty není nic nového, ale jak mohou studenti inspirovat učitele k výuce? Pokud přemýšlíte, jak ocenit svého učitele, zvažte přímé komplimenty nebo poděkování s malým dárkem může být plus. Zde jsou hlavní inspirativní zprávy pro učitele od studentů, aby ukázali jejich respekt a uznání.
- Děkujeme!
- Děkuji, paní Taylorová! S uznáním, Jennie
- Vážíme si vás!
- Nejlepšímu učiteli všech dob! Děkujeme, že jste něco změnili! Jste oceňováni!
- Usnadnil jsi to pochopit.
- Nikdy jsme neviděli tvůj plášť nebo masku, ale vidíme tvé superschopnosti každý den! Děkujeme, že jste super učitel!
- Nikdy jsem nezapomněl na jednu věc, kterou jsi mi řekl.
- Viděl jsi ve mně něco, co jsem v sobě neviděl
- Bez tebe bych nebyl tam, kde jsem.
- Zasloužíš si pauzu.
- Jak mohu pomoci?
- Tento rok jsem se toho tolik naučil a i pro vás je učení zábavné! Děkuji, pane Steve!
Zapojte své studenty
Začněte smysluplné diskuse, získejte užitečnou zpětnou vazbu a vzdělávejte své studenty. Přihlaste se k odběru šablony AhaSlides zdarma
🚀 Získejte kvíz zdarma☁️
Motivace pro učitele #3. Uznání
Být oceněn za úspěch a přínos je zvláštní okamžik. Poznání od všech kolem je mnohem silnější než cokoli jiného. Totéž platí pro učitelskou kariéru.
Pro podporu kultury uznání ve vzdělávacím prostředí mohou školy a administrátoři realizovat iniciativy, jako jsou akce na ocenění učitelů, ocenění, pokřiky během setkání zaměstnanců a povzbuzování studentů a rodičům vyjádřit poděkování učitelům. Důsledným oceňováním úspěchů a přínosů učitelů mohou školy vytvořit pro pedagogy více motivující a naplňující prostředí.
Motivace pro učitele #4. Aktualizujte často
I učitelé si musí své znalosti a dovednosti pravidelně aktualizovat. Mohou to být cokoli od návrhu osnov, metod výuky, komunikačních dovedností, technologií a zpětné vazby pro studenty. To může udržet výuku svěží a vzrušující. To je také to, co každý den dělají motivační učitelé.
Je nezbytné zůstat informován o společenských změnách a trendech, aby učitelé mohli poskytovat všestranné vzdělání.
⭐ AhaSlides nabízí inovativní způsoby, jak udělat konstruktivní průzkum se studenty. Navíc můžete integrovat živé kvízy, ankety a rychlé ledoborce, abyste zlepšili proces výuky a učení a také zvýšili zapojení a zájem studentů.
Motivace pro učitele #5. Podporujte spolupráci
Spolupráce učitelů jim může výrazně umožnit přinášet do tříd více inovací.
Kolaborativní tým učitelů a vychovatelů může brainstorming a efektivnější řešení problémů. Různé úhly pohledu mohou vést ke kreativním řešením běžných problémů, jako je zapojení studentů, řízení chování a rozvoj učebních osnov.
Navíc, když učitelé spolupracují, často se cítí více podporováni a oceňováni, což vede ke zvýšené spokojenosti s prací.
Závěrem
„Je to skvělá profese a pedagogové milují to, co dělají, ale pokud s nimi nezačneme lépe zacházet, je pravděpodobný rozšířený nedostatek učitelů,“ říká Dr. Lynn Gangone, prezidentka Americké asociace vysokých škol pro vzdělávání učitelů.
Je to naprosto pravda. Výživná motivace pro učitele je stejně zásadní jako zajištění udržitelnosti našich vzdělávacích systémů.
⭐ Chcete více inspirace? Snaž se AhaSlides hned, abyste prozkoumali nové způsoby, jak zapojit své studenty, a učinit vaši výuku dynamičtější a interaktivnější.
Motivace pro učitele - často kladené dotazy
Jak si učitel udržuje motivaci?
Když pedagog ví, že jeho úsilí je oceněno, znovu to podnítí jeho snahu kultivovat mladé mysli. Jen málo věcí podporuje oddanost jako pocit respektu ve své práci. Občasným zasíláním děkovných poznámek, a to i za malé skutky, studenti učitelům připomínají, proč si vybrali tuto kariéru – aby viděli, jak se mysl rozšiřuje. I když výuka může být výzvou, znalost vlastního vlivu a důležitosti udržuje vášeň naživu. Pár slov poděkování instruktorovi za jejich obětavost je tak mocných, protože jim to denně připomíná, že jejich společné poslání – posilovat a motivovat studenty – se daří naplňovat.
Jaký je příklad motivace ve výuce?
Nejlepší příklad, který popisuje motivaci učitelů ve výuce, je pocit zadostiučinění, když vidí vývoj u svých studentů den za dnem. Může to být tak jednoduché, že studenti získají v příštích zkouškách lepší známky, méně vynechávají školu, projevují zájem o učení kladením otázek ve třídě a další.
Co motivuje učitele na vysokých školách?
Vysoké školství se od středních škol značně liší, protože výsledkem výuky na vysoké škole je rozlišení motivace a očekávání. Například hledání znalostí a vědeckých aktivit může být pro profesory vysoce motivující.
Ref: Ramseyho řešení | Forbes
