Hogyan lehet megfelelően ötletelni 2025-ban | Példák + tippek

– Gyerünk srácok, kezdjünk együtt ötletelni!

Szinte biztosan hallottad már ezt, amikor egy csoporttal dolgozol, és valószínűleg nyögéssel válaszoltál. ÖtletelésA g ideas nem mindig a rajongók kedvence. Lehet, hogy rendezetlen., egyoldalú, és általában véve negatív az ötletekkel és az azokat javasoló emberekkel szemben.

És mégis, az ötletbörze olyan mesésen gyümölcsöző a vállalkozások, iskolák és közösségek számára, hogy növekedjenek, tanuljanak és fejlődjenek. 

Ezzel a 4 lépéssel és tippekkel olyan ötletbörzeket indíthat, amelyek megmozgatják az agyat valóban viharzik az ihlettől és a koncepcióktól.

Tehát tanuljunk meg további tippeket és trükköket ötletrohamokhoz az AhaSlides segítségével!

Tartalomjegyzék

Mit jelent a „Brainstorm Ideas”?

Kezdjük az alapokkal (amelyeket gyakran félreértenek).

A legegyszerűbb formájában az ötletelés az, amikor egy embercsoport többféle ötlettel áll elő nyitott kérdés. Általában valahogy így megy…

1. Egy kérdést nagy csoportnak, több kis csoportnak vagy egyének szobájának tesznek fel.
2. Minden résztvevő kitalál egy ötletet egy kérdésre válaszolva.
3. Az ötleteket valamilyen módon vizualizálják (talán pókszerű gondolattérképen vagy egyszerű Post-it jegyzeteken keresztül egy táblán).
4. A csoport legjobb ötleteit szavazással választják ki.
5. Ezek az ötletek továbbjutnak a következő körbe, ahol megvitatják és finomítják őket, amíg tökéletesek nem lesznek.

Bármilyen együttműködésen alapuló környezetben ötletelhetsz, például a munkahelyeden, az osztályteremben és a közösségben. Ezenkívül hasznos az ötletek felvázolásához esszék vagy történetek írásakor, valamint más kreatív projektek terveinek kidolgozásához.

Házigazda a Élő Brainstorm Session ingyen!

Az AhaSlides lehetővé teszi, hogy bárki, bárhonnan ötleteket adjon hozzá. Közönsége válaszolhat a kérdésére a telefonján, majd szavazhat kedvenc ötleteire! Kövesse ezeket a lépéseket az ötletbörze hatékony elősegítéséhez.

1. lépés: Kezdje egy jégtörővel

Olyan érzés, mintha manapság folyamatosan törnénk a jeget. Ha nem a sarkvidéki környezet összeomlásáról van szó, akkor végtelenül csapattalálkozókon ülve, rövid időre utolérve a kollégákat.

A jégtörő technikák kitalálása néha nehézkes, de hihetetlenül hatékonyak lehetnek az akadályok lebontásában és a kellemes hangulat megteremtésében az ötletelés során. A jégtörő technikák segítségével szórakoztató, barátságos és együttműködő környezetet teremthetünk. a brainstorming ötletek mennyiségének és minőségének növelése, valamint segít a résztvevőknek a kapcsolat kialakításában és egymás ötleteinek megerősítésében.

Konkrétan van egy virtuális jégtörő tevékenység, amely generálhat nagyon több minőséget egy ötletbörze során. Magában foglalja kínos történetek megosztása egymással.
Kutatás Harvard Business Review bemutatja, hogy néhány csapatot arra utasítottak, hogy osszák meg egymással kínos történeteket az ötletelés előtt. Más csapatok rögtön belevágtak az ötletbörzebe.

Azt találtuk, hogy a „kínos” csapatok 26%-kal több ötletet generáltak, amelyek 15%-kal több használati kategóriát ölelnek fel, mint társaik.

Harvard Business Review

Ahogy a vezető kutató, Leigh Thompson fogalmazott, „Az őszinteség nagyobb kreativitáshoz vezetett”.” Az ötletbörze előtti nyitás az ítélet előtt azt jelentette, hogy az ülés kezdetén kevésbé kellett félni az ítélettől.

Néhány egyszerű jégtörő, amelyet meg kell futtatni egy ötletbörze előtt:

• Sivatagi-sziget leltár – Kérdezd meg mindenkitől, hogy milyen 3 tárgyat vinnének magukkal, ha egy évre egy lakatlan szigetre lennének téve, és ott kellene maradniuk.
• 21 kérdések – Valaki gondol egy hírességre, és mindenki másnak mindössze 21 vagy kevesebb kérdés feltevésével kell kitalálnia, hogy ki az.
• 2 igazság, 1 hazugság – Egy ember 3 történetet mesél el; 2 igaz, 1 hazugság. Mindenki más együtt dolgozik, hogy kitalálja, melyik a hazugság.
• Online kvíz - Egy 10 perces csapatos kvíz csak a jegy lehet a stressz oldására és az együttműködésre

???? Ingyenes kvízre van szüksége? Rengeteg választási lehetőséget talál az AhaSlides interaktív kvízsablon-könyvtárában.

Harry Potter

Általános ismeretek

Nevezd el az Intrót!

2. lépés: Világosan fogalmazza meg a problémát

Az egyik Einstein kedvenc idézetei ez volt: "Ha lenne egy órám egy probléma megoldására, 55 percet töltenék a probléma meghatározásával és 5 percet a megoldásokon való gondolkodással." Az üzenet igaz, különösen a mai rohanó világban, ahol az emberek gyakran rohannak gyors megoldásokat találni anélkül, hogy teljesen megértenék a problémát. 

A probléma megfogalmazásának módja a hatalmas hatással van az ötletbörze során született ötletekre. A segítőre nyomás nehezedhet, de van néhány bevált gyakorlat annak biztosítására, hogy megfelelően indítsa el a dolgokat.

Íme egy: legyen konkrét. Ne adjon lusta, általánosított problémát csapatának, és ne várja el tőlük a tökéletes megoldást.

Helyett: "Mit tehetünk eladásaink növelése érdekében?"

próbálja ki: „Hogyan összpontosítsunk a közösségi csatornákra, hogy maximalizáljuk bevételünket?”

Világos kiindulási pontot adunk a csapatoknak (ebben az esetben csatornák), és arra kéri őket, hogy dolgozzanak egy világos végpont felé (maximalizáljuk bevételünket) nagyszerű ötletekkel segít nekik megfogalmazni az utat.
Akár teljesen el is távolodhat a kérdésformátumtól. Próbálja meg a problémákat a felhasználók szemszögéből megközelíteni személyes történetüket, amely egy egyszerű mondatba tömöríti a problémához szükséges összes információt.

Helyett: "Milyen funkciót kell továbbfejlesztenünk?"

próbálja ki: „Felhasználóként szeretnék [egy funkciót], mert [ok]”

Ha így csinálja a dolgokat, akkor sokkal több gondolattérképet készíthet, de mindegyik gyorsabban elkészíthető és sokkal részletesebb lesz, mint az alternatíva.

As Atlassian kijelentette, ez a brainstorming módszer a felhasználók preferenciáira összpontosít; ezért könnyebb kreatív ötletekkel előállni aggodalmaik és szükségleteik kezelésére.

3. lépés: Beállítás és ötletelés

Lehet, hogy hallottál róla Jeff Bezos két pizza szabály. Ezt használja, amikor azon gondolkodik, hogyan pazaroljon több milliárdot hivalkodó rakétákra.

Ha nem, a szabály kimondja, hogy az egyetlen személy, akinek jelen kell lennie a megbeszélésen, két pizzát ehet meg. Ennél több ember növeli a „csoportos gondolkodás” esélyét, ami olyan problémákat okozhat, mint a kiegyensúlyozatlan beszélgetések és az emberek az első néhány felvetett ötlethez való ragaszkodás.

Ahhoz, hogy mindenki hangot adjon az ötletbörze során, próbálkozzon az alábbi módszerek egyikével:

1. Kis csapatok – 3-8 fős csapatok létrehozása. Minden csapat a terem másik sarkába indul, vagy egy különterembe, ha Ön ad otthont a virtuális ötletbörze, majd ötleteket generál. Egy bizonyos idő elteltével összehívod az összes csapatot, hogy összefoglalják és megvitassák az ötleteiket, majd felvegyék azokat egy közös gondolattérképre.
2. Csoportos átadási technika (GPT) – Gyűjts össze mindenkit egy körbe, és kérj meg mindenkit, hogy írjanak egy ötletet egy papírra. A papírt mindenki a teremben továbbadja, és a feladat az, hogy a papírra írottak alapján ötleteket adjanak hozzá. A tevékenység leáll, amikor a papírt visszaadják a tulajdonosnak. Ezen keresztül mindenki friss perspektívákat, kibővített koncepciókat kaphat a csoporttól.

Névleges csoporttechnika (NGT) – Kérj meg mindenkit, hogy egyénileg ötleteljen, és hagyd, hogy névtelenek maradjanak. Mindenkinek be kell nyújtania egy ötletet, majd a csapat szavaz a legjobb előzetes javaslatokra. A legtöbb szavazatot kapott javaslatok képezik majd a kiindulópontot a mélyreható megbeszélésekhez.

4. lépés: Finomítás a tökéletességig

Minden ötlettel a táskában készen áll az utolsó lépésre – a szavazásra!

Először vizuálisan terítse el az összes ötletet, így könnyen emészthetővé válik. Bemutathatja gondolattérképpel, vagy csoportosíthatja azokat a papírokat vagy post-it jegyzeteket, amelyek ugyanazt a gondolatot osztják.

Miután rendszereztük az egyes személyek hozzászólásait, adjuk át a kérdést, és olvassuk fel hangosan az egyes ötleteket. Emlékeztessük mindenkit, hogy vegye figyelembe az ötletek lehető legjobb csoportosításhoz való leszűkítésének lényeges szempontjait:

1. Egy ötletnek lennie kell költséghatékony, mind a pénzügyi költségek, mind a munkaórák költsége tekintetében.
2. Egy ötletnek viszonylagosnak kell lennie könnyen telepíthető.
3. Egy ötletnek lennie kell adatok alapján.

SWOT analízis (erősségek, gyengeségek, lehetőségek, fenyegetések) egy jó keret a legjobbak kiválasztásához. Csillagkitörés egy másik, amelyben a résztvevők az egyes ötletek ki, mit, hol, mikor, miért és hogyan kérdéseire válaszolnak.

Miután mindenki tisztában van az ötlet keretrendszerével, kérd ki a szavazatokat. Ez történhet pontozással, titkos szavazással vagy egyszerű kézfelemeléssel.

???? Profi tippAz anonimitás hatékony eszköz az ötletelés és az ötletszavazás terén. A személyes kapcsolatok gyakran a kevésbé átfogó ötletek javára billenthetik az ötletelési üléseket (különösen az iskolában). Ha minden résztvevő névtelenül nyújtja be és szavaz az ötletekre, az segíthet ezt kiküszöbölni.

Szavazás után van egy maroknyi fantasztikus ötleted, amelyeket kicsit csiszolni kell. Adja vissza az ötleteket a csoportnak (vagy minden kis csapatnak), és építsen az egyes javaslatokra egy másik együttműködési tevékenységgel.

Kétségtelen, hogy a nap vége előtt bedobhatsz egy vagy több gyilkos ötletet, amelyre az egész csoport büszke lehet!

Kiegészítő tippek az ötletek hatékony ötleteléséhez

A legjobb ötletbörze azok, amelyek a csapattagok közötti nyílt és szabad megbeszéléseket ösztönzik. Nyugodt és ítélkezéstől mentes környezet megteremtésével a résztvevők kényelmesebben oszthatják meg ötleteiket, függetlenül attól, hogy azok mennyire nem szokványosak vagy szokatlanok. 

Íme néhány ötletbörze, amelyet követhet, hogy javítsa a kollégáival és az osztályával folytatott ötletbörzeit:

• Érezze, hogy mindenki meghallotta – Minden csoportban mindig vannak kifejező és tartózkodó emberek. Megteheti, hogy még a csendesebbek is elmondják a véleményüket használjon ingyenes interaktív eszközt, mint például az AhaSlides, amely lehetővé teszi, hogy mindenki hozzájáruljon egy ötlettel, és szavazzon arra, amit relevánsnak tart. A rendezett ötletelés mindig eredményes.
• Tiltsa le a főnököt – Ha te irányítod az ötletbörze-tevékenységet, akkor hátrébb kell ülned, amikor elkezdődik. A tekintélyek nem szándékos ítéletfelhőt vethetnek fel, függetlenül attól, hogy mennyire kedvelik őket. Csak tedd fel a kérdést, majd bízz az előtted lévő elmékben.
• Menj a mennyiségre – Lehet, hogy a rossz és a vad bátorítása nem hangzik produktívnak, de valójában ez egy módja annak, hogy minden ötletet kihozzunk belőle. Ez olyan környezetet teremt, ahol az ítélőképesség kiszorul, és minden ötletet értékelnek. Ez a megközelítés olyan váratlan összefüggésekhez és meglátásokhoz vezethet, amelyekre egyébként nem bukkantak volna rá. Ezenkívül a mennyiség és a minőség előmozdítása segít megelőzni az öncenzúrát, és lehetővé teszi a lehetséges megoldások átfogóbb feltárását. 

Nincs negatívum – A negativitás korlátozása mindenesetre csak pozitív élmény lehet. Ügyeljen arra, hogy senki ne kiabálja le az ötleteket vagy kritizálja őket túlságosan. Ahelyett, hogy az ötletekre azzal válaszolna "nem, de…", bátorítsa az embereket, hogy mondják "igen és…".

Ötletgyűjtés üzleti és munkához

Ötletelés a munkahelyen? Mondani sem kell, hogy a vállalkozások felismerték a hatékony ötletelések fontosságát az innováció és a problémamegoldás előmozdítása érdekében. Íme néhány kérdés, amit feltehetsz a csapatodnak, hogy segítsd őket a legjobb ötletek megszületésében az ötletelés során:

1. „Milyen 3 tárgyat szeretnél, hogy kiszállj egy lakatlan szigetről?"
   Klasszikus jégtörő kérdés, hogy felkavarja az elméket.
2. „Mi az ideális vásárlói személyiség legújabb termékünkhöz?”
   Kiváló alap bármely új termék piacra dobásához.
3. „Mely csatornákra kell összpontosítanunk a következő negyedévben?”
   Jó módja annak, hogy konszenzusra jussunk a marketingtervről.
4. "Ha a VR birodalmába akarunk lépni, hogyan tegyük?"
   Egy kreatívabb ötletelés, hogy beindítsuk az elménket.
5. „Hogyan alakítsuk ki az árstruktúránkat?”
   Minden vállalkozás elsődleges tényezője.
6. „Mi a legjobb módja az ügyfélmegtartási arány növelésének?”
   Jó beszélgetés sok lehetséges ötlettel.
7. Milyen pozícióra kell felvennünk legközelebb és miért?
   Hadd válasszanak a dolgozók!

Ötletek az iskolához

Semmi sem olyan, mint a ötletbörze a diákok számára hogy feltüzelje a fiatal elméket. Tekintse meg ezeket a példákat az osztálytermi ötletrohamra 🎊

1. – Hogyan lehet a legjobban eljutni az iskolába?
   Kreatív ötletbörze diákoknak a különböző közlekedési módok előnyeinek és hátrányainak megvitatására.
2. – Mit tegyünk a következő iskolai előadásunkhoz?
   Ötleteket gyűjteni egy iskolai színdarabhoz, és szavazni a kedvencre.
3. „Mi a legkreatívabb felhasználási módja egy arcmaszknak?”
   Nagyszerű jégtörő, hogy a tanulók a dobozon kívül gondolkodjanak.
4. – Mi volt a legjobb szerep a második világháborúban, és miért?
   Remek módja annak, hogy tanítsunk és ötleteket gyűjtsünk a háborús alternatív állásokról.
5. „Milyen vegyszerek adják a legjobb reakciót összekeverve?”
   Izgalmas kérdés haladó kémiaórákra.
6. – Hogyan mérjük egy ország sikerét?
   Jó módja annak, hogy a diákokat a GDP-n kívüli gondolkodásra késztesse.
7. Hogyan csökkenthetjük óceánjaink műanyag szintjét?
   Megrendítő kérdés a következő generáció számára.

Az ötletelés lehetővé teszi a perspektívák széles skálájának feltárását, ami innovatív megoldásokhoz és kreatív áttörésekhez vezet. Ezenkívül vizuális segédeszközök, például gondolattérképek vagy hasonló ötletek post-it cetliken történő csoportosítása is segíthet az ötletelés vizuális megszervezésében és hatékonyságának növelésében. A vizuális szervezés segíthet a résztvevőknek meglátni az ötletek közötti kapcsolatokat és mintákat, ami még innovatívabb és kreatívabb gondolkodásmódhoz vezet.  

Jó dolog, hogy vannak ingyenes online szoftverek, például az AhaSlides, amelyek interaktívvá és ösztönzővé teszik az ötletelési folyamatot. Szó felhők és a Élő szavazások lehetővé teszi a résztvevőknek, hogy aktívan hozzájáruljanak ötleteikhez, és szavazzanak a legígéretesebbekre. 

Mondjon búcsút a hagyományos, statikus ötletgyűjtési módszereknek, és válasszon dinamikusabb és interaktívabb megközelítést az AhaSlides segítségével. 

Próbálja ki az AhaSlides-t még ma, és tapasztalja meg az együttműködés és elkötelezettség új szintjét ötletbörzei során!