Eine gute Lernumgebung braucht viele Faktoren, insbesondere die Einrichtung von a Klassenführungsplan. Wenn Sie diesen Plan gut aufbauen, werden Sie und Ihre Schüler eine starke Beziehung aufbauen, der Unterricht wird leicht in Ordnung gebracht und die Qualität des Lehr-Lern-Prozesses wird auf einem neuen Niveau sein.
Was ist also ein Klassenführungsplan? Und wie kann man einen effektiven Plan erstellen? Lassen Sie es uns herausfinden!
Inhaltsverzeichnis
- Was ist ein Klassenzimmer-Managementplan?
- Vorteile eines Klassenzimmer-Managementplans
- 8 Schritte zum Starten eines effektiven Klassenzimmer-Managementplans
- Tipps für einen effektiven Klassenzimmer-Managementplan
- Abschließende Überlegungen
Was ist ein Klassenzimmer-Managementplan?
Wie übernehmen Studierende Verantwortung für ihr Verhalten? - Ein Klassenzimmer-Managementplan beantwortet diese Frage.
Einfach ausgedrückt ist ein Klassenmanagementplan ein Plan, der Regeln/Richtlinien enthält, die den Schülern helfen, ihr eigenes Verhalten zu verstehen, zu befolgen und Verantwortung dafür zu übernehmen.
Insbesondere enthält es Detailebenen, von Regeln und Verfahren bis hin zu einem Plan, wie der Unterricht den ganzen Tag über ablaufen wird. Damit jede Zeit mit geeigneten Unterrichtsstrategien optimal genutzt wird.
Der Klassenmanagementplan kann beispielsweise vorschreiben, dass Schüler ihre Hände heben, um den Lehrer zu unterbrechen. Bei Nichtbeachtung dieser Regel werden Studierende verwarnt.
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Vorteile eines Klassenzimmer-Managementplans
Der Aufbau des Unterrichts nach einem vorgeplanten Plan sorgt für Spannung und erhöht die Aufnahmefähigkeit der Schüler, während gleichzeitig dafür gesorgt wird, dass der Unterricht ordentlich und nicht außer Kontrolle gerät.
Ein Klassenzimmer-Managementplan bietet also im Allgemeinen die folgenden Vorteile:
- Schaffen Sie mehr Zeit für die Schüler, damit sie sich auf das Lernen konzentrieren können: Indem er den Schülern ermöglicht, ihre Lernzeit aktiv und effektiv zu nutzen, trägt der Classroom Management Plan dazu bei, die wirklich produktive Lernzeit der Schüler zu erhöhen.
- Schaffen Sie Gelegenheiten für alle Schüler, sich mit den Regeln vertraut zu machen: Das Ziel eines Klassenmanagementplans besteht darin, allen Schülern zu helfen, das Bewusstsein, die Einstellungen und die Fähigkeiten zu entwickeln, um die expliziten und impliziten Regeln und Vorschriften der Klasse umzusetzen.
- Erhöhen Sie die Autonomie im Unterricht: Ein Klassenzimmer-Managementplan hilft bei der Transformation der Unterrichtsziele von rezeptivem zu forschendem und kooperativem Lernen. Dies zwingt die Schüler dazu, die Fähigkeit zur Selbstverwaltung, Eigenständigkeit und Zusammenarbeit zu haben. Dies sind Dinge, die Schülern und Lehrern auf ihrem zukünftigen Lernweg sehr helfen werden.
8 Schritte zum Starten eines effektiven Klassenzimmer-Managementplans
#1 - Beachten Sie die Schulrichtlinien
Es ist äußerst wichtig, dass Sie die Richtlinien Ihrer Schule prüfen, bevor Sie einen Klassenführungsplan entwerfen. Denn jede Schule muss Disziplinar- oder Belohnungs-/Bestrafungsrichtlinien im Klassenzimmer und für die Schüler haben.
Um Fehler und Zeitverlust zu vermeiden, können Sie sich im Voraus mit den Schulregeln vertraut machen. Bauen Sie dann darauf auf, um weitere Regeln in Ihrem Klassenzimmer einzuführen.
#2 – Legen Sie die Regeln fest
Diese Klassenzimmerregeln, auch bekannt als Klassenzimmer-Verhaltensstandards, sollten Verhaltensweisen fördern, die das Lernen fördern, sowie Verhaltensweisen beseitigen, die das Lernen beeinträchtigen.
Sie sollten nicht zu detailliert sein, um jedes Verhalten und die entsprechenden Konsequenzen bei Nichteinhaltung aufzulisten. Aber sie sollten die Grundlagen von Respekt, Kommunikation und Lernbereitschaft erreichen.
Idealerweise sollte der Lehrer für jede Lernaktivität die Standards sowie die Grenzen des Verhaltens erläutern.
In der Literatur könnten Sie beispielsweise Verhaltensstandards der Reihe nach auflisten:
- Die Schüler haben 15 Minuten Zeit, um ein literarisches Werk ihrer Wahl zu lesen.
- Die Schüler müssen dann aufschreiben, wie sie sich in den nächsten 15 Minuten fühlen.
- Wenn die Schüler Fragen haben, heben Sie die Hand, um Hilfe vom Lehrer zu erhalten.
- Am Ende der Unterrichtsstunde werden einige Schüler nach dem Zufallsprinzip aufgefordert, über ihre Gefühle zu lesen.
- Studierende, die sich nicht daran halten, werden einmalig verwarnt.
Dadurch wird den Schülern klar, was sie in den einzelnen Unterrichtsstunden tun sollen, wie viel Zeit ihnen für das Selbststudium zur Verfügung steht und welche Konsequenzen es hat, wenn sie sich nicht an die Regeln halten.
#3 - Grenzen zwischen Schülern und Lehrern setzen
Weil die Erstellung eines auf Kriterien basierenden Klassenzimmer-Managementplans beide Seiten besser macht. Sie und Ihre Schüler müssen also für beide Seiten Grenzen setzen und diese respektieren.
Einige Grenzen zwischen den beiden Seiten können wie folgt erwähnt werden:
- Wenn Sie eine Vorlesung halten, werden die Studenten Sie nicht unterbrechen.
- Während die Schüler sich selbst zum Lernen aufhalten, können Sie nicht eingreifen.
- Sie dürfen Schüler nicht verspotten, sarkastisch oder kritisieren und umgekehrt.
Diese Grenzen werden auch als „implizite Regeln“ verstanden, die nicht zu schwerwiegend sind, um als Regel zu gelten, aber dennoch verstanden und freiwillig beachtet werden müssen.
#4 – Verwenden Sie verbale und nonverbale Kommunikation
Ein Klassenzimmer wird immer positive und negative Verhaltensweisen miteinander verweben. Es ist jedoch nicht immer notwendig, positives/negatives Verhalten zu benennen und Schüler zu warnen oder zu belohnen.
Manchmal, wenn es einem Schüler gut geht, können Sie dieses positive Verhalten einfach fördern, indem Sie:
- Lächle diesen Schüler an
- Nicken Sie zustimmend mit dem Kopf
- Daumen hoch
Was die negativen Verhaltensweisen betrifft, müssen Sie nur:
- Stirnrunzeln, Kopf schütteln
- Machen Sie ein ernstes Gesicht
#5 - Verstehen Sie Ihre Schüler
Das wichtigste Element in einem Klassenzimmer-Managementplan ist der Aufbau von Beziehungen zu den Schülern. Diese Beziehungen werden gestärkt, wenn Lehrer mit jedem Schüler persönlich Zeit verbringen, um ihn zu verstehen und zu nutzen, um individuelle Lernmöglichkeiten zu schaffen.
Zum Beispiel, indem man den Namen des Schülers im Unterricht ruft und ihn aktiv lobt.
Jeder Schüler hat eine einzigartige Persönlichkeit und einen einzigartigen Lernstil. Daher erfordern sie unterschiedliche Herangehensweisen und Lösungen. Das Verständnis für jeden ihrer Schüler wird den Lehrern helfen, ihre Klassenzimmer reibungsloser zu führen.
#6 - Innovative Lehrmethoden
Langweilige Unterrichtsmethoden und das Befolgen des gleichen Weges sind auch einer der Gründe, warum Schüler während der Unterrichtszeit alleine arbeiten, reden, weniger aufpassen usw.
Wie wäre es, dies zu ändern, indem Sie sich für neue, schülerzentrierte Lehrmethoden entscheiden? innovative Lehrmethoden und interaktive Unterrichtsaktivitäten? Halten Sie die Schüler damit beschäftigt Quiz, Brainstorming, Debatten, Umfragen, Glücksrad und lustige Aufgaben, sodass keine Zeit bleibt, die Klassenregeln zu brechen.
Durch die „Unvorhersehbarkeit“ der Unterrichtsgestaltung wird das Interesse der Schüler oft gesteigert und sie werden sich stärker am Unterricht beteiligen.
#7 – Belohnungen und Bestrafungen
Das Anwenden von Belohnungen zur Motivation von Schülern ist eine gute Methode, die Lehrer häufig im Klassenmanagement einsetzen. Die Belohnungen machen den Schüler gespannt auf den Unterricht und möchten mehr zum Unterricht beitragen. Für Fehlverhalten müssen Lehrer auch Strafen verhängen, um die Schüler abzuschrecken und zu erziehen, das Vergehen nicht zu wiederholen. Belohnungen und Bestrafungen helfen dabei, bessere Klassenregeln einzuhalten.
Mit Belohnungen können Lehrer Belohnungen unterschiedlicher Höhe anbieten, sollten aber keine Geschenke von großem Wert enthalten. Einige Beispiele für mögliche Belohnungen/Geschenke sind:
- Aufkleber, Bleistifte und Socken.
- Ein Buch nach den Wünschen des Schülers.
- Eine Sitzung führt die Schüler ins Museum/Kino.
Umgekehrt, wenn Mahnungen nicht wirksam sind, werden Sanktionen als letztes Mittel in Betracht gezogen. Und die folgenden Formen der Bestrafung, damit die Schüler ihre Fehler sehen und sie nicht wiederholen:
- Wenn ein Schüler viel Lärm macht und die Umgebung stört: Der Schüler muss einige Tage alleine vor der Klasse sitzen.
- Wenn sich Schüler streiten oder streiten: Bestrafen Sie die Schüler, damit sie in Gruppen arbeiten oder gemeinsam Dienst leisten.
- Wenn der Schüler die Hausaufgaben nicht macht: Bestrafen Sie den Schüler, damit er den Stoff noch einmal lernt, und unterrichten Sie die ganze Klasse.
- Wenn ein Schüler flucht: Bestrafe den Schüler und entschuldige dich bei allen Mitschülern.
- Wenn ein Schüler einen Lehrer beleidigt: Bitten Sie die Eltern des Schülers, mitzuarbeiten und zunächst über die Stärken des Schülers zu sprechen. Sprechen Sie dann über das Problem, dass Lehrer beleidigt werden. Der Schüler wird sich schämen und sich proaktiv beim Lehrer entschuldigen.
Allerdings müssen Belohnungen und Bestrafungen für Fairness und Publizität sorgen (je nach Fall), denn Fairness ist wichtig, damit sich die Schüler respektiert fühlen und eine friedliche Atmosphäre im Klassenzimmer schaffen.
#8 - Sprechen Sie die Eltern an, um einen effektiven Klassenführungsplan zu erstellen
Eine erfolgreiche Bildung braucht beide Seiten: die Schule und die Familie. Eltern werden die Persönlichkeit ihrer Kinder verstehen und sind diejenigen, die die perfekten Schüler wollen. Wenden Sie sich also bitte an die Eltern, diskutieren Sie mit ihnen und finden Sie heraus, wie Sie das entsprechende Klassenzimmer unterrichten und verwalten können.
Darüber hinaus sollten Lehrer die Eltern auch dazu ermutigen, die Fortschritte ihres Kindes zu Hause zu loben, damit die Schüler sich von ihren Eltern stets für ihre Bemühungen anerkannt fühlen.
Tipps für einen effektiven Klassenzimmer-Managementplan
Die Erstellung eines effektiven Klassenführungsplans muss vom ersten Tag an beginnen, aber damit ist es noch nicht getan. Während des gesamten Jahres müssen die Lehrer konsequent und beharrlich sein in
- Entwickeln Sie Beziehungen zu Schülern.
- Überwachen und verstärken Sie gute Verhaltensweisen.
- Respektieren Sie das Studentenleben, die Interessen sowie die Stärken und Schwächen der Studenten.
- Berücksichtigen Sie in den Unterrichtsplänen das Verhalten und die Bedürfnisse der Schüler.
- Hält sich an Standards und nimmt die Professionalität des Unterrichtens ernst
Außerdem müssen Sie auch flexibel sein und sich anpassen, wenn die Komplexität entsteht, um Ihren Klassenzimmer-Managementplan zu ergänzen und zu verfeinern. Sie sollten auch darauf achten, dass jeder Schüler vom Lehrer umsorgt werden möchte, aber wenn Sie jedem Schüler Zuneigung zeigen, müssen Sie auch taktvoll sein, damit sich andere Schüler nicht verletzt oder eifersüchtig aufeinander fühlen.
Abschließende Überlegungen
Hoffentlich klappt das mit den oben genannten 8 Schritten AhaSlides bietet, verfügen Sie über einen effektiven Klassenzimmer-Managementplan.
Aber egal, welche Technik oder welchen Plan Sie haben, vergessen Sie nicht, dass der Lehrer letztendlich zu einem Vorbild für die Schüler wird. Wenn die Schüler Professionalität und Respekt ihnen gegenüber als positive Einstellung ihres Lehrers sehen, werden sie dem Beispiel folgen und eine bessere Lernumgebung schaffen.
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Häufigste Fragen
Wie schreibe ich einen Klassenmanagementplan?
Sie können einen guten Klassenmanagementplan erstellen, indem Sie die folgenden Schritte befolgen:
1. Erwartungen – Formulieren Sie klar und deutlich, welche Verhaltens- und akademischen Erwartungen Sie an Ihre Schüler haben. Hängen Sie diese so auf, dass sie für alle sichtbar sind.
2. Routinen – Skizzieren Sie tägliche Routinen wie Betreten/Verlassen des Unterrichts, Übergänge, Materialien, Aufgaben. Vorhersehbarkeit reduziert Störungen.
3. Regeln – Legen Sie 3-5 einfache, positive Regeln fest. Beziehen Sie die Schüler in die Erstellung dieser Regeln ein. Bei den Regeln sollte es um Respekt und Sicherheit gehen.
4. Belohnungen – Entwickeln Sie ein System positiver Verstärkung für die Erfüllung von Erwartungen, beispielsweise Lob, Aufkleber oder Preise. Geben Sie den Belohnungen eine Bedeutung.
5. Konsequenzen – Legen Sie angemessene, eskalierende Konsequenzen für Fehlverhalten fest, von Verwarnungen bis hin zu Anrufen zu Hause. Seien Sie konsequent.
6. Physischer Raum – Beschreiben Sie optimale Sitzanordnung, Geräuschpegel, Bewegung im Raum. Kontrollieren Sie die Umgebung.
7. Kommunikation – Geben Sie Sprechzeiten, E-Mail und einen Kommunikationsordner/eine App an, damit die Eltern Sie kontaktieren können.
8. Herausforderndes Verhalten – Planen Sie spezifische Reaktionen auf häufige Probleme wie Verspätungen, mangelnde Vorbereitung und Missbrauch von Technologien.
9. Lehrmethoden – Integrieren Sie Abwechslung, Zusammenarbeit und Engagement, um Störungen so gering wie möglich zu halten.
10. Disziplinarverfahren - Legen Sie das ordnungsgemäße Verfahren für schwerwiegende Fälle wie Ausschluss vom Unterricht oder Suspendierung fest.
Was ist ein Lernmanagementplan für den Unterricht?
Ein Lernmanagementplan im Klassenzimmer beschreibt, wie ein Lehrer seinen Unterricht, die Arbeit der Schüler, die Kommunikation und die gesamte Kursstruktur organisieren wird, um Lernziele zu erreichen.
Was sind die vier Grundelemente erfolgreicher Unterrichtsmanagementpläne?
Die vier Grundelemente erfolgreicher Klassenmanagementpläne sind:
1. Klare Erwartungen
2. Konsistenz und Fairness
3. Positive Verstärkung
4. Abläufe und Routinen im Unterricht