¿Listo para transformar la cultura y retener el talento? AhaSlides te ayuda.
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Una escala de emojis rápida o una nube de palabras —honesta, sin presiones, que solo toma 20 segundos— les da a los líderes una señal real sobre cómo se encuentran las personas, no una señal pulida.
Haz visible el reconocimiento entre compañeros para todo el equipo, en directo y en pantalla. Haz una captura de pantalla, publícala en Slack y listo.
Valores de la empresa, curiosidades sobre su cultura, historia del equipo: organiza un concurso con clasificación en tiempo real. Competitivo y divertido, sin presiones.
Realice una encuesta de clasificación trimestralmente. Detecte los cambios culturales y las prioridades cambiantes antes de que se conviertan en problemas de retención de personal.
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Una plataforma para la participación de los empleados y la creación de equipos virtuales: encuestas rápidas, cuestionarios, paneles de ideas y sesiones de seguimiento a ritmo propio para equipos presenciales, híbridos y remotos. Fácil de usar y de implementar.
Una investigación de Harvard Business Review muestra que un alto nivel de compromiso de los empleados reduce la rotación en un 65%.
Los estudios de Gallup demuestran que los equipos comprometidos muestran una productividad 37% mayor.
La investigación de Achievers 2024 revela que el 88% de los trabajadores considera importante la cultura corporativa.
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Funciona perfectamente con MS Teams, Zoom, Google Slidesy PowerPoint: evitando interrupciones en el flujo de trabajo.
Realice un seguimiento de las tendencias de participación, comprenda a los miembros del equipo y mida las mejoras culturales con gráficos visualizados e informes posteriores a la sesión.
