Ein Gespräch zu beginnen ist nicht einfach, besonders wenn man schüchtern ist oder sich in einem Raum voller Fremder, neuer Kollegen oder alter Freunde befindet, mit denen einem der Smalltalk ausgegangen ist. Die gute Nachricht: Es ist eine Fähigkeit, keine Charaktereigenschaft, und die gewählten Fragen spielen eine entscheidende Rolle. Eine bekannte Studie aus dem Jahr 1997 belegt dies. Personality and Social Psychology BulletinDer Psychologe Arthur Aron und seine Kollegen fanden heraus, dass Paare von Fremden, die gemeinsam arbeiteten, eine Reihe von allmählich tiefergehenden Fragen Sie fühlten sich deutlich näher als Paare, die sich nur gewöhnlichen Smalltalk lieferten.
In unserer langjährigen Erfahrung mit der Durchführung von Live-Sessions bei AhaSlides haben wir immer wieder dasselbe beobachtet: Gibt man einer Gruppe einen guten Gesprächsanstoß, läuft das Gespräch wie von selbst. Im Folgenden finden Sie 140 Gesprächsthemen, geordnet nach Kontext, fünf praktische Tipps für den Einstieg und einige Möglichkeiten, diese live mit einer ganzen Gruppe durchzuführen.
Fünf praktische Tipps für den Einstieg in ein Gespräch
1. Halte es einfach
In einem Gespräch geht es nicht darum, zu beeindrucken, sondern um Austausch und Zuhören. Stellen Sie einfache Fragen, seien Sie ehrlich und authentisch: Der Versuch, etwas Kluges zu sagen, setzt meist beide Seiten unter Druck.
2. Beginnen Sie mit einer Frage
An offene Frage Das ist der schnellste Weg, ein Thema anzusprechen, das den anderen interessiert. Anstatt zu fragen: „Gefällt Ihnen Ihr Job?“, versuchen Sie es mit: „Was ist das Interessanteste an Ihrem Job?“ – so öffnen Sie eine Tür, anstatt eine zu verschließen.
3. Aktiv zuhören
Achten Sie auf die Worte, den Tonfall und die Körpersprache Ihres Gegenübers, anstatt Ihre Antwort zu üben. Die Signale Ihres Gegenübers zeigen Ihnen, wann Sie nachhaken und wann Sie das Thema wechseln sollten.
4. Zeigen Sie Interesse
Ein angenehmer Blickkontakt, ein Lächeln und ein Nicken zeigen Interesse, ohne in ein unangenehmes Starren abzurutschen.
5. Sei ehrlich, offen und freundlich.
Erzählen Sie nach Ihrer Frage etwas von Ihren eigenen Erfahrungen, dann wirkt es nicht mehr wie ein Vorstellungsgespräch. Wenn Sie etwas lieber nicht besprechen möchten, ist ein höfliches „Sollen wir über etwas anderes sprechen?“ völlig in Ordnung.
Allgemeine Gesprächsthemen
Unkomplizierte, lockere Fragen für den ersten Kaffee, das Teamessen oder die ersten fünf Minuten eines Meetings. Unsere Empfehlung: Nennen Sie drei überraschende Dinge über sich.Denn die Antworten führen fast immer zu etwas Unerwartetem.
Filme, Musik und Shows6 Themen
- Hörst du irgendwelche Podcasts? Welches magst Du am besten?
- Welcher Film war Ihrer Meinung nach bisher der beste des Jahres?
- Welcher Song geht dir momentan nicht aus dem Kopf?
- Würdest du die letzte romantische Komödie, die du gesehen hast, weiterempfehlen? Warum oder warum nicht?
- Welches Promi-Paar würdest du dir wünschen, würde wieder zusammenkommen?
- Gibt es eine Serie, die du mir für diese Woche empfehlen würdest?
Dich kennenlernen8 Themen
- Was war dein Lieblingsspielzeug oder -spiel als Kind?
- Wer war dein Kindheitsheld?
- Wenn Sie Ihren jetzigen Job nicht hätten, was würden Sie dann tun?
- Nennen Sie drei überraschende Dinge über sich.
- Wie haben sich Ihre Interessen in den letzten Jahren verändert?
- Worin würden Sie gerne ein Experte sein?
- In welchem Sport wärst du gerne gut?
- Welches Hobby hast du dir in letzter Zeit zugelegt?
Orte und Pläne6 Themen
- Wohin würdest du in Urlaub fahren, wenn du kein Budget hättest?
- Was ist Ihr Lieblingsrestaurant hier in der Gegend?
- In welche Stadt würdest du morgen ziehen, wenn du könntest?
- Welchen Firmenvorteil hätten Sie gerne?
- Welche besonderen Traditionen hat Ihr Unternehmen?
- Was war das Beste, was du diesen Monat getan hast?
Themen für tiefgründige Gespräche
Menschen neigen dazu, tiefergehende Fragen zu vermeiden, weil sie erwarten, dass diese sich unangenehm anfühlen, aber a 2022 Studie Eine Studie von Michael Kardas, Amit Kumar und Nicholas Epley ergab, dass tiefgründige Gespräche mit Fremden weniger unangenehm und angenehmer waren als erwartet. Unsere Empfehlung: Was lehrt dich mehr: Erfolg oder Misserfolg?Eine Frage, zu der fast jeder eine Geschichte hat.
Lessons learned7 Themen
- Was ist der schlechteste Rat, den Sie je gehört haben?
- Was ist die wichtigste Lektion, die du bisher im Leben gelernt hast?
- Was lehrt dich mehr: Erfolg oder Misserfolg?
- Welche Erfahrungen aus Ihrer Kindheit haben Ihre Weltsicht geprägt?
- Was war Ihr bisher größter Erfolg und wie hat dieser Ihr Leben verändert?
- Was war die größte Herausforderung, der Sie sich dieses Jahr gestellt haben, und wie haben Sie sie gemeistert?
- Was ist das Interessanteste, das Sie bei der Arbeit gelernt haben?
Wer du bist8 Themen
- Wie gehen Sie am besten mit Stress um?
- Was war die schönste Überraschung, die Sie je erlebt haben?
- Was ist Ihre Definition von Risiko?
- Was machst du, wenn du dich unmotiviert fühlst?
- Wenn du eine Sache an deiner Persönlichkeit ändern könntest, was wäre das?
- Wenn du in der Zeit zurückreisen könntest, gäbe es etwas, das du ändern würdest?
- Wie organisierst du deinen Alltag?
- Was bedeutet „innere Schönheit“ für dich?
Große Fragen5 Themen
- Glaubst du, dass sich Menschen wirklich verändern können?
- Ist es besser, Spezialist oder Generalist zu sein?
- Wenn du eine Regel brechen könntest, ohne Ärger zu bekommen, welche wäre das?
- Kann man zu jung sein, um sich zu verlieben? Warum oder warum nicht?
- Wie wäre Ihr Leben anders, wenn es keine sozialen Medien gäbe?
Lustige Gesprächsthemen
Diese eignen sich hervorragend, um die Stimmung auf einer Party, einem Teamevent oder an einem gemütlichen Montagmorgen aufzulockern. Unsere Empfehlung: Was ist die schlimmste Superkraft, die du dir vorstellen kannst?, was dazu führt, dass alle um die nutzloseste Antwort wetteifern.
Lebensmittel und Kühlschränke5 Themen
- Was ist das Seltsamste, das du jemals gegessen hast?
- Was ist das verrückteste Essen, das du gerne einmal probieren würdest?
- Wenn deine Persönlichkeit ein Lebensmittel wäre, welches wäre es?
- Was ist im Moment das Seltsamste in Ihrem Kühlschrank?
- Was wäre das schlechteste „Kauf eins, bekomm eins gratis“-Angebot aller Zeiten?
Peinliche Momente5 Themen
- Was ist die lustigste SMS, die Sie jemals erhalten haben?
- Was war das peinlichste, das Sie je bei jemand anderem erlebt haben?
- Was ist eine lustige, zufällige Begebenheit, die Ihnen im Urlaub passiert ist?
- Was war Ihr peinlichster Moment im Job?
- Was ist das Seltsamste, das Sie in letzter Zeit in den sozialen Medien gesehen haben?
Reine Fantasie10 Themen
- Welches wäre der schlimmstmögliche Name, den man einem Kind geben könnte?
- Was ist die schlimmste Superkraft, die du dir vorstellen kannst?
- Was ist heute beliebt, wofür sich in fünf Jahren jeder schämen wird?
- Wenn es keinen Dresscode gäbe, wie würdest du dich für die Arbeit kleiden?
- Wäre es nicht viel besser, wenn man einfach die Farbe ändern könnte?
- Was wäre die ungewöhnlichste Beerdigung, die Sie sich vorstellen können?
- Was ist Ihr nutzlosestes Talent?
- Welchen schrecklichen Film liebst du heimlich?
- Was ist das Seltsamste, was du an einem Menschen attraktiv findest?
- Was ist nicht real, aber du wünschtest, es wäre es?
Achtsame Gesprächsthemen
Reflexionsfragen für einen engen Freund, den Partner oder einen ruhigen Spaziergang. Geben Sie den Gesprächspartnern Zeit zum Nachdenken und seien Sie selbst bereit, die Fragen zu beantworten. Unsere Empfehlung: Was machst du immer wieder gerne, selbst wenn du müde bist?, ein sanfter Zugang zu dem, was jemandem wirklich wichtig ist.
Jetzt sofort6 Themen
- Was gefällt Ihnen im Moment am meisten am Leben?
- Woran denkst du am meisten?
- Mit wem telefonierst du am häufigsten?
- Was machst du immer wieder gerne, selbst wenn du müde bist?
- Welche Rolle spielt Dankbarkeit in Ihrem Leben?
- Wie sicher sind Sie sich Ihrer Entscheidungsfindung?
Entscheidungen und Werte7 Themen
- Wie können Sie Ihrer Meinung nach die beste Version Ihrer selbst werden?
- Wenn Sie in einer Beziehung oder einem Job unglücklich wären, würden Sie bleiben oder gehen?
- Welche schwierige Entscheidung haben Sie im Nachhinein als positiv bewertet?
- Was ist Ihr höchster Kernwert?
- Was denkst du über Geld?
- Welche Rolle hat formale Bildung in Ihrem Leben gespielt und wie stehen Sie dazu?
- Glaubst du, dass deine Zukunft für dich entschieden wird, oder bestimmst du sie selbst?
Die lange Sicht7 Themen
- Was hast du getan, das dich am meisten stolz auf dich macht?
- Welches Erbe willst du hinterlassen?
- Wenn du nur einen Wunsch frei hättest, welcher wäre das?
- Wie wohl fühlen Sie sich dabei, über den Tod zu sprechen?
- Wie denkst du über deine Eltern?
- Wie geht es Ihnen mit dem Älterwerden?
- Was gibt Ihrem Leben Ihrer Meinung nach Sinn?
Gesprächsthemen für die Arbeit
Fragen, die Kollegen helfen, sich kennenzulernen, ohne zu persönlich zu werden. Sie eignen sich gut für Einzelgespräche, Team-Meetings und die erste Woche eines neuen Mitarbeiters. Unsere Empfehlung: Wer hat Ihnen im Beruf am meisten beigebracht?Das regt die Leute dazu an, auf positive Weise übereinander zu sprechen. Mehr dazu finden Sie in unserem Fragen zum Eisbrecher.
Tägliche Check-ins7 Themen
- Wie hat sich Ihre Arbeitsbelastung in letzter Zeit gestaltet?
- Was war das Highlight deines Tages?
- Worauf freust du dich diese Woche am meisten?
- Was hast du heute erledigt?
- Wie verläuft dein Morgen bisher?
- Welcher gute Arbeitstrick sollte jeder einmal ausprobieren?
- Welche neue Fähigkeit haben Sie zuletzt erlernt?
Der Job selbst6 Themen
- Würden Sie mir etwas über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit an diesem Projekt erzählen?
- Gibt es Fähigkeiten, von denen Sie dachten, sie wären für Ihren Job entscheidend, die sich aber als irrelevant erwiesen haben?
- Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Arbeit?
- Was würdest du an deinem Job ändern, wenn du könntest?
- Was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung in Ihrer Rolle?
- Was war das beste Feedback, das Sie jemals erhalten haben?
Karrieren und Ambitionen7 Themen
- Auf welches Projekt sind Sie bisher am meisten stolz?
- Welchen Lebenstraum haben Sie sich noch nicht erfüllt?
- Wie sind Sie zu diesem Beruf gekommen?
- Welche Karriereperspektiven ergeben sich für Sie in diesem Unternehmen?
- Welche Möglichkeiten bietet Ihnen dieser Job?
- Wie wird die Branche Ihrer Meinung nach in einigen Jahren aussehen?
- Wer hat Ihnen im Beruf am meisten beigebracht?
Gesprächsthemen für Netzwerkveranstaltungen
Bei einer Konferenz ist die Veranstaltung selbst das Einzige, was alle gemeinsam haben. Beginnen Sie also dort und weiten Sie den Horizont aus. Unsere Empfehlung: Was hat Sie heute hierher geführt?, einfach, offen und unmöglich mit Ja oder Nein zu beantworten.
Über die Veranstaltung11 Themen
- Wenn Sie dieses Ereignis in drei Worten zusammenfassen müssten, welche würden Sie wählen?
- An welchen anderen ähnlichen Veranstaltungen haben Sie teilgenommen?
- Was waren Ihre bisherigen Highlights?
- Was gefällt Ihnen am meisten an solchen Veranstaltungen?
- Wie haben Sie von dieser Veranstaltung erfahren?
- Was würde Sie nächstes Jahr wiederkommen lassen?
- Wie hat sich die Veranstaltung im Vergleich zu Ihren Erwartungen entwickelt?
- Was ist das Überraschendste an dieser Veranstaltung bisher?
- Was hat Sie heute hierher geführt?
- Auf welchen Teil der Veranstaltung freuen Sie sich am meisten?
- Was ist eine Sache, die Sie hier lernen möchten?
Referenten und Sitzungen4 Themen
- Was wissen Sie bereits über die Arbeit dieses Sprechers?
- Welchen der Redner würden Sie am liebsten persönlich kennenlernen?
- Was hielten Sie von diesem Vortrag?
- Wenn Sie hier einen Vortrag halten würden, worüber würden Sie sprechen?
Das größere Bild5 Themen
- Welche Konferenz würden Sie auf keinen Fall verpassen wollen?
- Was ist das Highlight in Ihrem Kalender dieses Jahr?
- Was hat sich verändert, seit Sie zum ersten Mal an dieser Veranstaltung teilnehmen?
- Wie sind Sie in die Branche gekommen?
- Sind Sie hier, um jemanden Bestimmten zu treffen?
Gesprächseinstiege per SMS
Per SMS gilt: Kurz und präzise ist besser als lang und allgemein, und eine Frage ermöglicht dem Gegenüber eine einfache Antwort. Unsere Empfehlung: Beschreibe dich selbst mit drei Emojis.Sie antworten schnell und machen Spaß beim Entschlüsseln.
Lichtöffner9 Themen
- Wie läuft dein Tag?
- Arbeiten Sie in letzter Zeit an etwas Aufregendem?
- Bist du eher ein Katzen- oder ein Hundemensch?
- Beschreiben Sie sich in drei Emojis.
- Was ist dein Lieblingsessen?
- Was hat dich zuletzt laut lachen lassen?
- Was ist das Interessanteste, das Sie in letzter Zeit gelesen haben?
- Was war dein schönster Urlaub aller Zeiten?
- Was für ein schöner Tag! Hättest du Lust auf einen Spaziergang?
Rückt näher11 Themen
- Wohin würdest du gerne bei einem ersten Date gehen?
- Wer ist die interessanteste Person, die Sie je getroffen haben?
- Welche kleine Gewohnheit hat für Sie einen großen Unterschied gemacht?
- Gibt es ein Zitat, das Ihnen besonders am Herzen liegt?
- Was ist der schlimmste Anmachspruch, den du je gehört hast?
- Was ist etwas, das dir Angst macht, das du aber trotzdem gerne tun würdest?
- Was ist eine Kleinigkeit, die Ihren Tag immer verschönert?
- Was ist das schönste Kompliment, das Ihnen jemals jemand gemacht hat?
- Was wünschst du dir am meisten in einer Beziehung?
- Wie definierst du Glück für dich?
- Was war Ihr erster Eindruck von mir?
Besprechen Sie diese Themen live mit einer Gruppe
Diese Anregungen funktionieren zwar auch im Einzelgespräch, entfalten ihre volle Wirkung aber erst in der Gruppe. Mit einem Tool wie AhaSlides antwortet jeder von seinem Smartphone aus, und die Antworten erscheinen auf dem geteilten Bildschirm. So muss niemand laut sprechen, und auch ruhigere Teilnehmer können sich beteiligen, ohne sich unwohl zu fühlen.
Wärmen Sie sich auf mit einem Live-Wortwolke. Fragen Sie beispielsweise „Beschreiben Sie sich in drei Worten“ oder „In welchem Slack-Kanal sind Sie am aktivsten?“ und beobachten Sie, wie sich die Antworten live entwickeln, wobei die häufigsten Antworten immer größer werden.
Nehmen Sie mit einer Schnellabstimmung teil Online-Umfrage, Dann lass die Leute ihre Wahl erklären. Eine Runde „Entweder-oder“-Fragen ist ein zuverlässiger Funke. Sammeln Sie die wichtigsten Fragen auf einer offenen Folie. So werden die tiefergehenden Themen durchdacht und schriftlich beantwortet, anstatt dass es zu einem Wettlauf darum kommt, als Erster zu sprechen.
Häufig gestellte Fragen
Was sind gute Gesprächsthemen?
Gute Gesprächsthemen sind offen und lassen sich leicht anhand persönlicher Erfahrungen beantworten: Filme und Musik, Reisen, Essen, Arbeit, Hobbys und Pläne. Vermeiden Sie Fragen, die nur mit Ja oder Nein beantwortet werden können, und knüpfen Sie an das an, was Ihr Gegenüber am meisten zu interessieren scheint.
Wie hält man ein Gespräch am Laufen?
Stellen Sie eine Anschlussfrage zu dem, was gerade gesagt wurde, und teilen Sie dann ein wenig von Ihren eigenen Erfahrungen. Es ist hilfreicher, auf Details zu achten, als die nächste Frage schon parat zu haben.
Welche Themen sollten Sie mit Leuten vermeiden, die Sie gerade erst kennengelernt haben?
Vermeiden Sie Themen wie Geld, Religion, Politik und das Aussehen anderer, bis Sie die Person besser kennen. Falls ein Thema unangenehm ankommt, wechseln Sie zu einer leichteren Frage.
Wie beginnt man ein Gespräch mit einer Gruppe?
Wählt eine Frage, die jeder beantworten kann, zum Beispiel eine Entweder-oder-Frage oder eine Wortwolke mit nur einem Wort, und lasst alle gleichzeitig antworten. Sobald die Antworten auf dem Bildschirm erscheinen, beginnt die Diskussion von selbst.
