¡Bienvenida Jolie, nuestra nueva diseñadora gráfica! Explora sus talentos, preferencias, logros y más con divertidas preguntas y juegos. ¡Celebremos su primera semana y forjemos vínculos!
143
Explore los desafíos y las emociones que rodean a los médicos de todas las especialidades, celebre el Día del Médico y reconozca el impacto, la dedicación y la satisfacción de más de 1.1 millones de médicos en los EE. UU.
19
Esta guía describe un proceso de sesión de planificación interesante para el próximo trimestre, centrándose en la reflexión, los compromisos, las prioridades y el trabajo en equipo para garantizar una dirección clara y el éxito.
219
Las presentaciones interactivas aumentan la participación al transformar audiencias pasivas en participantes activos. El uso de encuestas, cuestionarios y debates genera una mayor participación no verbal y mejores resultados.
202
Las presentaciones interactivas mejoran la participación y la colaboración a través de encuestas, cuestionarios y debates, transformando a las audiencias en participantes activos para obtener mejores resultados de aprendizaje.
292
Las presentaciones interactivas multiplican por 16 la participación a través de encuestas y herramientas. Fomentan el diálogo, instan a recibir comentarios y generan conexiones para mejorar el aprendizaje y la retención. ¡Transforme su enfoque hoy mismo!
403
Explore presentaciones interactivas para impulsar la participación, el aprendizaje y la colaboración a través de encuestas, cuestionarios y debates, transformando audiencias pasivas en participantes activos.
183
Las presentaciones interactivas mejoran la participación a través de encuestas, cuestionarios y debates, fomentando la colaboración y transformando a las audiencias en participantes activos para obtener resultados de aprendizaje impactantes.
192
Ideas para mascotas de equipo, potenciadores de la productividad, platos de almuerzo favoritos, canciones de la lista de reproducción favoritas, pedidos de café más populares y un divertido registro de vacaciones.
27
Los grandes líderes priorizan la comunicación y la adaptabilidad para resolver problemas, evaluar estilos de colaboración, comprender los conceptos básicos de CPM y aplicar el pensamiento estratégico para la productividad y el trabajo en equipo.
6
Este año, definiremos nuestras metas, nos centraremos en el crecimiento, organizaremos los pasos para establecer metas, combinaremos estrategias y comprenderemos la importancia de establecer metas para dar forma a nuestro futuro. ¡Únase a nosotros en el ayuntamiento!
5
Explore cómo las tradiciones navideñas enriquecen la cultura de la empresa, sugiera nuevas tradiciones, alinee los pasos para integrarlas, combine los valores con las tradiciones y mejore las conexiones durante la incorporación.
11
Descubra las tradiciones mundiales de Año Nuevo: la fruta rodante de Ecuador, la ropa interior de la suerte de Italia, las uvas de medianoche de España y más. Además, ¡resoluciones divertidas y contratiempos en eventos! ¡Brindemos por un Año Nuevo vibrante!
78
Explora las tradiciones festivas esenciales: comidas y bebidas imprescindibles, características de eventos inolvidables, costumbres únicas como tirar objetos a la basura en Sudáfrica y más celebraciones de Año Nuevo en todo el mundo.
23
Esta presentación explora la frecuencia de los conflictos en grupo, las estrategias de colaboración, los desafíos encontrados y las cualidades esenciales de un buen miembro del equipo para reusir el conjunto.
14
Un trabajo en equipo eficaz requiere comprender la frecuencia de los conflictos, las estrategias de colaboración esenciales, la superación de desafíos y la valoración de las cualidades clave de los miembros del equipo para el éxito en los proyectos grupales.
126
Los miembros del equipo celebran los logros, el departamento de Marketing trae los mejores bocadillos y la actividad de formación de equipos favorita del año pasado fue una sesión divertida que todos disfrutaron.
83
En nuestro panel de discusión, comenzaremos con el tema elegido, discutiremos quién selecciona el próximo tema del grupo y presentaremos al próximo panelista según sus preferencias.
13
Comparta los desafíos actuales de su industria, las preguntas para nuestro orador principal y cualquier tema que le gustaría que tratemos hoy. ¡Su aporte es esencial para un debate fructífero!
17
Los recién llegados deben buscar mentoría y aprender continuamente. Si tiene preguntas o temas de interés, coméntelos: sus ideas son importantes para el crecimiento y la colaboración.
5
Reflexionar sobre el liderazgo evoca diversas respuestas, las conclusiones clave de la conferencia inspiran crecimiento y las experiencias personales dan forma a las reflexiones del evento; cada palabra captura ideas y sentimientos únicos.
11
El evento de hoy está patrocinado por una organización clave. La sesión de la tarde tiene como objetivo profundizar la comprensión, con trivia interactiva y pausas para los oradores para mantener a todos interesados.
6
Se invita a los asistentes a compartir sus intereses para la próxima sesión, objetivos para el evento y comentarios sobre el discurso de apertura para mejorar su experiencia general en el evento.
4
La conferencia de hoy se centra en temas clave, relacionando a los oradores con los temas, presentando a nuestro orador principal e involucrando a los participantes con un divertido cuestionario.
113
Descubra los formatos de networking preferidos, comparta experiencias valiosas en las sesiones y evalúe la probabilidad de recomendar este evento. Sus comentarios dan forma a nuestros eventos futuros.
201
Mire sus últimos 3 meses de trabajo. Vea qué funcionó y qué no, junto con las soluciones para que el próximo trimestre sea súper productivo.
556
¿Qué tan bien conoce su equipo a su empresa? Este breve cuestionario de empresa es una maravillosa experiencia de trabajo en equipo y muy divertido al principio o al final de una reunión.
10.5K
Los comentarios sobre el evento cubrieron aspectos como gustos, calificaciones generales, niveles de organización y disgustos, ofreciendo información sobre las experiencias de los asistentes y sugerencias para mejorar.
3.5K
¡Pruebe algunas excelentes ideas para reuniones de fin de año con esta plantilla interactiva! Haga preguntas sólidas en su reunión de personal y todos presentarán sus respuestas.
7.0K
Esta guía describe un proceso de sesión de planificación interesante para el próximo trimestre, centrándose en la reflexión, los compromisos, las prioridades y el trabajo en equipo para garantizar una dirección clara y el éxito.
219
Aprenda a evaluar el bienestar de sus empleados con cuestionarios atractivos como el Medidor de Estado de Ánimo, el Vibrador de Equipo y el Barómetro de Equilibrio. ¡Pequeñas revisiones pueden generar mejoras culturales significativas!
13
Día Internacional de los Colores
2
Afrontar los desafíos escolares, desde las burlas sobre la apariencia y las restricciones de juego hasta lidiar con chismes y posibles peleas, requiere resiliencia y reacciones reflexivas en la dinámica social.
1
Explora los desafíos para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal en casa, las estrategias para el teletrabajo y la importancia de establecer límites al volver a la oficina. ¡Prioriza el autocuidado!
12
Esta plantilla guía el registro de fin de trimestre de su equipo, cubriendo logros, desafíos, comentarios, prioridades y objetivos futuros para mejorar el compromiso y el bienestar.
11
Esta plantilla guía las revisiones trimestrales con etapas para romper el hielo, registros, debate, reflexión, preguntas y respuestas, y retroalimentación, fomentando el compromiso y la mejora del equipo.
13
Descubra 10 técnicas interesantes para romper el hielo y dinamizar las reuniones, como registros con emojis, nubes de palabras colaborativas y celebraciones de logros personales. ¡Fomente la participación y la conexión!
82
Descubra 10 rompehielos interesantes para dinamizar las reuniones, que incluyen registros de una palabra, intercambio de datos divertidos, dos verdades y una mentira, desafíos de fondo virtual y encuestas temáticas.
176
Explora el Día Internacional de la Mujer: su historia, problemas actuales como la mutilación genital femenina y la violencia, el activismo de las mujeres y las formas de empoderar a las mujeres a diario. ¡Únete al debate sobre los desafíos globales de la igualdad de género!
188
Explora las tradiciones del Año Nuevo Lunar: danzas del león, banquetes con alimentos de la suerte, visitas a la familia y limpieza. Descubre los símbolos de la suerte, los rituales familiares y el significado de los colores y las ofrendas.
12
El Año Nuevo Lunar, que se celebra en varias culturas asiáticas, marca el inicio del nuevo calendario lunar. Entre las tradiciones más comunes se encuentran las reuniones familiares, los alimentos simbólicos y los rituales en honor a los antepasados para la salud y la prosperidad.
66
Explore las cocinas del Año Nuevo Lunar en diferentes culturas: cuestionarios sobre platos, significados simbólicos y comidas tradicionales de China, Vietnam, Corea y Japón resaltan valores compartidos de prosperidad y unidad.
60
27
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad.
13
¡Por supuesto! Indícame los títulos de las diapositivas que quieres que resuma y crearé un resumen muy breve para ti.
0
¿Crees que conoces Freemind Seattle? ¡Descubrámoslo con el cuestionario del décimo aniversario de Freemind!
5
4
¡Por supuesto que no! La cuenta de AhaSlides es 100% gratuita con acceso ilimitado a la mayoría de las funciones de AhaSlides, con un máximo de 50 participantes en el plan gratuito.
Si necesita organizar eventos con más participantes, puede actualizar su cuenta a un plan adecuado (consulte nuestros planes aquí: Precios - AhaSlides) o póngase en contacto con nuestro equipo de CS para obtener más ayuda.
Actualmente, los usuarios pueden importar archivos de PowerPoint y Google Slides AhaSlides. Para más información, consulte estos artículos: