A felvételi folyamat manapság előszeretettel alkalmazza a jelentkezőket számos teszten, hogy felmérjék képességeiket és készségeiket, és kiderüljön, vajon ők a megfelelő személy-e a nyitott szerepkör betöltésére. An alkalmassági teszt interjúkhoz az egyik leggyakoribb munkavállalás előtti teszt, amelyet a HR-esek a közelmúltban használtak. Tehát, mi az alkalmassági teszt az interjúkhoz, és hogyan kell felkészülni rá, merüljünk el ebben a cikkben.
Tartalomjegyzék
További kvízek az AhaSlides-től
Kösse be a tömeget
Indítson értelmes beszélgetést, kapjon hasznos visszajelzést és erősítse meg a tanulást. Regisztráljon az ingyenes AhaSlides sablonokért
🚀 Szerezz ingyenes kvízt☁️
Mi az az alkalmassági teszt az interjúkhoz?
Az interjúk alkalmassági tesztje egy sor olyan kérdést tartalmaz, amelyek célja, hogy feltárják a jelöltek képességeit és potenciálját bizonyos feladatok elvégzésére vagy meghatározott készségek megszerzésére. Az alkalmassági vizsga nem korlátozódik papíralapúra, online vagy telefonon is elérhető. A HR-esek dönthetnek úgy, hogy olyan kérdéseket hoznak létre, mint például feleletválasztós kérdések, esszékérdések vagy más típusú kérdések, amelyek időzíthetők vagy időzíthetetlenek.
Milyen kérdéseket tesznek fel az alkalmassági teszt során?
Kulcsfontosságú, hogy 11 különbözőt tanuljunk meg Az alkalmassági interjúkérdések típusai. Jó kezdet, ha többet megtud arról, hogy képesítése megfelel-e a szerepkör igényeinek. Mindegyik típust röviden ismertetjük kérdésekkel és válaszokkal:
1. A numerikus érvelési alkalmassági teszt az interjúhoz tartalmazza statisztikákkal, ábrákkal és diagramokkal kapcsolatos kérdések.
1. kérdés/
Nézd meg a grafikont. Melyik két hónap között volt a legkisebb arányos növekedés vagy csökkenés a Surveyor 1 futásteljesítményében az előző hónaphoz képest?
A. 1. és 2. hónap
B. 2. és 3. hónap
C. 3. és 4. hónap
D. 4. és 5. hónap
E. Nem tudom megmondani
Válasz: D. 4. és 5. hónap
Magyarázat: A két hónap közötti növekedés vagy csökkenés mértékének meghatározásához használja a következő képletet:
|Kifutás az aktuális hónapban – Futásteljesítmény az előző hónapban| / Futásteljesítmény az előző hónapban
1. és 2. hónap között: |3,256 2,675 ― 2,675 0.217| / 21.7 = XNUMX = XNUMX%
2. és 3. hónap között: |1,890 3,256 ― 3,256 0.419| / 41.9 = XNUMX = XNUMX%
3. és 4. hónap között: |3,892 1,890 ― 1,890 1.059| / 105.9 = XNUMX = XNUMX%
4. és 5. hónap között: |3,401 3,892 ― 3,892 0.126| / 12.6 = XNUMX = XNUMX%
2. kérdés/
Nézd meg a grafikont. Hány százalékos növekedést mutatott a havazás Whistlerben novembertől decemberig?
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
Válasz: 50%
Megoldás:
- Határozza meg, mennyi hó esett Whistlerben novemberben és decemberben (nov = 20 cm és december = 30 cm)
- Számítsa ki a két hónap közötti különbséget: 30 – 20 = 10
- Ossza el a különbséget novembervel (eredeti adat), és szorozza meg 100-zal: 10/20 x 100 = 50%
2. Szóbeli érvelés alkalmassági teszt interjúra a verbális logikát és a szövegrészekből származó információk gyors megemésztésének képességét vizsgálja.
Olvassa el a szövegrészeket, és próbáljon válaszolni a következő kérdésekre:
"Annak ellenére, hogy a vezetői engedély megszerzéséhez szükséges alsó korhatár az elmúlt években emelkedett, az autóeladások jelentős növekedése a megfelelő években a halálos balesetek számának megdöbbentő növekedését eredményezte. Amint azt a legfrissebb adatok mutatják, a halálos kimenetelű autóbalesetek különösen az öt évnél kevesebb vezetési tapasztalattal rendelkező fiatal vezetők körében gyakoriak. Tavaly télen a halálos kimenetelű közúti balesetek 50 százalékában legfeljebb öt év vezetési tapasztalattal rendelkező sofőrök érintettek, további 15 százalékuk pedig hat-nyolc év közötti vezetői tapasztalattal rendelkezik. A folyó év közbenső adatai azt mutatják, hogy a „balesetek elleni küzdelem” masszív reklámkampány némi javulást eredményezett, de az igazság az, hogy a fiatalabb sofőrök száma halálos kimenetelű balesetben elviselhetetlenül magas."
3. kérdés/
A halálos kimenetelű autóbalesetek gyakoribbak a hat-nyolc év tapasztalattal rendelkező fiatal vezetők körében, mint a hasonló tapasztalattal rendelkező idősebb vezetők körében.
Egy igaz
B. Hamis
C. Nem mondhatom
Válasz: Nem tudom megmondani.
Magyarázat: Nem feltételezhetjük, hogy minden viszonylag tapasztalatlan sofőr fiatal. Ez azért van így, mert nem tudjuk, hogy a 15-6 éves tapasztalattal rendelkező 8%-ból hány fiatal sofőr és hány idősebb sofőr.
4. kérdés/
Az autóeladások jelentős növekedése az oka a halálos autóbalesetek számának meredek növekedésének.
Egy igaz
B. Hamis
C. Nem mondhatom
Válasz: Igaz. A szöveg egyértelműen kimondja, hogy: „az autóeladások jelentős növekedése ugyanebben az időszakban eredményezett a halálos autóbalesetek számának megdöbbentő növekedésében”. Ez ugyanazt jelenti, mint a kérdésben szereplő állítás – a növekedés okozta a baleseteket.
3. Intraray gyakorlatok alkalmassági teszt interjúra megköveteli, hogy megtalálja a legjobb megoldást sürgős esetekre, például a feladatok rangsorolására az üzleti vonatkozású forgatókönyvekben.
5. kérdés/
Dolgozzon a forgatókönyvön:
Ön egy kis csapat menedzsere, és most tért vissza egy hetes üzleti útról. A tálca tele van e-mailekkel, emlékeztetőkkel és jelentésekkel. Csapata egy kritikus projekttel kapcsolatos útmutatást várja. Az egyik csapattag kihívást jelentő problémával néz szembe, és sürgősen szüksége van a tanácsodra. Egy másik csapattag szabadságot kért családi vészhelyzet miatt. Csörög a telefon ügyfélhívással. Korlátozott idő áll rendelkezésére a tervezett találkozó előtt. Kérjük, vázolja fel, milyen lépéseket tenne a helyzet kezelésére.
Válasz: Az ilyen típusú kérdésekre nincs konkrét válasz.
A jó válasz a következő lehet: Gyorsan átvizsgálja az e-maileket, és azonosítsa a legsürgősebb ügyeket, amelyek azonnali figyelmet igényelnek, mint például a csapattag kihívást jelentő problémája és az ügyfélhívás.
4. A diagrammatikus alkalmassági teszt interjúra méri a logikus érvelését, általában szigorú időbeli feltételek mellett.
6. kérdés/
Határozza meg a mintát, és határozza meg, hogy a javasolt képek közül melyik fejezné be a sorozatot.
Válasz: B
Megoldás: Az első dolog, amit felismerhet, az az, hogy a háromszög felváltva függőlegesen billen, kizárva C-t és D-t. Az egyetlen különbség A és B között a négyzet mérete.
A szekvenciális mintázat fenntartásához a B-nek helyesnek kell lennie: a négyzet mérete nő, majd zsugorodik, ahogy halad a sorozat mentén.
7. kérdés/
Melyik doboz következik a sorrendben?
Válasz: A
Megoldás: A nyilak irányt változtatnak felfelé, lefelé, jobbra, majd balra minden fordulattal. A körök minden körrel eggyel nőnek. Az ötödik mezőben a nyíl felfelé mutat, és öt kör van, tehát a következő mezőben a nyílnak lefelé kell mutatnia, és hat körnek kell lennie.
5. A helyzet megítélése alkalmassági teszt interjúra az Ön megítélésére összpontosít a munkahelyi problémák megoldása során.
8. kérdés/
"Ma reggel munkába állt, és azt tapasztalta, hogy az Ön irodájában mindenki kapott egy új irodai széket, kivéve Önt. Mit csinálsz?"
Kérjük, válasszon az alábbi lehetőségek közül a leghatékonyabb és a legkevésbé hatékony megjelöléssel:
V. Hangosan panaszkodjon kollégáinak a helyzet igazságtalanságáról
B. Beszéljen a menedzserével, és kérdezze meg, miért nem kapott új széket
C. Vegyen el egy széket egyik kollégájától
D. Panaszkodjon a HR-nél a tisztességtelen bánásmód miatt
E. Kilép
Válasz és megoldás:
- Ebben a helyzetben a leghatékonyabb válasz egyértelműnek tűnik: b) a leghatékonyabb, mivel több oka is lehet annak, hogy nem kapott új széket.
- A legkevésbé hatékony válasz erre a helyzetre e) lenne, hogy kilépjen. Impulzív túlreagálás lenne egyszerűen távozni, és nagyon szakszerűtlen lenne.
6. Induktív/absztrakt érvelési tesztek felméri, hogy a jelölt mennyire látja a rejtett logikát mintákban, nem pedig szavakban vagy számokban.
11. kérdés/
Esemény(A): A kormánynak nem sikerült megakadályoznia az illegális bevándorlókat abban, hogy átlépjék a határt.
(B) esemény: Külföldiek több éve tartózkodnak illegálisan az országban.
A. „A” a hatás, „B” pedig annak közvetlen és fő oka.
B. „B” a hatás, „A” pedig annak közvetlen és fő oka.
C. „A” a hatás, de „B” nem a közvetlen és fő oka.
D. Ezek egyike sem.
Válasz: „B” a hatás, „A” pedig annak közvetlen és fő oka.
Magyarázat: Mivel a kormánynak nem sikerült megállítania a határon túlról érkező illegális bevándorlást, több éve illegálisan lépnek be az országba és élnek itt külföldiek. Ezért (A) a közvetlen és fő ok, és (B) a következménye.
12. kérdés/
Állítás (A): James Watt feltalálta a gőzgépet.
Ok (R): A víz kiszivattyúzása az elárasztott bányákból kihívás volt
A. A és R is igaz, és R az A helyes magyarázata.
B. A és R is igaz, de R NEM A helyes magyarázata A-ra.
C. A igaz, de R hamis.
D. A és R is hamis.
Válasz: A és R is igaz, és R az A helyes magyarázata.
Magyarázat: Az elárasztott bányákból a víz kiszivattyúzásának kihívása egy önállóan működő motor szükségességéhez vezetett, ami miatt James Watt feltalálta a gőzgépet.
7. Kognitív képesség alkalmassági teszt interjúra általános intelligenciát vizsgál, az alkalmassági tesztek több kategóriájára kiterjedően.
13. kérdés/
Milyen számmal kell helyettesíteni a kérdőjelet az alábbi ábrán?
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
Válasz: 2
Magyarázat: Az ilyen típusú kérdések megválaszolásakor fontos megérteni a három kör mintázatát és a köztük lévő numerikus kapcsolatot.
Koncentráljon arra a negyedre, amelyben a kérdőjel megjelenik, és ellenőrizze, hogy van-e olyan közös kapcsolat, amely ismétlődik az adott negyed és az egyes körök többi negyede között.
Ebben a példában a körök a következő mintát osztják: (felső cella) mínusz (átlós-alsó cella) = 1.
pl. bal kör: 6 (bal felső) – 5 (jobbra lent) = 1, 9 (jobbra fent) – 8 (balra lent) = 1; jobb oldali kör: 0 (bal felső) – (-1) (jobb alsó) = 1.
A fenti érvelés szerint a (bal felső) cella – (jobb alsó) cella = 1. Ezért a (jobb alsó) cella = 2.
14. kérdés/
A „clout” a legszorosabban azt jelenti:
A. Lump
B. Blokk
C. Csoport
D. Presztízs
E. Felhalmozódnak
Válasz: Presztízs.
Magyarázat: A befolyás szónak két jelentése van: (1) Súlyos ütés, különösen kézzel (2) Befolyásolási képesség, általában politikával vagy üzlettel kapcsolatban. A presztízs jelentésében közel áll a befolyás második definíciójához, ezért ez a helyes válasz.
8. Mechanikus érvelési alkalmassági teszt interjúhoz gyakran használják műszaki feladatokra, hogy képzett szerelőket vagy mérnököket találjanak.
15. kérdés/
Hány fordulatot fordul meg másodpercenként C?
A. 5
B. 10
C. 20
D. 40
Válasz: 10
Megoldás: Ha az 5 fogú A fogaskerék egy másodperc alatt képes megtenni a teljes fordulatot, akkor a 20 fogú C fogaskerék négyszer annyi ideig tart a teljes fordulat megtételéhez. Tehát a válasz megtalálásához el kell osztania 4-et 40-gyel.
16. kérdés/
Melyik halásznak kell erősebben húznia a horgászbotot, hogy felemelje a kifogott halat?
A. 1
B. 2
C. Mindkettőnek azonos erőt kell alkalmaznia
D. Nincs elegendő adat
Válasz: Egy
Magyarázat: A kar egy hosszú, merev gerenda vagy rúd, amelyet nehéz súlyok emelésére használnak, lehetővé téve, hogy az ember kisebb erőt fejtsen ki hosszabb távolságra, hogy a súlyt egy rögzített forgáspont körül mozgassa.
9. Watson Glaser tesztek gyakran használják az ügyvédi irodákban annak megállapítására, hogy a jelölt mennyire bírja kritikusan az érveket.
16. kérdés/
Az Egyesült Királyságban élő összes fiatalnak egyetemi felsőoktatásban kell részt vennie?
| érvek | válaszok | magyarázatok |
|---|---|---|
| Igen; az egyetem lehetőséget biztosít számukra az egyetemi sálak viselésére | ÉRV GYENGE | Ez sem nem túl releváns, sem nem hatásos érv |
| Nem; a fiatal felnőttek nagy százalékának nincs elég képessége vagy érdeklődése ahhoz, hogy bármilyen hasznot húzzon az egyetemi képzésből | ERŐS ÉRV | Ez nagyon releváns, és megkérdőjelezi a fenti érvelést |
| Nem; a túlzott tanulás végleg elvetemíti az egyén személyiségét | ÉRV GYENGE | Ez egyszerűen nem túl reális! |
10. Tér érzék alkalmassági teszt interjúra a mentálisan manipulált képmérésről szól, a tervezés, a mérnöki és az építészet szempontjából releváns munkákhoz.
17. kérdés/
Melyik kocka nem készíthető a kibontott kocka alapján?
Válasz: B. Az második kocka nem készíthető a kibontott kocka alapján.
18. kérdés/
Melyik ábra az adott alakzat felülnézete?
Válasz: A. Az első ábra az objektum elforgatása.
11. Hibaellenőrző alkalmassági teszt interjúra kevésbé elterjedt, mint más alkalmassági tesztek, amelyek azt értékelik, hogy a jelöltek képesek-e azonosítani a hibákat összetett adathalmazokban.
19. kérdés/
A bal oldali elemek helyesen vannak transzponálva, ha nem, hol vannak a hibák?
Megoldás: Ez a kérdés egészen más, mivel minden eredeti tételhez csak egy módosítás tartozik, és az alfabetikus és numerikus elemeket is tartalmazza, de elsőre nehezebbnek is tűnhet, mert a két teljes oszlop ijesztőbbé teszi.
20. kérdés/
Az öt lehetőség közül melyik felel meg a bal oldalon látható e-mail címnek?
Válasz: Egy
Hogyan készüljünk fel az alkalmassági vizsgára az interjúra?
Íme 5 tipp az interjúra való alkalmassági vizsgára való felkészüléshez:
- A gyakorlat teszi a mestert, ezért fontos, hogy minden nap gyakorold a tesztet. Hozza ki a legtöbbet az online tesztekből.
- Ne feledje, ha jól ismeri az alkalmazott szerepkörét, több időt tölthet bizonyos tesztekkel, a rést, a piacot vagy az iparágat illetően, mert mindenféle kérdés gyakorlása túlterhelő lehet.
- Győződjön meg róla, hogy ismeri a teszt formátumát, mivel ez a legegyszerűbb módja annak, hogy megnyugtassa idegeit, és lehetővé teszi, hogy minden figyelmét a kérdések megválaszolására összpontosítsa.
- Olvassa el figyelmesen az utasításokat. Ne hagyj ki egyetlen részletet sem.
- Ne találgassa ki magát: Egyes kérdésekben bizonytalan válaszokat kaphat, nem túl okos, ha túl gyakran változtatja meg a választ, mivel ez hibákhoz vezethet, és csökkentheti az összpontszámot.
Kulcs elvezetések
💡Az interjúhoz való pályaalkalmassági tesztet általában online töltik le, egy részletes kvíz formájában, amely különböző stílusú kérdéseket fed le. Interaktív alkalmassági teszt készítése interjúalanyok számára keresztül AhaSlides jelenleg az egyik legjobb lehetőség.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan megy át az alkalmassági interjún?
Az alkalmassági interjú sikeres lebonyolításához kövesse néhány alapelvet: A lehető leghamarabb kezdje el a gyakorló mintateszteket - Olvassa el figyelmesen az utasításokat - Gazdálkodjon az idővel - Ne vesztegessen időt egy nehéz kérdésre - Maradjon összpontosítva.
Mi az alkalmassági teszt példa?
Például sok iskola alkalmassági tesztet kínál a középiskolásoknak, hogy meghatározza, milyen típusú pályán lehetnek jók.
Mi a jó pontszám egy alkalmassági vizsgán?
Ha a tökéletes alkalmassági teszt eredménye az 100% vagy 100 pont. Jó eredménynek számít, ha az Ön pontszáma 80% vagy több. A teszt sikeres teljesítéséhez elfogadható minimális pontszám 70–80%.
