Todo el mundo ama un concurso en vivo, pero un cuestionario para la formación de equipos? Emm...
La promesa de actividades de formación de equipos suele provocar gemidos exasperados y una avalancha de avisos de renuncia, pero no tiene por qué ser así.
AhaSlides Estamos aquí para mostrarte que es posible crear un cuestionario de formación de equipos que sea diversión, interactuando, levantar la moral y gratuita,. ¡Sigue leyendo para saber cómo hacerlo y por qué deberías utilizar un cuestionario divertido para formar equipos!
Resumen
| ¿Tipos de cuestionarios más populares para actividades de formación de equipos? | Preguntas de opciones múltiples (MCQ) |
| ¿Cuántas preguntas de trivia se deben presentar por hora? | 10 |
| ¿Cuál es una buena longitud para un verdadero-falso?pregunta? | 30 segundos |
| ¿Cuál es una buena extensión para una pregunta de respuesta corta? | 60 segundos |
| ¿Cuál es una buena extensión para una pregunta de respuesta corta? | 120 segundos |
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¿Por qué organizar un cuestionario para la formación de equipos?
Todos sabemos que el trabajo en equipo es importante, ¿verdad? Entonces, ¿por qué muchos de nosotros lo pasamos por alto?
Según los chicos de Bit.ai, existe una extrema necesidad de trabajo en equipo en el lugar de trabajo. Ejercicios de formación de equipos como los cuestionarios pueden hacer maravillas para el personal moral, salida y longevidad:
- 33% de los trabajadores califica la falta de comunicación como el mayor impacto negativo en la moral.
- 54% de los trabajadores permanecen en una empresa más tiempo del que lo harían de otra manera debido al fuerte sentido de comunidad que existe allí.
- 97% de los trabajadores dice que la falta de trabajo en equipo tiene serias implicaciones sobre el desempeño de un proyecto.
Un cuestionario para la formación de equipos es una manera fantástica de fomentar algo fundamentalmente crucial para el éxito de una empresa. Si puede, intente incluirlos regularly y often; ¡podrían ser una de las fuerzas impulsoras de su éxito!
4 consejos para realizar el cuestionario perfecto para la formación de equipos
💡 ¡Vea el video a continuación para aprender cómo crear un excelente cuestionario en vivo para su equipo!
Como ocurre con cualquier cosa en el lugar de trabajo hoy en día, cuanta más colaboración, mejor.
Aquí están consejos 4 por organizar un concurso de creación de equipos que deleita, deslumbra y entrega en todo momento.
Consejo #1 - Personalízalo para Su socio de Equipo
Cualquier gran prueba de trabajo en equipo conecta a su personal en un nivel personal.
Los temas de su cuestionario, en la medida de lo posible, deben centrarse en them. La extraña planta de la oficina de Charlie, los ejercicios en el escritorio de Yuri, el bollo de canela que Paula dejó en el refrigerador durante 6 semanas; Todo es un gran material para un divertido cuestionario centrado en sus jugadores.
Incluso si opera de forma remota, seguramente habrá algunas peculiaridades de la oficina virtual que están pidiendo ser abordadas.
Por supuesto, no es necesario tener el toda cuestionario basado en sus compañeros de trabajo. Justo una ronda de preguntas es suficiente para poner en marcha el espíritu de equipo!
° 2: conviértalo en una prueba en equipo
Incrementar el factor de competencia es una forma segura de disparar el compromiso en su cuestionario.
Con ese fin, convertir su cuestionario en un equipo El cuestionario es el camino a seguir. Puede tener tan solo dos personas en un equipo y tanto como el personal de un departamento completo.
Para ayudar a fomentar las relaciones donde cree que podrían faltar, intente asignar los equipos usted mismo. Sacar a Jenny de marketing con Mike de logística podría ser el comienzo de algo hermoso.
Consejo n.º 3: mézclalo
Hay una demasiado común tendencia de los cuestionarios a ceñirse al la misma sopa suave de conocimientos generales, noticias, música y deporte. 10 preguntas por ronda, 4 rondas por cuestionario. Hecho. ¿Correcto?
Bueno no; un cuestionario para las demandas de formación de equipos más variedad.
Es difícil fomentar el espíritu de equipo en condiciones restrictivas. Es por eso que los cuestionarios que rompen moldes y agregan diferentes tipos de preguntas y juegos a su lista son mucho más efectivos y atractivos.
Hay tanto puedes hacer con esto. Hablaremos de diferentes tipos de juegos de preguntas. más adelante en este artículo.
Consejo #4 - Permita la creatividad
Hablando de condiciones restrictivas; ¿Alguna vez has notado lo cerradas y negativas que pueden llegar a ser las personas cuando se les asigna una tarea insignificante?
Sacar la creatividad de alguien es lo peor que puedes hacer como jefe. Por eso los mejores cuestionarios de formación de equipos. fomentar el estilo artístico cuanto más se pueda.
Puede hacer esto de muchas formas. Tal vez agregue un ronda práctica donde los equipos pueden hacer algo. Tener un tarea de escritura que premia al mejor novelista. Incluir un aspecto narrativo donde la mejor historia contada obtiene los puntos.
Tipos de preguntas en un cuestionario para Team Building
Entonces tú sabes porque deberías, echemos un vistazo how deberías usar AhaSlides' software libre.
Estamos hablando de un cuestionario totalmente inmersivo, atractivo y personalizado que funciona 100% en línea. ¡No es necesario que el equipo perdedor recicle pilas de papel usado!
1. Elija una respuesta
Simple y confiable, un elige una respuesta tipo de prueba es el columna vertebral de cualquier gran juego de preguntas. Ya sabes cómo funciona: simplemente plantea una pregunta, ofrece múltiples opciones y dale a tu audiencia un límite de tiempo para elegir la correcta.
Como hacerlo
- Elegir un Elegir respuesta deslizar sobre AhaSlides.
2. Escribe el pregunta y sus respuestas en el campo. Revisa la caja a la derecha de la respuesta correcta.
3. Cambiar el otros ajustes dependiendo del límite de tiempo y el sistema de puntos que desee para su cuestionario.
Tus jugadores verán la pregunta y las posibles respuestas en sus teléfonos. Dependiendo de qué otras configuraciones haya elegido, acumularán su puntuación a lo largo de su escoger e imagen diapositivas y verá su puntuación en la tabla de clasificación al final.
2. Elija una imagen
Puntuando el cuestionario de su equipo para trabajar con algunos elige una imagen preguntas es una buena manera de mezclar las cosas y mantener a todos alerta.
Si tiene algunas fotos de la oficina y del personal en su teléfono, esta es una excelente manera de realizar su prueba. más relatable para su personal.
Como hacerlo
1. Escoja una Seleccionar imagen deslizar sobre AhaSlides.
2. Escriba su pregunta y agrega tu imágenes en los campos de respuesta. Puedes hacerlo ya sea subiendo una respuesta o usando AhaSlides'Bibliotecas de imágenes y GIF integradas.
3. Cambiar el otros ajustes dependiendo del límite de tiempo y el sistema de puntos que desee para su cuestionario.
Como dijimos antes, si creas un cuestionario de imágenes que se centre en la vida de la oficina, generará mucha hilaridad entre tus jugadores. Las imágenes y GIF se mostrarán en los teléfonos y las respuestas se presentarán en un gráfico de barras en la pantalla principal.
3. Escriba una respuesta
Apertura creatividad es una gran idea en cualquier cuestionario para la formación de equipos.
De hecho, las preguntas de opción múltiple pueden ser un poco restrictivas para su equipo. Dales la oportunidad de romper con un pregunta abierta en un parche de respuesta tipica diapositiva.
Como hacerlo
1. Escoja una Respuesta corta deslizar sobre AhaSlides.
2. Escribe el pregunta y respuesta correcta. Agrega tantos aceptables Otras respuestas como puedas imaginar, pero no te preocupes demasiado, ya que puedes elegir otras respuestas que quieras aceptar después de que los jugadores las envíen.
3. Cambiar el tiempo de responder y recompensar los puntos sistema para la pregunta.
Los jugadores del cuestionario podrán hacer sus conjeturas en sus teléfonos y ver si es una de las respuestas aceptadas que ha establecido. Al igual que con otras diapositivas de cuestionarios, puedes tener la tabla de clasificación inmediatamente después de cada pregunta o guardarla hasta el final de una sección.
3 ideas fáciles para un cuestionario de formación de equipos
¿Suena un poco básico? No se limite únicamente al formato de prueba estándar, hay toneladas de formas de utilizar estas diapositivas.
Por suerte, hemos escrito sobre 10 de los mejores de ellos aquí. Estos están diseñados para reuniones virtuales, pero hay muchas cosas que puedes adaptar a un cuestionario para la formación de equipos.
Aquí te damos algunos:
Idea de prueba n. ° 1: Zoom de imagen
Esto es una tipo de respuesta cuestionario que depende del buen ojo de su personal para detalle.
- Comience creando un escribir respuesta cuestionario y seleccionar una imagen que signifique algo para su equipo.
- Cuando se le solicite recortar la imagen para la diapositiva, amplíela y muestre solo un par de detalles.
- Plantee la pregunta '¿Qué es esto?' en el encabezado y escriba las respuestas aceptables en los campos de respuestas.
- En Los clasificación diapositiva que sigue a su cuestionario, configure la imagen de tamaño completo como fondo para la gran revelación.
Idea de prueba n.º 2: Es más probable que...
Este es un simple opción multiple cuestionario que destaca las peculiaridades de sus colegas.
- Escriba "Es más probable que..." en el título.
- En la descripción, escriba el escenario extravagante en el que uno de los miembros de su equipo podría disfrutar.
- Escribe los nombres de los miembros de tu equipo y limita a cada jugador a una respuesta.
- Quite la casilla de verificación "esta pregunta tiene las respuestas correctas".
Idea de prueba n.° 3: fragmento del personal
Aquí hay una escribir respuesta Diapositiva de prueba que también utiliza AhaSlides' funciones de prueba de audio.
- Grabe o haga que los miembros de su equipo graben una impresión de audio de otro miembro del equipo.
- Créar un escribir respuesta diapositiva con el título '¿Quién es?'
- Inserte el clip de audio en la diapositiva y elija la configuración de reproducción.
- Agregue algunas otras respuestas aceptables.
- Tal vez ponga una pequeña pista visual como fondo de la diapositiva.
Las mejores herramientas gratuitas para realizar cuestionarios sobre actividades de vinculación en equipo
¡Los anteriores son solo algunos ejemplos de juegos que podrías incluir en tu cuestionario para formar equipos! Hay mucho potencial con AhaSlides' diapositivas del cuestionario, así como otros como nube de la palabra, abierto y Diapositivas de preguntas y respuestas.
Encuentra los lista completa de juegos de preguntas para la formación de equipos aquí (también puede encontrar algunas buenas ideas en nuestro lista de rompehielos en línea, aquí).
AhaSlides es la herramienta ideal para crear y presentar un cuestionario de formación de equipos gratis. ¡Empiece a construir la moral de su equipo hoy mismo haciendo clic en el botón de abajo!
Preguntas frecuentes
¿Los mejores cuestionarios para el lugar de trabajo?
Peligro, Kahoot!, Trivia divertida, Trivial Pursuit, Slack Trivia y Trivia Maker...
¿Actividades divertidas en equipo en Zoom?
Pictionario en línea, Gira la rueda, ¿De quién es esta foto?, fragmento de sonido del personal, zoom de imagen, tonterías, creación de una historia y cuestionario sorpresa. Mira más juegos con esta lista de Juegos Zoom.
Crédito de la imagen destacada: Eventbrite
