Novoroční kvíz: Interaktivní nástroj zdarma + 20 otázek pro tým

Výzkum společnosti Gallup ukazuje, že týmy s vysokou úrovní angažovanosti jsou o 21 % ziskovější, přesto se prosinec často vyznačuje únavou z účasti, protože se lidé před svátky mentálně odpojují. Interaktivní novoroční kvíz tuto neangažovanost překonává tím, že kombinuje oslavy se soutěžením, pomáhá vašemu týmu zamyslet se nad úspěchy daného roku a zároveň budovat vztahy, které přetrvávají i v lednu.

Interaktivní kvízová platforma AhaSlides poskytuje školitelům a facilitátorům vše potřebné k uspořádání zábavného novoročního kvízu– ať už pracujete s 10 kolegy v konferenční místnosti nebo s 500 zaměstnanci, kteří se připojují na dálku. Díky živému hlasování, žebříčkům v reálném čase a mobilní účasti můžete vytvořit poutavý zážitek, který od účastníků nevyžaduje žádnou přípravu a vy strávíte jen minimální čas na nastavení.

20 novoročních kvízových otázek pro profesionální týmy

Připravené otázky šetří čas na přípravu a zajišťují, že váš kvíz nalezne správnou rovnováhu mezi náročností a srozumitelností. Tyto otázky jsou vhodné pro různé profesionální týmy a lze je použít přímo v AhaSlides nebo je přizpůsobit specifickému kontextu vaší organizace.

Kategorie 1: Rok v přehledu

Otázka 1 (Snadná): Který technologický trend v posledních letech nejvíce transformoval produktivitu na pracovišti?

• A) Nástroje umělé inteligence
• B) Cloudové výpočty
• C) Mobilní aplikace
• D) Platformy sociálních médií Odpověď: A) Nástroje umělé inteligence

Otázka 2 (Střední): Jaké procento kancelářských pracovníků nyní pracuje v hybridním nebo vzdáleném režimu?

• A) 15 %
• B) 28 %
• C) 42 %
• D) 55 % Odpověď: B) Přibližně 28 %

Otázka 3 (Střední): Kterou vůdčí vlastnost studie důsledně označují za nejdůležitější pro moderní manažery?

• A) Strategické myšlení
• B) Adaptabilita
• C) Technická odbornost
• D) Finanční prozíravost Odpověď: B) Adaptabilita

Otázka 4 (Náročná): Jaká je průměrná doba, kterou profesionálové potřebují k plné adaptaci na zásadní organizační změnu?

• A) 2–3 měsíce
• B) 4–6 měsíců
• 8–12 měsíců
• D) 12–18 měsíců Odpověď: 8–12 měsíců

Otázka 5 (Snadná): Pravda nebo nepravda: Úroveň angažovanosti zaměstnanců obvykle vrcholí na začátku a na konci kalendářního roku.

• Pravdivý
• Falešný Odpověď: Nepravda (obvykle klesají na konci roku)

Kategorie 2: Novoroční tradice po celém světě

Otázka 6 (Snadná): Jakého ovoce se ve Španělsku sní o půlnoci pro štěstí 12 kusů?

• A) Třešně
• B) Hrozny
• C) Jahody
• D) Data Odpověď: B) Hrozny

Otázka 7 (Střední): Jak se ve Skotsku tradičním způsobem nazývá Silvestr?

• A) Hogmanay
• B) Noc zvonů
• C) První pata
• D) Starý večer Odpověď: A) Hogmanay

Otázka 8 (Střední): Ve které zemi je tradicí nosit puntíky a jíst kulaté ovoce na Silvestra pro prosperitu?

• A) Brazílie
• B) Filipíny
• C) Portugalsko
• D) Thajsko Odpověď: B) Filipíny

Otázka 9 (Náročná): Který ostrovní stát obvykle slaví Nový rok jako první na světě?

• A) Nový Zéland
• B) Fidži
• C) Samoa
• D) Kiribati Odpověď: D) Kiribati (konkrétně Liniové ostrovy)

Otázka 10 (Snadná): Co znamená „Auld Lang Syne“ v angličtině?

• Šťastný nový rok
• B) Dávno minulé (dávno minulé časy)
• C) Nové začátky
• D) Oslava půlnoci Odpověď: B) Dávno minulé (dávno minulé časy)

Kategorie 3: Profesní rozvoj a znalosti o pracovišti

Otázka 11 (Snadná): Jaký je nejčastější důvod, proč zaměstnanci odcházejí ze zaměstnání?

• A) Nespokojenost s platem
• B) Nedostatečný kariérní postup
• C) Špatné řízení
• D) Problémy s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem Odpověď: C) Špatné řízení

Otázka 12 (Střední): Jaké procento novoročních předsevzetí je podle výzkumu obvykle do února opuštěno?

• A) 20 %
• B) 40 %
• C) 60 %
• D) 80 % Odpověď: D) 80 %

Otázka 13 (Náročná): Jaký je doporučený poměr pozitivní a negativní zpětné vazby pro optimální výkon zaměstnance?

• 2:1
• B) 3:1
• 5:1
• D) 10:1 Odpověď: 5:1

Otázka 14 (Střední): Která generace nyní tvoří největší část globální pracovní síly?

• A) Baby Boomers
• B) Generace X
• C) Mileniálové
• D) Generace Z Odpověď: C) Mileniálové

Otázka 15 (Snadná): Pravda nebo nepravda: Společnosti se silnou kulturou učení si s větší pravděpodobností udrží špičkové talenty.

• Pravdivý
• Falešný Odpověď: Pravdivý

Kategorie 4: Zajímavosti o oslavách Nového roku

Otázka 16 (Snadná): Kolik lidí se přibližně shromáždí na Times Square v New Yorku na silvestrovské slavnosti spouštění koule?

• A) 50,000
• B) 100,000
• C) 500,000
• D) 1 milion Odpověď: D) 1 milion

Otázka 17 (Střední): Tradice novoročních předsevzetí sahá přibližně do kolika let?

• A) 400 let
• B) 1 000 let
• C) 2 000 let
• D) 4 000 let Odpověď: D) 4 000 let
  Historický kontext: Tuto tradici založili starověcí Babyloňané

Otázka 18 (Střední): Ve kterém měsíci slavili Římané původně Nový rok předtím, než Julius Caesar změnil kalendář?

• A) Březen
• B) Září
• C) Říjen
• D) Prosinec Odpověď: A) Březen
  Historická poznámka: Kalendářní rok původně začínal na jaře

Otázka 19 (Náročná): Kolik konfet spadne na Times Square na Silvestra?

• A) 500 liber
• B) 1 500 liber
• C) 3 000 liber
• D) Více než 3 000 liber Odpověď: D) Více než 3 000 liber (přibližně jedna tuna)
  Zábavný fakt: Vyrobeno z recyklovaných přání psaných po celý rok

Otázka 20 (Snadná): Která píseň se tradičně zpívá o půlnoci na Silvestra v anglicky mluvících zemích?

• A) Šťastný nový rok od ABBA
• B) Staré časy
• C) Co děláš na Silvestra?
• D) Nový rok od U2 Odpověď: B) Staré časy

Jak si vytvořit novoroční kvíz v AhaSlides

Krok 1: Vyberte typy otázek v AhaSlides

AhaSlides nabízí několik formátů otázek, které slouží různým cílům učení a zapojení. Strategičtí školitelé kombinují formáty, aby udrželi pozornost a přizpůsobili se různým stylům myšlení.

• Otázky s výběrem z více možnostíNejlepší pro faktické znalosti, rychlá kola, velké skupiny
• Otevřené otázkyNejlepší pro kreativní myšlení, shromažďování názorů, menší skupiny
• Otázky k výběru obrázkůNejlepší pro vizuální studenty, rozpoznávání log, focení
• Zvukové otázkyNejlepší pro hudební turné, podcastové klipy, historické projevy
• Odpovídající otázkyNejlepší pro vztahy mezi koncepty, daty k událostem, vůdci k úspěchům
• Otázky ke správné objednávceNejlepší pro chronologické události, procesní sekvence a informace o pořadí

Vytvoření otázky v AhaSlides:

1. Přihlaste se ke svému účtu AhaSlides (nebo si jej vytvořte zdarma)
2. Klikněte na „Vytvořit novou prezentaci“
3. Vyberte „Přidat snímek“ a zvolte typ otázky.
4. Označte správnou odpověď (odpovědi) a nastavte čas testu

Krok 2: Nakonfigurujte nastavení kvízu

Nastavení má dramatický vliv na průběh kvízu. Tato konfigurace by měla být v souladu s vaším stylem moderování a cíli školení.

Časový limit na otázku

• 15–20 sekund: Rychlá kola, která dodávají energii
• 30–45 sekund: Standardní načasování pro většinu obsahu
• 60–90 sekund: Složité otázky vyžadující přemýšlení
• Bez omezení: Nejlépe se vyhnout; způsobuje problémy s tempem

Systém bodů

• Standardní body (stejné za každou otázku): Nejjednodušší přístup pro většinu kontextů
• Vážené body: Přiřaďte více bodů náročným otázkám
• Bonusové body za rychlost: Odměňuje rychlé myšlení; zvyšuje nadšení

Pokročilá nastavení, která stojí za to nakonfigurovat:

• Zobrazit správné odpovědi: Povolit kvízy zaměřené na učení
• Frekvence zobrazení žebříčku: Po každé otázce vs. po každém kole
• Více pokusů: Obecně zakázáno pro soutěžní kvízy
• Filtr vulgarismů: Umožnit pro profesionální kontexty
• Týmový režim: Nezbytné pro velké skupiny; účastníci se připojují k týmům prostřednictvím svých telefonů

Tip pro profesionální facilitaci: Jakmile nakonfigurujete nastavení na prvním snímku s otázkou, klikněte na tlačítko „Použít na všechny snímky“, abyste zachovali konzistenci v celém kvízu.

Krok 3: Uspořádejte novoroční kvíz

Nyní máte vše potřebné k uspořádání poutavého a profesionálního novoročního kvízu, který stmelí váš tým, posílí učení a vytvoří pozitivní dynamiku do nového roku. Uspořádejte ho před živými účastníky a sledujte, jak účast prudce stoupá. Přejeme vám příjemné kvízování!