13 Fähigkeiten, die Sie im Jahr 2023 fortsetzen sollten

Ein Sprichwort sagt: „Der erste Eindruck ist der beste Eindruck“. Während die Realität des Satzes selbst ziemlich umstritten sein kann, enthält er ein gewisses Maß an Wahrheit, wenn es um die Bewerbung um einen Job geht. Mit einem Lebenslauf hinterlassen Sie einen ersten Eindruck bei den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten. Ein gut gemachter schriftlicher Lebenslauf ist wie der perfekte Trailer für den Film, der der Profi in Ihnen ist! Schauen wir uns also ein paar an Fähigkeiten, um wieder aufzunehmen.

Ihr Lebenslauf zeigt Ihrem Arbeitgeber, dass Sie über das Wissen, die Ausbildung und die Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um in der gewünschten Position erfolgreich zu sein. Es gibt ihnen einen Einblick, wer Sie als qualifizierter Fachmann sind. Daher ist es für Sie von entscheidender Bedeutung, Ihren Lebenslauf richtig anzupassen, um auszuwählen, welche Fähigkeiten Sie in den Lebenslauf aufnehmen möchten.

Inhaltsverzeichnis

• Was sind Fähigkeiten für den Lebenslauf?
• Präsentationsfähigkeit
• Hard Skills, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten sollten
• Projektmanagement-Fähigkeit
• Fähigkeit zur Datenanalyse
• Mathematik-Fähigkeit
• Marketing-Fähigkeit
• Sprachkompetenz
• Soft Skills für Ihren Lebenslauf
• Kommunikationsfähigkeit
• Zeitmanagement-Fähigkeit
• Teamfähigkeit
• Problemlösungskönnen
• Organisatorisches Geschick
• Key Take Away

Nachdem ein Lebenslauf sorgfältig erstellt und gewissenhaft erstellt werden sollte, stehen wir vor folgender Frage: Was gehört alles in einen Lebenslauf?

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Was sind Fähigkeiten für den Lebenslauf?

Typischerweise enthält ein Lebenslauf einen Hintergrund Ihrer Ausbildung, Fähigkeiten und Leistungen in Bezug auf das, was Sie in Ihren akademischen und beruflichen Jahren getan haben. Dies umfasst alles von Projekten, an denen Sie als Student beteiligt waren, bis hin zu besonderen Verantwortlichkeiten oder Aufgaben, bei denen Sie an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz eine wichtige Rolle gespielt haben. Denken Sie daran, das bedeutet nicht, dass Sie den Malwettbewerb oder den Gedichtvortrag, den Sie in der Grundschule gewonnen haben, einbeziehen können!

Die Fähigkeiten oder Leistungen, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten, sollten für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sein oder einen Einblick in Sie als Mitarbeiter geben. Und diese Fähigkeiten müssen diejenigen sein, die Sie wirklich besitzen.

Bevor wir uns mit den spezifischen Fähigkeiten befassen, die in einem Lebenslauf aufgeführt werden können, müssen wir die Arten des Handwerks verstehen. Es gibt zwei Kategorien, in die die meisten Fähigkeiten fallen – Hard Skills und Soft Skills.

Hard Skills sind Fähigkeiten, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen. Sie umfassen das technische Wissen oder Know-how Ihres Fachs, das durch Schulung, Ausbildung und/oder Erfahrung erworben werden kann. Sie gelten allgemein als erlernbare Fähigkeiten. Sie sind berufs- und/oder branchenspezifisch und wesentliche Fähigkeiten, die auch messbar sind. Einige Beispiele für Hard Skills sind Datenbankverwaltung, Netzwerksicherheit, Programmiersprachen, SEO-Marketing, statistische Analysen, Buchhaltung, Bankwesen und so weiter.

Soft Skills, Lebenslauffähigkeiten, sind dagegen die Fähigkeiten, die Sie als Individuum besitzen und die beschreiben, wie Sie arbeiten. Sie sind mehr mit Ihrer Persönlichkeit verbunden als mit dem Job oder der Branche. Es handelt sich um Fähigkeiten, die auf jede Position angewendet werden können und übertragbare Fähigkeiten sind, die Ihnen helfen, sich an ein Arbeitsumfeld und eine Organisationsstruktur anzupassen. Diese Soft Skills werden oft auch als „soziale Kompetenz“ oder „soziale Kompetenz“ bezeichnet.

Kommunikation, Entscheidungsfindung, Führung, Integrität, Tatendrang, Teamarbeit und Zeitmanagement sind einige Fähigkeiten, die unter das Dach der Soft Skills fallen.

In den meisten Fällen begleiten Ihre Soft Skills Ihre Hard Skills. Detailorientierung gehört beispielsweise zu Ihren Soft Skills. Wenn Sie ein Softwareentwickler sind, können Sie durch Detailorientierung Fehler erkennen und Probleme in Ihrem Code effizienter beheben, als wenn Sie nur Programmierkenntnisse ohne entsprechende Soft Skills hätten.

Die meisten Personalchefs suchen nach der richtigen Mischung aus Hard- und Soft Skills, die zum Erfolg ihres Unternehmens beitragen. Daher ist es unerlässlich, dass Sie Ihren Lebenslauf so gestalten, dass er die perfekte Kombination all Ihrer Fähigkeiten darstellt und jeden Personalchef zweimal hinschauen lässt, was Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschafft.

Präsentationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten sind die grundlegenden Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, da sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Bereitschaft zu jedem Aspekt zeigen, warum Sie Interviews führen und arbeiten. Hervorragende Präsentationsfähigkeiten zu haben bedeutet, den Menschen zu zeigen, worin Sie gut sind, welche Richtung Sie im Leben und bei der Arbeit einschlagen, und Ihren Auftrag und Ehrgeiz in Bezug auf das zu lösende Problem!

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Hard Skills, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten sollten

Die Hard Skills, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen, hängen von Ihrer Ausbildung und Ihrem Werdegang ab. Es ändert sich von Person zu Person im Laufe ihrer Karriere. Hier ist jedoch eine Liste von Hard Skills, die Sie als Beispiele verwenden können und die Ihnen helfen, Ihre Hard Skills zu identifizieren:

Projektmanagement-Fähigkeit

Projektmanagementfähigkeiten sind sehr gefragt und mit Führungsqualitäten verknüpft. Viele Organisationen haben verschiedene Projekte, die jemanden erfordern, der talentiert ist, um die Verantwortung dafür zu übernehmen. Diese können spezifisch sein und Fachwissen in bestimmten Programmen und Prozessen beinhalten.

Fähigkeit zur Datenanalyse

Eine weitere Fähigkeit, die im Bereich der Datenanalysefähigkeiten auf dem Vormarsch ist. Die Datenmenge ist gewachsen, und daran mangelt es nicht. Daher ist alles, was mit der Datenverarbeitung zu tun hat, eine Anforderung. Stellen Sie sicher, dass Sie auch die Werkzeuge und Ihre Sprachkenntnisse angeben!

Mathematik-Fähigkeit

Einige Bereiche, darunter Ingenieurwesen, Finanzen, Wirtschaft, Betrieb, Logistik, Gesundheitswesen, Verkauf und Vertrieb, erfordern ein gewisses Maß an Kompetenz in Mathematik. Wenn Ihr Beruf viel zahlenorientierter ist, können Sie ihn in spezifischere Fähigkeiten aufteilen.

Marketing Fähigkeit

Marketing ist für jedes Unternehmen in einer Welt, in der Produkte und Dienstleistungen in großem Umfang konsumiert werden, und mit einer wachsenden Zahl von Anbietern für diese Produkte und Dienstleistungen, von entscheidender Bedeutung. Schreiben, Sprechen oder bestimmte Marketingfähigkeiten wie digitales Marketing sind einige Dinge, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.

Sprachkompetenz

Zwei- oder sogar mehrsprachig zu sein ist eine Fähigkeit, die Sie von Ihrer Konkurrenz abheben wird. Auch wenn Sie für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nicht mehrere Sprachen beherrschen müssen, ist dies eine Fähigkeit, die weitgehend als Vorteil angesehen wird.

Soft Skills für Ihren Lebenslauf

Das Beste an Soft Skills ist, dass sie keine formale Ausbildung oder Zertifizierung erfordern. Dies sind Fähigkeiten, die Sie von Natur aus besitzen und die Sie für eine effizientere Leistung an Ihrem Arbeitsplatz richtig nutzen müssen. Arbeitgeber sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die über eine der folgenden Soft Skills verfügen:

Kommunikationsfähigkeit

Eine der wesentlichen Fähigkeiten für einen Lebenslauf. In der Lage zu sein, Ihre Gedanken und Ideen kohärent zu kommunizieren, ist an jedem Arbeitsplatz sehr wichtig. Sie müssen in der Lage sein, gut mit Ihren Teammitgliedern, Ihrem Management und Ihren Kunden zu kommunizieren. Obwohl es wie eine gegebene Fähigkeit erscheinen mag, lehnen Sie es nicht so leicht ab. Die Aufnahme von Kommunikationsfähigkeiten in Ihren Lebenslauf zeigt Ihrem Arbeitgeber, dass Sie das Selbstvertrauen und die Fähigkeit haben, ein Teamplayer zu sein, was Bände über Ihre Persönlichkeit spricht.

Zeitmanagement-Fähigkeit

Vielleicht möchten Sie erwägen, diese spezielle Art von Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen! Im heutigen Zeitalter der digitalen Ablenkungen in Hülle und Fülle ist gutes Zeitmanagement seltener als Sie denken. Das bedeutet auch, dass Sie jemand sind, der alleine arbeiten kann und keine ständige Überwachung benötigt, was immer ein Bonus ist.

Teamfähigkeit

Die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ist entscheidend, wenn Sie Teil eines neuen Teams werden möchten. Beachten Sie daher, dass Sie unabhängig von Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen über starke Teamfähigkeiten verfügen. Hier können Sie auch Menschenkenntnis einbeziehen!

Problemlösungskönnen

Die allgemeine Fähigkeit zur Problemlösung ist eine hervorragende Fähigkeit, die Sie in Ihrem Lebenslauf vermerken können, da Sie zwangsläufig auf eine unerwartete Situation stoßen, die Sie selbstständig lösen müssen. Wenn Sie dies in Ihre Fähigkeiten aufnehmen, zeigen Sie, dass Sie kritisch denken können, den richtigen Ansatz haben, um jedes Problem anzugehen, und zeigen auch Ihre Entscheidungsfähigkeit.

Organisatorisches Geschick

Diese Fähigkeiten zeigen Ihre Fähigkeit, mit vielen Ressourcen und beweglichen Teilen umzugehen. Wenn Sie sich für eine Führungs- oder Managementposition bewerben, ist dies eine besonders wichtige Fähigkeit, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Wenn Sie andere Positionen besetzen möchten, können Sie dies trotzdem tun, da dies zeigt, dass Sie nicht so schnell von mehreren Dingen überwältigt werden.

Key Take Away

Während diese Antwort das „Was“ in einen guten Lebenslauf aufnehmen muss, bleibt das „Wie“ davon abzuwarten. Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen könnten, welche Fähigkeiten Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten!

• Stellen Sie sicher, dass Ihre Fähigkeiten auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten sind, auf die Sie abzielen.
• Sortieren Sie Ihre Fähigkeiten nach Relevanz.
• Fügen Sie alle arbeitsbezogenen Fähigkeiten im Erfahrungsbereich hinzu.
• Geben Sie gegebenenfalls Ihr Sprachniveau an.
• Stellen Sie sicher, dass Sie 2-3 universelle Soft Skills hinzufügen

Ref: Tatsächlich

Viel Spaß bei der Jobsuche!