Stratégiai tanulási utak kiépítése

A viselkedésváltozást előmozdító fejlesztés megtervezése

Csatlakozz hozzánk és az előadónkhoz Amber Vanderburg, a Pathwayz Group alapítója hogy felfedezzük, hogyan tervezzünk tanulási utakat – ne pedig önálló eseményeket –, amelyek szokásokat alakítanak ki, megváltoztatják a viselkedést és erősítik a csapatok képességeit.

találka

Csütörtök, április 16

Time

11:00 AM Közép-európai idő szerint

Települések

Online a Zoomon keresztül
A regisztrációját nem sikerült menteni. Kérjük, próbálja újra.
Siker! Regisztrált a webináriumra.

A nyomtatvány beküldésével Ön elfogadja a következőt: Általános Szerződési Feltételek & Privacy Policy.

Ismerd meg az előadódat

Hitelkártya-modellek

Amber Vanderburg
A Pathwayz Csoport alapítója

Amber többszörös díjnyertes nemzetközi üzletember, előadó és a következő könyvek szerzője: „Egyedülállóan jobb” és a „HR irányelvek, amelyeket minden vezetőnek ismernie kell”.

Tanulástervezési munkája több mint 1 millió tanulót ért el világszerte 75 + országok. Programjai 4.8/5-ös tanulói értékelési átlaggal rendelkeznek, 85% A cselekvési lépések végrehajtása a befejezést követő egy héten belül.

Tanuld meg, hogyan építhetsz fel egy többrétegű tanulási folyamatot

Tervezz többlépcsős tanulási utat egyszeri események helyett

Alkalmazzon egy modellt a szokások kialakítására

Szekvencia tanulási kapcsolódási pontok a maximális megtartás és elköteleződés érdekében

Integrálja a coachingot és a kollégák közötti elszámoltathatóságot a növekedés fenntartása érdekében

Használja ki a mesterséges intelligenciát és a technológiát a személyre szabott megerősítéshez

Olyan tanulási élmények kialakítása, amelyek viselkedésbeli változásokat idéznek elő, nem csak betekintést

Építs olyan tanulási utakat, amelyek valóban megmaradnak

Regisztrálj most
© 2026 AhaSlides Pte Ltd