Edukaid inimesi vaadates tuleb mulle alati meelde see sõna: professionaalsus. Kuidas need inimesed suudavad kogu aeg professionaalsust säilitada? Milliseid inimestevahelisi oskusi on vaja professionaalsuse arendamiseks?
Vaatame professionaalsuse arendamise olulisust, seda, kuidas saate professionaalselt areneda, ja mõningaid häid näiteid, mis aitavad teil alustada.
Sisukord:
- Miks on professionaalsuse arendamine oluline?
- 8 I võtiinimestevahelised oskused professionaalsuse arendamiseks
- Kuidas sa ennast professionaalselt arendad?
- Korduma kippuvad küsimused
Kaasake oma töötajaid
Alustage sisukat arutelu, saage kasulikku tagasisidet ja koolitage oma töötajaid. Tasuta võtmiseks registreeruge AhaSlides šabloon
🚀 Hangi tasuta viktoriin☁️
Miks on professionaalsuse arendamine oluline?
Professionaalsus ei tähenda ülikonna kandmist ega portfelli kandmist. Professionaalsus töökohal on määratletud kui "käitumine, eesmärgid või omadused, mis iseloomustavad või iseloomustavad elukutset või professionaalset töötajat" töökohal. Professionaalsus väljendub selles, kuidas töötajad ennast kannavad, milliseid hoiakuid ja käitumisi nad edasi annavad ning kuidas nad oma kolleegide ja klientidega suhtlevad.
Professionaalsuse arendamine on ärimaastikul edu saavutamiseks oluline. See hõlmab uute teadmiste ja oskuste õppimist ja rakendamist, mis võivad muuta inimese oma erialal edukaks või oma karjääriteel kaugemale jõuda.
Teatud tööstusharud ei pruugi nõuda oma töötajatelt professionaalset arengut, kuid võivad seda nõuda oma kiire töötempo tõttu. Näiteks inseneriprojektide globaliseerumisega tegelevad insenerid sageli rahvusvahelise mõjuga projektidega. Ülemaailmsete turusuundumuste, kultuuriliste nüansside ja rahvusvaheliste standardite mõistmine on ülioluline, mistõttu on vaja pidevat professionaalset arengut.
Paljud inimesed on kooli lõpetamisest saadik töötanud samal töökohal või tööstuses, mille tagajärjeks võib olla igavus, stress, lahkuminek ja muutumatu palk. Seega võib professionaalsuse arendamine aidata inimestel õppida uusi lähenemisviise, mis võivad nende kire ja põnevust töö vastu uuesti sütitada, pannes nad iga päev tööle tulekut ootama. Veelgi olulisem on see, et see aitab saada kõrgemat palka, saada paremat tööd ja teenida edutamist.
7 peamist suhtlemisoskust professionaalsuse arendamiseks
Professionaalse kuvandi kujundamine nõuab sobivate inimestevahelise suhtlemise oskuste näitamist. Kui soovid viia oma professionaalsust kõrgemale tasemele, võib järgnevate oskuste täiendamine olla suurepärane lahendus. Nad mängivad võtmerolli, et aidata inimestel luua töökohal positiivset ja pädevat kuvandit.
pädevus
Pädevus ületab põhiteadmiste omamist ning eeldab oskust ja võimet ülesandeid tõhusalt täita. See hõlmab teadmisi, väärtusi, kogemusi ja töökoha jaoks õigeid oskusi, mis võivad viia kõrgema tootlikkuse, kõrgema kvaliteedi ja klientide suurema rahuloluni ning lõppkokkuvõttes aidata kaasa turuedule ja konkurentsivõimele.
kohusetundlikkus
Seda peetakse sageli "meeskonna täiuslikuks isiksuseks". Kohusetundlik töötaja või juht on teadlik sellest, kuidas nende tegevus teisi mõjutab, peab kinni tähtaegadest ja on ennetav ette planeerides. Teisest küljest on inimene, kellel puudub kohusetundlikkus, oma lähenemises vähem organiseeritud ja struktureeritud, mis avaldab inimestele muljet ebausaldusväärse ja ebajärjekindlalt.
Integrity
Integrity on professionaalsuse arendamise tuum. Ausus on usaldusväärsuse sünonüüm. Suure aususega spetsialiste peetakse usaldusväärseteks ja ausateks, mis suurendab usaldust kolleegide, klientide ja sidusrühmade vahel.
Austus
Inimene näitab professionaalsust erinevate aspektide austamise kaudu, näiteks: kolleegide, klientide ja huvigruppide kohtlemine viisakalt ja arvestavalt; mitmekesisuse austamine töökohal; teiste ideede austamine, kuulates aktiivselt, vältides solvavat kõnepruuki ja palju muud.
Emotsionaalne intelligentsus
Professionaalsuse arendamine hõlmab emotsionaalse intelligentsuse suurendamist, mis hõlmab oma emotsioonides tõhusat navigeerimist ning stressi ja reaktsioonide juhtimist, samal ajal tööl teiste mõistmist ja kaasatundmist.
Sobivus
Oma tegevuses, suhtlemises ja käitumises sobiv olemine on professionaalsuse jaoks ülioluline. See hõlmab erinevate olukordade konteksti mõistmist ja oma käitumise vastavalt kohandamist. See hõlmab ka valikute ja otsuste tegemist, mis on erinevates äriolukordades sobivad, lugupidavad ja arvestavad.
Usaldus
Usalduse ja professionaalsuse vahel on tugev seos. Professionaalsuse arendamisel on tegemist ka enesekindluse arendamisega. Enesekindlus aitab kaasa positiivse esmamulje loomisele. Olenemata sellest, kas tööintervjuudel, kliendikohtumistel või igapäevasel suhtlemisel seostatakse enesekindlat käitumist sageli professionaalsuse, pädevuse, usaldusväärsuse ja tugeva professionaalse kohalolekuga.
Kuidas sa ennast professionaalselt arendad?
Professionaalsete oskuste kõrval on vaja ka praktikat professionaalsuse tugevdamiseks ja hoidmiseks. Uurime 10 tõhusat viisi, kuidas oma professionaalsust tööl parandada.
Kleit sobivalt
Kui te ei näe välja nagu professionaal, on kõik, mida te hiljem tegite, mõttetu. Seega on professionaalsuse kuvandi loomise esimene samm sobivalt riietumine. Riietuge vastavalt soovitud karjäärile, mitte sellele, mis teil on. Suurepärane esmamulje on ülioluline, et näida professionaalina, isegi võõraste jaoks.
Loe rohkem ja sagedamini
Regulaarne lugemine on üks lihtsamaid meetodeid professionaalsuse arendamiseks. Alustage lugemist ja õppige ettevõtluse professionaalsuse arendamise kohta kohe! Kui loete sagedamini, puutute kokku suure hulga teabe, valdkonna suundumuste ja parimate tavadega. Oma tööstusharu ja sellega seotud valdkondadega kursis hoidmine suurendab teie teadmistebaasi, muutes teid ärimaailmas väärtuslikumaks varaks.
Harjutage oma suhtlemisoskusi
Tõhus suhtlus on professionaalsuse nurgakivi. Väga oluline on harjutada teistega suhtlemist selgelt ja lühidalt ning sobivat kehakeelt. Paljudel edukatel inimestel on suurepärane suhtlemisoskus.
Lisateave e-posti etiketi kohta
Ettevõtluses kasutatakse töötajatele, tööandjatele ja klientidele teabe saatmiseks e-posti. Seega, teadmine, kuidas säilitada professionaalset e-posti etiketti, võib luua tugeva ja positiivse mulje. Vältige oma e-posti aadressis hüüdnimede või ebaprofessionaalsete käepidemete kasutamist.
Osalege koolitustel ja messidel
Teine tõhus viis ettevõtluses professionaalsuse arendamiseks on regulaarselt koolitustel ja messidel osalemine. Olgu see juhtimis-, suhtlemis- või tehniliste oskuste töötuba, koolitustel osalemine võib aidata kaasa teie professionaalsele arengule. Lisaks võimaldab mess saada teadmisi kogenud spetsialistidelt ja mõtteliidritelt ning kohtuda mõttekaaslastega, mis aitab avardada professionaalset võrgustikku.
Kasvatage alati oma võrku
Võrgustike laiendamine professionaalidega on suurepärane meetod professionaalsuse arendamiseks. Tugev professionaalne võrgustik toob palju eeliseid ning aitab oluliselt kaasa karjääri kasvule ja edule. Suhtlemine erineva taustaga spetsialistidega võimaldab vahetada teadmisi ja arusaamu või ajakohastada uusimaid valdkonna suundumusi, turu dünaamikat ja esilekerkivaid võimalusi.
Hoidke oma kohalolek sotsiaalmeedias puhtana
Tänapäeval on kohalolek sotsiaalmeedias populaarne. Inimestel on kavatsus otsida oma klientide ja töötajate profiile sotsiaalvõrgustikest, nagu LinkedIn, Facebook ja Twitter, et enne koostöö tegemist tutvuda oma suhtlusringkonna ja veebikäitumisega.
Ole täpne
Täpsus on professionaalsuse võti. Austus teiste aja vastu on professionaalsuse põhioskused, mis panevad inimese professionaalses maailmas usaldusväärsuse ja viisakuse maine teenima. Keegi ei taha töötada inimesega, kes jääb alati tähtajast maha, viivitab aruannetega või jõuab koosolekutele hilja.
Säilitage stressi all rahulikuks
Professionaalse käitumise demonstreerimiseks tööl saate õppida stressi ja konfliktide korral rahulikuks jääma. Rahulikkus võimaldab inimestel mõelda selgemalt ja ratsionaalsemalt kui emotsioonidest mõjutatud. See omakorda soodustab tõhusat probleemide lahendamist, kuna otsuseid saab teha olukorra hoolika ja põhjendatud hindamise põhjal.
Mõistke kingituste tegemise etiketti
Viimaseks, kuid mitte vähem tähtsaks, hindavad inimesed inimese professionaalsust ka selle kaudu, kuidas ta teatud olukordades kingituse teeb. Seega on kingituste tegemise etikett töökohal professionaalsuse demonstreerimisel ülioluline aspekt. Olgu selleks sünnipäev, edutamine, töötajate tunnustamise päev, või pühade tähistamine, pole kingituse valimine kunagi lihtne ülesanne. Teadmine, millal ja mida kinkida, on kunst, mida ei saa ühe-kahe päevaga selgeks.
Korduma kippuvad küsimused
Mida tähendab professionaalsuse tõstmine?
Tööotsijatel peab olema põhjalik oskuste kogum, et vastata tööandjate nõudmistele. Tööandjad hindavad kõrgelt professionaalsust, mis hõlmab selliseid omadusi nagu vastutustundlikkus, eetika, meeskonnatöö, suhtlemine, suhtlemisoskused ja probleemide lahendamise oskused.
Millised on professionaalsuse põhipädevused?
Parim professionaalsuse demonstratsioon on ausus tööeetika, isikliku vastutuse, ametialase kuvandi ja eetilise käitumise kaudu.
Ref: tõepoolest | AIB.edu | Robinwaite
