Me kõik soovime end paremaks muuta. Olgu selleks meie oskuste täiustamine, suhete edendamine või tervislikuma mõtteviisi edendamine, täiustumisteekond on põnev ja rahuldust pakkuv. Kui olete valmis oma ellu positiivseid muutusi tooma, siis jätkake lugemist, sest see blog postitus on just see, mida vajate. Meil on mõned tipptasemel soovitused parendusnäidete kohta, eriti teie tööelus, et muuta asjad sujuvamaks ja edukamaks.
Sisukord
5 parimat parendussoovitust. Näited
#1 – Ajajuhtimise oskuste parandamine – Parendusettepanekute näited
Tootlikkuse ja isikliku heaolu tasakaalustamine võib tänapäeva kiires maailmas olla keeruline. Kui Pomodoro Tehnika ei sobi, uurige "Epicurean Time Management". Selline lähenemine loob tasakaalustatud rutiini, soodustades kasvu ja samal ajal vaba aega nautides.
"Eisenhower maatriks”, see meetod kategoriseerib ülesanded kiireloomulisuse ja tähtsuse järgi:
- Kiireloomuline ja oluline: Kohesed ülesanded.
- Tähtis, kuid mitte kiireloomuline: Pikaajalised eesmärgid.
- Kiireloomuline, kuid mitte oluline: Delegeerige segajad.
- Ei kiireloomuline ega oluline: Likvideerige ajaraiskajad.
Epicurean Time Management laiendab maatriksit isiklikule elule:
- Tuvastage naudingud: Loetlege rõõmsad tegevused, nagu lugemine, aiatöö või lähedastega aja veetmine.
- Aja eraldamine: Planeerige need hetked mitteläbiräägitavateks kohtumisteks.
- tasakaal: Ühendage töö ja vaba aeg terviklikuks heaoluks.
#2 – Tähendusühenduste loomine – parendusettepanekute näited
Selle asemel, et lihtsalt visiitkaarte vahetada, saate luua ehtsaid sidemeid, mis jätavad püsiva mõju. Tehke järgmist.
- Tegelege autentse uudishimuga: Esitage avatud küsimusi, mis ulatuvad pinnast kaugemale, näiteks "Mis inspireeris teid oma karjääri jätkama?" või "Milline on kõige põnevam projekt, mille kallal te töötate?" See näitab tõelist huvi ja avab ukse sisukateks vestlusteks.
- Kuulake tähelepanelikult ja vastake empaatiliselt: Kui keegi oma lugu jagab, kuulake aktiivselt. Hoidke silmsidet, noogutage nõustuvalt ja vältige segamist. Kui nad on kõne lõpetanud, vastake mõtlikult.
- Olge autentne ja võrreldav: Jagage oma kogemusi ja väljakutseid. Haavatavus soodustab sügavamat sidet ja sillutab teed sisukatele vestlustele.
#3 – Jutuvestmine mõjukaks suhtlemiseks – parendusettepanekud Näited
Täiustage oma suhtlust lugude jutustamise võlu abil. Muutke oma sõnumid meeldejäävaks ja kaasahaaravaks, põimides oma vestlustesse sarnaseid lugusid.
- Kasutage isiklikke lugusid: Jagage kogemusi, mis ühendavad teie publikuga. Väljakutsete üle arutledes rääkige sellest, kuidas ületasite sarnased takistused.
- Esitage tõelisi näiteid: Suurendage oma punkte päriselu juhtumitega. Kirjeldage olukordi, kus teie ideed muutsid. Juhtumiuuringud lisavad usaldusväärsust ja käegakatsutavaid tõendeid.
- Emotsioone esile kutsuda: Vallandage emotsioone lugude jagamisega. Selgitage, kuidas teie algatused kellegi elu positiivselt mõjutasid.
- Olge asjakohane ja lühike: Joondage lood oma põhipunktiga. Hoidke need lühidalt, keskendudes olulistele detailidele. Vältige oma sõnumist kõrvale kaldumist.
- Lõpeta sõnumiga: Lõpetage lood, sidudes need oma põhipunktiga. Selgitage, kuidas õppetund kehtib, tugevdades oma sõnumit.
#4 – Strateegiliste eesmärkide konkretiseerimine visioonitahvliga – parendusettepanekute näited
Täpsustage oma strateegilisi eesmärke, kasutades võimsat tehnikat – visioonitahvlit. See meetod muudab teie eesmärgid visuaalide kaudu kütkestavateks narratiivideks. Siin on samm-sammuline juhend.
- Koguge inspiratsiooni: Koguge pilte, tsitaate ja sümboleid, mis esindavad teie strateegilisi eesmärke – olgu need siis professionaalsed, isiklikud või mõlemad.
- Koostage oma lugu: Paigutage need visuaalid tahvlile, kujundades visuaalse süžee oma püüdlustest ja soovitud tulemustest.
- Nähtav meeldetuletus: Näidake oma visioonitahvel oma igapäevases keskkonnas silmapaistvalt, toimides pideva motivaatorina ja meeldetuletajana.
See dünaamiline lähenemine toidab teie sõitu ja annab selge teekaardi soovitud edu saavutamiseks.
#5 – parandage probleemilahendusoskusi 5 Miks-tehnika abil
Tõstke oma probleemide lahendamise võimet, kasutades "5 Miks" tehnikat. See lähenemine annab teile võimaluse süveneda ja tuvastada probleemi algpõhjused, küsides korduvalt "Miks?"
- Probleemi määratlemine: Tuvastage oma väljakutse, olgu see siis tõrge või korduv probleem.
- Küsige "Miks?": Uurige esialgset põhjust, nt projekti tähtaja ületamine.
- Avasta põhjused: Dig "Miks?" järjestikuste kihtide paljastamiseks.
- Jõudmine algpõhjus: Jätkake põhitegurite paljastamist.
- Aadressi põhiprobleem: Käsitöölahendused, mis on suunatud algpõhjusele.
Tehnika iteratiivne iseloom aitab teil saada tervikliku ülevaate probleemi päritolust. Põhiprobleemi lahendamine takistab probleemi uuesti esilekerkimist, säästes aega ja ressursse.
Täiendavad soovitused näiteid parandamiseks
- Enesehoolduse eelistamine: Looge regulaarne treeningu, une ja tähelepanelikkuse rutiin, et parandada oma heaolu ja jõudlust.
- Teadmiste laiendamine: Pühendage aega pidevaks õppimiseks kursuste, raamatute ja töötubade jms kaudu.
- Muutustega kohanemine: Kasvatage vastupidavust ja kohanemisvõimet, kasutades oma töös uusi tehnoloogiaid ja lähenemisviise.
- Töö ja elu tasakaalustamine: Tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu säilitamiseks rakendage selliseid strateegiaid nagu aja blokeerimine ja delegeerimine.
Final Thoughts
Rakendades erinevaid parendusnäiteid, saame parandada oma oskusi, suhteid ja üldist heaolu.
Ja kui rääkida esitlusoskuste täiustamisest, kaaluge selle võimsuse rakendamist AhaSlides, mis võib viia teie esitlused järgmisele tasemele!
KKK
Mis on parendusettepaneku näide?
Täiustage oma ajajuhtimise oskusi, kasutades Epicurean Time Management tehnikat.
Mis on näide töötajate täiustamisest?
Töötajate täiustamise näide võib hõlmata töötajat, kes tegeleb oma suhtlemisoskuste parandamisega.
Mida tähendavad parendusettepanekud?
Parendussoovitused on kasulikud ideed või nõuanded, mille eesmärk on parandada oskusi, jõudlust, protsesse või heaolu. Need pakuvad praktilisi samme paremate tulemuste saavutamiseks erinevates eluvaldkondades.
Ref: tõepoolest | Valamine
