Selbstgesteuertes Lernen am Arbeitsplatz | Beispiele und Best Practices im Jahr 2024

Selbstgesteuertes Lernenist ein beliebter Ansatz für die Online-Bildung, der mit dem Aufkommen der Technologie entstanden ist. Im Gegensatz zu traditionellen Unterrichtsumgebungen, in denen alle dem gleichen Lehrplan mit der gleichen Geschwindigkeit folgen müssen, ermöglicht das Lernen im eigenen Tempo dem Einzelnen, in seinem eigenen Tempo zu lernen. Darüber hinaus können die Lernenden bei dieser Methode auf Kursmaterialien zugreifen und den Kurs nach Belieben durchlaufen.  

Was sind also die Methoden des selbstbestimmten Lernens? Ist selbstbestimmtes Lernen viel effektiver? Lassen Sie es uns anhand einiger Beispiele im heutigen Beitrag herausfinden!

Übersicht

Was ist ein anderes Wort für selbstbestimmtes Lernen?	Selbstständiges Lernen
Wer hat die Theorie des selbstgesteuerten Lernens erfunden?	DR-Garnison
Wann wurde selbstgesteuertes Lernen erfunden?	1997

Inhaltsverzeichnis

• Übersicht
• Was ist selbstgesteuertes Lernen?
• 4 typische Beispiele für selbstgesteuertes Lernen
• Vorteile des selbstbestimmten Lernens 
• Selbstgesteuerte Lernaktivitäten bei der Arbeit 
• So strukturieren Sie das Selbststudium
• Key Take Away
• Häufigste Fragen

Tipps für besseres Engagement

• Persönlicher Entwicklungsplan
• Führungsentwicklungsplan
• Schulung und Entwicklung im Personalmanagement
• Soft-Skill-Schulungen
• Aufsichtslernen

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Was ist selbstgesteuertes Lernen?

Selbstgesteuertes Lernen bedeutet, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen. Wie der Name schon sagt, ist selbstgesteuertes Lernen eine Lernmethode, bei der Sie Ihr eigenes Tempo wählen. Hier können SIE entscheiden, wie schnell oder langsam Sie lernen möchten, und Sie können auf Ressourcen zugreifen und die Kursarbeit in Ihrem Tempo abschließen, ohne sich um strenge Fristen oder Zeitpläne kümmern zu müssen.

Online-Lernen im eigenen Tempo erfolgt normalerweise über Kurse, Tutorials und andere digitale Tools. Das Beste daran ist, dass Sie alles selbst bestimmen können – Sie können wählen, was Sie lernen möchten und wann Sie es lernen möchten.

4 typische Beispiele für selbstgesteuertes Lernen

Wie oben erwähnt, findet selbstgesteuertes Lernen in vielen Formen sehr beliebt statt. Hier sind einige Beispiele für selbstgesteuertes Lernen:

1/ Online-Kurse

Online-Kurse sind wahrscheinlich die häufigste Art des selbstgesteuerten Lernens. Zahlreiche Universitäten, Hochschulen und Bildungseinrichtungen bieten Online-Kurse an, in denen Studenten bequem auf Kursmaterialien zugreifen, Aufgaben erledigen und Prüfungen ablegen können.

2/ Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung

Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung sind für diejenigen verfügbar, die neue Fähigkeiten erwerben, ihr Wissen in einem bestimmten Bereich erweitern oder in ihrer Karriere wachsen möchten. Diese Kurse können von Geschäfts- und Führungsfähigkeiten bis hin zu technischen Fähigkeiten wie Programmieren und Marketingkommunikation reichen. Viele davon werden von privaten Unternehmen und professionellen Organisationen wie LinkedIn Learning, Coursera und edX bereitgestellt.

Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung bieten oft eine Vielzahl von Ressourcen, darunter interaktive Vorlesungen, Multimedia-Materialien und Online-Diskussionsforen. Die Lernenden können in ihrem eigenen Tempo auf diese Ressourcen zugreifen und die Prüfungen nach ihrem Zeitplan absolvieren. 

3/ Video-Tutorials

Video-Tutorials sind ein weiteres Beispiel für selbstgesteuertes Lernen, das den Lernenden eine visuelle und interaktive Möglichkeit bietet, neue Fähigkeiten zu erlernen. Diese Tutorials sind auf verschiedenen Plattformen zu finden, darunter Tiktok, YouTube und Udemy, und decken viele Themen ab, vom Kochen bis zum Programmieren.

Diese Video-Tutorials ermöglichen es den Lernenden, sie so oft anzusehen und erneut anzusehen, wie sie zum Verständnis benötigen. Und die Lernenden können zurückgehen und bestimmte Abschnitte des Tutorials überprüfen, das Video anhalten, um Notizen zu machen, oder Teile der Lektion zurückspulen und wiedergeben.

4/ Sprachlern-Apps 

Sprachlern-Apps wie Duolingo und Babbel sind großartige Beispiele für selbstbestimmtes Lernen. Diese Apps ermöglichen es den Lernenden, ihre Sprachkenntnisse in ihrem eigenen Tempo zu üben, indem sie eine Reihe von Übungen und Tests anbieten, die sich an das Niveau des Lernenden anpassen.  

Die Lektionen dieser Apps machen auch Spaß, sind leicht verständlich und einfach zu üben.

Vorteile des selbstgesteuerten Lernens 

Es gibt erhebliche Vorteile des selbstgesteuerten Lernens, darunter:

1/ Flexibilität

Einer der Hauptvorteile des selbstgesteuerten Lernens ist seine Flexibilität. Lernende, die sich für selbstgesteuertes Lernen entscheiden, haben die Freiheit, zu lernen und Kursarbeiten abzuschließen, wann immer dies geeignet ist. 

Anstatt ihr Leben um ihre Ausbildung herum zu organisieren, können sie ihre Kurse an ihre Karriere, Familie oder andere Verpflichtungen anpassen, ob früh morgens, spät abends oder am Wochenende.

Darüber hinaus ermöglicht das selbstgesteuerte Lernen den Lernenden, sich so viel Zeit zu nehmen, wie sie benötigen, um einen Kurs oder ein Programm abzuschließen. Sie können den Stoff in ihrem eigenen Tempo durcharbeiten, Pausen einlegen oder Lektionen nach Bedarf wiederholen. 

Insgesamt kann die Flexibilität des selbstgesteuerten Lernens den Lernenden helfen, ihre Bildungsziele zu erreichen, ohne andere wichtige Aspekte ihres Lebens, wie Arbeit oder familiäre Verpflichtungen, zu opfern.

2/ Personalisierung

Selbstgesteuertes Lernen ermöglicht es den Lernenden, den Lernprozess an sich selbst anzupassen, was besonders für einige mit unterschiedlichen Lernstilen oder die Schwierigkeiten mit bestimmten Themen haben, von Vorteil ist.

Die Lernenden haben die Möglichkeit, das Thema auszuwählen, auf das sie sich konzentrieren möchten, und können Material überspringen, das sie bereits kennen oder für weniger relevant halten. Es hilft ihnen, sich auf die Bereiche zu konzentrieren, die sie am meisten interessieren, und ihre Lernerfahrung an ihre Art und ihr Tempo anzupassen.

Andererseits hilft selbstbestimmtes Lernen den Lernenden auch, die Kontrolle über ihre Lernerfahrungen zu übernehmen. Mit dieser Methode können die Lernenden wählen, wann und wo sie lernen und können Pausen einlegen oder die Lektion bei Bedarf wiederholen. Dies gibt ihnen das Selbstvertrauen, sich die Zeit zu nehmen, neue Konzepte zu sammeln und an ihren Fähigkeiten zu arbeiten, bis sie sie beherrschen.

3/ Selbstdisziplin

Beim selbstgesteuerten Lernen übernehmen die Lernenden die Verantwortung für ihren Fortschritt und treiben sich selbst dazu, den Kurs abzuschließen und ihre Ziele zu erreichen. Das erfordert sowohl Selbstdisziplin als auch Eigenmotivation.

Selbstdisziplin kann schwierig zu üben sein, besonders für Lernende, die an traditionelle Bildungsformen gewöhnt sind. Selbstgesteuertes Lernen kann den Lernenden jedoch helfen, Selbstdisziplin zu entwickeln, indem es ihnen die Freiheit und Verantwortung gibt, ihre Reise zu meistern.

Durch die Entwicklung von Selbstdisziplin durch selbstgesteuertes Lernen können Lernende ihre Fähigkeit verbessern, Ziele zu setzen und zu erreichen, Zeit effektiv zu verwalten und motiviert und engagiert zu bleiben.

Selbstgesteuerte Lernaktivitäten bei der Arbeit

Selbstgesteuerte Lernaktivitäten können eine großartige Möglichkeit sein, Ihre berufliche Entwicklung bei der Arbeit zu verbessern. Hier sind einige Beispiele für Lernaktivitäten im eigenen Tempo, die Sie in Ihrer Freizeit durchführen können:

1/ Lesen 

Lesen kann eine großartige Möglichkeit sein, neue Dinge zu lernen und das Wissen zu erweitern. Sie können Bücher, Artikel oder blog Beiträge allein. 

Darüber hinaus lesen Industrie blogs und Veröffentlichungen können eine großartige Möglichkeit sein, über die neuesten Trends und Best Practices in Ihrem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben und das Gelernte dann in Ihrer Arbeit anzuwenden.

2/ Schreiben

Das Schreiben wird nicht zu lange dauern, wenn Sie es üben, indem Sie sich 10 - 15 Minuten Zeit nehmen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Nehmen Sie sich jede Woche Zeit zum Schreiben, egal ob es sich um ein blog Beitrag, Artikel oder persönlicher Essay. 

Du kannst auch online an Schreibkursen teilnehmen, einer Schreibgruppe beitreten oder einen Partner finden, um mehr Motivation zu haben.

3/ Podcasts anhören

Das Anhören von Podcasts auf dem Weg zur Arbeit oder in der Mittagspause kann eine großartige Möglichkeit sein, neue Fähigkeiten zu erlernen. Es gibt viele Podcasts, die Themen wie Psychologie, Wirtschaft, Führung und Unternehmertum behandeln. 

Es ist eine großartige Möglichkeit, engagiert, inspiriert und unterhalten zu bleiben und Ihre geistige Gesundheit zu verbessern.

4/ Teilnahme an Online-Kursen

Sie können während Ihrer Pause Online-Kurse belegen. Diese Kurse decken ein breites Themenspektrum ab, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnitten ist, und die Kurse umfassen alles von technischen Fähigkeiten bis hin zu Führung und Management.

5/ Öffentliches Reden

Das öffentliche Sprechen ist eine der Schlüsselkompetenzen, die mit Hilfe von selbstständig erlernt werden können AhaSlides.

Mit unseren angepasste Vorlagenbibliothekkönnen Sie ganz einfach interaktive Folien für Ihre Rede oder Präsentation entwerfen und erstellen. Sie können interaktive Funktionen wie hinzufügen Umfragen, Quiz, offene Fragen usw., um Ihr Publikum anzusprechen und Ihre Zustellbarkeit zu verbessern.

Zudem hat auch Frau AhaSlides hilft Ihnen, Feedback und Kommentare in Echtzeit von Ihren Kollegen oder Mentoren zu sammeln, um Bereiche zu überprüfen, in denen Verbesserungsbedarf besteht.

So strukturieren Sie das Selbststudium

Die Strukturierung des Lernens im eigenen Tempo ist für effektives Lernen und die Aufrechterhaltung der Motivation unerlässlich. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, einen gut organisierten und produktiven Lernplan für Ihr eigenes Tempo zu erstellen:

1. Setzen Sie sich klare Ziele:Bestimmen Sie, was Sie durch Ihr selbstbestimmtes Lernen erreichen möchten. Ob Sie eine neue Fähigkeit erlernen, Wissen erwerben oder sich auf eine Prüfung vorbereiten möchten – klare Ziele helfen Ihnen, konzentriert zu bleiben.
2. Erstellen Sie einen Studienplan:Entwerfen Sie einen flexiblen Studienplan, der zu Ihrem Tagesablauf und Ihren Verpflichtungen passt. Planen Sie bestimmte Zeitblöcke für das Lernen ein und schätzen Sie realistisch ein, wie viel Zeit Sie jeden Tag aufwenden können.
3. Wählen Sie Ressourcen:Stellen Sie die notwendigen Lernmaterialien zusammen, darunter Lehrbücher, Online-Kurse, Videos, Artikel und Übungsaufgaben. Stellen Sie sicher, dass die Ressourcen seriös und für Ihre Ziele relevant sind.
4. Themen aufschlüsseln:Teilen Sie Ihren Lernstoff in überschaubare Fächer oder Themen auf. Dadurch wird der Inhalt weniger überwältigend und einfacher zu bewältigen.
5. Aufgaben priorisieren:Identifizieren Sie, welche Themen oder Themen am wichtigsten oder herausforderndsten sind. Priorisieren Sie Ihre Lernsitzungen, um sich auf diese Bereiche zu konzentrieren, insbesondere wenn Sie Zeitbeschränkungen haben.
6. Meilensteine ​​setzen:Teilen Sie Ihre Gesamtziele in kleinere Meilensteine ​​auf. Das Erreichen dieser Meilensteine ​​wird Ihnen ein Erfolgserlebnis geben und Sie während Ihrer gesamten Studienreise motiviert halten.
7. Verwenden Sie die Pomodoro-Technik:Implementieren Sie die Pomodoro-Technik, um Ihren Fokus und Ihre Produktivität zu steigern. Lernen Sie 25 Minuten und machen Sie dann eine 5-minütige Pause. Machen Sie nach vier Zyklen eine längere Pause von etwa 15–30 Minuten.
8. Aktives Lernen:Vermeiden Sie passives Lesen oder Zuschauen. Beschäftigen Sie sich aktiv mit dem Material, indem Sie sich Notizen machen, wichtige Punkte zusammenfassen, Fragen stellen und sich an Übungsproblemen versuchen.
9. Regelmäßige Rezensionen:Planen Sie regelmäßige Überprüfungssitzungen ein, um Ihr Lernen zu vertiefen. Abstandswiederholungstechniken, bei denen Sie das Material in zunehmenden Abständen wiederholen, können Ihnen dabei helfen, Informationen effektiver zu behalten.
10. Selbsteinschätzung:Testen Sie Ihr Verständnis regelmäßig durch Quizze, Übungstests oder Selbsteinschätzungsübungen. Dies hilft dabei, Bereiche zu identifizieren, die mehr Aufmerksamkeit benötigen.
11. Anpassen und anpassen:Seien Sie offen dafür, Ihren Studienplan bei Bedarf anzupassen. Wenn Sie feststellen, dass bestimmte Ressourcen nicht effektiv sind oder Ihr Zeitplan angepasst werden muss, zögern Sie nicht, Änderungen vorzunehmen.
12. Bleiben Sie konsequent:Konsistenz ist der Schlüssel zum selbstständigen Lernen. Versuchen Sie auch an arbeitsreichen Tagen, zumindest ein wenig Zeit für Ihr Studium einzuplanen, um in Schwung zu bleiben.
13. Fortschritt verfolgen:Führen Sie ein Studientagebuch oder verwenden Sie ein digitales Tool, um Ihren Fortschritt zu verfolgen. Notieren Sie, was Sie gelernt haben, welche Herausforderungen Sie gemeistert haben und in welchen Bereichen noch Verbesserungsbedarf besteht.
14. Belohnen Sie sich selbst:Feiern Sie Ihre Erfolge, egal wie klein sie sind. Gönnen Sie sich etwas, das Ihnen Spaß macht, nachdem Sie einen Meilenstein erreicht oder einen anspruchsvollen Abschnitt abgeschlossen haben.
15. Bleib motiviert:Erinnern Sie sich an Ihre Ziele und Gründe für Ihr Studium. Treten Sie Online-Communities, Lerngruppen oder Foren mit Bezug zu Ihrem Studienfach bei, um mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten.

Denken Sie daran, dass Lernen im eigenen Tempo Disziplin und Engagement erfordert. Sie haben zwar die Freiheit, Ihr Tempo zu bestimmen, aber es ist wichtig, konzentriert, organisiert und Ihren Zielen treu zu bleiben. Wenn Sie Ihren Fortschritt regelmäßig bewerten und Ihren Lernplan anpassen, können Sie das Beste aus Ihrem selbstbestimmten Lernprozess machen.

Key Take Away

Selbstgesteuertes Lernen bietet zahlreiche Vorteile, wie z. B. größere Flexibilität, ein personalisiertes Lernerlebnis und die Möglichkeit, in einem individuell angepassten Tempo zu lernen. Sie können Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Leistung verbessern, indem Sie sich an Lernaktivitäten im eigenen Tempo beteiligen. Diese Aktivitäten können neue Fähigkeiten entwickeln und Ihr persönliches und berufliches Wachstum fördern.

Häufigste Fragen

Stichworte: Persönliche Entwicklung

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