इस पोस्ट में दिए गए लिंक के आधार पर 13 नवंबर 2026 को अंतिम बार समीक्षा की गई।
किसी सुविधा टीम द्वारा नियुक्त ठेकेदार ऐसे क्षेत्र में काम करते हैं जहां चोट लगने की दर औसत से अधिक है: वर्ष 2024 में, इमारतों और आवासों से संबंधित सेवाओं में प्रति 100 पूर्णकालिक कर्मचारियों पर 2.6 कार्यस्थल संबंधी चोटें और बीमारियाँ दर्ज की गईं, जबकि पूरे अमेरिकी निजी उद्योग में यह आंकड़ा 2.3 था।अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) की रिपोर्ट के अनुसार, यह उद्योग उन कंपनियों को शामिल करता है जो इमारतों की सफाई, बागवानी और रखरखाव का काम करती हैं, और एक फैसिलिटी मैनेजर इन सभी की बुकिंग, प्रशिक्षण और पर्यवेक्षण करता है। यही कारण है कि फैसिलिटी मैनेजर के प्रशिक्षण में मुख्य रूप से दूसरों के काम को नियंत्रित करना शामिल होता है: परमिट, रसायन, आग और पहुंच संबंधी नियम।
यह फैसिलिटी मैनेजर्स, एस्टेट टीम और प्रॉपर्टी मैनेजर्स के लिए 8 तैयार कोर्स टेम्प्लेट की सूची है। यह बिल्डिंग सुरक्षा और परमिट से शुरू होता है, फिर केमिकल्स, कॉन्ट्रैक्टर्स और इंडक्शन पर जाता है, और अंत में सम्मान और पहुंच के साथ समाप्त होता है। प्रत्येक समूह एक संक्षिप्त परिचय के साथ समाप्त होता है। हमारी चुनरीये निःशुल्क जागरूकता पाठ्यक्रम हैं, योग्यता प्रदान करने वाले पाठ्यक्रम नहीं। यदि आप अपने करियर के लिए कोई प्रमाणपत्र चाहते हैं, जैसे कि... IFMA का प्रमाणित सुविधा प्रबंधक प्रमाण पत्रइसके लिए आपको एक मान्यता प्राप्त प्रदाता की आवश्यकता होगी, और नीचे दिए गए रोलआउट अनुभाग में बताया गया है कि यह मार्ग कहाँ उपयुक्त है।
सभी 8 कोर्स एक नज़र में
| कोर्स | इसमें क्या शामिल है? | लंबाई | इस विषय के पीछे अमेरिकी शासन की भूमिका है। |
|---|---|---|---|
| अग्नि सुरक्षा, अग्निशमन कर्मी और आपातकालीन निकासी | अग्निशामक यंत्र, निकासी मार्ग और वार्डन के कर्तव्य | 40 मिनट | यहां किसी का उल्लेख नहीं किया गया है |
| आपातकालीन कार्रवाई और अग्नि निवारण योजनाएँ | अलार्म बजाकर बाहर निकल जाना | 30 मिनट | ओएसएचए 29 सीएफआर 1910.38 |
| कार्य परमिट, गर्म कार्य और सीमित स्थान में प्रवेश | परमिट, अलगाव, अग्नि सुरक्षा और सीमित स्थान संबंधी भूमिकाएँ | 40 मिनट | ओएसएचए 29 सीएफआर 1910.146 |
| खतरे की जानकारी और जीएचएस | लेबल और सुरक्षा डेटा शीट पढ़ना | 40 मिनट | ओएसएचए 29 सीएफआर 1910.1200 |
| सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण और वार्षिक पुनरावलोकन | कर्मचारियों, ठेकेदारों और आगंतुकों के लिए कार्यस्थल के नियम, खतरे और रिपोर्टिंग | 40 मिनट | यहां किसी का उल्लेख नहीं किया गया है |
| सुरक्षा कानून, समितियाँ, प्रबंधन प्रणालियाँ और लेखापरीक्षाएँ | कर्तव्य, सुरक्षा समितियाँ और लेखापरीक्षाएँ | 40 मिनट | यहां किसी का उल्लेख नहीं किया गया है |
| कार्यस्थल पर घृणा के प्रतीक और आपत्तिजनक चित्र | प्रतीकों को पहचानना और उन्हें देखकर प्रतिक्रिया देना | 35 मिनट | यहां किसी का उल्लेख नहीं किया गया है |
| सुलभ बैठकें और कार्यक्रम | बैठकों और ऐसे स्थानों की योजना बनाना जिनका लोग उपयोग कर सकें | 30 मिनट | यहां किसी का उल्लेख नहीं किया गया है |
भवन सुरक्षा और परमिट
अलार्म सिस्टम के मालिक, वार्डन और परमिट बोर्ड के लिए तीन पाठ्यक्रम।
अग्नि सुरक्षा, अग्निशमन कर्मी और आपातकालीन निकासी
सुविधा टीमें आमतौर पर अग्नि सुरक्षा अधिकारियों और अभ्यासों की ज़िम्मेदारी संभालती हैं। इस 40 मिनट के पाठ्यक्रम में छह पाठ और 19 इंटरैक्टिव गतिविधियाँ शामिल हैं: अग्नि त्रिकोण, हाउसकीपिंग, गर्म कार्य और भंडारण के लिए रोकथाम नियम, अग्निशामक यंत्र का चयन और उपयोग, निकासी मार्ग और सभा स्थल, अग्निशामक द्वारा निरीक्षण और गिनती, और अभ्यास एवं रिकॉर्ड। इसके अग्निशामक यंत्र संबंधी पाठ में एक मिलान गतिविधि है जो आपकी अगली अग्नि सुरक्षा अधिकारी बैठक में एक त्वरित प्रश्नोत्तरी के रूप में काम करेगी। यह वैश्विक है, इसलिए अपने भवन के स्थान के अनुसार अग्नि सुरक्षा नियमों को इसमें जोड़ें।
आपातकालीन कार्रवाई और अग्नि निवारण योजनाएँ
किसी भवन की आपातकालीन कार्य योजना एक सुविधा संबंधी दस्तावेज़ है। OSHA के नियम के अनुसार, नियोक्ता के पास यह योजना होनी चाहिए। जब भी इस भाग में OSHA का कोई मानक इसकी आवश्यकता बताता हैऔर योजना बनाते समय या किसी कर्मचारी को पहली बार कोई काम सौंपते समय, योजना के तहत कर्मचारी की जिम्मेदारियों में बदलाव होने पर और योजना में बदलाव होने पर, प्रत्येक कर्मचारी के साथ इसकी समीक्षा करना आवश्यक है। अपने सुरक्षा प्रमुख से जांच लें कि क्या आपके कार्यस्थलों को योजना की आवश्यकता है। इस 30 मिनट के पाठ्यक्रम में अलार्म बजाने, असेंबली पॉइंट तक अपने मार्ग में उतरने, रुकने या आश्रय लेने, आग से बचाव और निकासी वार्डन की भूमिका पर सात पाठ हैं, और 80 प्रतिशत उत्तीर्ण अंक पर 10 प्रश्नों की अंतिम परीक्षा होगी।
कार्य परमिट, गर्म कार्य और सीमित स्थान में प्रवेश
सुविधा प्रबंधक अक्सर उन ठेकेदारों के परमिट पर हस्ताक्षर करते हैं जो टैंक या प्लांट रूम में कटाई, वेल्डिंग या प्रवेश करते हैं। जहां OSHA का सीमित स्थान नियम लागू होता है, वहां नियोक्ता को प्रभावित कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना आवश्यक है। कर्मचारी को नियम के तहत पहली बार कर्तव्य सौंपे जाने से पहलेऔर फिर जब कर्तव्य या खतरे बदलते हैं। जांच लें कि क्या आपके स्थान परमिट-आवश्यकता वाले क्षेत्र में आते हैं। इस 40 मिनट के पाठ्यक्रम में छह पाठ और 17 इंटरैक्टिव गतिविधियाँ शामिल हैं: परमिट कब आवश्यक होता है और कौन जारी करता है, ऊर्जा और तरल पदार्थों को अलग करना, अग्नि सुरक्षा और गैस परीक्षण के साथ गर्म कार्य, सीमित स्थान वर्गीकरण और भूमिकाएँ, परमिट को समाप्त करना और घटनाओं के बाद होने वाली विफलताएँ।
हमारी पसंद: कार्य परमिट, गर्म कार्य और सीमित स्थान में प्रवेश। परमिट वह एकमात्र दस्तावेज़ है जो किसी ठेकेदार को आपकी जानकारी के बिना कोई जोखिम भरा काम शुरू करने से रोकता है, इसलिए इसे जारी करने वाले व्यक्ति को सबसे अधिक अभ्यास की आवश्यकता होती है।
रसायन, ठेकेदार और प्रेरण
आपके द्वारा संग्रहित रसायनों, आपके द्वारा काम पर रखे जाने वाले ठेकेदारों और उनसे संबंधित प्रणाली के लिए तीन पाठ्यक्रम।
खतरे की जानकारी और जीएचएस
सफाई उत्पाद, बॉयलर ट्रीटमेंट और ईंधन, ये सभी एक फैसिलिटी मैनेजर की अलमारियों पर मौजूद हैं। OSHA के नियम के अनुसार, नियोक्ताओं को कर्मचारियों को ये चीजें देनी होंगी। उनके प्रारंभिक कार्य सौंपे जाने के समय उनके कार्यक्षेत्र में खतरनाक रसायनों के बारे में प्रभावी जानकारी और प्रशिक्षण प्रदान किया जाना चाहिए।इसलिए जांच लें कि यह आपके कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए लागू होता है या नहीं। इस 40 मिनट के कोर्स में आठ पाठ हैं: छह तत्वों और चित्रों के साथ जीएचएस लेबल को पढ़ना, 16 खंडों वाली सुरक्षा डेटा शीट में मुख्य तथ्य खोजना, 2024 के अपडेट में क्या बदलाव हुए और 12 प्रश्नों वाली अंतिम जांच। अपने सफाई स्टोर से एक लेबल लें और पूछें कि इसके चित्रों का क्या अर्थ है।
कर्मचारियों, ठेकेदारों और आगंतुकों के लिए सुरक्षा संबंधी प्रारंभिक प्रशिक्षण और वार्षिक प्रशिक्षण कार्यक्रम
प्रत्येक नए कर्मचारी, ठेकेदार और आगंतुक को भवन में प्रवेश करने से पहले प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। इस 40 मिनट के पाठ्यक्रम में छह पाठ हैं: कार्यस्थल पर कर्तव्य, प्रवेश संबंधी नियम, गति सीमा, परमिट और प्रतिबंधित क्षेत्र, कार्यस्थल पर खतरे और उन्हें नियंत्रित करने के तरीके, आपातकालीन व्यवस्था, खतरों और दुर्घटनाओं की रिपोर्टिंग, और ठेकेदारों और आगंतुकों के लिए नियम। यह डिपो में पहले दिन सुबह शुरू होता है, इसलिए आप अपने कार्यस्थल को इसमें शामिल कर सकते हैं। इसके पृष्ठ पर लिखा है कि इसे प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए प्रवेश द्वार पर और वार्षिक पुनरावलोकन के रूप में चलाया जाना चाहिए।
सुरक्षा कानून, समितियाँ, प्रबंधन प्रणालियाँ और लेखापरीक्षाएँ
यह 40 मिनट का कोर्स बताता है कि कानून के अनुसार सुरक्षा प्रणाली क्यों आवश्यक है, नियोक्ताओं, प्रबंधकों और कर्मचारियों के क्या कर्तव्य हैं, संयुक्त सुरक्षा समिति बैठकों का आयोजन और संचालन कैसे करती है, योजना, क्रियान्वयन, जाँच और कार्रवाई पर आधारित प्रबंधन प्रणाली और आंतरिक निरीक्षण एवं लेखापरीक्षाएँ क्या हैं। कोर्स का समापन नियामक के साथ काम करने के अनुभव के साथ होता है। यह सुविधा प्रबंधक को भवन सुरक्षा समिति की अध्यक्षता करने और आंतरिक लेखापरीक्षा संचालित करने के लिए बुनियादी जानकारी प्रदान करता है। यह कोर्स वैश्विक स्तर पर लागू होता है, इसलिए अपने कार्यक्षेत्र के अनुसार कानून को इसमें जोड़ें।
हमारी सलाह: कर्मचारियों, ठेकेदारों और आगंतुकों के लिए सुरक्षा संबंधी प्रारंभिक प्रशिक्षण और वार्षिक पुनश्चर्या प्रशिक्षण। दरवाजे पर नियमित रूप से दी जाने वाली एक प्रारंभिक सूचना उन लोगों पर नियंत्रण रखने का सबसे सस्ता तरीका है जिनकी आप हर दिन निगरानी नहीं करते हैं।
सम्मान और पहुंच
भवन का उपयोग करने वालों और इसकी देखभाल करने वालों के लिए दो पाठ्यक्रम।
कार्यस्थल पर घृणा के प्रतीक और आपत्तिजनक चित्र
सुविधा विभाग की टीमें अक्सर सीढ़ियों या लॉकर पर लिखे गए भित्तिचित्रों को सबसे पहले देखती हैं। यह 35 मिनट का कोर्स सभी कर्मचारियों के लिए लिखा गया है, और इसके पेज पर बताया गया है कि इसमें सुविधा विभाग की ओर से आवश्यक सूचनाएँ भी शामिल हैं। इसमें छह पाठ और 13 इंटरैक्टिव गतिविधियाँ हैं: एक प्रतीक कैसे कार्यस्थल पर शत्रुतापूर्ण वातावरण बना सकता है, क्या मायने रखता है, संदर्भ कैसे घृणास्पद छवियों को धार्मिक या शैक्षिक उपयोग से अलग करता है, ऐसी छवि मिलने पर क्या करना चाहिए, और ऑनलाइन और ऑफ-साइट मामले। इसके परिदृश्य में, रात्रि-शिफ्ट में काम करने वाले एक कर्मचारी को एक लॉकर पर अपशब्द और स्वस्तिक मिलता है, और सबसे अच्छा उपाय है कि दूसरों को दूर रखें, विवरण नोट करें, इसकी रिपोर्ट करें और सहकर्मी को इसे देखने से पहले निजी तौर पर बता दें। यह 10 प्रश्नों की अंतिम जाँच के साथ समाप्त होता है। कोर्स पेज पर कोई विशिष्ट नियम नहीं दिया गया है, इसलिए अपने कर्तव्यों के बारे में मानव संसाधन विभाग या परामर्शदाता से पूछें।
सुलभ बैठकें और कार्यक्रम
सुविधा प्रबंधक कमरे बुक करते हैं और आयोजन स्थलों की जाँच करते हैं। इस 30 मिनट के कोर्स में छह पाठ और 11 इंटरैक्टिव गतिविधियाँ शामिल हैं: पहुँच संबंधी ज़रूरतों के बारे में पहले से पूछना, कैप्शन के साथ वर्चुअल और हाइब्रिड मीटिंग आयोजित करना, किसी आयोजन स्थल पर बिना सीढ़ियों के पहुँच, शौचालय, बैठने की व्यवस्था, ध्वनि और शांत वातावरण की जाँच करना, और आयोजन दिवस का संचालन करना। यह कोर्स 12 प्रश्नों की अंतिम जाँच के साथ समाप्त होता है। अपने अगले कमरे के नवीनीकरण के लिए इस आयोजन स्थल संबंधी पाठ को चेकलिस्ट के रूप में उपयोग करें।
हमारी पसंद: सुलभ बैठकें और कार्यक्रम। यह समावेशी भवन की अस्पष्ट इच्छा को एक स्थल चेकलिस्ट में बदल देता है जिसे सुविधा टीम उसी सप्ताह लागू कर सकती है।
योजना को कैसे लागू किया जाए
कर्तव्य से संबंधित पाठ्यक्रमों से शुरुआत करें: आपातकालीन कार्य योजना और जोखिम संचार, जहां OSHA के नियम आपके स्थलों पर लागू होते हैं, और परमिट जारी करने या प्राप्त करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए कार्य परमिट। कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए इंडक्शन को ऑनबोर्डिंग में शामिल करें। फिर वार्षिक रिफ्रेशर कोर्स निर्धारित करें और भूमिका-विशिष्ट गहन पाठ्यक्रम जोड़ें, जैसे कि ऑडिट चक्र से पहले सुरक्षा समिति पाठ्यक्रम। अपने स्थान के लिए किसी भी राज्य या देश के नियम को जोड़ें, और हमारे कार्यस्थल सुरक्षा विषय कोर्स के बीच संक्षिप्त बातचीत के लिए। यदि आपकी टीम प्लांट का रखरखाव करती है, तो हमारी रखरखाव तकनीशियन प्रशिक्षण यह सूची तकनीशियन पक्ष को कवर करती है।
प्रत्येक सत्र को एक ही संख्या से खोलें: भवन एवं आवास सेवाओं में कार्यरत श्रमिकों पर 2.6 दर्ज किए जाने योग्य मामले हैं, जबकि संपूर्ण निजी उद्योग में यह आंकड़ा 2.3 है।यह ठेकेदारों को नियंत्रित करने की वकालत करता है, न कि केवल अपने कर्मचारियों को।
सर्टिफिकेट का क्या महत्व है? ये कोर्स आपके भवन के लिए इस तिमाही में आवश्यक अनुपालन प्रक्रियाओं को सिखाते हैं। सीएफएम जैसा प्रमाण पत्र आपके करियर के लिए उपयोगी है: आईएफएमए सूची में शामिल है। सुविधा प्रबंधन में 5 वर्ष का अनुभव, या 3 वर्ष का अनुभव और सुविधा प्रबंधन में डिग्री।और 120 बहुविकल्पीय प्रश्नों की 3 घंटे की परीक्षा (जिनमें से 20 प्रश्न बिना अंक वाले पूर्व-परीक्षा प्रश्न हैं)। यदि आप पदोन्नति या ऐसी नौकरी की तलाश में हैं जिसके लिए सीएफएम की आवश्यकता है, तो एक मान्यता प्राप्त प्रदाता बेहतर विकल्प है। इन टेम्पलेट्स का उपयोग इसके अतिरिक्त न करें।
इन पाठ्यक्रमों को चलाने के तरीके AhaSlides
आप इन सभी 8 को तीन प्रारूपों में प्रस्तुत कर सकते हैं:
- स्व-चालित पाठ्यक्रम. उपयोग AhaSlides कोर्स बनाने वाले को प्रत्येक नए ठेकेदार या टीम सदस्य को उनकी पहली शिफ्ट से पहले एक कोर्स भेजना चाहिए, और यह देखना चाहिए कि किसने इसे पूरा कर लिया है।
- एक लाइव प्रश्नोत्तर सत्र। सेशन से पहले प्रश्न एकत्र कर लें, फिर उनका उत्तर बिल्डिंग में या ऑनलाइन दें। इसे सुचारू रूप से चलाने के लिए, हमारी वेबसाइट देखें। प्रश्नोत्तर सत्र की सफलता के लिए 9 सुझाव.
- सर्वेक्षण। प्रत्येक टेम्पलेट के साथ आने वाले पोस्ट-कोर्स सर्वे और 30-दिन के चेक-इन का उपयोग करें और देखें कि कैसे... कर्मचारी प्रशिक्षण पूर्णता की निगरानी करें.
चार प्रकार की स्लाइडें अधिकांश काम करती हैं:
- उत्तर चुनें। प्रश्न: "एक ठेकेदार शाम 4 बजे प्लांट रूम में गर्म काम शुरू करना चाहता है। आप सबसे पहले क्या जाँचेंगे?" उत्तर बताने से पहले विभाजन दिखाएँ।
- वर्ड क्लाउड। पूछें: "ठेकेदारों को हमारे साइट नियमों का पालन करवाने में सबसे मुश्किल काम क्या है?" सबसे महत्वपूर्ण शब्द यह दर्शाते हैं कि प्रशिक्षण में किस पर ध्यान केंद्रित करना है।
- दर्ज़ा पैमाने। परमिट जारी करने से पहले और बाद में पूछें: "कार्य परमिट जारी करने को लेकर आप कितने आश्वस्त हैं?" 1 से 5 के पैमाने पर रेटिंग दें और औसत की तुलना करें।
- खुला प्रश्न। पूछें: "ठेकेदारों के प्रबंधन के तरीके में आप क्या बदलाव करना चाहेंगे?" जवाब गुमनाम हो सकते हैं, इसलिए लोग अपने विचार व्यक्त कर सकते हैं।
सामान्य प्रश्न
सुविधा प्रबंधकों को किस प्रकार के प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है?
सुविधा प्रबंधकों को अग्नि सुरक्षा, कार्य अनुमति, ठेकेदार प्रशिक्षण और जोखिम संचार प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। जहां OSHA के नियम लागू होते हैं, वहां इसमें निम्नलिखित शामिल हैं: प्रारंभिक नियुक्ति के समय खतरनाक रसायनों पर प्रशिक्षण और प्रत्येक पात्र कर्मचारी के साथ आपातकालीन कार्य योजना की समीक्षा करना.
क्या फैसिलिटी मैनेजर सर्टिफिकेशन हासिल करना फायदेमंद है?
यह करियर में मदद कर सकता है, लेकिन यह अनुपालन प्रशिक्षण का विकल्प नहीं है। IFMA का CFM इसके लिए वर्षों के अनुभव और एक परीक्षा की आवश्यकता होती है। ये निःशुल्क पाठ्यक्रम किसी भी भवन की नियमित प्रक्रियाओं को अद्यतन रखते हैं, चाहे आपके पास प्रमाण पत्र हो या न हो।
सुविधा प्रबंधक अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए क्या करता है?
एक सुविधा प्रबंधक अलार्म और योजनाओं जैसे सुरक्षा प्रणालियों का रखरखाव करता है, ठेकेदारों को प्रशिक्षण और परमिट के माध्यम से नियंत्रित करता है, और निरीक्षण के लिए रिकॉर्ड रखता है। आपातकालीन कार्य योजना की समीक्षा और परमिट प्रशिक्षण ये दो ऐसे स्थान हैं जहां नियम नियोक्ता के कर्तव्य का उल्लेख करते हैं।
सुविधा प्रबंधकों के अनुपालन प्रशिक्षण को कितनी बार नवीनीकृत किया जाना चाहिए?
इसे हर साल और इमारतों, ठेकेदारों या नियमों में बदलाव होने पर अपडेट करें। आपातकालीन कार्य योजना नियम योजना में बदलाव होने पर समीक्षा करने के लिए कहा जाता है, और इंडक्शन टेम्प्लेट पेज वार्षिक रिफ्रेशर की सिफारिश करता है।
यह पोस्ट सामान्य जानकारी के लिए है, कानूनी सलाह के लिए नहीं। अपने कार्यस्थल के बारे में निर्णय लेने के लिए, किसी योग्य वकील या नियामक से परामर्श लें।
