Erronka

NeX AFRICAko Mandiaye Ndaok tailer asko antolatzen ditu. Mundu osoko entzuleak ditu eta ideiak anitzak dira. Nola entzun ditzake guztiak eta eztabaida esanguratsu bat bultzatu, parte-hartzaileek ondo pasatzen dutela eta amaieran feedback positiboa ematen diotela ziurtatuz?

Emaitza

AhaSlides erabili ondoren, Mandiayeren audientziaren % 80k 5etik 5eko puntuazioa eman zion bere prestakuntzari. Parte-hartzaileek iritziak bidaltzen dituzte inkesta interaktiboetan, hitz-hodeietan eta diapositiba irekietan, eta bere aurkezpen nagusian 600 atsegin dut baino gehiagok frogatzen dute prestakuntza dibertigarria izan daitekeela audientziak hitza duenean.

"Nire parte-hartzaileak beti harrituta geratzen dira. Inoiz ez dute horrelako interakziorik ikusi."
Mandiaye Ndao
NeX AFRIKAko zuzendari nagusia

NeX AFRICA Senegalen Mandiaye Ndao tailer beteranoak zuzentzen duen aholkularitza eta prestakuntza enpresa bat da. Mandiayek berak ematen ditu bere tailer asko, guztiak Nazio Batuen Erakundearentzat (NBE) eta Europar Batasunerako (EB) bezalako erakundeentzat. Egun bakoitza desberdina da Mandiaterentzat; Boli Kostara joan daiteke Expertise France-rentzat (AFD) prestakuntza saio bat emateko, etxean Young African Leaders Initiative-rako (YALI) tailer bat zuzentzen, edo Dakarreko kaleetan bere lanari buruz nirekin hizketan.

Hala ere, bere gertaerak nahiko uniformeak dira. Mandiayek beti ziurtatzen du bi balio nagusi NeX AFRICAko kideak beti daude presente egiten duen horretan…

  1. Demokrazia; guztiek beren ekarpena egiteko aukera.
  2. Nexus; konexio puntu bat, Mandiayek antolatzen dituen prestakuntza eta laguntza saio paregabe eta interaktiboei buruzko aholku txiki bat.

Erronkak

NeX AFRICAren bi balio nagusiei irtenbide bat aurkitzea izan zen Mandiayeren erronka handiena. Nola egin daiteke tailer demokratiko eta konektibo bat, non denek laguntzen eta elkarreragiten duten, eta nola mantendu oso erakargarria hain publiko anitz batentzat? Bere bilaketa hasi aurretik, Mandiayek ikusi zuen tailerreko parte-hartzaileen iritziak eta ideiak biltzea (batzuetan 150 pertsona arte) ia ezinezkoa zela. Galderak egiten ziren, esku gutxi batzuk altxatzen ziren eta ideia gutxi batzuk baino ez ziren ateratzen. Modu bat behar zuen... guztiontzat bere prestakuntzaren boterearekin elkarri lotuta sentitzea eta parte hartzea.

  • Biltzeko bat. iritzi sorta talde txiki eta handietatik.
  • to energia eman bere tailerrak eta bere bezeroak eta parte-hartzaileak asetzeko.
  • Irtenbide bat aurkitzeko. guztion eskura, gazte eta heldu.

Emaitzak

2020an Mentimeter irtenbide potentzial gisa probatu ondoren, laster, Mandiayek AhaSlides aurkitu zuen.

PowerPoint aurkezpenak plataformara igo zituen, diapositiba interaktibo batzuk txertatu zituen hemen eta han, eta gero tailer guztiak beraren eta entzuleen arteko elkarrizketa erakargarri eta bi norabideko gisa zuzentzen hasi zen.

Baina nola erreakzionatu zuen bere entzuleek? Beno, Mandiayek bi galdera egiten ditu aurkezpen bakoitzean: zer espero duzu saio honetatik? itxaropen horiek bete al genituen?

"Gelako %80a oso pozik dago eta diapositiba irekian idazten dute erabiltzailearen esperientzia izan zela amazing".

  • Parte-hartzaileak adi eta inplikatuta daude. Mandiatyek ehunka "atsegin dut" eta "bihotz" erreakzio jasotzen ditu bere aurkezpenetan.
  • guztiak parte-hartzaileek ahal dute ideiak eta iritziak aurkeztu, taldearen tamaina edozein dela ere.
  • Beste entrenatzaile batzuk Mandiayera hurbiltzen dira bere tailerren ondoren, bere inguruan galdetzera. estilo eta tresna interaktiboa.

kokapena

senegal

Field

Kontsulta eta prestakuntza

Audience

Nazioarteko erakundeak

Ekitaldiaren formatua

In-pertsona

Prest al zaude zure saio interaktiboak abiarazteko?

Eraldatu zure aurkezpenak noranzko bakarreko hitzaldietatik bi noranzkoko abenturetara.

Hasi doan gaur
© 2025 AhaSlides Pte Ltd