Er du en deltager?

En undersøgelse af arbejde fra hjemmekultur (eller manglen derpå)

præsentere

Vincent Pham 16 August, 2022 5 min læs

Arbejde fra hjemmefagfolk har stadig en lang vej at gå, før de opnår professionalisme i deres online arbejdsområde.

Arbejde fra hjemmefagfolk har stadig en lang vej at gå, før de opnår professionalisme i deres online arbejdsområde.

Singapore, 10. juni 2020 - COVID-19-pandemien har forstyrret den globale arbejdsstyrke som ingen anden ulykke. Millioner af arbejdere er tvunget til at migrere til deres online arbejdsområde for første gang i deres professionelle liv. AhaSlides, en præsentationssoftwarevirksomhed med base i Singapore, gennemfører en løbende undersøgelse af 2,000 arbejde fra hjemmefagfolk for at forstå, hvordan vi tilpasser os til en ny livsstil efter pandemien.

Et hul i arbejde-fra-hjem-kultur

Det antages, at fjernarbejdere stadig har en lang vej at gå for at opnå professionalisme i online rummet. Undersøgelsen viser især, at fagfolk er meget uforsigtige med deres kamera og mikrofon, mens de er på en videokonference. Blandt deres fund:

  • 28.1 %, eller nogenlunde en ud af tre, siger, at de har set kolleger ved et uheld gør eller siger noget pinligt i Zoom, Skype eller anden videokonference-software.
  • 11.1 %, eller en ud af ni, siger, at de har set kolleger ved et uheld vise følsomme dele af deres krop i en videokonference.

Fjernarbejde er blevet den nye norm i vores professionelle liv. Mens videokonferencer bliver mere udbredte, hænger etiketten for det stadig bagud. Gennem denne undersøgelse ønsker vi at forstå dette hul af professionalisme omkring Zoom, Skype og andre videokonferenceplatforme.

Dave Bui - CEO og medstifter af AhaSlides

Undersøgelsen viser endvidere, at:

  • 46.9 % siger de er mindre produktive arbejder hjemmefra.
  • Blandt hindringerne for produktivitet, familiemedlemmer eller husmænd bidrager til 62%, mens teknologiske problemer bidrager til 43%, efterfulgt af distraktion derhjemme (f.eks. tv, telefoner osv.) på 37%
  • 71 % siger de ser YouTube eller tilbring tid på andre sociale medier, mens du er i en videokonference.
  • 33 % siger de spiller videospil mens du er i en videokonference.

Sandheden er, at når arbejder hjemmefra, kan arbejdsgivere ikke rigtig vide, om deres ansatte arbejder eller ej. Dette kan være et incitament for medarbejderne til at udskyde. Mens den almindelige antagelse er, at fjernarbejdere er mindre produktive sammenlignet med dem, der arbejder i traditionelle kontormiljøer, viser en undersøgelse fra Forbes en 47% stigning i produktivitet for dem der arbejder hjemmefra.

Når du arbejder hjemmefra stigende, skal du bruge et par måder til at intensivere dine møder. Tjek vores top 10 virtuelle isbrydere til fjernarbejdere.

Der er også bekymring for et skift fra den traditionelle arbejdsplads indstilling til at arbejde hjemmefra

Et af tabene i kultur-fra-hjem-kulturen er samarbejde. Små samtaler og uformel chat er ofte nødvendige katalysatorer for nye ideer til at udløse på arbejdspladsen. Men når du er på Zoom eller Skype, er der ingen privat plads for kolleger til at dræbe. Uden et afslappet og åbent miljø for kolleger at deltage i samtaler, vil samarbejde lide. 

En anden bekymring, som fjernarbejdere ofte står overfor, er kontrolproblemer. Arbejdsgivere bruger i stigende grad spionage- og overvågningssoftware til at kontrollere deres medarbejders arbejdsgang. I den anden ende indgiver udviklere den voksende efterspørgsel efter denne overvågningssoftware. Denne udnyttelse fører, siger de, til en arbejdskultur af ultra-mikromanagement, mistillid og frygt.

Selvom der stadig er bekymring for implementeringen af ​​fjernarbejde, benægter man ikke, at fjernarbejdsstrategien har mange fordele. Virksomheder er ivrige efter at omfavne denne arbejdsstruktur, da de ville reducere omkostninger til kontor, udstyr og værktøj. I denne tid med økonomisk recession er reduktion af udgifter og opretholdelse af en sund pengestrøm et spørgsmål om liv og død for mange virksomheder. Yderligere er det vist, at fjernarbejde producerer højere produktivitet og output. Disse upsides bør fanges af alle virksomheder, der ønsker at forvitre den økonomiske storm i øjeblikket.

Gennem denne undersøgelse og diskussion håber Bui at give arbejdsgivere et indblik i den fjerne arbejdskultur og tilpasse deres forventninger.

For at se det fulde resultat:

For at afgive din stemme til undersøgelsen, venligst følge dette link.


AhaSlides blev grundlagt i 2019 i Singapore med en mission om at eliminere kedelige møder, kedelige klasseværelser og alle andre kedelige begivenheder med dets interaktive præsentation og publikumengagementprodukter. AhaSlides er et hurtigt voksende firma med mere end 50,000 brugere i 185 lande og har været vært for 150,000 sjove og spændende præsentationer. Appen foretrækkes af fagfolk, undervisere og hobbyister for sit engagement i de mest overkommelige prisplaner på markedet, opmærksom kundesupport og en produktiv oplevelse.