🤼Nämä suositut 5-minuuttiset tiiminrakentamistoiminnot sopivat täydellisesti pientä tiimihenkeä työhön.
Nosta kätesi, jos "nopeat" 5 minuutin jäänmurtajat muuttuvat aikaa imeviksi maratoneiksi. Tylsät osallistujat, kärsimättömät pomot – resepti hukkaan tuottamiseen. Mietitään tiimin rakentamista uudelleen!
Joukkueen rakentaminen ei tapahdu yhdellä pitkällä istunnolla. Se on matka, joka on tehty yksi lyhyt askel kerrallaan.
Et tarvitse viikonloppuretriittiä, koko päivän aktiviteetteja tai edes iltapäivää joukkueen moraalin kohottamiseksi. Tasainen 5 minuutin tiimirakentamistoimintojen kulku ajan mittaan voi olla ero eri tiimin ja ammattimaisesti, tukevasti ja tukevasti toimivan tiimin välillä. aidosti yhdessä.
👏 Alla on 28+ tiiminrakennustoimintaa voit tehdä hauskan 5 minuutin pelisession aloittaaksesi joukkueen rakentamisen toimii.
Sisällysluettelo
Täysi vastuuvapauslauseke: Jotkut näistä 5 minuutin rakennustehtävistä voivat kestää 10 minuuttia tai jopa 15 minuuttia. Älä haasta meitä oikeuteen.
5 minuutin suosittuja tiiminrakennusaktiviteetteja verkossa
Etäystävällisten virtuaalisten tiiminrakennustoimintojen kysyntä ei näytä laantuvan. Tässä on 13 nopeaa ideaa varmistaaksesi, etteivät tiimit menetä henkeä verkossa.
1. Tietokilpailu
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Tätä luetteloa ei vain voi aloittaa ilman sitä, mitä pidämme lopullinen 5 minuutin tiiminrakennustoiminnassa.
Kaikki rakastavat tietokilpailua. Tarkista Neil de Grasse Tysonilta - se on kiistaton tosiasia. Ja 5 minuuttia on runsaasti aikaa nopeaan, 10 kysymyksestä koostuvaan ryhmätietokilpailuun, joka saa aivot syttymään kaikkiin sylintereihin.
Yksinkertaiset joukkue-tietokilpailut on tehty virtuaaliseen työtilaan tai kouluun. Ne ovat etäystävällisiä, ryhmätyöystävällisiä ja 100 % lompakkoystävällisiä oikealla ohjelmistolla.
Miten se toimii
- Luo tai lataa 10 kysymyksen tietokilpailu ilmaisella tietokilpailuohjelmistolla.
- Kutsu pelaajat liittymään tietokilpailuun puhelimellaan.
- Laita pelaajat ryhmiin, joita he eivät olisi itse valinneet.
- Jatka tietokilpailu ja katso kuka tulee ulos!
Rakenna joukkueita Trivia, hauskaa, AhaSlides
Geeli joukkueesi tällä 5 minuutin ilmaisella tietokilpailulla. Ei rekisteröitymistä eikä lataamista vaadita!
Haluatko mennä itse? Pelaa 5 minuutin tietokilpailu ja katso kuinka sijoitat maailmanlaajuiseen tulostaulukkoon!
2. En ole koskaan koskaan
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Klassinen yliopistojuomapeli. Koskaan en ole koskaan on ollut olemassa vuosikymmeniä korkeimmissa oppilaitoksissamme, mutta se unohdetaan usein, kun on kyse tiimin rakentamisesta.
Tämä on loistava, nopea peli, joka auttaa kollegoita tai opiskelijoita ymmärtämään, millaisia outoja hahmoja he työskentelevät. Yleensä se päättyy siihen paljon jatkokysymyksistä.
Tutustu: Paras 230+ En ole koskaan esittänyt kysymyksiä
Miten se toimii
- Käännä alla olevaa AhaSlides-pyörää valitaksesi satunnainen en ole koskaan lausuma.
- Kun lausunto valitaan, kaikki ne, joilla on ei ikinä tehty, mitä lausunnossa sanotaan, nostaa heidän kätensä.
- Tiimin jäsenet voivat kysyä ihmisiltä käsin alaspäin heidän omituisistaan yksityiskohdistaan omistaa tehty.
Protip 👊 Voit lisätä minkä tahansa oman en ole koskaan lausunnot yllä olevasta pyörästä. Käytä sitä a ilmainen AhaSlides-tili kutsua yleisösi mukaan.
3. Suurennetut suosikit
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Toimistolla on aina vähintään yksi henkilö, jolla on suosikkimuki, suosikkihajuvesi tai suosikki työpöytäkuva kissastaan.
Lähennetyt suosikit saa tiimin jäsenet arvaamaan, mikä kollega omistaa kohteen, lähennetyn kuvan perusteella.
Miten se toimii
- Pyydä jokaista tiimin jäsentä antamaan salaa kuva heidän suosikkikohteestaan työpaikalla.
- Tarjoa suurennettu kuva objektista ja kysy kaikilta mikä objekti on ja kenelle se kuuluu.
- Paljasta täysimittainen kuva jälkikäteen.
4. Yhden sanan tarina
Hienoja tarinoita improvisoidaan hyvin harvoin paikan päällä, mutta se ei tarkoita, ettemmekö voisi yrittää.
Yhden sanan tarina saa tiimin jäsenet synkronoitumaan keskenään ja luomaan tehokkaan, 1 minuutin tarinan, yksi sana kerrallaan.
Miten se toimii
- Erota pelaajat useisiin pieniin ryhmiin, joista jokaisessa on noin 3 tai 4 jäsentä.
- Päätä ryhmän jäsenten järjestys kussakin ryhmässä.
- Anna ensimmäisen ryhmän ensimmäiselle jäsenelle sana ja aloita 1 minuutin ajastin.
- Toinen pelaaja sanoo sitten toisen sanan, sitten kolmannen ja neljännen, kunnes aika on lopussa.
- Kirjoita sanat muistiin niiden tullessa, ja pyydä sitten ryhmää lukemaan koko tarina lopussa.
5. Vuosikirjapalkinnot
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Lukion vuosikirjoissa on tunnetusti paljon väitteitä opiskelijoiden ennustetusta tulevasta menestyksestä.
Todennäköisesti menestyä, todennäköisesti naimisiin ensin, todennäköisimmin kirjoita palkittu komedianäytelmä ja kerää sitten kaikki tulonsa vintage-flipperiin. Tällainen asia.
Ota lehti pois noista vuosikirjoista. Keksi abstrakteja skenaarioita, kysy pelaajiltasi, kuka on todennäköisimmin ja äänestää.
Miten se toimii
- Ajattele joukko skenaarioita ja tee monivalintakalvo kullekin.
- Kysy, kuka on todennäköisimmin päähenkilö kussakin skenaariossa.
- Esitä kysymykset pelaajillesi ja katso, kuinka äänet rullaavat!
6. 2 totuutta 1 valhe
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Tässä on 5 minuutin tiiminrakennustoimintojen titaani. 2 totuutta 1 valhe on tutustunut joukkuetovereihinsa keskenään tiimien muodostumisesta lähtien.
Me kaikki tiedämme muodon - joku ajattelee kahta totuutta itsestään sekä yhden valheen ja haastaa sitten muut selvittämään, kumpi on valhe.
On olemassa pari tapaa pelata riippuen siitä, haluatko, että pelaajasi voivat esittää kysymyksiä. Nopean tiiminrakentamistoiminnan vuoksi suosittelemme, että pelaajat kysyvät.
Miten se toimii
- Valitse ennen toiminnan aloittamista joku keksimään kaksi totuutta ja yksi valhe.
- Kun aloitat joukkueen rakentamisen, pyydä pelaajaa ilmoittamaan kaksi totuustaan ja yksi valhe.
- Aseta 5 minuutin ajastin ja kannusta kaikkia esittämään kysymyksiä valheen paljastamiseksi.
7. Jaa kiusallinen tarina
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Vaihtoehtona 2 totuutta 1 valhe, voit yksinkertaisesti haluta leikata välittäjä pois ja saada kaikki nousemaan suoraan ylös Jaa kiusallinen tarina.
Käänne tähän on, että jokainen lähettää tarinansa kirjallisesti, kaikki nimettömästi. Käy läpi kaikki ja pyydä kaikkia äänestämään kenelle tarina kuuluu.
Miten se toimii
- Anna kaikille muutama minuutti kirjoittaa kiusallinen tarina.
- Käy läpi jokainen tarina ja lue ne ääneen.
- Äänestä jokaisen tarinan jälkeen nähdäksesi, kenen mielestä se kuului.
💡 Katso lisää pelejä virtuaaliseen tapaamiseen.
8. Vauvan kuvat
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Hämmennyksen aihe, tämä seuraava 5 minuutin tiiminrakennustoiminta herättää varmasti punastuneita kasvoja.
Pyydä kaikkia lähettämään sinulle vauvakuva ennen kuin aloitat menettelyn (bonuspisteet naurettavasta asusta tai ilmeistä), ja katso sitten, kuka arvaa, keneksi vauvasta kasvoi!
Miten se toimii
- Kerää yksi vauvan kuva jokaisesta pelaajistasi.
- Näytä kaikki kuvat ja pyydä kaikkia sovittamaan kukin aikuisen kanssa.
9. Kuvakirja
--- Paras työkalu työhön 🔨 excalidraw ---
Täydellinen viktoriaanisen aikakauden klassikko. pictionary ei tarvitse esittelyä.
Miten se toimii
- Laita pelaajat pieniin joukkueisiin.
- Anna jokaiselle pelaajalle sana, äläkä anna heidän näyttää kenellekään, etenkään muille joukkueensa pelaajille.
- Pyydä jokaista pelaajaa havainnollistamaan sanansa yksitellen.
- Kuvittajajoukkueen pelaajilla on minuutti aikaa arvata, mikä piirustus on.
- Jos he eivät osaa arvata, toinen joukkue voi tehdä yhden ehdotuksen siitä, mitä se heidän mielestään on.
10. Kuvaile piirustus
--- Paras työkalu työhön 🔨 excalidraw ---
Jos kaikilla on taiteellinen tunnelma edellisestä lyhyestä tiiminrakennustoiminnasta, jatka hypeä Kuvaa piirustus (voidaan kutsua myös "tiimin rakentamisviestinnän piirustusaktiviteetiksi")
Pohjimmiltaan tämä on kuin päinvastainen pictionary. Pelaajien on vain käytä sanoja kuvaamaan kuvaa joukkuetovereilleen, joiden on toistettava piirustus parhaan kykynsä mukaan.
Mitä abstraktimpi ja tapahtumarikkaampi kuva on, sitä hauskemmat kuvaukset ja jäljennökset ovat!
Miten se toimii
- Anna jollekulle kuva äläkä anna hänen näyttää kenellekään.
- Tuo henkilö kuvaa kuvaaan vain sanoilla.
- Kaikkien muiden on piirrettävä kuva kuvauksen perusteella.
- Viiden minuutin kuluttua paljastat alkuperäisen kuvan ja arvioit, mikä pelaaja sai tarkimman kopion.
11. 21 kysymystä
Toinen klassikko täällä.
Tämän aktiviteetin tiimin rakentamisen edistämiseksi on parasta järjestää miehistösi ryhmiksi ja saada jokainen jäsen miettimään julkkista. Kaikki muut tiimin jäsenet saavat 21 "kyllä" tai "ei" kysymystä yrittääkseen arvata joukkuetoverinsa vastauksen.
Protip 👊 Kysymysten pienentäminen kymmeneen tarkoittaa, että tiimin jäsenten on tehtävä yhteistyötä kaventaakseen parhaat kysymykset.
Miten se toimii
- Laita pelaajat pieniin joukkueisiin ja kerro jokaiselle jäsenelle ajatella julkkis.
- Valitse yksi jäsen kustakin joukkueesta.
- Pelaajat työskentelevät yhdessä (21 tai 10 kysymyksellä) selvittääkseen joukkuetoverinsa julkkiksen.
- Toista jokaisen tiimin kaikille jäsenille.
12. Desert Islandin katastrofi
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Olemme kaikki miettineet, millaista olisi juuttua autiolle saarelle. On jopa kokonaisia TV- ja radio-ohjelmia, jotka perustuvat siihen, mitä ottaisimme.
Maailmassa, jossa me kaikki työskentelimme Tom Hanksin kanssa, tämä 5 minuutin tiiminrakennustoiminta päättyisi todennäköisesti 20 sekunnissa. Hän saattaa olla tyytyväinen lentopalloon, mutta oletamme, että pelaajillasi saattaa olla joitain mukavuudet, joista he eivät yksinkertaisesti voineet luopua.
Desert Islandin katastrofi on kyse arvauksesta, mitä nämä mukavuudet ovat.
Miten se toimii
- Käske jokaista pelaajaa keksimään 3 tarvetta, joita he tarvitsevat autiomaalla.
- Valitse yksi pelaaja. Jokainen toinen pelaaja ehdottaa 3 tuotetta, jotka heidän mielestään ottavat.
- Pisteitä saa kuka tahansa, joka arvaa minkä tahansa kohteen oikein.
13. Bucket List Match-Up
--- Paras työkalu työhön 🔨 AhaSlides ---
Toimiston (tai kotitoimiston) neljän seinän ulkopuolella on laaja maailma. Jotkut ihmiset haluavat uida delfiinien kanssa, jotkut haluavat nähdä Gizan pyramidit, kun taas toiset haluavat vain päästä supermarkettiin pyjamassaan ilman, että heitä tuomitaan.
Katso kuka unelmoi Kauhaluettelon ottelu.
Miten se toimii
- Pyydä kaikkia etukäteen kertomaan sinulle yksi kohde ämpärilistoistaan.
- Kirjoita ne kaikki sarjaan monivalintakysymyksiä ja anna joitain mahdollisia vastauksia sille, kuka omistaa kyseisen ryhmäluettelokohteen.
- Aktiviteetin aikana pelaajat sovittavat ämpäriluettelokohteen sen omistavan henkilön kanssa.
Tee online- ja offline-tiiminrakennusaktiviteetteja AhaSlidesin avulla vuorovaikutteinen sitouttamisohjelmisto 💡 Napsauta alla olevaa painiketta rekisteröityäksesi ilmaiseksi!
Viiden minuutin tiiminrakennustoiminta aktiiviselle toimistolle
Osa tiiminrakennustoiminnan tarkoitusta on yleensä saada pätkät pois istuimista ja tuoda hieman liikkuvuutta toimistoon tai luokkahuoneeseen. Nämä 11 ulko- ja sisätilojen tiiminrakennusideaa saavat varmasti energiaa virtaamaan.
14 Ihmisen bingo
--- Paras työkalu työhön 🔨 Ilmaiset bingokorttini ---
On turvallista sanoa, että on hirveän paljon sellaista, mitä keskivertotyöntekijä ei tiedä työtovereistaan. Löydät paljon informatiivisia helmiä, ja Ihmisen Bingo auttaa sinua tekemään juuri sen.
Tätä varten voit todella ajatella laatikon ulkopuolella ja yrittää löytää pelaajien keskuudesta todella mielenkiintoisia inhimillisiä faktoja.
Miten se toimii
- Luo ihmisen bingokortti ominaisuuksilla, kuten "löytää joku, joka vihaa suosikkihedelmääsi'.
- Anna jokaiselle kortti jokaiselle.
- Pelaajat kiertävät ja yrittävät täyttää korttinsa kysymällä muilta, koskeeko jokin kortissa oleva ominaisuus kyseistä henkilöä.
- Jos näin on, kyseinen henkilö allekirjoittaa nimensä bingoruudussa. Jos ei, pelaaja jatkaa kyselemistä kyseiseltä henkilöltä, kunnes hän saa sellaisen.
- Kun heillä on sellainen, heidän on siirryttävä seuraavan henkilön luo.
15. Etäkeskustelu
Toimistokeskustelut ovat melko arkipäivää monilla työpaikoilla, mutta ne jäävät yleensä pöydän ääreen.
Ajatus on saada kaikki liikkumaan ja ottamaan kirjaimellisia puolia Etäinen keskustelu. Se ei ole hienoa vain nopeana tiiminrakennustaukona, vaan myös keinona nähdä selvästi, kummalla puolella (huonetta) kaikki ovat.
Pidä lausunnot kevyinä tästä. Tavaraa kuten "Maito menee aina ensimmäisenä murokulhossa" on täydellinen aiheuttamaan hauskoja mutta vaarattomia kiistoja.
Miten se toimii
- Kaikki seisovat keskellä huonetta ja luette harmittoman kiistanalaisen lausunnon.
- Ihmiset, jotka ovat samaa mieltä väitteen kanssa, muuttavat huoneen toiselle puolelle, kun taas eri mieltä olevat ihmiset siirtyvät toiselle puolelle. Aidan ympärillä olevat ihmiset pysyvät yksinkertaisesti keskellä.
- Ihmisillä on sivistynyt keskustella huoneen poikki heidän kannastaan.
16. Luo elokuva uudelleen
Jos vuoden 2020 rajoituksesta oli jotain positiivista, yksi oli varmasti luovat tavat, joilla ihmiset välttelivät tylsyyttä.
Luo elokuva uudelleen elvyttää osan tästä luovuudesta toistaakseen kuuluisia elokuvakohtauksia millä tahansa rekvisiitta, jonka he löytävät.
Miten se toimii
- Laita pelaajat joukkueisiin ja anna heille jokainen elokuva.
- Pelaajat valitsevat minkä tahansa elokuvan kohtauksen näyttääkseen, käyttämällä rekvisiitta, jos he haluavat.
- Joukkueilla on 5 minuuttia aikaa suunnitella uudelleenesitys ja sitten 1 minuutti sen suorittamiseen.
- Jokainen henkilö äänestää suosikki uudelleen tekemistä.
17. Team Balloon Pop
Yksi AhaSlides-tiimirakennuksen suosikeista vuonna 2019. Joukkueen ilmapallo-pop vaatii nopeutta, voimaa, näppäryyttä ja kykyä vaimentaa päässäsi oleva ääni, joka kertoo, että olet 35-vuotias mies, joka on liian vanha sellaiseen.
Miten se toimii
- Laita pelaajat 4 hengen joukkueisiin.
- Aseta jokaisen joukkueen kaksi jäsentä yhdelle linjalle, sitten kunkin joukkueen kaksi muuta pelaajaa toiselle linjalle noin 2 metrin päässä.
- Kun huutaa Go, pelaaja 1 sitoo paisutetun ilmapallon selän ympärille narulla ja juoksee sitten toisella rivillä joukkuetoverinsa luo.
- Kun kaksi pelaajaa kohtaavat, he pudottavat ilmapalloa puristamalla sitä selkänsä väliin.
- Pelaaja 1 juoksee linjan takaosaan ja pelaaja 2 toistaa prosessin.
- Ensimmäinen joukkue, joka ampuu kaikki ilmapallonsa, voittaa!
18. Minefield Egg Race
Oletko koskaan pitänyt muna- ja lusikkakilpailua liian helpoksi? Ehkä sinun pitäisi kokeilla sitä sokkona ja joukko tavaroita hajallaan omalla tavallasi.
No, se on lähtökohta Miinakentän muna-kilpailu, jossa pelaajat sidotut silmät navigoivat esteradalla, jota joukkuetoverinsa ohjaavat.
Miten se toimii
- Aseta joitain esteitä pellon poikki.
- Laita pelaajat pareiksi.
- Silmitä yksi pelaaja ja anna muna ja lusikka.
- Kun huutaa Go, pelaajat yrittävät päästä alusta maaliin vierekkäin käyvän joukkuetoverinsa johdolla.
- Jos he pudottavat munansa tai koskettavat estettä, heidän on aloitettava uudelleen.
19. Esittele idiomia
Jokaisella kielellä on runsaasti idioomeja, jotka kaikki tietävät, mutta ne, jotka myös kuulostavat erittäin oudolta, kun ajattelet niitä todella.
Kuten, mitä kuuluu erilainen vedenkeitin kalaa, Bob on setäsija kaikki suu ja ei housuja?
Silti se omituisuus ja niiden näyttelemisestä johtuva hilpeys tekee heistä loistavia ehdokkaita 5 minuutin tiiminrakennustoimintaan.
Miten se toimii
- Laita pelaajat tasaisiin joukkueisiin ja aseta heidät eteenpäin olevan henkilön takaosaa kohti.
- Anna rivien takana oleville pelaajille sama idioomi.
- Kun huutaa Go, takana oleva pelaaja näyttää idioman edessään olevalle pelaajalle.
- Kun heillä on idiomi, pelaaja kääntyy takaisin, naputtaa edessä olevan henkilön olkapäätä ja näyttää sen.
- Toista prosessia, kunnes joukkue saavuttaa rivin loppuun ja viimeinen pelaaja arvaa oikein idioma.
20. Selkäpiirustus
If Esitä idioomi on kuin takaharrastukset Takapiirustus on pohjimmiltaan taaksepäin kuvitteellinen.
Tämä on toinen trendi lockdownista, joka on päässyt 5 minuutin tiiminrakennusaktiviteetteihin. Se vaatii ihmisiä muodostamaan jonkinlaisen aallonpituuden kumppaniensa kanssa, ja sillä voi olla hauskoja tuloksia.
Miten se toimii
- Laita pelaajat pareittain siten, että pelaaja 2 seisoo pelaajan 1 edessä ja kohti taulua.
- Näytä kaikille soittimille 1 sama kuva.
- Kun huutaa Go, pelaaja 1 kääntyy ympäri ja piirtää kuvan paperille kosketuksissa pelaajan 2 selkään.
- Pelaaja 2 yrittää jäljitellä taululla olevaa kuvaa pelkästään selän tuntuman perusteella.
- Ensimmäinen pelaaja 2, joka arvaa oikein, mitä kuva voittaa, ja bonuspisteet joukkueelle, joka on piirtänyt parhaan pelaajan 2.
21. Spagettitorni
Hei, siellä on Spagetti-risteys, miksi ei a Spagettitorni?
Voit korjata tämän epäoikeudenmukaisuuden tässä 5 minuutin tiiminrakennustoiminnassa, joka haastaa mielet ja kädet tiimin suunnittelun ja toteutuksen lopullisessa testissä.
Tavoitteena, kuten elämässä aina pitää olla, on tehdä korkein vapaasti seisova kuivatuista spagettitorni, jonka kruunaa vaahtokarkki.
Miten se toimii
- Laita pelaajat pieniin joukkueisiin.
- Anna jokaiselle joukkueelle kourallinen kuivattuja spagetteja, rulla teippiä, sakset ja muutama vaahtokarkki.
- Kun huutaa Go, jokaisella joukkueella on 5-10 minuuttia aikaa rakentaa korkein torni.
- Kun huutaa stop, korkein vapaasti seisova torni, jonka päällä on vaahtokarkki, on voittaja!
22. Paper Plane Parade
Meitä kaikkia ei siunattu kyvyllä valmistaa paperikonetta, joka liukuu kuin F-117 Nighthawk. Mutta se ei ole ongelma, koska Paperikoneiden paraati palkintoja kaikki tietyntyyppisiä lentokoneita riippumatta siitä, kuinka hyödyttömiä ne näyttävät lentävän.
Tämä pienille ryhmille tarkoitettu tiiminrakennusharjoitus palkitsee tiimejä kauimpana tai pisimpään ilmassa pysyvillä lehtisillä, vaan myös niillä, joilla on ensiluokkaista esteettistä arvoa.
Miten se toimii
- Laita pelaajat 3 hengen joukkueisiin.
- Anna jokaiselle joukkueelle joukko paperia, teippiä ja joitain värikyniä.
- Anna jokaiselle joukkueelle 5 minuuttia aikaa valmistaa 3 erilaista lentokonetta.
- Palkinnot menevät lentokoneelle, joka lentää kauimpana, joka lentää pisimpään ja joka näyttää parhaimmalta.
23. Team Cup Stack
Vanhan sanonnan mukaan: jos haluat nähdä kuka johtajasi on, anna heille joukko kuppia pinottavaksi.
Löydät varmasti, keitä johtajasi ovat Team Cup -pino. Tämä rohkaisee jatkuvaan kommunikointiin, kärsivällisyyteen, sinnikkyyteen ja vankan suunnitelman toteuttamiseen yllättävän vaikeassa tiimityössä.
Miten se toimii
- Laita pelaajat pieniin 5-joukkueisiin.
- Anna kullekin ryhmälle kuminauha, johon on kiinnitetty 5 narua ja 10 muovikuppia.
- Jokainen pelaaja tarttuu naruun ja vetää venyttääkseen kuminauhan kupin päälle.
- Joukkueiden on rakennettava pyramidi kupeista vain koskettamalla merkkijonoa.
- Nopein joukkue voittaa!
24. Intian jalkapaini
Lisäämme aggressiota lähestyessämme tämän nopean tiiminrakennustoimien luettelon loppua.
Intian jalkojen paini on varmasti paras opiskelijoille tai nuoremmille työntekijöille, mutta sopii todella kaikille, jotka pitävät fyysisyydestä ryhmätoiminnassaan.
Katso pika video selitys siitä, miten se toimii alla 👇
Miten se toimii
- Laita pelaajat pieniin joukkueisiin.
- Pyydä yhtä pelaajaa jokaisesta joukkueen jalasta painamaan yhden pelaajan jokaisesta toisesta joukkueesta. Toista, kunnes kaikki ovat paineet.
- 2 pistettä voitosta, 0 tappiosta.
- Neljä parasta joukkuetta pelaavat välierän ja finaalin!
5 minuutin tiiminrakennus Brain Teasers
Kaikki eivät ole mukana täysimittaisessa tiiminrakennustoiminnassa. Joskus sitä on mukava hidastaa aivojumppauksella, jossa tiimien täytyy keksiä 5 minuutin ongelmanratkaisutehtävä eri näkökulmista ja keksiä ratkaisu.
25. Matchstick Challenge
--- Paras työkalu työhön 🔨 LogiikkaLike ---
Tiedät nämä palapelit – sellaisia, jotka ilmestyvät silloin tällöin Facebook-syötteessäsi ja raivoavat sinua loputtomasti, koska et saa vastausta.
No, ota se meiltä; he ovat paljon vähemmän ärsyttäviä, kun työskentelet heidän kanssaan tiiminä.
Matchstick-palapelit ovat todella hyviä yksityiskohtien ja ryhmätyöskentelyn harjoittamiseen.
Miten se toimii
- Laita kaikki pieniin ryhmiin.
- Anna jokaiselle ryhmälle sarja tulitikkupulmia ratkaistavaksi.
- Kumpi joukkue ratkaisee ne nopeimmin, on voittaja!
26. Riddle Challenge
--- Paras työkalu työhön 🔨 GPsuuttimet ---
Ei tässä paljoa selittelyä tarvita. Anna vain arvoitus ja katso, kuka pystyy ratkaisemaan sen nopeimmin.
Miten se toimii
- Laita kaikki pieniin ryhmiin.
- Anna jokaiselle ryhmälle arvoitushaaste ratkaistavaksi.
- Kumpi joukkue ratkaisee ne nopeimmin, on voittaja!
27. Logohaaste
--- Paras työkalu työhön 🔨 Digitaalinen yhteenveto ---
Siellä on joitain todella upeita logoja, joissa on hienot piilotetut puolet, joita et ehkä saa ensi silmäyksellä.
Logo-haaste on kyse yksityiskohtiin kiinnittämisestä. Se tunnistaa kauniin suunnittelun pienet yksityiskohdat ja sen, mitä ne edustavat.
Miten se toimii
- Laita kaikki pieniin ryhmiin.
- Anna jokaiselle ryhmälle joukko logoja ja kehota heitä löytämään jokaisen piilotettu merkitys.
- Joukkueet kirjoittavat, mikä heidän mielestään on piilotettu puoli ja mitä se edustaa.
- Nopein saada ne kaikki voittaa!
28. 6-asteen haaste
Tiesitkö, että ensimmäinen linkki 97% Wikipedia-artikkeleista, kun sitä napsautetaan tarpeeksi, johtaa lopulta artikkeliin Filosofia? Näennäisesti tuo artikkeli on aina muutaman asteen etäisyydellä melkein kaikista maailmankaikkeuden aiheista.
Miehistösi tehtävänä luoda samanlaisia yhteyksiä näennäisesti toisiinsa liittymättömien aiheiden välillä on loistava 5 minuutin tiimirakennuspulma, jonka avulla ihmiset saavat ihmiset käsittelemään ongelmia epätavallisilla ja luovilla tavoilla.
Miten se toimii
- Laita kaikki pieniin ryhmiin.
- Anna jokaiselle ryhmälle kaksi satunnaista kohdetta, joilla ei näennäisesti ole mitään tekemistä toistensa kanssa.
- Anna kullekin joukkueelle 5 minuuttia aikaa kirjoittaa, kuinka kohde 1 yhdistetään osaan 2 kuudessa asteessa tai vähemmän.
- Jokainen joukkue lukee 6 astetta ja sinä päätät, ovatko yhteydet liian heikkoja!
Usein kysytyt kysymykset
Mitkä ovat 4 päätyyppiä tiiminrakennustoiminnassa?
Hauskat lyhyet aktiviteetit edistävät ryhmän kommunikaatiokeskeisyyttä, luottamusta rakentavaa, ongelmanratkaisukykyä ja päätöksentekotaitoja yleensä.
Mitkä ovat tiimin rakentamisen 5 C:tä?
Toveruus, viestintä, itseluottamus, valmennettavuus ja sitoutuminen.
