Viimati vaadatud 10. novembril 2026 selles postituses lingitud allikate suhtes.
USA haiguste tõrje ja ennetamise keskused (CDC) ütlevad, et Vähemalt iga seitsmes laps on viimase aasta jooksul kogenud lapse väärkohtlemist või hooletusse jätmist Ameerika Ühendriikides ja et see on tõenäoliselt alahinnang. Alla viieaastased lapsed ei oska alati öelda, mis viga on, seega on lastehoiukoolitus see, kuidas lasteaia meeskond õpib märke märkama ja täpselt teadma, kellele neid teatada.
See on nimekiri kaheksast valmiskursusest lasteaiajuhtidele ja lastehoiu omanikele, kes koolitavad uusi ja olemasolevaid praktikuid. Esiteks üks punkt: need mallid ei ole lastehoiu kvalifikatsiooni- ega litsentseerimiskursused. Need annavad teile sisu ja praktilise aluse iseseisvaks juhtimiseks lisaks kohalikele eeskirjadele. Iga rühm lõpeb... Meie valik.
Kõik 8 kursust lühidalt
| Kursus | Mida see hõlmab | Pikkus | USA reegel või juhised teema taga |
|---|---|---|---|
| Lastega töötavate töötajate veebiturvalisus ja -kaitse | Töökontod, fotod, piirid ja saladused | 35 min | Siin pole ühtegi viidatud |
| Kohustuslik reporter: lapse väärkohtlemine ja hooletusse jätmine | Väärkohtlemise tunnused, avalikustusele reageerimine ja teate esitamine | 40 min | Osariigi kohustusliku aruandluse seadused |
| Vere kaudu levivad patogeenid (üldine tööstus) | Kehavedelikud, isikukaitsevahendid, kokkupuuteplaanid ja mida teha pärast kokkupuudet | 45 min | OSHA 29 CFR 1910.1030 XNUMX |
| Klientidega suhtlevate töötajate olukorra deeskaleerimine | Vihaste või ärritunud inimestega rahulikuks jäämine | 30 min | Siin pole ühtegi viidatud |
| Ahistamise ennetamine: töötajad (USA föderaalvalitsus) | Mis on ahistamine ja kuidas sellest teatada | 45 min | Ahistamine võib olla ebaseaduslik (EEOC) |
| Lugupidav töökoht ja kiusamisvastane poliitika | Igapäevase lugupidamatuse nimetamine ja sellele vastamine | 35 min | Siin pole ühtegi viidatud |
| Hädaolukorra lahendamise ja tulekahjude ennetamise plaanid | Häire löömine ja turvaline väljapääs | 30 min | OSHA 29 CFR 1910.38 XNUMX |
| Aktiivse tulistaja valmisolek: jookse, peida end, võitle | Jooksemise, peitu pugemise või võitlemise vahel valimine ja mis juhtub politsei saabudes | 30 min | Siin pole ühtegi viidatud |
Turvameetmed ja veebiturvalisus
Need kaks kursust koolitavad töötajaid märkama ja aru andma.
Lastega töötavate töötajate veebiturvalisus ja -kaitse
See 35-minutiline kursus sisaldab kuut õppetundi: miks on internetiturvalisus osa turvalisusest, internetiriskid, töökontode ja -seadmete ohutu kasutamine, piirid ja muremärgid ning sõpruse ja saladuse hoidmise hallid alad. Töötajad, kes lapsi pildistavad või nende kohta sõnumeid saadavad, vajavad selgeid reegleid ja see kursus on selleks õige. Esitage sessioonil küsimus: mida peate enne laste foto jagamist kõigepealt kontrollima? Lehel on vastuseks luba ja foto eesmärk.
Kohustuslik reporter: lapse väärkohtlemine ja hooletusse jätmine
Föderaalseadus seab osariigi toetuste saamise õiguse sõltuvusse seadus, mis näeb ette kohustusliku aruandluse isikutele, kes on kohustatud aru andma Teadaolevad ja kahtlustatavad laste väärkohtlemise ja hooletusse jätmise juhtumid ning see, kellele teatama peab, on osariigiti erinev. See 40-minutiline kursus õpetab füüsilise, seksuaalse ja emotsionaalse väärkohtlemise ja hooletusse jätmise märke, kuidas reageerida, kui laps teile sellest räägib, ja kuidas teatada, lisades 12 küsimusest koosneva lõpliku kontrollküsimuse. Alushariduse töötajad on sageli esimesed täiskasvanud, kes midagi näevad. Kasutage selle avalikustamisstsenaariumi: laps ütleb: "luban, et sa ei räägi". Kursusel öeldakse, et sa ei saa lubada, aga sa aitad.
Meie valik: Kohustuslik reporter: laste väärkohtlemine ja hooletusse jätmine. See harjutab ühte vestlust, mida ükski praktik ei taha improviseerida, ja lõpeb sellega, kuidas aru anda.
Tervis ja hügieen
Mähkmed, ninaverejooksud ja pritsmed on osa päevast.
Vere kaudu levivad patogeenid (üldine tööstus)
OSHA standard ütleb, et tööandja peab iga töötajat koolitama tööalase kokkupuutega esmase töölevõtmise ajal ja vähemalt kord aastas pärast seda ning see defineerib tööalast kokkupuudet kui mõistlikult eeldatavat kokkupuudet vere või muude potentsiaalselt nakkusohtlike materjalidega töö osana. Kas see kirjeldab teie töötajaid, sõltub nende tööülesannetest, seega kontrollige oma ohutusjuhiga. See 45-minutiline kursus sisaldab üheksa õppetundi, alates B-hepatiidi, C-hepatiidi ja HIV levikust kuni selleni, mida teha pärast kokkupuudet. Kursuse lehel on kirjas, et esmaabikohustus, mis ei ole teie põhitöö, võib inimese siiski standarditele alla viia. Küsige ruumis viibijatelt, kuhu peaks panema verega immutatud marli.
Meie valik: vere kaudu levivad patogeenid (üldine tööstus). Kehavedelikud on lasteaias tavapärased ja see annab kogu meeskonnale ühe turvalise viisi nendega toimetulekuks.
Vanemate suhtlemine ja austus
Rahulik meeskond teeb ka rahuliku lahkumise. Need kolm hõlmavad seda, kuidas töötajad vanemate ja üksteisega suhtlevad.
Klientidega suhtlevate töötajate olukorra deeskaleerimine
Lehekülg kirjeldab seda 30-minutilist kursust jaemüügile mõelduna, kuid oskused kanduvad üle ka lapsevanemale, kes on ukse taga ärritunud. See sisaldab kuut õppetundi agressiivsuse põhjuste, eskaleerumise etappide, ütlemise ja mitte ütlemise, harjutamise ja abi otsimise kohta. Küsimus sobib lasteaeda: milline fraas eskaleerib kõige tõenäolisemalt olukorda? „Rahune maha“ sobib ja tunde nimetamine toimib paremini.
Ahistamise ennetamine: töötajad (USA föderaalvalitsus)
EEOC väidab, et ahistamine muutub ebaseaduslikuks, kui solvava käitumise talumine saab töösuhte jätkamise tingimuseksvõi kui käitumine on piisavalt tõsine või laialt levinud, et luua töökeskkond, mida mõistlik inimene peaks hirmutavaks, vaenulikuks või vägivaldseks. See 45-minutiline kursus õpetab, mis on ahistamine, kuidas seda märgata ja reageerida ning kuidas sellest rääkida. Väike lasteaia meeskond vajab selgeid reegleid ja selget teatamiskanalit. Paluge klassis osalejatel sorteerida näiteid, mis on ebaseaduslik ahistamine ja mis mitte.
Lugupidav töökoht ja kiusamisvastane poliitika
See 35-minutiline kursus eristab igapäevase lugupidamatuse ebaseaduslikust ahistamisest ning annab seejärel lihtsaid ütlusi ja viise mure tõstatamiseks. Lapsed matkivad täiskasvanute tegusid, seega on austus töötajate ja vanemate vahel osa keskkonnast. Lisateavet äratuntavate käitumisviiside kohta leiate meie loendist. töökohal kiusamise näitedKasutage selle küsimust: miks on igapäevane lugupidamatus meeskonna jaoks oluline?
Meie valik: klientidega suhtlevate töötajate olukorra leevendamine. Harjuta, mida sa ärritunud vanemale ütled, enne kui see kell 8 hommikul juhtub.
Hädaabi valmisolek
Imikute ja väikelaste evakueerimine eeldab harjutatud rolle, mitte improviseerimist.
Hädaolukorra lahendamise ja tulekahjude ennetamise plaanid
OSHA reegel ütleb, et tööandja peab vaata iga töötajaga läbi hädaolukorra lahendamise plaani see hõlmab plaani väljatöötamisel või töötaja esmakordsel tööle määramisel ning peab määrama ja koolitama töötajaid teiste evakueerimisel abistamiseks. See kehtib ainult juhul, kui OSHA standard nõuab plaani, seega kontrollige seda oma ohutusjuhiga. See 30-minutiline kursus sisaldab seitset õppetundi: häire andmine, väljapääs, varjumine kohapeal, tulekahjude ennetamine ja erirollid. Küsige meeskonnalt, kes millist last kannab ning kes kontrollib tualette ja magamisruumi.
Aktiivse tulistaja valmisolek: jookse, peida end, võitle
See 30-minutiline kursus õpetab, kuidas ära tunda ohumärke ja neist teada anda, seejärel kuidas valida põgenemise, peitu pugemise ja võitlemise vahel ning mida teha politsei saabudes. See on keeruline teema ja paljudes kohtades, kus on väga väikesed lapsed, otsustatakse karantiiniplaan läbi arutada. Tutvustage seda rahulikult ja hoidke harjutamine oma hoones ja rollides. Esimene küsimus puudutab normaalsuse eelarvamust ehk tungi uskuda, et midagi tõsist ei juhtu.
Meie valik: hädaolukorra lahendamise ja tulekahjude ennetamise plaanid. See muudab "meil on plaan" selliseks, et iga inimene teab selles oma rolli.
Kuidas plaani ellu viia
Alustage kursustega, mis on seotud tööülesannete või laste turvalisusega: volitatud reporter, internetiturvalisus ja hädaolukorra tegevuskava. Lisage vere kaudu levivate patogeenide kursused, kui teie töötajate tööülesanded võivad neid kokku puutuda, seejärel lapsevanemate ja lugupidamise kursused sisseelamisel. Seejärel planeerige iga-aastased täiendkoolitused ja lõpetage rollispetsiifilise süvakoolitusega rühmajuhtidele.
Ankurdage iga seanss sama fakti külge: CDC hinnang, et vähemalt üks seitsmest lapsest kogenud viimase aasta jooksul väärkohtlemist või hooletusse jätmist. Lisage oma osariigi aruandluseeskirjad sinna, kus teie asukoht neid vajab, sest kohustuslik aruandluskursus on üldine USA kursus.
Nende kursuste läbiviimise viisid AhaSlides
Saate pakkuda kõiki 8 kolmes vormingus:
- Omatempolised kursused. Kasuta AhaSlides kursuse looja saadab igale uuele praktikule kursuse, mis tuleb enne esimest individuaalset vahetust lõpetada.
- Otseülekanne küsimuste ja vastuste tekk. Koguge sessiooniks küsimused enne ja vastake neile seejärel ruumis. Edukaks läbiviimiseks vaadake meie 9 nippi edukaks küsimuste ja vastuste sessiooniks.
- Uuringud. Kasutage iga malliga kaasasolevaid kahte küsitlust – kursusejärgset küsitlust ja 30-päevast järelkontrolli – või lisage reaalajas esitlusse enne ja pärast hindamisskaala ning vaadake, kuidas seda teha. jälgige töötajate koolituse läbimist.
Neli slaiditüüpi teevad suurema osa tööst ära:
- Vali vastus. Küsi: „Laps palub sul saladust hoida. Mida sa ütled?“ Näita enne vastuse avaldamist pooleks löödud sõna.
- Sõnapilv. Küsi: „Mis on lasteaiapäeva kõige raskem hetk?“ Suurimad sõnad näitavad, kus meeskond vajab harjutamist.
- Hinnanguskaala. Küsi enne ja pärast: "Kui kindel sa oled murest teatamises?" Hinnake skaalal 1 kuni 5 ja võrrelge keskmisi.
- Avatud lõpp. Küsi: "Mida sa ütleksid ärritunud vanemale lapse äraviimisel?" Vastused võivad olla anonüümsed, nii et inimesed saavad öelda, mida nad arvavad.
KKK
Millist koolitust vajavad lastehoiutöötajad?
Alustage oma litsentse väljastavast asutusest, sest nõuded sõltuvad teie asukohast. Paljud lasteaiad lisavad seejärel turvalisuse, esmaabi, töötervishoiu ja tööohutuse, hügieeni ja hädaolukorra protseduurid ning kordamiskursused. Siinsed mallid hõlmavad turvalisust, hügieeni ja hädaolukordi, kuid mitte laste esmaabi.
Kas lasteaia töötajad vajavad turvakoolitust?
Jah, hea tava kohaselt peaks iga lastega töötav täiskasvanu teadma väärkohtlemise märke ja seda, kuidas murest teatada, ning neid teadmisi regulaarselt värskendama. kohustuslik reporterikursus ja veebiturvalisuse kursus hõlmab mõlemat.
Mis on lastehoiu volitatud reporter?
Isik, keda seadus nõuab lapse väärkohtlemise või hooletusse jätmise kahtlusest teatamiseks. föderaalseadus Igal osariigil on oma kohustusliku aruandluse seadus, seega on see, kes loeb ja kuidas aru anda, kohati erinev. Kontrollige oma osariigi reegleid.
See postitus on üldine teave, mitte juriidiline nõuanne. Oma töökoha kohta otsuse langetamiseks pidage nõu kvalifitseeritud juristi või regulaatoriga.
