As jo wurch binne fan ineffektive, tiidslinende brainstorming-sesjes, wêr't minsken faaks net wolle prate of gewoan debattearje oer waans ideeën better binne. Dan de Nominale Group Technical is alles wat jo nedich binne.
Dizze technyk foarkomt dat elkenien op deselde manier tinkt en stimulearret har om kreatyf te wêzen en optein te wêzen oer it oplossen fan groepproblemen. It is net in oerdriuwing om te sizzen dat it in super ark is foar elke groep dy't nei unike ideeën siket.
Dat, lit ús leare oer dizze technyk, hoe't it wurket, en tips foar it hawwen fan in suksesfolle groep brainstorm!
Table of Contents
Better brainstorm-sesjes mei AhaSlides
- Seis tinkende hoed | Bêste folsleine hantlieding foar begjinners yn 2024
- oanmeitsjen Affiniteit Diagram | Stap-foar-stap hantlieding foar begjinners yn 2024
- Idee Board | Fergees online brainstorming-ark
Nije manieren nedich om te brainstoarm?
Brûk leuke kwis op AhaSlides om mear ideeën te generearjen op it wurk, yn 'e klasse of tidens gearkomsten mei freonen!
🚀 Meld jo fergees oan☁️
Wat is de nominale groeptechnyk?
De Nominal Group Technique (NGT) is in groep brainstoarmmetoade om ideeën as oplossingen foar in probleem te generearjen. It is in strukturearre metoade mei dizze stadia:
- Dielnimmers wurkje selsstannich om ideeën te generearjen (se kinne op papier skriuwe, tekeningen brûke, ensfh. ôfhinklik dêrfan)
- Dielnimmers sille dan har ideeën diele en presintearje oan it hiele team
- It heule team sil jûn ideeën besprekke en rangearje op basis fan in skoaresysteem om te sjen hokker opsje de bêste is.
Dizze metoade helpt om yndividuele kreativiteit oan te moedigjen, tegearre mei it belûken fan alle dielnimmers gelyk en it fergrutsjen fan belutsenens by it probleem-oplossend proses.
Wannear te brûken nominale groep technyk?
Hjir binne wat situaasjes wêryn NGT foaral nuttich kin wêze:
- As d'r in protte ideeën binne om te beskôgjen: NGT kin jo team helpe ideeën te organisearjen en te prioritearjen troch elk lid in gelikense kâns te jaan om by te dragen.
- As d'r beheiningen binne foar groeptinken: NGT helpt te ferminderjen de ynfloed fan groep tinken troch it stimulearjen fan yndividuele kreativiteit en ferskaat oan ideeën.
- As guon teamleden mear lûd hawwe as oaren: NGT soarget derfoar dat elk teamlid in gelikense kâns hat om har miening by te dragen, nettsjinsteande har posysje.
- As teamleden yn stilte better tinke: NGT lit partikulieren mei ideeën foar harsels komme foardat se se diele, wat nuttich kin wêze foar dyjingen dy't leaver yn stilte wurkje.
- As teambeslútfoarming nedich is: NGT kin soargje dat alle teamleden binne belutsen by it beslútfoarming proses en hawwe in gelikense miening oer it definitive beslút.
- As in team in grut oantal ideeën yn in koarte tiid wol generearje wol, NGT kin helpe om dy ideeën te organisearjen en te prioritearjen.
Stappen fan nominale groep technyk
Hjir binne typyske stappen fan 'e Nominal Group Technique:
- Stap 1 - Yntroduksje: De fasilitator/lieder yntrodusearret de Nominal Group Technique oan it team en ferklearret it doel en doel fan de gearkomste of brainstorming sesje.
- Stap 2 - Generearjen fan stille ideeën: Elk lid tinkt oer har ideeën oer it besprutsen ûnderwerp of probleem en skriuwt se dan op papier of in digitaal platfoarm. Dizze stap duorret sawat 10 minuten.
- Stap 3 - Diele fan ideeën: Teamleden diele / presintearje har ideeën om beurt mei it hiele team.
- Stap 4 - Ferklearring fan ideeën: Nei't alle ideeën binne dield, besprekt it heule team om elk idee te ferdúdlikjen. Se kinne fragen stelle om te soargjen dat elkenien alle ideeën begrypt. Dizze diskusje duorret normaal 30 - 45 minuten sûnder krityk of oardiel.
- Stap 5 - Ideeënranglist: Teamleden krije in bepaald oantal stimmen of skoares (meastentiids tusken 1-5) om te stimmen oer de ideeën dy't se fiele dat de bêste of meast relevante binne. Dizze stap helpt om ideeën te prioritearjen en de populêrste as nuttige ideeën te identifisearjen.
- Stap 6 - Finale diskusje: It team sil in lêste diskusje hawwe om de top-notearre ideeën te ferfine en te ferdúdlikjen. Kom dan ta in oerienkomst oer de meast effektive oplossing of aksje.
Troch dizze stadia te folgjen, kin de Nominal Group Technique jo helpe om mear brainstorming, effektyf te hawwen probleem-oplossen, en beslútfoarming prosessen.
Hjir is bygelyks hoe't jo de Nominale Group Technique koenen om de klanttsjinst te ferbetterjen by in retailwinkel
| Stap | Objekt | Detail |
| 1 | Ynlieding en útlis | De fasilitator hjit de dielnimmers wolkom en ferklearret it doel en de proseduere fan 'e gearkomste: "Hoe kinne jo klanttsjinst ferbetterje". Dan jout in koart oersjoch fan de NGT. |
| 2 | Generaasje fan stille ideeën | De fasilitator jout elke dielnimmer in blêd fan papier en freget har om alle ideeën op te skriuwen dy't yn 't sin komme by it beskôgjen fan dit ûnderwerp hjirboppe. Dielnimmers hawwe 10 minuten om harren ideeën op te skriuwen. |
| 3 | Ideeën dielen | Elke dielnimmer presintearret har ideeën, en de fasilitator registrearret se op in flip-over of whiteboard. Der is op dit stuit gjin debat of diskusje oer de ideeën en it soarget derfoar dat alle dielnimmers in kâns krije om in gelikense bydrage te leverjen. |
| 4 | Ideeën Ferklearring | Dielnimmers kinne om opheldering of mear details freegje oer alle ideeën fan har teamleden dy't se miskien net folslein begripe. It team kin nije ideeën foar diskusje foarstelle en ideeën kombinearje yn kategoryen, mar gjin ideeën meie wurde wegere. Dizze faze duorret 30-45 minuten. |
| 5 | Ideeën Ranking | Dielnimmers krije in fêst oantal punten om te stimmen foar de ideeën dy't se tinke dat se de bêste binne. Se kinne der foar kieze om al har punten oan ien idee te jaan of se te fersprieden oer ferskate ideeën. Dêrnei telt de fasilitator de punten foar elk idee op om de wichtichste ideeën te bepalen foar it ferbetterjen fan de klanttsjinst by de winkel. |
| 6 | Finale Oerlis | De groep besprekt hoe't de top-ranglist ideeën ymplementearje en ûntwikkelet in plan fan aksje foar it meitsjen fan ferbetteringen. |
Tips foar it effektyf brûken fan de nominale groepstechnyk
Hjir binne wat tips foar it effektyf brûken fan de Nominal Group Technique:
- Definiearje dúdlik it probleem of fraach dat moat wurde oplost: Soargje derfoar dat de fraach unambigu is en dat alle dielnimmers in mienskiplik begryp hawwe fan it probleem.
- Jou dúdlike ynstruksjes: Alle dielnimmers moatte it proses fan Nominal Group Technique begripe en wat fan har sil ferwachtsje yn elke poadium.
- Hawwe in fasilitator: Betûfte fasilitator kin de diskusje fokus hâlde en soargje dat elkenien in kâns hat om mei te dwaan. Se kinne ek tiid beheare en it proses op spoar hâlde.
- Stimulearje dielname: Moedigje alle dielnimmers oan om har ideeën by te dragen en foarkomme dat se de diskusje dominearje.
- Brûk anonime stimming: Anonime stimming kin helpe om bias te ferminderjen en earlike feedback oan te moedigjen.
- Hâld de diskusje op tempo: It is wichtich om de diskusje rjochte te hâlden op 'e fraach of probleem en ôfwikingen te foarkommen.
- Bliuw mei in strukturearre oanpak: NGT is in strukturearre oanpak dy't minsken stimulearret om mei te dwaan, generearje in grut oantal ideeën, en rangearje se yn folchoarder fan belang. Jo moatte fêsthâlde oan it proses en soargje derfoar dat jo team alle stappen foltôget.
- Brûk de resultaten: Mei in protte weardefolle ynformaasje en ideeën nei de gearkomste. Wês wis dat jo de resultaten brûke om beslútfoarming en probleemoplossing te ynformearjen.
Troch dizze tips te folgjen kinne jo helpe om te soargjen dat NGT effektyf wurdt brûkt en dat it team ynnovative ideeën en oplossingen genereart.
Key Takeaways
Hoopje dat dit artikel jo nuttige ynformaasje hat levere oer de Nominal Group Technique. It is in krêftige metoade om yndividuen en groepen te motivearjen om ideeën te generearjen, problemen op te lossen en besluten te nimmen. Troch de boppesteande stappen en tips te folgjen, kin jo team mei kreative oplossingen komme en ynformeare besluten nimme.
As jo fan plan binne de Nominale Group Technique te brûken foar jo folgjende gearkomste of workshop, beskôgje dan it gebrûk AhaSlides om it proses te fasilitearjen. Mei ús pre-makke sjabloanbibleteek en features, Jo kinne maklik feedback sammelje fan dielnimmers yn echte tiid mei anonime modus, wêrtroch it NGT-proses noch effisjinter en ynnimmend is.
