Tänapäeval eelistatakse värbamisprotsessis panna kandidaate tegema palju teste, et mõõta nende võimeid ja oskusi ning vaadata, kas nad on avatud rolli jaoks õiged inimesed. An intervjuude sobivustesti on üks levinumaid tööleasumise-eelseid teste, mida personalitöötajad on viimasel ajal kasutanud. Niisiis, mis on intervjuude sobivustesti ja kuidas selleks valmistuda, sukeldume sellesse artiklisse.
Sisukord
- Mis on intervjuude sobivuse test?
- Milliseid küsimusi küsitletakse sobivustestis?
- Kuidas valmistuda intervjuuks sobivustestiks?
- Võtme tagasivõtmine
- Korduma kippuvad küsimused
Veel viktoriinid alates AhaSlides
- 55+ intrigeerivat loogilist ja analüütilist arutlusküsimust ja lahendust
- 60 vinget ideed täiskasvanutele mõeldud ajumänguks | 2023. aasta värskendused
Kaasake oma rahvas
Alustage sisukat arutelu, saage kasulikku tagasisidet ja tugevdage õppimist. Tasuta võtmiseks registreeruge AhaSlides malle
🚀 Hangi tasuta viktoriin☁️
Mis on intervjuude sobivuse test?
Intervjuude sobivustesti sisaldab mitmeid küsimusi, mille eesmärk on avastada tööle kandideerijate võimeid ja potentsiaali teatud ülesannete täitmiseks või spetsiifiliste oskuste omandamiseks. Sobivustest ei piirdu ainult pabervormiga, neid saab teha veebis või telefoni teel. Personalitöötajate valik on luua küsimuste vorme, nagu valikvastustega küsimused, esseeküsimused või muud tüüpi küsimused, mida saab ajastada või ajastada.
Milliseid küsimusi küsitletakse sobivustestis?
Väga oluline on õppida tundma 11 erinevat Sobivusintervjuu küsimuste tüübid. See on hea algus, et saada rohkem teavet selle kohta, kas teie kvalifikatsioon vastab rolli vajadustele. Iga tüüpi selgitatakse lühidalt küsimuste ja vastustega:
1. Numbrilise mõtlemise sobivuse test intervjuuks sisaldab küsimusi statistika, arvude ja diagrammide kohta.
Küsimus 1/
Vaata graafikut. Millise kahe kuu vahel oli Surveyor 1 läbisõidu proportsionaalne tõus või vähenemine eelmise kuuga võrreldes väikseim?
A. 1. ja 2. kuu
B. 2. ja 3. kuud
C. 3. ja 4. kuud
D. 4. ja 5. kuud
E. Ei oska öelda
Vastus: D. 4. ja 5. kuud
Selgitus: kahe kuu vahelise kasvu või languse määra määramiseks kasutage järgmist valemit:
|Käesoleva kuu läbisõit – Eelmise kuu läbisõit| / Läbisõit eelmisel kuul
1. ja 2. kuu vahel: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%
2. ja 3. kuu vahel: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%
3. ja 4. kuu vahel: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%
4. ja 5. kuu vahel: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%
Küsimus 2/
Vaata graafikut. Kui suur oli lumesadu protsentuaalne suurenemine Whistleris novembrist detsembrini?
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
Vastus: 50%
Lahendus:
- Tehke kindlaks, kui palju lund sadas Whistleris novembris ja detsembris (nov = 20 cm ja detsember = 30 cm)
- Arvutage kahe kuu vahe: 30–20 = 10
- Jagage vahe novembriga (algne arv) ja korrutage 100-ga: 10/20 x 100 = 50%
2. Verbaalne arutluskäik sobivustesti intervjuuks uurib verbaalset loogikat ja võimet kiiresti seedida teavet tekstilõikudest.
Lugege läbi lõigud ja proovige vastata järgmistele küsimustele:
"Kuigi juhiloa saamise vanuse alampiir on viimastel aastatel tõusnud, on autode müügi märgatav kasv vastavatel aastatel kaasa toonud surmaga lõppenud autoõnnetuste arvu hüppelise kasvu. Viimased arvud näitavad, et surmaga lõppenud autoõnnetused on eriti levinud noorte juhtide seas, kellel on alla viieaastase sõidustaaži. Möödunud talvel juhtus 50 protsenti kõigist surmaga lõppenud liiklusõnnetustest kuni viieaastase sõidustaažiga juhid ja lisaks 15 protsenti olid juhid, kellel oli XNUMX-XNUMX aastat. Käesoleva aasta vahenäitajad näitavad, et tohutu reklaamikampaania „õnnetuste vastu võitlemine” on toonud kaasa mõningaid edusamme, kuid tõsi on see, et surmaga lõppenud õnnetustesse sattunud nooremate juhtide arv on talumatult suur."
Küsimus 3/
Surmaga lõppenud autoõnnetused on rohkem levinud noorte XNUMX–XNUMX-aastase staažiga juhtide kui sarnase kogemusega vanemate juhtide seas.
A. Tõsi
B. Vale
C. Ei saa öelda
Vastus: Ei oska öelda.
Selgitus: Me ei saa eeldada, et kõik suhteliselt kogenematud juhid on noored. Põhjus on selles, et me ei tea, kui paljud neist 15%-st, kellel on 6–8-aastane kogemus, on nooremad juhid ja kui paljud vanemad juhid.
Küsimus 4/
Surmaga lõppenud autoõnnetuste järsu kasvu taga on automüügi märkimisväärne kasv.
A. Tõsi
B. Vale
C. Ei saa öelda
Vastus: Tõsi. Tekstis öeldakse selgelt, et: „automüügi oluline kasv samal perioodil tulemuseks on olnud surmaga lõppenud autoõnnetuste jahmatavas kasvus”. See tähendab sama, mis küsimuses väide – tõus põhjustas õnnetusi.
3. Sisseehitatud harjutused sobivustesti intervjuuks nõuab kiireloomuliste juhtumite jaoks parima lahenduse leidmist, näiteks ülesannete tähtsuse järjekorda seadmist äriga seotud stsenaariumides.
Küsimus 5/
Töötage stsenaariumi kallal:
Olete väikese meeskonna juht ja olete just naasnud nädalaselt tööreisilt. Teie salv on täis e-kirju, memosid ja aruandeid. Teie meeskond ootab teie juhiseid kriitilise projekti kohta. Üks teie meeskonnaliikmetest seisab silmitsi keerulise probleemiga ja vajab kiiresti teie nõu. Teine meeskonnaliige on palunud puhkust perekondliku hädaolukorra jaoks. Telefon heliseb kliendi kõnest. Teil on enne kavandatud koosolekut piiratud aeg. Palun kirjeldage samme, mida selle olukorra lahendamiseks ette võtaksite.
Vastus: Seda tüüpi küsimusele pole konkreetset vastust.
Hea vastus võib olla järgmine: skannige kiiresti e-kirjad ja tuvastage kiireloomulisemad asjad, mis nõuavad kohest tähelepanu, näiteks meeskonnaliikme väljakutse ja kliendi kõne.
4. Diagrammaatiline sobivustesti intervjuuks mõõdab teie loogilist arutluskäiku, tavaliselt rangetel ajatingimustel.
Küsimus 6/
Tuvastage muster ja leidke, milline soovitatud piltidest lõpetaks jada.
Vastus: B
Lahendus: Esimene asi, mida saate tuvastada, on see, et kolmnurk pöörab alternatiivselt vertikaalselt, välistades C ja D. Ainus erinevus A ja B vahel on ruudu suurus.
Järjestikuse mustri säilitamiseks peab B olema õige: ruudu suurus kasvab ja seejärel kahaneb järjestuse edenedes.
Küsimus 7/
Milline kastidest tuleb järjestuses järgmisena?
Vastus: A
Lahendus: Nooled muudavad iga pöördega suunda üles, alla, paremale ja seejärel vasakule. Ringid suurenevad iga pöördega ühe võrra. Viiendas kastis on nool suunatud üles ja seal on viis ringi, nii et järgmises kastis peab nool olema suunatud alla ja sellel peab olema kuus ringi.
5. Olukorra hinnang sobivustesti intervjuuks keskendub teie otsustusvõimele tööpõhiste probleemide lahendamisel.
Küsimus 8/
"Tulite täna hommikul tööle ja avastasite, et kõik teie kontoris, välja arvatud teie, on saanud uue kontoritooli. Mida sa teed?"
Valige järgmiste valikute hulgast, märkides kõige tõhusam ja kõige vähem tõhus:
V. Kurtke oma kolleegidele valjuhäälselt, kui ebaõiglane olukord on
B. Rääkige oma juhiga ja küsige, miks te pole uut tooli saanud
C. Võtke ühelt oma kolleegilt tool
D. Kaebage HR-ile oma ebaõiglase kohtlemise pärast
E. Lõpeta
Vastus ja lahendus:
- Selles olukorras tundub kõige tõhusam vastus selge – b) on kõige tõhusam, kuna uue tooli puudumisel võib olla mitu põhjust.
- . kõige vähem tõhus vastus sellele olukorrale oleks e), lõpetada. Lihtsalt lahkumine oleks impulsiivne ülereageerimine ja väga ebaprofessionaalne.
6. Induktiivse/abstraktse mõtlemise testid hinnata, kui hästi kandidaat näeb peidetud loogikat mustrites, mitte sõnades või numbrites.
Küsimus 11/
Sündmus (A): valitsus ei ole suutnud takistada ebaseaduslikke sisserändajaid piiri ületamast.
Sündmus (B): välismaalased on riigis ebaseaduslikult viibinud juba mitu aastat.
A. "A" on tagajärg ja "B" on selle vahetu ja peamine põhjus.
B. "B" on tagajärg ja "A" on selle vahetu ja peamine põhjus.
C. "A" on tagajärg, kuid "B" ei ole selle vahetu ja peamine põhjus.
D. Ükski neist.
Vastus: "B" on tagajärg ja "A" on selle vahetu ja peamine põhjus.
Selgitus: Kuna valitsus ei ole suutnud piiritagust illegaalset immigratsiooni peatada, on välismaalased riiki ebaseaduslikult sisenenud ja siin elanud juba mitu aastat. Seega (A) on vahetu ja peamine põhjus ning (B) on selle tagajärg.
Küsimus 12/
Väide (A): James Watt leiutas aurumasina.
Põhjus (R): Üleujutatud kaevandustest vee väljapumpamine oli väljakutse
A. Nii A kui ka R on tõesed ja R on A õige seletus.
B. Nii A kui ka R on tõesed, kuid R EI OLE A õige seletus.
C. A on tõene, kuid R on vale.
D. Nii A kui ka R on valed.
Vastus: Nii A kui ka R on tõesed ja R on A õige seletus.
Selgitus: Üleujutatud kaevandustest vee väljapumpamise väljakutse tõi kaasa vajaduse isetöötava mootori järele, mistõttu James Watt leiutas aurumasina.
7. Kognitiivne võime sobivustesti intervjuuks uurib üldist intelligentsust, hõlmates mitut sobivustesti kategooriat.
Küsimus 13/
Milline number peaks asendama küsimärki alloleval joonisel?
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
Vastus: 2
Selgitus: Seda tüüpi küsimuste lahendamisel on oluline mõista kolme ringi mustrit ja nende vahelist arvulist seost.
Keskenduge veerandile, kus küsimärk ilmub, ja kontrollige, kas selle veerandi ja iga ringi teiste veerandi vahel on ühine seos, mis kordub.
Selles näites jagavad ringid järgmist mustrit: (ülemine lahter) miinus (diagonaal-alumine lahter) = 1.
nt vasak ring: 6 (üleval-vasak) – 5 (all-paremal) = 1, 9 (üleval-paremal) – 8 (all-vasakul) = 1; parem ring: 0 (ülemine vasak) – (-1) (all-parem) = 1.
Ülaltoodud arutluskäigu kohaselt (ülemine vasak) lahter – (all-parem) lahter = 1. Seega (all-parem) lahter = 2.
Küsimus 14/
"Clout" tähendab kõige lähemalt:
A. Lump
B. Plokk
C. Rühm
D. Prestiiž
E. Koguneda
Vastus: Prestiiž.
Selgitus: Sõnal mõjuvõim on kaks tähendust: (1) Tugev löök, eriti käega (2) Võim mõjutada, tavaliselt seoses poliitika või äriga. Prestiiž on tähenduselt lähedane mõjuvõimu teisele definitsioonile ja on seetõttu õige vastus.
8. Mehaanilise mõtlemise sobivuse test intervjuuks kasutatakse sageli tehnilistes rollides, et leida kvalifitseeritud mehaanikuid või insenere.
Küsimus 15/
Mitu pööret sekundis C pöörleb?
A. 5
B. 10
C. 20
D. 40
Vastus: 10
Lahendus: Kui 5 hambaga hammasratas A suudab täispöörde teha sekundiga, siis 20 hambaga hammasratas C võtab täispöörde tegemiseks 4 korda rohkem aega. Nii et vastuse leidmiseks peate 40 jagama 4-ga.
Küsimus 16/
Milline kalamees peab püütud kala tõstmiseks õngeritva tugevamini tõmbama?
A. 1
B. 2
C. Mõlemad peavad rakendama võrdset jõudu
D. Andmeid pole piisavalt
Vastus:
Selgitus: kang on pikk, jäik tala või latt, mida kasutatakse raskete raskuste tõstmiseks, võimaldades pikema vahemaa jooksul rakendada vähem jõudu, et liigutada raskust ümber fikseeritud telje.
9. Watson Glaseri testid Neid kasutatakse sageli advokaadibüroodes, et näha, kui hästi kandidaat argumente kriitiliselt kaalub.
Küsimus 16/
Kas kõik Ühendkuningriigi noored täiskasvanud peaksid õppima ülikoolis kõrgharidust?
Argumendid | Vastused | Selgitused |
---|---|---|
Jah; ülikool annab neile võimaluse kanda ülikoolisalle | ARGUMENT NÕRK | See pole eriti asjakohane ega mõjuv argument |
Ei; suurel osal noortest täiskasvanutest ei ole piisavalt võimeid ega huvi ülikoolikoolitusest kasu saada | ARGUMENT TUGEV | See on väga asjakohane ja vaidlustab ülaltoodud argumendi |
Ei; liigne õppimine moonutab jäädavalt indiviidi isiksust | ARGUMENT NÕRK | See pole lihtsalt väga realistlik! |
10. Ruumitaju sobivustesti intervjuuks räägib vaimselt manipuleeritud kujutise mõõtmisest disaini, inseneri ja arhitektuuriga seotud töökohtade jaoks.
Küsimus 17/
Millist kuupi ei saa teha lahtivolditud kuubi põhjal?
Vastus: B teine kuupi ei saa teha lahtivolditud kuubi põhjal.
Küsimus 18/
Milline kujund on antud kujundi ülalt-alla vaade?
Vastus: A esimene figuur on objekti pöörlemine.
11. Veakontroll sobivustesti intervjuuks on vähem levinud kui teised sobivustestid, mis hindavad kandidaatide võimet tuvastada keerulistes andmekogumites vigu.
Küsimus 19/
Kas vasakpoolsed üksused on õigesti üle võetud, kui mitte, kus on vead?
Lahendus: See küsimus on üsna erinev, kuna iga algse üksuse kohta on ainult üks muudatus ja see sisaldab nii tähestikulisi kui ka numbrilisi üksusi, samuti võib see alguses tunduda keerulisem, kuna kaks täistulba muudavad selle hirmuäratavamaks.
Küsimus 20/
Milline viiest valikust sobib vasakpoolse e-posti aadressiga?
Vastus:
Kuidas valmistuda intervjuuks sobivustestiks?
Siin on 5 nõuannet, kuidas valmistuda intervjuuks sobivustestiks:
- Harjutamine teeb meistriks, seega on oluline testi iga päev harjutada. Kasutage veebitestidest maksimumi.
- Pidage meeles, et kui teate oma rakendatavat rolli hästi, võite kulutada rohkem aega teatud testidele oma niši, turu või tööstusharu jaoks, sest igasuguste küsimuste harjutamine võib olla üle jõu käiv.
- Veenduge, et teate testi vormingut, kuna see on kõige lihtsam viis teie närvide rahustamiseks ja võimaldab teil keskenduda kogu oma tähelepanu küsimustele vastamisele.
- Lugege juhiseid hoolikalt. Ärge jätke tähelepanuta ühtegi detaili.
- Ärge arvake ennast üle: mõne küsimuse puhul võite saada ebakindlaid vastuseid, pole liiga tark oma vastust liiga sageli muuta, kuna see võib põhjustada vigu ja vähendada teie üldhinnet.
Võtme tagasivõtmine
💡Vestluseks mõeldud karjäärisobivustesti sooritatakse tavaliselt veebis, üksikasjaliku viktoriini vormis, mis hõlmab erinevat laadi küsimusi. Interaktiivse sobivustesti tegemine intervjueeritavatele läbi AhaSlides on praegu üks parimaid valikuid.
Korduma kippuvad küsimused
Kuidas läbite sobivusintervjuu?
Sobivusintervjuu läbimiseks võite järgida mõnda põhiprintsiipi: alustage proovitestide harjutamist niipea kui võimalik - Lugege juhiseid hoolikalt - Hallake oma aega - Ärge raisake aega keerulisele küsimusele - Olge keskendunud.
Mis on sobivustesti näide?
Näiteks pakuvad paljud koolid keskkooliõpilastele sobivustesti, et täpsustada, millist tüüpi karjääris nad head võiksid olla.
Mis on sobivustesti hea tulemus?
Kui ideaalne sobivustesti tulemus on 100% või 100 punkti. Seda peetakse heaks tulemuseks, kui teie tulemus on 80% või rohkem. Minimaalne vastuvõetav punktisumma testi läbimiseks on umbes 70–80%.
Ref: Jobtestprep.co | appypie | Praktiliste võimete testid