Դուք մասնակից եք:

8 Լավագույն գործընկերների գնահատման օրինակներ | 2024 Թարմացումներ

8 Լավագույն գործընկերների գնահատման օրինակներ | 2024 Թարմացումներ

կրթություն

Աստրիդ Տրան 11 Դեկ 2023 3 րոպե կարդալ

Ո՞րն է գործընկերների գնահատման լավագույն օգտագործումը: Հասակակիցների գնահատումը սովորական միջոց է դասարանում ուսուցման մեջ, և այն խթանվում է ուսուցիչների կողմից՝ օգնելու թիմի յուրաքանչյուր անդամի գնահատել իրենց համակուրսեցիների ներդրումը խմբային աշխատանքի և առաջադրանքների մեջ: Մեր օրերում այս մեթոդը լայնորեն կիրառվում է տարբեր ասպեկտներում՝ բիզնեսի համատեքստում և գործընկերների վերանայման մեջ:

Պարտադիր չէ, որ հասակակիցների գնահատումը լինի այդքան խիստ կամ անհանգստություն առաջացնող, կան մի քանի եղանակներ՝ հասակակիցների գնահատումն արդյունավետ և գրավիչ դարձնելու համար: Այս հոդվածը առաջարկում է լավագույնը հասակակիցների գնահատման օրինակներ որոնք հնարավորություն են տալիս բոլորին տրամադրել կառուցողական արձագանք և աջակցել միմյանց աճին:

Բառը

Ի՞նչ է հասակակիցների գնահատումը:

Հասակակիցների գնահատումը գնահատման մեթոդ է, որը ներառում է ուսանողներին վերանայելու, վերլուծելու և իրենց հասակակիցների աշխատանքի վերաբերյալ կարծիք հայտնելը: Այն զարգացնում է քննադատական ​​մտածողության հմտությունները և պատասխանատվության զգացումը և դարձել արժեքավոր գործիք տարբեր համատեքստերում՝ կրթությունից մինչև աշխատավայր և ակադեմիական հետազոտությունների տիրույթ:

հասակակիցների գնահատման սահմանում
Գործընկերների գնահատման սահմանում

Ուսանողների հասակակիցների գնահատում

Հասակակիցների գնահատումն իր ծագումն ունի կրթությունից, որտեղ ուսանողները գնահատում են իրենց հասակակիցների աշխատանքը և առաջարկում են հետադարձ կապ և պատկերացումներ՝ թեմայի վերաբերյալ իրենց ըմբռնումը բարելավելու համար: Այս մոտեցումը գերազանցում է ավանդական գնահատումը և նպաստում է այնպիսի միջավայրի, որտեղ ուսանողները ակտիվորեն ներգրավվում են ուսումնական նյութի հետ:

Աշխատակիցների գնահատում

Նմանապես, աշխատողների գործընկերների գնահատումը առանցքային դեր է խաղում անձնական և մասնագիտական ​​զարգացման մեջ: Այն խրախուսում է թիմի անդամներին հետադարձ կապ տրամադրել իրենց գործընկերների կատարողականի, վարքագծի և ներդրումների մասին և օգնում է խթանել կազմակերպության ներսում շարունակական բարելավման մշակույթը:

Գործընկերների ամսագիր կամ հոդվածների գնահատում

Նաև սովորական է տեսնել Peer ամսագրի կամ հոդվածների գնահատումը, որը վերաբերում է հետազոտական ​​հոդվածի կամ հոդվածի բովանդակությունը խիստ ակադեմիական չափանիշներին երաշխավորելու գործողությանը: Այն հաճախ հետևում է կրկնակի կույր վերանայման համակարգին՝ պահպանելով անանունությունը հեղինակների և գրախոսների միջև՝ կողմնակալությունը վերացնելու համար:

Որո՞նք են գործընկերների գնահատման տեսակները:

Հասակակիցների գնահատման երկու ամենահայտնի տեսակները ներառում են ձևավորող և ամփոփիչ հետադարձ կապը: Նրանք ցույց են տալիս տարբեր մոտեցումներ տարբեր նպատակներով և արդյունքներով: Այս երկու տեսակների միջև եղած տարբերությունները հասկանալը կարևոր է տարբեր իրավիճակներում հասակակիցների գնահատումն արդյունավետ իրականացնելու համար:

ինչպես է հասակակիցների գնահատումն օգնում ուսանողներին
Հասակակիցների գնահատման/գնահատման տեսակները

Ձևավորող հետադարձ կապ

Ձևավորող գնահատումը դինամիկ գործընթաց է, որը նախատեսված է շարունակական ուսուցմանը և կատարելագործմանը աջակցելու համար: Այն անհատներին տրամադրում է հետադարձ կապ և պատկերացումներ՝ օգնելու նրանց հասկանալ իրենց ուժեղ և թույլ կողմերը, կատարել անհրաժեշտ ճշգրտումներ և բարձրացնել իրենց կատարողականը: Օրինակ, ուսանողներին առաջարկվում է փոխանակել իրենց կոպիտ նախագծերը հասակակիցների հետ հետադարձ կապի համար նախքան վերջնական ներկայացումը:

Ամփոփիչ Հետադարձ կապ

Ընդհակառակը, ամփոփիչ գնահատումը նախատեսված է գնահատման և դատողության համար: Այն ծառայում է անհատի վերջնական կատարումը կամ ձեռքբերումը չափելու համար: Հասակակիցների ամփոփ գնահատումը հաճախ ավելի բարձր խաղադրույքներ է կրում, քանի որ այն կարող է ազդել գնահատման, հավաստագրման կամ վերջնական որոշումների վրա: Օրինակ, ինչպես ավարտվում է դասընթացը, ուսանողի աշխատանքը գնահատվում է ամփոփիչ գնահատման գործընթացի միջոցով:

Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար

Այլընտրանքային տեքստ


Ստեղծեք ձեր սեփական վիկտորինան և հյուրընկալեք այն ուղիղ եթերում:

Անվճար վիկտորինաներ, երբ և որտեղ ձեզ անհրաժեշտ են դրանք: Կայծը ժպտում է, նշանադրություն առաջացնել:


Սկսեք անվճար

Գործընկերների գնահատման օրինակներ գրավոր ստուգաթերթով

Եթե ​​դուք փնտրում եք այս տեսակի գնահատման նմուշ, կարող եք դիմել հետևյալ ձևանմուշին: Այն ներառում է կառուցողական հետադարձ կապի համար կարևոր կետերի ցանկ: Նշենք, որ այս նմուշը գնահատման համար է ներկայացման համար:

Բովանդակություն (10 միավոր).

  • Ներկայացման թեման հստակ սահմանված է և լավ բացատրված:
  • Ներածությունն ապահովում է համատեքստ և ներգրավում հանդիսատեսին:
  • Հիմնական կետերը կազմակերպված են տրամաբանորեն.
  • Բովանդակությունը փաստացիորեն ճշգրիտ է և ապահովված է համապատասխան աղբյուրներով:
  • Եզրակացությունն արդյունավետ կերպով ամփոփում է հիմնական կետերը:

Առաքում (10 միավոր).

  • Հաղորդավարը պահպանում է տեսողական կապը հանդիսատեսի հետ:
  • Բանախոսն օգտագործում է ձայնի հստակ և համապատասխան տոն:
  • Ներկայացման տեմպը հարմար է բովանդակությանը:
  • Տեսողական միջոցները, եթե օգտագործվում են, արդյունավետ են և ուժեղացնում են ըմբռնումը:
  • Հաղորդավարը լավ է պատասխանում հարցերին և շփվում հանդիսատեսի հետ:

Կառուցվածք (10 միավոր).

  • Ներկայացումն ունի հստակ կառուցվածք՝ ներառյալ ներածություն, մարմին և եզրակացություն:
  • Կետերի միջև անցումները սահուն և լավ կազմակերպված են:
  • Ներկայացնողն օգտագործում է ցուցանակներ՝ հանդիսատեսին ներկայացման միջոցով առաջնորդելու համար:
  • Ներկայացումը պահպանում է ժամկետը:
  • Ներկայացնողը ներգրավում է հանդիսատեսին և խրախուսում մասնակցությունը:

Տեսողական պատկերներ (10 միավոր).

  • Սլայդները կամ տեսողական սարքերը պարզ են, լավ մշակված և ուժեղացնում են ըմբռնումը:
  • Վիզուալները խճճված չեն չափազանց տեքստով կամ շեղող տարրերով:
  • Գրաֆիկական պատկերները, գծապատկերները կամ պատկերները տեղին են և արդյունավետ կերպով աջակցում են բովանդակությանը:
  • Վիզուալները պատշաճ կերպով մեջբերվում և օգտագործվում են էթիկական կարգով:
  • Վիզուալները նպաստում են ներկայացման ընդհանուր որակին:

Ընդհանուր տպավորություններ (10 միավոր).

  • Շնորհանդեսը բովանդակալից էր և գրավիչ:
  • Հաղորդավարը ցույց տվեց թեմայի խորը ըմբռնում։
  • Շնորհանդեսը լավ պատրաստված և փորձված էր:
  • Հաղորդավարն արդյունավետ կերպով փոխանցել է հիմնական ուղերձը կամ վերցնելը:
  • Բարելավման ցանկացած ոլորտներ կամ առաջարկություններ ներկայացնողի համար.

Լրացուցիչ մեկնաբանություններ (եթե այդպիսիք կան)....

Որո՞նք են լավ հասակակիցների գնահատման օրինակները:

Ինչպես նշված է. հնարավոր է հասակակիցների գնահատումն ավելի հետաքրքիր և արդյունավետ դարձնել: Ահա ձեզ ցույց է տալիս 8 գործընկերների գնահատման օրինակներ, որոնք ամբողջությամբ փոխում են գնահատման և տրված հետադարձ կապի գործընթացը:

առցանց հասակակիցների գնահատման օրինակներ
  • Անանուն գործընկերների գնահատման օրինակներԱնանունությունը կարող է խթանել ազնիվ և անկեղծ արձագանքները: Դա կարելի է անել առցանց՝ AhaSlides-ի նման վիրտուալ գործիքների հետադարձ կապի գործառույթների միջոցով՝ հնարավորություն տալով մասնակիցներին կիսվել պատկերացումներով և գնահատականներով՝ առանց նույնականացման ճնշման:
  • Peer առցանց վիկտորինան և հարցումներ հասակակիցների գնահատման հիանալի օրինակներ են, եթե նպատակ ունեք ստեղծել ինտերակտիվ և միջանկյալ հասակակիցների գնահատումներ: Օրինակ, ուսանողները կարող են ստեղծել վիկտորինաներ կամ ինքնագնահատումներ և դրանք կիսել իրենց հասակակիցների հետ՝ վերանայման համար: Հասակակիցները կարող են գնահատել հարցերի որակը, պատասխանների ճշգրտությունը և վիկտորինայի ընդհանուր արդյունավետությունը: Այս գործընթացը խրախուսում է համագործակցությունը և քննադատական ​​գնահատականը:
  • Բլումի տաքսոնոմիա: Դիմում Բլումի տաքսոնոմիա գործընկերների վերանայումն ընդլայնում է գնահատման գործընթացը հիմնական գիտելիքներից դուրս: Այն խրախուսում է հասակակիցներին գնահատել տարբեր ճանաչողական մակարդակները՝ խթանելով քննադատական ​​մտածողությունը, վերլուծությունը և սինթեզը: Այս մոտեցումն օգնում է սովորողներին հասկանալ բարդ հասկացությունները և խորացնել իրենց ըմբռնումը:
  • Brainstorming Լուծումներ խմբերով կարող է լինել շատ գրավիչ մոտեցում գործընկերների վերանայման անցկացման համար: Օրինակ, արտադրանքի մշակման բաժնի միջֆունկցիոնալ թիմը իրականացնում է նոր արտադրանքի նախատիպի փորձաքննություն: Նրանք առաջարկում են լուծումներ՝ արտադրանքի որակը բարձրացնելու, հնարավոր թերությունները բացահայտելու և ստեղծագործական բարելավումներ մտցնելու համար:
  • Սովորողների կոնֆերանսներԱնհատականացված սովորողների կոնֆերանսները, լինեն անհատական, թե փոքր խմբերով, ապահովում են հարմարեցված հետադարձ կապ և ուղղորդում: Այս մոտեցումը խթանում է մոտիվացիան և օգնում անհատներին սահմանել և հասնել ուսուցման հատուկ նպատակներ:
  • Հետադարձ սենդվիչի տեխնիկաՀասակակիցների գնահատման շատ լավ օրինակներ հաճախ սկսվում և ավարտվում են դրական արձագանքներով, այն նաև հայտնի է որպես սենդվիչային կառուցողական քննադատության մոդել: Այս տեխնիկան ապահովում է, որ հետադարձ կապը լինի և՛ համապարփակ, և՛ կառուցողական՝ խթանելով բարելավումը:
  • Փորձարկման նախադիտում ընկերոջ հետԹեստավորման նախապատրաստման համար զուգավորումը գործընկերների գնահատման գրավիչ մոտեցում է: Մասնակիցները միմյանց համար ստեղծում են փորձնական վիկտորինաներ կամ թեստեր՝ իրենց ենթարկելով տարբեր տեսակետների և հարցի ոճերի՝ հանգեցնելով ավելի խորը ըմբռնման:
  • 360 աստիճանի հետադարձ կապՄասնագիտական ​​համատեքստում, 360 աստիճանի արձագանք ներառում է հասակակիցների, ղեկավարների, ենթակաների գնահատականները և ինքնագնահատումը: Այս լայն մոտեցումն առաջարկում է անհատի կատարողականի և զարգացման կարիքների ամբողջական պատկերացում: Այն մեծացնում է մասնագիտական ​​աճը և անհատական ​​զարգացումը համապատասխանեցնում կազմակերպչական նպատակներին:
Կարևոր է, թե ինչպես եք արձագանքում: Ստուգեք այս տեսանյութը լրացուցիչ խորհուրդների համար:

Հիմնական տուփեր

💡Ի վերջո, գործընկերների ակնարկը միայն թղթերը ստուգելու կամ շնորհանդեսները քննադատելու մասին չէ, այլ միասին աճելու: Դարձրեք գործընթացը զվարճալի ուսուցման փորձ, այլ ոչ թե ծանր աշխատանք AhaSlides-ի հզոր հատկանիշներով, որտեղ դուք կարող եք ստանալ այն, ինչ մարդիկ մտածում են հարցումների, վիկտորինաների կամ դրա միջև եղած ամեն ինչի միջոցով:

Հաճախակի տրվող հարցեր

Որո՞նք են գործընկերների գնահատման օրինակները:

Հասակակիցների գնահատման ամենատարածված օրինակներից մեկն այն է, որ ուսանողները դասարանի ուսուցման ընթացքում արձագանք են տալիս ուսանողներին: Այն կարող է լինել հետադարձ կապ ներկայացման, տեսանյութի, պատասխանի և այլնի համար:

Որո՞նք են գործընկերների գնահատման գործողությունները:

Այն ներառում է ուսանողներին իրենց հասակակիցների աշխատանքի գնահատման և հետադարձ կապի տրամադրման գործում: Այս գործունեությունն օգուտ է տալիս և՛ արձագանք տվողին, և՛ ընդունողին: Երբեմն ավելի գործնական և արդյունավետ է հասակակիցներից սովորելը:

Ինչպե՞ս կարող են ուսանողները գնահատել հասակակիցները:

Սա կարող է կատարվել մի շարք ձևերով, ինչպիսիք են բանավոր գնահատումները, առցանց հետադարձ կապը (անհրաժեշտության դեպքում անանունության կարգավորումը) և ստուգաթերթով գրավոր ձևերը:

Ինչպե՞ս եք գնահատում հասակակիցների համար:

Ամենահարմար միջոցը հետևել ստուգաթերթերին, որոնք հասանելի են վստահելի աղբյուրներից ներբեռնելու համար: Առցանց հետադարձ կապի գործիքների օգտագործումը նաև հիանալի ընտրություն է ակնթարթային կառուցողական գնահատումներ կատարելու համար: AhaSlides-ն օգտատերերի համար առաջարկում է տարբեր պատրաստի ձևանմուշներ՝ հեշտությամբ հարմարեցնելու համար: