Nola egin ideiak behar bezala 2025an | Adibideak + Aholkuak

"Tira mutilak, has gaitezen elkarrekin ideia-jasa!"

Ia seguru talde batekin lanean ari zarenean entzun duzula hau eta, ziurrenik, intziri batekin erantzun duzu. Brainstorminideia g ez da beti zaleen gogokoena. Desantolatua izan daiteke, aldebakarrekoa, eta, oro har, ideiekiko eta horiek iradokitzen dituzten pertsonentzat negatiboa.

Hala ere, ideia-jasa saioak oso emankorrak dira negozio, ikastetxe eta komunitateentzat hazteko, ikasteko eta aurrera egiteko. 

4 pauso eta aholku hauekin, garunak lortzen dituzten ideia-jasa saioak egingo dituzu benetan inspirazio eta kontzeptuekin ekaituz.

Beraz, ikas ditzagun ideiak askatzeko aholku eta trikimailu gehiago AhaSlides-en laguntzarekin!

Edukien aurkibidea

Zer esan nahi du 'Brainstorm Ideas'

Has gaitezen oinarrietatik (askotan gaizki ulertzen direnak).

Bere formarik sinpleenean, ideia-jauzia pertsona talde bati hainbat ideia ateratzen zaizkionean da galdera irekia. Normalean horrelako zerbait izaten da...

1. Galdera bat talde handi bati, hainbat talde txikiri edo banakako gela bati egiten zaio.
2. Parte-hartzaile bakoitzak ideia bat pentsatzen du galdera bati erantzunez.
3. Ideiak nolabait bistaratzen dira (agian armiarma antzeko mapa mental baten bidez edo arbel batean Post-it ohar soilen bidez).
4. Bozketa bidez aukeratzen dira multzoko ideia onenak.
5. Ideia horiek hurrengo txandara igarotzen dira, non eztabaidatu eta perfektuak izan arte findu egiten diren.

Edozein motatako lankidetza-inguruneetan ideiak sor ditzakezu, hala nola lanean, ikasgelan eta komunitatean. Gainera, lagungarria da saiakerak edo istorioak idazterakoan ideiak azaltzeko eta beste sormen-proiektu batzuetarako planak kontzeptualizatzeko.

Ostalari bat Zuzeneko Brainstorm saioa doan!

AhaSlides-ek edonork edonondik ideiak ekar ditzake. Zure ikusleak zure galderari erantzun diezaioke telefonoz, eta botoa eman diezaioke gogokoen ideiari! Jarraitu urrats hauek ideia-jasa saio bat modu eraginkorrean errazteko.

1. urratsa: Hasi Ice Breaker batekin

Gaur egun izotza etengabe hausten ari garela ematen du. Ingurune artikoen kolapsoa ez bada, talde-bileretan etengabe eserita dago, lankideekin aldi labur batez harrapatzen.

Batzuetan zaila da izotza hausteko tresnak asmatzea, baina oso eraginkorrak izan daitezke oztopoak hausteko eta ideia-jasa egiterakoan tonu erosoa ezartzeko. Izotza hausteko tresnak erabiliz giro dibertigarri, atsegin eta kooperatibo bat sortzeak... brainstorming ideien kantitatea eta kalitatea handitzea, baita parte-hartzaileei harremana sortzen eta elkarren ideiak indartzen laguntzea.

Izotz hausteko jarduera birtual bat dago bereziki sor dezakeena asko kalitate gehiago brainstorming saio batean. dakar istorio lotsagarriak partekatzea elkarrekin.
Ikerketa-tik Harvard Business Review erakusten du talde batzuei istorio lotsagarriak elkarren artean partekatzeko agindu ziela ideia-jasa hasi aurretik. Beste talde batzuk buru-belarri sartu ziren buru-belarri.

Aurkitu dugu "lotsa" taldeek euren parekoek baino %26 ideia gehiago sortu dituztela, erabilera-kategoria gehiago barne hartuta.

Harvard Business Review

Leigh Thompson ikertzaile nagusiak esan zuenez, "Zintzotasunak sormen handiagoa ekarri zuen"”. Brainstorming saioaren aurretik epaiketara irekitzeak esan nahi zuen saioa hasi zenean epaitzeko beldur gutxiago zegoela.

Izotz-hausle erraz batzuk ideia-jasa baten aurretik exekutatzeko:

• Desert Island inbentarioa – Galdetu guztiei zein 3 elementu eramango lituzketen eurekin urtebetez uharte desertu batean utzi eta isolatuko balira.
• 21 galderak – Pertsona batek ospetsu bat bururatzen zaio eta beste guztiek 21 galdera edo gutxiago eginez jakin behar dute nor den.
• 2 egia, 1 gezur – Pertsona batek 3 istorio kontatzen ditu; 2 egia dira, 1 gezurra. Beste guztiek elkarrekin lan egiten dute gezurra zein den asmatzeko.
• Lineako galdetegia - 10 minutuko talde-galdetegia estresa askatzeko eta elkarlanerako adimena sustatzeko txartela izan daiteke

💡 Doako galdetegi bat behar duzu? Aukera asko aurkituko dituzu AhaSlidesen galdetegi interaktiboen txantiloien liburutegian.

Harry Potter

Ezagutza orokorrak

Izena eman sarrera horri!

2. urratsa: Arazoa argi eta garbi azaldu

One Einsteinen aipu gogokoenak hau zen: "Arazo bat konpontzeko ordubete izango banu, 55 minutu emango nituzke arazoa definitzen eta 5 minutu konponbideetan pentsatzen". Mezuak egia dirudi, batez ere gaur egungo mundu bizkorra, non jendea sarritan presaka dabil irtenbide azkarrak aurkitzeko arazoa guztiz ulertu gabe. 

Zure arazoa eskatzeko moduak a handi zure brainstorming saiotik ateratzen diren ideietan eragina. Baliteke dinamizatzailea presiopean jartzea, baina praktika on batzuk daude gauzak ondo abiatzen dituzula ziurtatzeko.

Hona hemen bat: zehatza izan. Ez eman zure taldeari arazo alferra eta orokortu bat eta espero irtenbide ezin hobea ateratzea.

Horren ordez: "Zer egin dezakegu gure salmentak handitzeko?"

Saiatu: "Nola bideratu behar dugu kanal sozialetan gure diru-sarrerak maximizatzeko?"

Taldeei abiapuntu argi bat ematea (kasu honetan, kanal) eta amaiera puntu argi baterako lan egiteko eskatzea (gure diru-sarrerak maximizatzea) ideia bikainekin bidea formulatzen laguntzen die.
Galdera formatutik guztiz aldendu dezakezu. Saiatu arazoak erabiltzaileen ikuspegitik planteatzen beren istorio pertsonala, problemarako beharrezkoa den informazio guztia esaldi soil batean trinkotzen duena.

Horren ordez: "Zer ezaugarri garatu beharko genuke hurrengo?"

Saiatu: "Erabiltzaile gisa, [funtzio bat] nahi dut, [arrazoi bat] delako"

Gauzak horrela egiteak esan nahi du askoz mapa mental gehiago egin ditzakezula, baina bakoitza azkarragoa eta askoz zehatzagoa izango da alternatiba baino.

As Atlassian adierazi du, brainstorming metodo hau erabiltzaileen lehentasunetan oinarritzen da; horregatik, errazagoa da ideia sortzaileak sortzea haien kezka eta beharrei erantzuteko.

3. urratsa: konfiguratu eta ideiatu

Agian entzun duzu Jeff Bezosen bi pizza araua. Erabiltzen duena da kohete ostentagarrietan ezerezean bilioi gehiago xahutzeko moduak burutzen ari denean.

Hala ez bada, arauak dio bilera batean egon beharko luketen pertsona bakarrak bi pizza jateko aukera izan behar duela. Horrek baino jende gehiagok "talde pentsatzeko" aukera areagotzen du, eta horrek arazoak sor ditzake, hala nola, elkarrizketa desorekatuak eta planteatutako lehen ideietan ainguratuta dagoen jendea.

Zure ideia-jasa saioan guztiei ahotsa emateko, metodo hauetako bat proba dezakezu:

1. Talde txikiak – 3 eta 8 laguneko taldeak osatu. Talde bakoitza gelako txoko ezberdin batera joaten da, edo ateraldi-gela batera, bat antolatzen ari bazara brainstorm birtuala, eta gero ideia batzuk sortzen ditu. Denbora jakin baten ondoren, talde guztiak biltzen dituzu beren ideiak laburbiltzeko eta eztabaidatzeko eta mapa mental kolaboratibo batean gehitzeko.
2. Taldeak pasatzeko teknika (GPT) – Guztiak borobil batean bildu eta bakoitzari paper batean ideia bat idazteko eskatu. Papera gelan dauden guztiei helaraziko zaie eta paperean idatzitakoan oinarritutako ideia bat ekartzea da zeregina. Papera jabeari itzultzen zaionean gelditzen da jarduera. Honen bidez, denek taldetik ikuspuntu berriak eta kontzeptu zabalduak jaso ditzakete.

Talde Nominalaren Teknika (NGT) – Eskatu guztiei ideiak banan-banan egiteko eta anonimo gisa gordetzeko. Pertsona bakoitzak ideia bat aurkeztu behar du, eta ondoren taldeak aurrera egiteko iradokizun onenak bozkatuko ditu. Bozkatuenak izango dira eztabaida sakonen abiapuntua.

4. urratsa: findu perfekziora

Ideia guztiak poltsan sartuta, azken urratsa egiteko prest zaude: botoa ematea!

Lehenik eta behin, jarri ideia guztiak bisualki, erraz digeritzeko. Buru-mapa batekin aurkez dezakezu edo ideia bera partekatzen duten paperak edo post-it oharrak taldekatuz.

Pertsona bakoitzaren ekarpena antolatu ondoren, galdera helarazi eta ideia bakoitza ozen irakurri. Gogoratu guztiei ideiak ahalik eta talderik onenarengana murrizteko funtsezko alderdiak kontuan hartzea:

1. Ideia bat izan behar da kostu-eraginkorra, bai finantza-kostuari bai gizon-orduen kostuari dagokionez.
2. Ideia batek nahikoa izan behar du zabaltzeko erraza.
3. Ideia bat izan behar da datuetan oinarrituta.

SWOT analisia (indarguneak, ahuleziak, aukerak, mehatxuak) onenetatik onena aukeratzerakoan erabiltzeko esparru ona da. Izarren eztanda beste bat da, non parte hartzaileek ideia bakoitzaren nor, zer, non, noiz, zergatik eta nola erantzuten duten.

Ideia-esparrua denek argi dutenean, botoak jaso. Puntu bidezko bozketa, bozketa sekretu edo eskuak altxatuz egin daiteke.

👊 ProtipAnonimotasuna tresna indartsua da brainstorming eta ideien bozketari dagokionez. Harreman pertsonalek askotan brainstorming saioak ideia ez hain osatuen alde egin dezakete (batez ere eskolan). Parte-hartzaile bakoitzak ideiak anonimo gisa aurkeztu eta bozkatzeak hori ezabatzen lagun dezake.

Bozkatu ondoren, pixka bat leundu behar duten ideia zoragarri batzuk dituzu. Eman ideiak taldeari (edo talde txiki bakoitzari) eta iradokizun bakoitzaren gainean eraiki beste lankidetza-jarduera baten bidez.

Zalantzarik gabe, eguna amaitu baino lehen, talde osoa harro sentitzeko ideia hilgarri bat edo gehiago bildu ditzakezula!

Aholku gehigarriak ideiak eraginkortasunez burutzeko

Brainstorming saio onenak taldekideen artean eztabaida irekiak eta askeak bultzatzen dituztenak dira. Ingurune lasaia eta epaiketarik gabekoa sortuz, parte-hartzaileak erosoago sentitzen dira euren ideiak partekatzen, ez-ohikoak edo kanpokoak izan arren. 

Hauek dira zure lankideekin eta klaseko ideia-jasa saioak hobetzeko jarraitu ditzakezun brainstorming teknika batzuk:

• Entzunak sentiarazi – Edozein taldetan, beti daude pertsona adierazgarriak eta erreserbatuak. Isilik ere hitza dutela ziurtatzeko, ahal duzu erabili doako tresna interaktibo bat, hala nola, AhaSlides, denei ideia bat ekarpena egiteko eta egokitzat jotzen dutenari botoa emateko aukera ematen diona. Brainstorming ordenatua beti da produktiboa.
• Debekatu nagusia – Brainstorming jarduera burutzen duzuna bazara, atzeko eserlekua hartu beharko duzu hasten denean. Autoritate zifrek nahi gabeko epaiketa hodeia bota dezakete, gustukoak izan arren. Egin galdera, gero jarri zure konfiantza gogoetan zure aurrean.
• Kantitatearen bila joan – Txarrak eta basatiak bultzatzea agian ez da emankorra dirudi, baina ideia guztiak ateratzeko modu bat da. Honek epaia kanporatzen duen eta ideia bakoitza baloratzen den ingurune bat sortzen du. Ikuspegi honek ustekabeko konexioak eta ezagutzak sor ditzake bestela aurkitu ez zirenak. Gainera, kalitatea baino kantitatea bultzatzeak autozentsura saihesten laguntzen du eta balizko irtenbideen esplorazio zabalagoa ahalbidetzen du. 

Ez dago negatiborik – Ezezkotasuna mugatzea, nolanahi ere, esperientzia positiboa baino ezin da izan. Ziurtatu inork ez duela ideiak oihukatzen edo gehiegi kritikatzen. Ideiei erantzun beharrean "Ez, baina...", animatu jendea esatera "bai, eta...".

Enpresa eta lanerako ideiak

Brainstorming saioen sustapena lanean? Esan gabe doa enpresek konturatu direla brainstorming saio eraginkorren garrantziaz berrikuntza eta arazoak konpontzea sustatzeko. Hona hemen zure taldeari egin beharreko galdera batzuk, brainstorming-ean ideiarik onenak sortzen laguntzeko:

1. “Zein 3 elementu izatea gustatuko litzaizuke uharte basamortu batetik ateratzeko?"
   Izoz hausteko galdera klasikoa, gogoak zalaparta pizteko.
2. "Zein da gure produktu berrienaren bezeroaren pertsona ideala?"
   Oinarri bikaina edozein produktu berri abiarazteko.
3. "Zein kanaletan zentratu behar dugu hurrengo hiruhilekoan?"
   Marketin-planaren inguruan adostasuna lortzeko modu polita.
4. "VR-aren eremura joan nahi badugu, nola egin behar dugu?"
   Buruak martxan jartzeko ideia sortzaileago bat.
5. "Nola ezarri behar dugu gure prezioen egitura?"
   Negozio bakoitzaren faktore nagusia.
6. "Zein da gure bezeroen atxikipen-tasa handitzeko modurik onena?"
   Eztabaida ona ideia potentzial askorekin.
7. Zein postu kontratatu behar dugu hurrengorako eta zergatik?
   Utzi langileei aukeratzen!

Ikastetxerako ideiak

Ez dago bat bezalakorik ikasleentzako brainstorming jarduera gogo gazteak pizteko. Begiratu ikasgelarako brainstorming adibide hauek 🎊

1. "Zein da eskolara joateko modurik onena?"
   Ikasleek garraiobide desberdinen alde onak eta txarrak eztabaidatzeko ideia sortzaile bat.
2. "Zer egin beharko genuke gure hurrengo eskolako antzezlanerako?"
   Eskolako antzezlan baterako ideiak biltzeko eta gogokoena bozkatzeko.
3. "Zein da aurpegiko maskara baten erabilera sortzaileena?"
   Izotz-hausle bikaina ikasleak kutxatik kanpo pentsatzeko.
4. "Zein izan zen Bigarren Mundu Gerran izan beharreko rol onena eta zergatik?"
   Gerrako lan alternatiboei buruzko ideiak irakasteko eta biltzeko modu bikaina.
5. "Zer produktu kimikok egiten dute erreakzio onena nahastean?"
   Galdera erakargarria kimika aurreratuko klase baterako.
6. "Nola neurtu behar dugu herrialde baten arrakasta?"
   Ikasleak BPGtik kanpo pentsatzeko modu ona.
7. Nola murrizten dugu gure ozeanoetako plastiko maila?
   Galdera garratza hurrengo belaunaldientzat.

Ideia-jasa egiteak ikuspegi ugari aztertzea ahalbidetzen du, irtenbide berritzaileak eta aurrerapen sortzaileak lortuz. Gainera, laguntza bisualak sartzeak, hala nola mapa mentalak edo antzeko ideiak post-it oharretan taldekatzeak, ideia-jasa saioa bisualki antolatzen eta eraginkorragoa egiten lagun dezake. Antolaketa bisualak parte-hartzaileei ideien arteko loturak eta ereduak ikusten lagun diezaieke, pentsatzeko modu are berritzaileagoa eta sortzaileagoa lortuz.  

Gauza ona da lineako doako softwarea dagoela, esate baterako, AhaSlides, ideia-jasa prozesua interaktibo eta bizigarri bihurtzeko. Hitz Hodeiak Zuzeneko Inkestak aukera eman parte-hartzaileei beren ideiak modu aktiboan partekatzeko eta itxaropentsuenak bozkatzeko. 

Esan agur brainstorming metodo tradizionalei eta estatikoei, eta hartu ikuspegi dinamikoago eta interaktiboagoa AhaSlides-ekin. 

Probatu AhaSlides gaur eta bizi lankidetza eta konpromiso maila berri bat zure ideia-jasa saioetan!