અમે ઘણીવાર અમારા કાર્યસ્થળ પર અમારા પરિવારના સભ્યો કરતાં અમારા સાથીદારો સાથે વાતચીત કરવામાં અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ સુધી વિતાવીએ છીએ. આથી, શા માટે અમારી ઓફિસને આકર્ષક પ્રવૃત્તિઓ સાથે નાની પાર્ટીઓનું આયોજન કરવા માટે આનંદપ્રદ અને સૌંદર્યલક્ષી રીતે આનંદદાયક જગ્યામાં પરિવર્તિત ન કરીએ? તેથી, આ લેખ પર કેટલાક વિચારો પ્રદાન કરશે ઓફિસ રમતો જે કોઈપણ કાર્ય પક્ષને હલાવી શકે છે. ચાલો, શરુ કરીએ!
સામગ્રી કોષ્ટક
સાથે વધુ મજા AhaSlides
- 45+ મનોરંજક ક્વિઝ વિચારો ઓલ ટાઇમ્સ
- AhaSlides ટેમ્પલેટ લાઇબ્રેરી
- કર્મચારીઓ માટે 5-મિનિટની રમતો
મફત ક્વિઝ ચેતવણી
કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારવા માટે અમારી આઇસબ્રેકર ક્વિઝનું આયોજન કાર્યસ્થળે કરો. મફત ટેમ્પ્લેટ્સ મેળવવા માટે સાઇન અપ કરો!
ઓફિસ ગેમ્સનું મહત્વ
૧. ઓફિસ ગેમ્સ વધુ સકારાત્મક અને ઉત્પાદક કાર્ય વાતાવરણ બનાવે છે
ઓફિસ ગેમ્સ એ કર્મચારીઓની સંલગ્નતાને પ્રોત્સાહન આપવા અને કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિને વધારવા માટે નીચે આપેલા ઘણા ફાયદાઓ સાથે એક સરસ રીત છે:
- મનોબળ વધારવું: રમતો રમવાથી કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારવામાં મદદ મળી શકે છે, કારણ કે તેઓ મનોરંજક અને હળવાશવાળું વાતાવરણ પૂરું પાડે છે જે કાર્યસ્થળના એકંદર મૂડને સુધારી શકે છે.
- ટીમ વર્કને પ્રોત્સાહન આપો: ઓફિસ ગેમ્સ સહકાર અને સહયોગને પ્રોત્સાહિત કરે છે, સહકર્મીઓ વચ્ચે બોન્ડ્સ અને કનેક્શન્સમાં સુધારો કરે છે. તે તંદુરસ્ત સ્પર્ધા, સંચારને વધારવા અને સમસ્યા હલ કરવાની કુશળતાને પણ પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.
- ઉત્પાદકતામાં વધારો: વર્ક પાર્ટીઓ દરમિયાન ગેમ રમવાથી ઉત્પાદકતા વધી શકે છે. તે વર્કફ્લોમાંથી વિરામ પૂરો પાડે છે, જે કર્મચારીઓને રિચાર્જ અને રિફોકસ કરવામાં મદદ કરી શકે છે, જે વધુ સારી ઉત્પાદકતા તરફ દોરી જાય છે.
- તણાવ ઓછો કરો: ઓફિસ ગેમ્સ કર્મચારીઓને આરામ અને આનંદ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે તેમની માનસિક સુખાકારીમાં સુધારો કરી શકે છે.
- સર્જનાત્મકતામાં વધારો: ઓફિસ ગેમ્સ કર્મચારીઓને બોક્સની બહાર વિચારવામાં મદદ કરે છે અને રમત દ્વારા ઊભા થતા પડકારોના અનન્ય ઉકેલો વિકસાવે છે.
2. ઓફિસ ગેમ્સ અમલમાં મૂકવા માટે પણ ખૂબ અનુકૂળ હોઈ શકે છે.
ઓફિસ ગેમ્સ અનુકૂળ છે અને તેને અમલમાં મૂકવા માટે ન્યૂનતમ સંસાધનોની જરૂર છે.
- ઓછી કિંમત: ઘણી ઓફિસ ગેમ્સ ઓછી કિંમતની હોય છે અને ન્યૂનતમ તૈયારીની જરૂર હોય છે. આનાથી કંપનીઓ માટે આ પ્રવૃત્તિઓ તેમના પર ઘણા પૈસા ખર્ચ્યા વિના ગોઠવવાનું સરળ બને છે.
- ન્યૂનતમ સાધનો: તેમાંના મોટાભાગનાને કોઈ વિશિષ્ટ સાધનોની જરૂર નથી. તેઓ કોન્ફરન્સ રૂમ, મીટિંગ રૂમ અથવા સામાન્ય વિસ્તારમાં સેટ કરવા માટે સરળ છે. જરૂરી રમત સામગ્રી બનાવવા માટે કંપનીઓ ઓફિસ સપ્લાય અથવા સસ્તી વસ્તુઓનો ઉપયોગ કરી શકે છે.
- સુગમતા: ઓફિસ ગેમ્સ કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ બનાવી શકાય છે. કંપનીઓ એવી રમતો પસંદ કરી શકે છે જે લંચ બ્રેક્સ, ટીમ-બિલ્ડિંગ ઇવેન્ટ્સ અથવા અન્ય કાર્ય-સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન રમી શકાય.
- ગોઠવવા માટે સરળ: ઓનલાઈન સંસાધનો અને વિચારો ઉપલબ્ધ હોવાથી, ઓફિસ ગેમ્સનું આયોજન પહેલા કરતા વધુ સરળ બની ગયું છે. એમ્પ્લોયરો વિવિધ રમતો અને થીમ્સમાંથી પસંદ કરી શકે છે અને કર્મચારીઓને સૂચનાઓ અને નિયમોને અસરકારક રીતે વિતરિત કરી શકે છે.
કામ પર પુખ્ત વયના લોકો માટે ઓફિસ ગેમ્સ
1. લાઈવ ટ્રીવીયા
લાઇવ ટ્રીવીયા મનોરંજક અને આકર્ષક હોય છે, અને તે કર્મચારીઓના જ્ઞાનની કસોટી કરે છે. તેને હોસ્ટ કરવા માટે, તમે અહીં જઈ શકો છો AhaSlides નમૂના પુસ્તકાલય અને તમારા ખાતામાં તૈયાર ક્વિઝ ડાઉનલોડ કરો.
તમારા સાથીદારો તેમના ફોન/પીસી પર આમંત્રણ QR કોડ દ્વારા તમારી ક્વિઝમાં જોડાઈ શકે છે.
કેટલાક નજીવા વિષયો જે કાર્યને યોગ્ય છે તે છે:
- તમારી ટીમને વધુ સારી રીતે જાણો ક્વિઝ
- મનોરંજક ટીમબિલ્ડિંગ સત્ર
- મૂવી ટ્રીવીયા
- પબ ક્વિઝ શ્રેણી
૨. હું કોણ છું?
"હું કોણ છું?" એક મનોરંજક અને ઇન્ટરેક્ટિવ ઓફિસ ગેમ છે જે કર્મચારીઓ વચ્ચે વાતચીત અને સર્જનાત્મકતાને પ્રોત્સાહિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
ગેમ સેટ કરવા માટે, દરેક કર્મચારીને સ્ટીકી નોટ આપો અને તેમને પ્રખ્યાત વ્યક્તિનું નામ લખવા માટે કહો. તેઓ ઐતિહાસિક વ્યક્તિથી લઈને સેલિબ્રિટી સુધીના કોઈપણ હોઈ શકે છે (તમે કર્મચારીઓને એવી કોઈ વ્યક્તિ પસંદ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકો છો જેનાથી ઓફિસમાં ઘણા લોકો પરિચિત હશે).
એકવાર દરેક વ્યક્તિએ એક નામ લખી લીધું અને તેમના કપાળ પર સ્ટીકી નોટ મૂક્યા પછી, રમત શરૂ થાય છે! કર્મચારીઓ વારાફરતી હા કે ના પ્રશ્નો પૂછે છે અને તેઓ કોણ છે તે શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ પૂછી શકે છે "શું હું અભિનેતા છું?" અથવા "શું હું હજી જીવિત છું?". જેમ જેમ કર્મચારીઓ પ્રશ્નો પૂછવાનું ચાલુ રાખે છે અને તેમના વિકલ્પોને સંકુચિત કરે છે, તેઓએ તેમની સર્જનાત્મકતા અને સમસ્યા હલ કરવાની કુશળતાનો ઉપયોગ તેઓ કોણ છે તે શોધવા માટે કરવો પડશે.
રમતને વધુ રસપ્રદ બનાવવા માટે, તમે સાચા અનુમાન માટે સમય મર્યાદા અથવા એવોર્ડ પોઈન્ટ ઉમેરી શકો છો. તમે વિવિધ કેટેગરીઝ અથવા થીમ્સ સાથે બહુવિધ રાઉન્ડ પણ રમી શકો છો.
૩. જીતવા માટે મિનિટ
તેને જીતવાની મિનિટ એક ઝડપી અને આકર્ષક રમત છે. તમે મિનિટ-લાંબા પડકારોની શ્રેણીને હોસ્ટ કરી શકો છો કે જેના માટે કર્મચારીઓને ઓફિસ સપ્લાયનો ઉપયોગ કરીને કાર્યો પૂર્ણ કરવા જરૂરી છે.
ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારીઓએ કપને પિરામિડમાં સ્ટૅક કરવા અથવા કપમાં પેપર ક્લિપ્સ શરૂ કરવા માટે રબર બેન્ડનો ઉપયોગ કરવો પડી શકે છે.
એકવાર તમે તમારા પડકારો પસંદ કરી લો તે પછી, આ રમત સેટ કરવાનો સમય છે. તમે કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત રીતે અથવા ટીમમાં રમી શકો છો, અને તમે દરેકને તમામ પડકારો રમવાનું પસંદ કરી શકો છો અથવા અમુકને રેન્ડમલી પસંદ કરી શકો છો. સ્પિનર વ્હીલ.
૪. બે સત્ય અને એક અસત્ય
રમત રમવા માટે, દરેક કર્મચારીને પોતાના વિશે ત્રણ નિવેદનો સાથે આવવા કહો - જેમાંથી બે સાચા છે અને એક જૂઠું છે. (તેઓ વ્યક્તિગત તથ્યો અથવા તેમની નોકરી સંબંધિત વસ્તુઓ હોઈ શકે છે, પરંતુ ખાતરી કરો કે તે ખૂબ સ્પષ્ટ નથી).
કર્મચારી તેમના નિવેદનો શેર કરે તે પછી, બાકીના જૂથે અનુમાન લગાવવું પડશે કે કયું જૂઠું છે.
"બે સત્ય અને એક જૂઠ" વગાડવાથી કર્મચારીઓને એકબીજાને વધુ સારી રીતે જાણવામાં મદદ મળી શકે છે, અને ખાસ કરીને નવા કામદારો માટે, વાતચીતને પ્રોત્સાહિત કરવાની આ એક સરસ રીત છે.
૫. ઓફિસ બિંગો
બિન્ગો એ ક્લાસિક ગેમ છે જેને કોઈપણ ઓફિસ પાર્ટીમાં સ્વીકારી શકાય છે.
ઑફિસ બિંગો રમવા માટે, ઑફિસ-સંબંધિત વસ્તુઓ અથવા શબ્દસમૂહો સાથે બિન્ગો કાર્ડ્સ બનાવો, જેમ કે "કોન્ફરન્સ કૉલ," "ડેડલાઈન," "કોફી બ્રેક," "ટીમ મીટિંગ," "ઓફિસ પુરવઠો," અથવા કોઈપણ અન્ય સંબંધિત શબ્દો અથવા શબ્દસમૂહો. દરેક કર્મચારીને કાર્ડ્સનું વિતરણ કરો અને આઇટમ્સ જેમ કે તે દિવસ અથવા અઠવાડિયા દરમિયાન થાય છે તેમ તેમને ચિહ્નિત કરવા દો.
રમતને વધુ ઇન્ટરેક્ટિવ બનાવવા માટે, તમે કર્મચારીઓને તેમના બિન્ગો કાર્ડ્સ પરની વસ્તુઓ શોધવા માટે એકબીજા સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તેઓ એકબીજાને તેમના કાર્ડ પરની વસ્તુઓને ચિહ્નિત કરવામાં મદદ કરવા માટે આગામી મીટિંગ્સ અથવા સમયમર્યાદા વિશે પૂછી શકે છે.
તમે બિન્ગો કાર્ડ્સ પર ઓછી સામાન્ય વસ્તુઓ અથવા શબ્દસમૂહોનો સમાવેશ કરીને રમતને વધુ પડકારરૂપ પણ બનાવી શકો છો.
6. સ્પીડ ચેટિંગ
સ્પીડ ચેટિંગ એ એક સરસ ગેમ છે જે કર્મચારીઓને એકબીજાને વધુ સારી રીતે ઓળખવામાં મદદ કરી શકે છે.
સ્પીડ ચેટિંગ રમવા માટે, તમારી ટીમને જોડીમાં ગોઠવો અને તેમને એકબીજાની સામે બેસવા દો. ચોક્કસ સમય માટે ટાઈમર સેટ કરો, જેમ કે બે મિનિટ, અને દરેક જોડીને વાતચીતમાં જોડાવા દો. એકવાર ટાઈમર બંધ થઈ જાય પછી, દરેક વ્યક્તિ આગલા ભાગીદાર પાસે જાય છે અને નવી વાતચીત શરૂ કરે છે.
વાર્તાલાપ કંઈપણ વિશે હોઈ શકે છે (શોખ, રુચિઓ, કાર્ય-સંબંધિત વિષયો અથવા અન્ય કંઈપણ તેઓ ઇચ્છે છે). ધ્યેય એ છે કે દરેક વ્યક્તિ ફાળવેલ સમયની અંદર શક્ય તેટલા જુદા જુદા લોકો સાથે ચેટ કરે.
સ્પીડ ચેટિંગ એ એક મહાન આઇસબ્રેકર પ્રવૃત્તિ હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને નવા કર્મચારીઓ અથવા ટીમો માટે કે જેમણે પહેલાં સાથે કામ કર્યું નથી. તે અવરોધોને તોડવા અને ટીમના સભ્યો વચ્ચે સંચાર અને સહયોગને પ્રોત્સાહિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
તમે દરેક વ્યક્તિને રમતના અંતે તેમના ભાગીદારો વિશે શીખેલ રસપ્રદ કંઈક શેર કરવા માટે પણ કહી શકો છો.
7. સ્કેવેન્જર શિકાર કરે છે
ઓફિસ હોસ્ટ કરવા માટે સફાઈ કામદાર શિકાર, કડીઓ અને કોયડાઓની યાદી બનાવો જે કર્મચારીઓને ઓફિસની આસપાસના વિવિધ સ્થળોએ લઈ જશે.
તમે વસ્તુઓને સામાન્ય વિસ્તારોમાં છુપાવી શકો છો, જેમ કે બ્રેક રૂમ અથવા સપ્લાય કબાટ અથવા વધુ પડકારજનક સ્થાનો, જેમ કે CEO ની ઓફિસ અથવા સર્વર રૂમ.
આ રમતને વધુ મનોરંજક બનાવવા માટે, તમે દરેક સ્થાન પર પડકારો અથવા કાર્યો ઉમેરી શકો છો, જેમ કે જૂથ ફોટો લેવો અથવા આગલી ચાવી પર આગળ વધતા પહેલા પઝલ પૂર્ણ કરવી.
8. ટાઇપિંગ રેસ
ઓફિસ ટાઈપિંગ રેસ કર્મચારીઓને તેમની ટાઈપિંગ ઝડપ અને સચોટતા સુધારવામાં મદદ કરી શકે છે જ્યારે મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધાને પણ પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.
આ રમતમાં, કર્મચારીઓ સૌથી ઝડપી અને ઓછી ભૂલો સાથે કોણ ટાઈપ કરી શકે છે તે જોવા માટે એકબીજા સામે સ્પર્ધા કરે છે. તમે નિઃશુલ્ક ઑનલાઇન ઉપયોગ કરી શકો છો ટાઇપિંગ ટેસ્ટ વેબસાઇટ અથવા તમારા કાર્યસ્થળ અથવા ઉદ્યોગ સાથે સંબંધિત ચોક્કસ શબ્દસમૂહો અથવા વાક્યો સાથે તમારી પોતાની ટાઇપિંગ ટેસ્ટ બનાવો.
તમે પ્રગતિને ટ્રેક કરવા અને મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધાને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે લીડરબોર્ડ પણ સેટ કરી શકો છો.
9. રસોઈ સ્પર્ધા
રસોઈ સ્પર્ધા કર્મચારીઓમાં ટીમ વર્ક અને તંદુરસ્ત આહારની આદતોને પ્રોત્સાહન આપવામાં મદદ કરી શકે છે.
તમારી ટીમને જૂથોમાં વિભાજીત કરો અને તેમને તૈયાર કરવા માટે ચોક્કસ વાનગી સોંપો, જેમ કે સલાડ, સેન્ડવીચ અથવા પાસ્તાની વાનગી. તમે દરેક ટીમ માટે ઘટકોની સૂચિ પણ આપી શકો છો અથવા તેમને ઘરેથી તેમની પોતાની લાવી શકો છો.
પછી તેમને તેમની વાનગીઓ તૈયાર કરવા અને રાંધવા માટે થોડો સમય આપો. આને ઑફિસના રસોડામાં અથવા બ્રેક રૂમમાં રાંધવામાં આવી શકે છે, અથવા તમે સ્થાનિક રસોડા અથવા રસોઈ શાળામાં ઑફ-સાઇટ સ્પર્ધાનું આયોજન કરવાનું પણ વિચારી શકો છો.
મેનેજરો અથવા અધિકારીઓ પ્રસ્તુતિ, સ્વાદ અને સર્જનાત્મકતાના આધારે દરેક વાનગીનો સ્વાદ લેશે અને સ્કોર કરશે. તમે લોકપ્રિય મત આપવાનું પણ વિચારી શકો છો, જ્યાં બધા કર્મચારીઓ વાનગીઓના નમૂના લઈ શકે છે અને તેમના મનપસંદ માટે મત આપી શકે છે.
10. ચરેડ્સ
ચૅરેડ્સ રમવા માટે, તમારી ટીમને બે અથવા વધુ જૂથોમાં વિભાજીત કરો અને દરેક ટીમને અન્ય ટીમ માટે અનુમાન લગાવવા માટે એક શબ્દ અથવા શબ્દસમૂહ પસંદ કરો. જે ટીમ પ્રથમ છે તે એક સભ્યને બોલ્યા વિના શબ્દ અથવા વાક્યનું કાર્ય કરવા માટે પસંદ કરશે જ્યારે બાકીના તે શું છે તે વિચારવાનો પ્રયાસ કરશે.
ટીમ પાસે યોગ્ય રીતે અનુમાન લગાવવા માટે ચોક્કસ સમય છે; જો તેઓ કરે, તો તેઓ પોઈન્ટ કમાય છે.
મનોરંજક અને આકર્ષક ટ્વિસ્ટ ઉમેરવા માટે, તમે ઑફિસ-સંબંધિત શબ્દો અથવા શબ્દસમૂહો પસંદ કરી શકો છો, જેમ કે "ક્લાયન્ટ મીટિંગ," "બજેટ રિપોર્ટ," અથવા "ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ." આ રમતને ઓફિસના વાતાવરણ સાથે સુસંગત રાખીને રમુજી બનવામાં મદદ કરી શકે છે.
ચૅરેડ્સ વધુ આકસ્મિક રીતે પણ રમી શકાય છે, જેમ કે લંચ બ્રેક અથવા ટીમ-બિલ્ડિંગ ઇવેન્ટ દરમિયાન. ટીમ બોન્ડિંગ અને સકારાત્મક ઓફિસ કલ્ચરને પ્રોત્સાહિત કરવાની આ એક સરસ રીત છે.
૧૧. ડેસ્ક આઇટમ પીચ કરો
આ એક અત્યંત સુધારાત્મક રમત છે જ્યાં સહભાગીઓ તેમની માર્કેટિંગ અને વેચાણ કુશળતાનો ઉપયોગ કરી શકે છે! રમત એ છે કે તમે તમારા ડેસ્ક પરની કોઈપણ વસ્તુને ઉપાડો અને તે વસ્તુ માટે એલિવેટર પિચ બનાવો. ધ્યેય આખરે તમારા સાથીદારોને વસ્તુ વેચવાનું છે, પછી ભલે તે ગમે તેટલી નિસ્તેજ અથવા કંટાળાજનક હોય! તમે વેચાણ વિશે કેવી રીતે આગળ વધવું તેની સંપૂર્ણ યોજના સાથે આવો છો અને તમારા ઉત્પાદનનો સાચો સાર મેળવવા માટે લોગો અને સૂત્રો સાથે પણ આવો છો!
આ રમતનો મજાનો ભાગ એ છે કે ડેસ્ક પર હાજર વસ્તુઓ માટે માર્કેટિંગ વ્યૂહરચના વિકસાવવી સામાન્ય રીતે અઘરી હોય છે, અને ખરેખર વેચાતી પિચ સાથે આવવા માટે તેમને કેટલાક વિચાર-મંથનની જરૂર પડે છે! તમે આ રમત ટીમમાં અથવા વ્યક્તિગત રીતે રમી શકો છો; તેને કોઈ બાહ્ય સહાય કે સંસાધનોની જરૂર નથી! આ રમત થોડી મિનિટો સુધી ચાલી શકે છે, અને તમે તમારા સહકાર્યકરની રચનાત્મક કુશળતાને સમજી શકો છો અને આખરે સારો સમય પસાર કરી શકો છો.
૧૨. ઓફિસ સર્વાઈવર
ઓફિસને ટીમોમાં વિભાજીત કરો અને દરેક ટીમને પૂર્ણ કરવા માટે વિવિધ પડકારો સેટ કરો. ટીમ-બિલ્ડિંગ સર્વાઇવલ ગેમ્સ સામાજિક સંબંધોને વધારવામાં મદદ કરે છે અને વ્યક્તિઓને સામૂહિક જવાબદારી ઓફર કરે છે. દરેક રાઉન્ડના અંતે ઓછામાં ઓછા પોઈન્ટ ધરાવતી ટીમ બહાર થઈ જાય છે. તે તમારા સહકર્મીઓ વચ્ચે અત્યંત સંચાર કૌશલ્ય અને બંધન વિકસાવે છે.
૧૩. બ્લાઇન્ડ ડ્રોઇંગ
બ્લાઇન્ડ ડ્રોઇંગ એ કામ પર રમવા માટે એક ઉત્તમ વાતચીત રમત છે! આ રમતનો ઉદ્દેશ્ય ખેલાડીને બીજા ખેલાડી દ્વારા આપવામાં આવેલી સૂચનાઓના આધારે યોગ્ય રીતે દોરવા માટે પ્રેરિત કરવાનો છે. આ રમત ચૅરેડ્સ જેવી જ છે, જ્યાં એક ખેલાડી બીજા ખેલાડી દ્વારા આપવામાં આવતી મૌખિક સંકેતો અથવા ક્રિયા સંકેતોના આધારે કંઈક દોરે છે. બાકીના ખેલાડીઓ અનુમાન કરે છે કે શું દૂર કરવામાં આવી રહ્યું છે, અને જે યોગ્ય રીતે વિચારે છે તે જીતે છે. દોરવા માટે તમારે કોઈ ખાસ કુશળતાની જરૂર નથી, તમે જેટલા ખરાબ છો, તેટલું સારું! આ રમત રમવા માટે તમારે ફક્ત થોડા પેન, પેન્સિલો અને કાગળના ટુકડાઓની જરૂર છે.
14. પિક્શનરી
ઓફિસને ટીમોમાં વિભાજિત કરો અને દરેક જૂથમાંથી એક વ્યક્તિ એક ચિત્ર દોરો જ્યારે અન્ય ટીમના સભ્યો અનુમાન લગાવે છે કે તે શું છે. આ ઑફિસ ગેમ તમારી ટીમો સાથે રમવાની ખરેખર મજા છે કારણ કે આ માટે ઘણું વિચારવું જરૂરી છે, અને તમારા સહકર્મીઓની ડ્રોઇંગ કુશળતા પણ તમને આશ્ચર્યચકિત કરી શકે છે.
ઓફિસ ગેમ્સને સફળતાપૂર્વક હોસ્ટ કરવા માટેની ટિપ્સ
નીચે આપેલા પગલાંને અનુસરીને, તમે તમારા કર્મચારીઓ અને કાર્યસ્થળ માટે આકર્ષક, આનંદપ્રદ અને ફાયદાકારક એવી ઓફિસ ગેમ્સને સફળતાપૂર્વક તૈયાર અને ચલાવી શકો છો.
1/ યોગ્ય રમતો પસંદ કરો
તમારા કાર્યસ્થળ અને તમારા કર્મચારીઓ માટે યોગ્ય હોય તેવી રમતો પસંદ કરો. તેમને પસંદ કરતી વખતે તેમની રુચિઓ, કુશળતા અને વ્યક્તિત્વને ધ્યાનમાં લો. ખાતરી કરો કે રમતો સમાવિષ્ટ છે અને કોઈપણ માટે અપમાનજનક નથી.
2/ લોજિસ્ટિક્સની યોજના બનાવો
રમતો માટે જરૂરી સ્થાન, સમય અને સંસાધનો નક્કી કરો. શું તમારે વધારાના સાધનો, જગ્યા અથવા સામગ્રીની જરૂર પડશે? શું તમે ઘરની અંદર રમતા હશો? ખાતરી કરો કે બધું અગાઉથી આયોજન અને તૈયાર છે.
3/ નિયમોની વાતચીત કરો
ખાતરી કરો કે દરેક વ્યક્તિ રમતોના નિયમો અને ઉદ્દેશ્યોને સમજે છે. સ્પષ્ટ સૂચનાઓ પ્રદાન કરો અને કોઈપણ સલામતી વિચારણાઓ સમજાવો. તે રમતો દરમિયાન મૂંઝવણ અથવા ગેરસમજને ટાળવામાં મદદ કરશે.
4/ સહભાગિતાને પ્રોત્સાહિત કરો
ખચકાતા અથવા શરમાળ હોઈ શકે તેવા લોકો સહિત દરેકને રમતોમાં ભાગ લેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરો. એક સમાવિષ્ટ વાતાવરણ બનાવો જ્યાં દરેક વ્યક્તિ આરામદાયક અને સ્વાગત અનુભવે.
5/ પુરસ્કારો તૈયાર કરો
સહભાગિતા માટે અથવા રમતો જીતવા બદલ પ્રોત્સાહનો અથવા પુરસ્કારો ઓફર કરો. આ એક સરળ ઇનામ અથવા માન્યતા હોઈ શકે છે, પ્રેરણા અને સગાઈમાં વધારો કરી શકે છે.
6/ ફોલો અપ
રમતો પછી, કર્મચારીઓ સાથે પ્રતિસાદ અને સુધારા માટે સૂચનો માટે સંપર્ક કરો. આ પ્રતિસાદ તમને ભવિષ્યની ઘટનાઓ માટે તમારા અભિગમને સુધારવામાં મદદ કરશે.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
ઓફિસમાં રમવા માટે 1-મિનિટની રમતો શું છે?
ગુરુત્વાકર્ષણ રમત, તે સ્કૂપ અપ અને એકલા મોજાં.
10-સેકન્ડની રમત શું છે?
10-સેકન્ડની રમતનો પડકાર માત્ર 10 સેકન્ડમાં શબ્દસમૂહ સાચો છે કે ખોટો છે તે તપાસવાનો છે.
કેટલી વાર મારે ઓફિસ ગેમ હોસ્ટ કરવી જોઈએ?
સાપ્તાહિક મીટિંગ દરમિયાન, અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછું 1.
