Ön résztvevő?

Virtuális képzés | 15+ online képzési tipp 2024-ben

Virtuális képzés | 15+ online képzési tipp 2024-ben

Oktatás

Lawrence Haywood 16 2024 Jan 16 min olvasni

A virtuális facilitáció itt marad, de áttér a személyes képzésről a továbbképzésre virtuális képzés gyakran több munka, mint azt sok segítő gondolná.

Ezért alkalmazkodunk. Ez a 2022-es virtuális képzési útmutató 17 tippet és eszközt tartalmaz a módszerek zökkenőmentes áttelepítéséhez. Nem számít, mióta vezetsz edzéseket, biztosak vagyunk benne, hogy találsz valami hasznosat az alábbi online képzési tippekben!


Útmutató az online képzési tippekhez


Tippek a jobb elköteleződéshez

Alternatív szöveg


Módszereket keres csapata képzésére?

Gyűjtsd össze csapattagjaidat egy szórakoztató kvíz segítségével az AhaSlides-en. Regisztráljon, és töltse ki az ingyenes kvízt az AhaSlides sablonkönyvtárából!


🚀 Szerezz ingyenes kvízt☁️

Mi az a virtuális képzés?

Leegyszerűsítve: a virtuális képzés online képzés, a szemtől szemben. A képzés számos digitális formát ölthet, például a webinar, YouTube-közvetítés vagy vállalaton belüli videohívás, minden tanulással, gyakorlással és teszteléssel videokonferencia és más online eszközök segítségével.

Ennek virtuális segítő, az Ön feladata, hogy folyamatosan képezze magát a pályán és végig vezesse a csoportot előadások, megbeszélések, esettanulmányok és a online tevékenységek. Ha ez nem hangzik túl másként, mint egy szokásos edzés, próbálkozzon úgy, hogy nincsenek fizikai anyagok és egy nagy arcrács az Ön irányába!


Miért a virtuális képzés?

A nyilvánvaló járványbiztos bónuszok mellett számos oka lehet annak, hogy 2022-ben virtuális képzést kereshet:

  • Kényelem - A virtuális képzés internetkapcsolattal bárhol megtörténhet. Az otthoni kapcsolattartás végtelenül előnyösebb, mint a hosszú reggeli rutin és a két hosszú ingázás a személyes képzés.
  • Zöld - Nincs egyetlen milligramm széndioxid-kibocsátás sem!
  • Olcsó - Nincs szobabérlés, nincs étkezés, és nincsenek szállítási költségek.
  • névtelenség - Hagyja, hogy a gyakornokok kikapcsolják kamerájukat, és névtelenül válaszoljanak a kérdésekre; ez megszünteti az ítélkezéstől való félelmet, és hozzájárul egy szabadon folyó, nyílt edzéshez.
  • A jövő - Ahogy a munka gyorsan egyre távolabbi, a virtuális képzés egyre népszerűbbé válik. Az előnyök már túl sokak ahhoz, hogy figyelmen kívül hagyják őket!

Legnagyobb alkalmazkodási kihívások a virtuális képzésben

Noha a virtuális képzés olyan sok előnyt kínálhat Önnek és a gyakornokoknak, az átállás ritkán megy zökkenőmentesen. Tartsa szem előtt ezeket a kihívásokat és alkalmazkodási módszereket, amíg nem bízik abban, hogy képes online otthont adni a képzésnek.

KihívásHogyan kell alkalmazkodni
Nincsenek fizikai anyagokHasználjon olyan online eszközöket, amelyek megismétlik és továbbfejlesztik a szemtől szemben használt eszközöket.
Nincs fizikai jelenlétHasználjon videokonferencia, képernyőmegosztó és interakciós szoftvert, hogy mindenki kapcsolatban maradjon.
Otthoni zavaró tényezőkAlkalmazkodjon az otthoni élethez rendszeres szünetekkel és jó időgazdálkodással.
Nehezebb csoportmunkát végezniHasználjon kitörőszobákat a csoportmunka megszervezéséhez.
A nagyobb hangszórókat preferáló zoom algoritmusHasználja a Zoom csevegést, az élő közvélemény-kutatást és az írásbeli kérdéseket, hogy mindenkinek legyen hangja.
Lehetséges szoftveres problémákTervezzen megfelelően, tesztelje előre és készítsen biztonsági másolatot!

Strukturálási tippek

Virtuális képzés. A dolgokat érdekesnek tartani, különösen az online térben, valóban nem könnyű. A sokféle tevékenységet magában foglaló, megbízható szerkezet sokkal könnyebbé teszi a dolgokat.

1. tipp: Készítsen tervet

A legfontosabb tanács, amelyet adhatunk egy virtuális edzéshez: terv segítségével határozza meg a szerkezetét. A terve az online munkamenet szilárd alapja; az a dolog, ami mindent a pályán tart.

Ha egy ideje edzett, akkor nagyszerű, valószínűleg már van terve. Mégis, a virtuális egy virtuális edzés egy része olyan problémákhoz vezethet, amelyeket Ön nem gondolt az offline világban.

Kezdje azzal, hogy kiírja a munkamenetével kapcsolatos kérdéseket, és hogy milyen lépéseket fog tenni annak érdekében, hogy zökkenőmentesen menjen:

KérdésekAkciós
Mit akarok pontosan arról, hogy a gyakornokok mit tanuljanak?Sorolja fel a munkamenet végéig elérendő célokat.
Mit fogok használni, hogy megtanítsam?Sorolja fel azokat az online eszközöket, amelyek segítenek a munkamenet megkönnyítésében.
Milyen tanítási módszert fogok használni?Sorolja fel, milyen stílusokat fog használni a tanításhoz (vita, szerepjáték, előadás…)
Hogyan fogom értékelni a tanulásukat?Sorolja fel a megértés tesztelésének módjait (kvíz, hagyja, hogy megtanítsák ...)
Mit fogok tenni, ha technikai problémákkal találkozom?Soroljon fel alternatívákat az online módszertanra, hogy minimalizálja a zavarokat problémák esetén.
Készítsen tervet – Virtuális képzési tippek oktatóknak
terv készítése egy virtuális edzéshez
Virtuális képzés

Miután ezt megtette, tervezze meg a munkamenet felépítését az imént felsorolt ​​műveletekkel. Minden szegmenshez írja be a legfontosabb tanítási pontot, az Ön által használt online eszközöket, az időkeretet, a tesztelés megértését és technikai probléma esetén mit fog tenni.

Protip 👊: Nézzen meg további remek tippeket a tanórák megtervezéséhez itt: MindTools.com. Még egy edzéssablonjuk is van, amelyet letölthet, alkalmazkodhat saját virtuális edzéséhez és megoszthatja résztvevőivel, hogy megismerhessék, mi várható a foglalkozáson.


2. tipp: Tartson virtuális kitörési munkamenetet

Ez mindig jó ötlet a beszélgetés ösztönzésére a virtuális képzési tevékenységek során, különösen, ha ezt kis online csoportokban is megteheti.

Amennyire eredményes lehet egy nagyszabású vita, legalább egykitörési ülés'(egy maroknyi kisebb csoportos beszélgetés külön csoportokban) rendkívül hasznos lehet az elkötelezettség ösztönzésében és a megértés tesztelésében.

Zoomolás egy találkozón akár 50 kitörési munkamenetet is lehetővé tesz. Nem valószínű, hogy szüksége lesz mind az 50-re, hacsak nem 100 fő feletti képzésben részesül, de ezek közül néhány felhasználása 3 vagy 4 gyakornokból álló csoportok létrehozásához nagyszerű beilleszkedés a struktúrájához.

Adjunk ki néhány tippet a virtuális kitörési munkamenethez:

  • Legyen rugalmas - Különféle tanulási stílusok lesznek a gyakornokok között. Próbáljon meg mindenki számára gondoskodni azáltal, hogy rugalmas és lehetővé teszi, hogy a kitörő csoportok választhassanak a tevékenységek listájáról. A lista tartalmazhat egy rövid bemutató bemutatását, egy videó elkészítését, a forgatókönyv újbóli elkészítését stb.
  • Ajánlat nyeremények - Ez jó motiváció a kevésbé lelkes résztvevők számára. Néhány rejtélyes díj ígérete a legjobb bemutatóért / videóért / szerepjátékért általában több és jobb beadványt vonz.
  • Vegyen le egy csomó időt - Az idő drága lehet a virtuális edzésen, de a a kortárs tanulás pozitívumai túl sok a figyelmen kívül hagyáshoz. Felajánlás legalább 15 perc felkészülés és 5 perc bemutató minden csoport számára; valószínű, hogy ez elég lesz ahhoz, hogy nagyszerű betekintést nyerjen a munkamenetéből.

3. tipp: Rendszeresen tartson szünetet

Valószínűleg ezen a ponton nem kell elmagyaráznunk a szünetek előnyeit - a bizonyíték mindenütt megtalálható.

Figyelemtervek vannak különösen röpke az online térben míg az otthoni edzés egy csomó olyan zavaró tényezőt jelent, amelyek kisiklhatják a virtuális edzést. A rövid, rendszeres szünetek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy megemésztik az információkat, és elvégezzék otthoni életük szükséges feladatait.


4. tipp: Mikro-gazdálkodás az időddel

Bármennyire könnyű és szellős is szeretné tartani a virtuális edzés légkörét, van idő, amikor szüksége van rá hideg, nehezen kezelhető képességek hogy mindent kordában tartsak.

A képzési szemináriumok egyik bűne az a túlságosan gyakori hajlam, hogy nagyjából elgázolják bármilyen időt. Ha a képzési szeminárium résztvevőinek még egy kis időre is át kell maradniuk, akkor észrevenni fog néhány kényelmetlen szétszóródást és röpke pillantásokat a képernyőn kívüli órára.

Az időmenedzsment készségek fontosak a virtuális képzések során
Virtuális képzés

A megfelelő időzítés érdekében próbálkozzon az alábbi tippekkel:

  • Készlet reális időkeretek minden tevékenységhez.
  • Van egy próba futás családjával / barátaival, hogy megnézze, mennyi ideig tartanak a szakaszok.
  • Rendszeresen cserélje a szakaszokat - az online figyelem rövidebb.
  • Mindig ragaszkodjon az Ön által kijelölt időhöz minden szakaszra és ragaszkodjon a kijelölt időhöz szemináriumához!

Ha egy szakasz több mint túllépéshez egy későbbi szakaszt kell szem előtt tartania, amelyet csökkenteni lehet a befogadáshoz. Hasonlóképpen, ha eléred az otthoni szakaszot, és még 30 perc van hátra, akkor tölts fel néhány ujjat az ujjadba, amely kitöltheti a hiányosságokat.


🏄♂️ Virtuális képzés – Tevékenységi tippek

A részedről (és minden bizonnyal előtte is) tartott összes előadás után el kell hívnod a gyakornokokat csinálni dolgokat. A tevékenységek nem csak a képzés gyakorlati megvalósítását segítik elő a gyakornokok számára tanulni, de segítenek az információk megszilárdításában és megőrzésében is memorizált tovább.

5. tipp: Törd meg a jeget

Biztosak vagyunk benne, hogy Ön is részt vett egy online telefonhíváson, amelynek égető szüksége van egy jégtörőre. A nagy csoportok és az új technológia bizonytalanságot szül azzal kapcsolatban, hogy kinek kell beszélnie, és kinek ad hangot a Zoom algoritmus.

Ezért érdemes elkezdeni egy jégtörőt kulcsfontosságú a korai sikerhez egy virtuális edzés. Ez lehetővé teszi mindenki számára, hogy beleszóljon, többet tudjon meg a résztvevőkről, és növelje bizalmát a főétel előtt.

Íme néhány jégtörő, amelyet ingyen kipróbálhat:

  1. Ossza meg egy kínos történetet - Ez nemcsak a résztvevőket röhögve neveti fel, még mielőtt elkezdték volna a foglalkozást, hanem bebizonyosodott hogy megnyissák őket, jobban elkötelezzék magukat, és ösztönözzék őket arra, hogy később jobb ötleteket kínáljanak. Mindenki felír egy rövid bekezdést, és úgy dönt, hogy névtelen marad, vagy sem, majd a fogadó felolvassa őket a csoportnak. Egyszerű, de ördögien hatékony.
megosztva egy kínos történetet, hogy megtörje a jeget egy virtuális edzésen.
Virtuális képzés

  1. Honnan jöttél? - Ez arra a fajta földrajzi affinitásra támaszkodik, amelyet két ember ér el, amikor rájön, hogy egy helyről származnak. Egyszerűen kérdezze meg a résztvevőket, honnan jelentkeznek be, majd egy nagy számban tárja fel az eredményeket szó felhő a végén.
Megkérdezni egy virtal képzés résztvevőit, honnan indulnak, hogy megtörjék a jeget.
Virtuális képzés

⭐ Megtalálja további virtuális jégtörőket tölt be ide kattintva. Mi személy szerint szeretjük, ha a jégtörővel a jobb lábunkon tartjuk virtuális találkozóinkat, és semmi sem indokolja, hogy ne találja meg ugyanazt!


6. tipp: Játsszon néhány játékot

A virtuális tréningeknek nem feltétlenül kell (és mindenképpen nem szabad) unalmas, felejthető információkat támadniuk. Nagy lehetőségek vannak egyesek számára csapatkötési játékok; végül is milyen gyakran fogja az összes személyzetét egy virtuális helyiségbe összehozni?

Ha néhány játék szétszórt az egész munkamenet során, mindenki ébren maradhat, és megszilárdíthatja a tanult információkat.

Íme néhány játék, amelyet adaptálhat a virtuális képzéshez:

  1. Veszély - Az ingyenes szolgáltatás igénybevétele jeopardylabs.com, létrehozhat egy Jeopardy táblát az oktatott tárgy alapján. Egyszerűen tegyen 5 vagy több kategóriát és 5 vagy több kérdést minden kategóriához, a kérdések fokozatosan nehezedve. Helyezze versenyzőit csapatokba, hogy lássa, ki gyűjtheti a legtöbb pontot!
A Jeopardy használata a hallgatók kvízelésére egy virtuális edzésen
Virtuális képzés

2. Szótár / Balderdash - Adjon meg egy szót az imént tanított terminológiáról, és kérje meg játékosait, hogy adják meg a szó helyes jelentését. Ez lehet nyitott kérdés vagy feleletválasztós kérdés, ha nehéz.

Virtuális képzés

⭐ Megvan még egy csomó játék az Ön számára. A listában bármit hozzá lehet igazítani a virtuális képzés témájához, és akár díjakat is hozzáadhat a nyertesek számára.


7. tipp: Hadd tanítsák meg őket

A tanulók elsajátítása arra, hogy megtanítsanak valamit, amit éppen megtanultak, remek módszer erre ezt az információt megkötni az elméjükben.

A virtuális edzés mega szakasza után ösztönözze a gyakornokokat, hogy önként jelentkezzenek, és összegezzék a csoport többi tagjának a főbb szempontokat. Ez lehet olyan hosszú vagy rövid, amennyit akarnak, de az elsődleges cél a főbb pontok áttekintése.

Hagyja, hogy a gyakornokok egy új témát tanítsanak egy virtuális edzésen.

Ennek néhány módja van:

  • A résztvevőket ossza fel virtuális kitörési csoportok, adja meg számukra az információ bizonyos aspektusait, összegezze és adjon nekik 15 percet, hogy prezentációt készítsenek erről.
  • Kérjen önkénteseket hogy felkészülési idő nélkül összefoglaljuk a főbb pontokat. Ez egy durvább megközelítés, de pontosabb próbája valaki megértésének.

Utána megkérdezheti a csoport többi tagját, hogy az önkéntes tanár kihagyott-e valamit, vagy egyszerűen pótolhatja a hiányosságokat.


8. tipp: Használja az Újraépítést

Itt szándékosan próbálunk távol maradni a „szerepjáték” szótól. Mindenki retteg a szerepjáték szükséges gonoszságától, deújrabeépítés'vonzóbb pörgetést tesz rá.

Egy újraszerkesztés során nagyobb irányítást ad a gyakornokcsoportoknak. Hagytad őket válassza ki, hogy milyen helyzetet akarnak újra előidézni, ki milyen szerepet játszik és pontosan milyen hangot kap az újjáépítés.

Kép jóváírás: STB

Ezt online módon a következőképpen teheti meg:

  1. Tegye be a résztvevőket kitörő csoportok.
  2. Adjon nekik néhány percet, hogy megbeszéljék egymással egy olyan helyzetet, amelyet újra szeretnének előadni.
  3. Adjon nekik egy meghatározott időt a forgatókönyv és a műveletek tökéletesítésére.
  4. Hozd vissza az egyes kitörő csoportokat a főszobába, hogy fellépj.
  5. Nyíltan beszélje meg, hogy az egyes csoportok mit csináltak jól, és hogyan tudnának fejlődni.
nyílt végű dia használatával az AhaSlides-en, hogy visszajelzést adjon egy virtuális edzésen.

A nagyobb kontroll felajánlása gyakran nagyobb elkötelezettséghez és nagyobb elkötelezettséghez vezet, ami hagyományosan minden edzés legrosszabb részének számít. Mindenkinek megad egy olyan szerepet és helyzetet, amelyben jól érzi magát, és ezért rendkívül hasznos lehet a fejlődéshez.


📊 Bemutatási tippek

Virtuális edzés közben a kamera szilárdan be van erősítve te. Nem számít, mennyi fantasztikus csoportmunkát végez, az összes résztvevő útmutatásul néz rád és az Ön által bemutatott információkra. Tehát előadásainak ütősnek és eredményesnek kell lennie. Lényegesen más játék, ha kamerákon keresztül mutatják be az arcokat, nem pedig a szobákban élő embereknek.

9. tipp: Kövesse a 10., 20., 30. szabályt

Ne érezze úgy, mintha a résztvevőinek rendellenesen rövid lenne a figyelme. A Powerpoint túlzott használata egy nagyon is valóságos pestishez vezet Halál a Powerpoint által, és befolyásolja minden dia néző, nem csak marketing végrehajtásokat.

A legjobb ellenszer Guy Kawasakié 10, 20, 30 szabály. Az az elv, hogy az előadások legfeljebb 10 diát, legfeljebb 20 percet tartalmazzanak, és ne legyenek kisebbek, mint 30 pontos betűkészlet.

Miért használja a 10, 20, 30 szabályt?

  • Magasabb elkötelezettség - A figyelem átfedések általában még kisebbek az online világban, ezért még fontosabb elkötelezni magát egy 10, 20, 30 előadás mellett.
  • Kevesebb Piffle - A valóban szükséges információkra való összpontosítás azt jelenti, hogy a résztvevőket nem fogja megzavarni azok a dolgok, amelyek nem igazán számítanak.
  • Emlékezetesebb - Az előző két pont együttesen egy ütős előadással egyenlő, amely hosszan elidőz a memóriában.

10. tipp: Legyen vizuális

Nagyjából csak egy eset állhat fenn valakinek az egész szöveg vizuális használatra - lustaság. Újra és újra bebizonyosodott, hogy a látvány a legjobb módja annak, hogy elbűvölje a közönséget, és hogy emlékeire ösztönözze az információkat.

  • A közönség 30x nagyobb valószínűséggel olvas jó infografikát, mint egyszerű szöveget. (Kissmetrics)
  • A vizuális médián keresztüli utasítások, nem pedig egyszerű szöveg, 323% -kal tisztábbak lehetnek. (Springer link)
  • A tudományos állítások egyszerű grafikonokba helyezése 68% -ról 97% -ra növelheti az emberek hihetetlenségét (Cornell Egyetem)

Folytathatnánk, de valószínűleg megfogalmaztuk a véleményünket. A vizuális látvány vonzóbbá, áttekinthetőbbé és megbízhatóbbá teszi az adatait.

Grafikonok és egyéb látványelemek használata a virtuális edzés során.

Itt nem csak grafikonokról, közvélemény-kutatásokról és diagramokról beszélünk. Látvány olyan képeket vagy videókat tartalmaz, amelyek megszakítják a szemet a szöveg falától, olyanokat, amelyek sokkal jobban szemléltetik a pontokat, mint a szavak.

Valójában egy virtuális edzésen az még könnyebb hogy felhasználja a látványt. Képeket és helyzeteket képviselhet a fényképezőgépen lévő kellékek segítségével is, például…

  • Megoldandó helyzet (pl. Két bábu vitatkozik).
  • Biztonsági protokoll, amelyet be kell tartani (pl. Törött üveg az asztalon).
  • Etikai szempont, amelyet meg kell tenni (pl. szúnyograj szabadon engedése nyilatkozatot tenni a malária kapcsán).

11. tipp: Beszélgetés, megbeszélés, vita

Mindannyian voltunk olyan előadásokon, ahol az előadó egyszerűen elolvasta az előadásukon szereplő szavakat anélkül, hogy bármit is hozzáadott volna. Azért teszik, mert könnyebb elrejteni a technológia mögött, mint ad-lib betekintést nyújtani.

Hasonlóképpen érthető, hogy a virtuális segítők miért hajlanak az online eszközök seregéhez: szuper könnyű őket beállítani és végrehajtani, igaz?

Nos, mint bármi egy virtuális edzésen, könnyű túlzásba vinni. Ne feledje, hogy a jó prezentációk nem csak szavak vízesése a képernyőn; élénk és lebonyolító viták, amelyek sokféle szempontot tárgyalnak.

Viták segítségével nyissa meg a padlót egy virtuális edzésen

Íme néhány mini tipp az előadás szóbeli fordításához ...

  • Szüneteltesse rendszeresen hogy nyitott kérdést tegyek fel.
  • Ösztönzése ellentmondásos perspektívák (ezt megteheti egy névtelen prezentációs dián keresztül).
  • Kérni példák a valós élethelyzetekről és azok megoldásáról.

12. tipp: Készítsen biztonsági másolatot

Bár a modern technológia javítja életünket és edzéseinket, ezek nem aranyozott garanciák.

A teljes szoftverhiba megtervezése pesszimistának tűnhet, de ez is része a szilárd stratégia amely biztosítja, hogy a munkamenet csuklás nélkül működhet.

Minden online képzési eszköz esetében jó, ha van még egy vagy kettő, amely szükség esetén segíthet. Ez magában foglalja a…

  • Videokonferencia szoftver
  • Interakciós szoftver
  • Élő szavazó szoftver
  • Kvíz szoftver
  • Online tábla szoftver
  • Videomegosztó szoftver

Ezekhez néhány remek ingyenes eszközt soroltunk fel itt lenn. Rengeteg alternatíva áll rendelkezésre mindegyikhez, ezért végezzen néhány kutatást és biztosítsa biztonsági másolatait!


👫 Interakciós tippek

Messze túljutottunk a múlt egyirányú előadási stílusán; a modern, virtuális edzés a kétirányú párbeszéd ez a közönséget végig elkötelezetten tartja. Az interaktív előadások javítják a téma memóriáját és személyre szabottabb megközelítést.

Note megjegyzés Az alábbi 5 tipp mind elkészült AhaSlides, az interaktivitásra szakosodott ingyenes prezentációs, közvélemény-kutatási és kvízkészítő szoftver. A kérdésekre minden választ a résztvevők egy élő eseményen küldtek be.

13. tipp: Gyűjtse össze az információkat a Word felhőkön keresztül

Ha rövid sorozatú válaszokat keres, élő szófelhők ezek a járható út. Ha látja, hogy mely szavak tűnnek fel leginkább, és mely szavak kapcsolódnak másokhoz, megbízható általános érzést kaphat a tanulókról.

A szófelhő alapvetően így működik:

  • Olyan kérdést tesz fel, amely egy- vagy kétszavas választ ad.
  • A hallgatóság elküldi szavait.
  • Minden szó színes „felhő” alakzatban jelenik meg a képernyőn.
  • A legnagyobb szöveget tartalmazó szavak voltak a legnépszerűbbek.
  • A szavak egyre kisebbek, annál kevésbé kerülnek benyújtásra.

Ez egy nagyszerű példa a munkamenet elején (vagy akár előtte):

Szófelhő használata virtuális edzésen

Ez a fajta kérdés egy szófelhő-diában megkönnyítheti a csoport többségi tanulási stílusának egyszerű megjelenítését. Ilyen szavak látásaaktív„”tevékenység"És a"élénk'mivel a leggyakoribb válaszok megmutatják Önnek, hogy tevékenységekre és megbeszélésekre kell törekednie dolgokat csinálni.

Protip: Kattintson a központban található legnépszerűbb szóra annak eltávolításához. Helyébe a következő legnépszerűbb szó lép, így mindig meg tudja mondani a válaszok közötti népszerűség rangsorát.


14. tipp: Lépjen a Polls oldalra

Korábban említettük, hogy a látvány vonzó, de igen még több vonzó, ha a látványt maguk a közönség adják be.

Hogyan? Nos, a közvélemény-kutatás megtartása lehetőséget ad a résztvevőknek vizualizálják saját adataikat. Ez lehetővé teszi számukra, hogy véleményüket vagy eredményeiket másokhoz viszonyítva láthassák, mindezt egy színes grafikonon, amely kiemelkedik a többiek közül.

Íme néhány ötlet a közvélemény-kutatásokhoz:

  • Mi az első dolog, amit tennél ebben a helyzetben? (Több választási lehetőség)
  • Ezek közül melyiket tartja a legnagyobb tűzveszélynek? (Kép feleletválasztós)
  • Mennyire mondaná, hogy munkahelye megkönnyíti a biztonságos ételkészítés ezeket a szempontjait? (Skála)
Élő közvélemény-kutatási szoftver használata a hallgatóság bevonására egy virtuális edzésen

Az ilyen lezárt kérdések nagyszerűek arra, hogy kvantitatív adatokat szerezzenek a csoportjától. Segítenek abban, hogy könnyedén szemléltesse a mérni kívánt elemeket, és grafikonokba helyezhetők az Ön és résztvevői érdekében.


15. tipp: Legyen nyitott

Bármennyire nagyszerűek is a lezárt kérdések az egyszerű, gyors adatgyűjtéshez, valóban megéri nyíltvégű a szavazáson.

Olyan kérdésekről beszélünk, amelyekre nem lehet választ adni szavazással, vagy egyszerű „igen” vagy „nem” kérdéssel. A nyitott kérdések átgondoltabb, személyes választ adnak, és katalizátoraik lehetnek egy hosszabb és eredményesebb beszélgetésnek.

Próbálja ki ezeket a nyitott kérdéseket, amikor a következő virtuális edzést megrendezi:

  • Mit akarsz nyerni ebből az ülésből?
  • Melyik témát szeretné ma leginkább megvitatni?
  • Mi a legnagyobb kihívás, amellyel szembe kell nézned a munkahelyen?
  • Ha vevő lenne, akkor mit várhatna arról, hogy az étteremben kezeljék?
  • Mit gondolsz, hogy sikerült ez a foglalkozás?
Virtuális edzés közben nyílt végűnek lenni.

16. tipp: Kérdések és válaszok szegmens

A virtuális edzés egy bizonyos pontján egy kis időre van szüksége a résztvevők számára a kvízhez te.

Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy közvetlenül kezelje a gyakornokokkal kapcsolatos aggályokat. A Kérdések és válaszok szegmens nemcsak azok számára hasznos, akik kérdeznek, hanem azok számára is, akik hallgatnak.

Protip: A Zoom nem kínálhat anonimitást a kérdező emberek számára, annak ellenére, hogy az anonimitás felkínálása biztos kérdés, hogy további kérdéseket kapjanak. Az ingyenes szoftverek, például az AhaSlides használatával elrejtheti közönségének identitását, és ösztönözheti a kérdések és válaszok fokozottabb elköteleződését.
Kérdések és válaszok segítségével válaszolhat a kérdésekre egy virtuális edzésen.

A Kérdések és válaszok di nem csak névtelenséget ad, hanem néhány szempontból segít rendezni a Kérdések és válaszok munkamenetet:

  • A résztvevők elküldhetik neked kérdéseiket, majd „remekelhetik” mások kérdéseit, amelyekre szintén szeretnének választ kapni.
  • A kérdéseket időrendben vagy népszerűség szerint rendelheti meg.
  • Fontos kérdéseket rögzíthet, amelyeket később szeretne megválaszolni.
  • Megjelölheti válaszként a kérdéseket, hogy elküldje őket a „megválaszolt” fülre.

17. tipp: Tegyen közzé kvízt

Kérdés után kérdés feltevése unalmassá, gyorsan válhat. A vetélkedő megdobása azonban felpezsdíti a vért, és úgy él, mint egy virtuális edzés. Ez is elősegíti egészséges verseny, Amely bebizonyosodott a motiváció és az energia szintjének növelése.

A pop-kvíz eldobása fantasztikus módja annak, hogy ellenőrizze a megadott információk megértésének szintjét. Javasoljuk, hogy tartson egy gyors vetélkedőt az online edzés minden fontos szakasza után, hogy megbizonyosodjon arról, hogy résztvevői leszögezték-e.

közönség nézet az AhaSlides oldalon
A közönség válaszol a telefonján.
Képernyőmegosztási nézet az AhaSlides oldalon
Az eredmények valós időben frissülnek a Zoom képernyő megosztása során.

Nézze meg ezeket az ötleteket egy vetélkedő lebonyolításához, amely magával ragadja a figyelmet és összegyűjti az információkat:

  • Több választási lehetőség - Ezek a gyors válaszkérdések nagyszerűek a forgatókönyvek megértésének egyértelmű válaszokkal történő ellenőrzésére.
  • Válasz típusa - A feleletválasztós verzió keményebb változata. A „Válasz beírása” kérdések nem tartalmaznak válaszokat, amelyek közül választhat; megkövetelik, hogy a résztvevők valóban figyeljenek, ne csak találgassanak.
  • Hang - Van egy pár szuper hasznos módszer a hang felhasználására a vetélkedőben. Az egyik az érvelés szimulálása és a résztvevők megkérdezése, hogyan reagálnának, vagy akár az audio-veszélyek lejátszása és a résztvevők megkérése, hogy válasszák ki a veszélyeket.

Ingyenes eszközök a virtuális képzéshez

Ingyenes online eszközök egy virtuális edzéshez

Ha virtuális edzéseket szeretne szervezni, biztos lehet benne, hogy most van halom eszköz rendelkezésére áll. Íme néhány ingyenes, amelyek segítenek offline és online vándorlásban.

Miro - Virtuális tábla, ahol szemlélteti a koncepciókat, folyamatábrákat készíthet, öntapadó jegyzeteket kezelhet stb. A gyakornokok is hozzájárulhatnak, akár egy másik táblán, akár ugyanazon a táblán, amelyet használ.

Elme eszközök - Nagyszerű tanácsok az óratervekhez, letölthető sablonnal.

Watch2gther - Olyan eszköz, amely különböző kapcsolatokon keresztül szinkronizálja a videókat, ami azt jelenti, hogy a csoport tagjai közül mindenki pontosan egyszerre nézhet meg oktató vagy oktató videót.

Zoomolás/Microsoft csapatok - Természetesen a két legjobb megoldás egy virtuális edzés megrendezésére. Mindkettő szabadon használható (bár megvannak a maga korlátai), és mindkettő lehetővé teszi, hogy kitörő helyiségeket hozzon létre kisebb csoportos tevékenységekhez.

AhaSlides - Olyan eszköz, amely lehetővé teszi interaktív prezentációk, közvélemény-kutatások, vetélkedők, játékok és egyebek létrehozását. Létrehozhat egy bemutatót a könnyen használható szerkesztővel, feltöltheti a közvélemény-kutatás vagy a vetélkedők diáit, majd megnézheti, hogy a közönség hogyan reagál vagy hogyan teljesít a telefonján.

Alternatív szöveg


Csatlakozzon több százezer előadóhoz, oktatóhoz és érdeklődőhöz interaktív szoftverekkel


Próbálja ki ingyen!

Feature image jóvoltából Brit Biztonsági Tanács

Gyakran ismételt kérdések

Mi az a virtuális képzés?

A virtuális képzés olyan képzés, amely online zajlik, nem a személyes képzéssel. A képzés számos digitális formát ölthet, mint pl webinar, YouTube-közvetítés vagy vállalaton belüli videohívás, minden tanulással, gyakorlással és teszteléssel videokonferencia és más online eszközök segítségével.

Mit csinál a Virtual Trainer?

Ennek virtuális segítő, az Ön feladata, hogy folyamatosan képezze magát a pályán és végig vezesse a csoportot előadásokmegbeszélésekesettanulmányok és a online tevékenységek. Ha ez nem hangzik túl másként, mint egy szokásos edzés, próbálkozzon úgy, hogy nincsenek fizikai anyagok és egy nagy arcrács az Ön irányába!

Miért fontos a virtuális tréning?

Kényelem - A virtuális képzés internetkapcsolattal bárhol megtörténhet. Az otthoni kapcsolattartás végtelenül előnyösebb, mint a hosszú reggeli rutin és a két hosszú ingázás a személyes képzés.
Zöld - Nincs egyetlen milligramm széndioxid-kibocsátás sem!
Olcsó - Nincs szobabérlés, nincs étkezés, és nincsenek szállítási költségek.
névtelenség - Hagyja, hogy a gyakornokok kikapcsolják kamerájukat, és névtelenül válaszoljanak a kérdésekre; ez megszünteti az ítélkezéstől való félelmet, és hozzájárul egy szabadon folyó, nyílt edzéshez.
A jövő - Ahogy a munka gyorsan egyre távolabbi, a virtuális képzés egyre népszerűbbé válik. Az előnyök már túl sokak ahhoz, hogy figyelmen kívül hagyják őket!

Melyek a virtuális facilitációs bevált gyakorlati példák?

A foglalkozások előtt a trénerek tájékozódjanak divatos eszközökkel és technikákkal, hogy elmerüljenek a legfrissebb hírekben, hiszen ezek az információk nagyon hasznosak résztvevőik számára!