Որպես մարդ, մենք ատում ենք, երբ մեզ ասում են, որ մենք ինչ-որ բանում սխալվում ենք կամ կարող ենք բարելավման կարիք ունենալ, այնպես չէ՞: Որոշում կայացնել, թե ինչ-որ միջոցառման համար, ձեր ուսանողներից, ձեր թիմից կամ որևէ մեկից հետադարձ կապ ստանալու մասին, այդ դեպքում, կարող է մի փոքր դժվար լինել: Դա այն ժամանակ է, երբ հարցման ձևանմուշները իսկապես հայտնվում են:
Անաչառ հասարակական կարծիքի հավաքումը կարող է մարտահրավեր լինել հատկապես մեծ խմբերի համար:Բազմազան լսարանին հասնելը և կողմնակալությունից խուսափելը հիմնական նկատառումներ են:
Եկեք ուսումնասիրենք լավագույն փորձը:Այս օրինակները ձեզ ցույց կտան, թե ինչպես կազմակերպել արդյունավետ հարցումներ մեծ բազմության համար՝ ապահովելով արժեքավոր և ներկայացուցչական տվյալներ հավաքելով:
🎯 Իմացեք ավելին. Օգտագործեք աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներաշխատավայրում ներգրավվածության զուտ տոկոսադրույքը բարձրացնելու համար:
Ինչպե՞ս կարող եք արժեքավոր արձագանք ստանալ ձեր թիրախային լսարանից՝ առանց նրանց ձանձրույթի հասցնելու: Արագ սուզվեք՝ ձեռք բերելու AI-ով աշխատող անվճար հետազոտության ձևանմուշներ:
Բառը
- Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
- Ի՞նչ է հարցումը:
- Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցումներ:
- Իրադարձությունների հետադարձ կապի ընդհանուր հետազոտություն
- Բնապահպանական հիմնախնդիրների հետազոտություն
- Թիմի ներգրավվածության հարցում
- Վերապատրաստման արդյունավետության հետազոտություն
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Ավելի լավ ճանաչեք ձեր ընկերներին: Ստուգեք, թե ինչպես ստեղծել առցանց հարցում:
Օգտագործեք վիկտորինան և խաղերը AhaSlides ստեղծել զվարճալի և ինտերակտիվ հարցումներ, հավաքել հասարակական կարծիքներ աշխատավայրում, դասարանում կամ փոքր հավաքի ժամանակ
🚀 Ստեղծել անվճար հարցում ☁️Ի՞նչ է հարցումը:
Դուք կարող եք պարզապես ասել«Օ՜, դա մի շարք հարցերի է, որոնց պետք է պատասխանեք առանց որևէ ակնհայտ պատճառի» .
Հարցումները հաճախ կարող են թվալ որպես ժամանակի վատնում այն մարդկանց համար, ովքեր պատասխանում են դրանց: Բայց հարցման մեջ շատ ավելին կա, քան մի փունջ հարց ու պատասխան:
Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:
🎉 Օգտագործման ուղեցույց AhaSlides առցանց հարցումներ ստեղծող, որպես 2024 թվականի լավագույն հարցման գործիք
Օնլայն հարցում ստեղծելու խորհուրդներ - Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ: Ի՞նչ է հարցումը: Հղում: ՔվեարկողներԳոյություն ունեն հարցումների չորս հիմնական մոդելներ
- Դեմ առ դեմ հարցումներ
- Հեռախոսային հարցումներ
- Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
- Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ
Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:
Դպրոցներ, քոլեջներ, բուհեր, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ, ասեք, բոլորն ունեն հարցումների կարիք: Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից ազնիվ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է: Իհարկե, կարող եք հարցնել, թե ինչու չգրեք հարցման ձևանմուշ Word-ում, տպեք այն և ուղարկեք ձեր թիրախային պատասխանողներին: Դրանք կարող են ձեզ նույն արդյունքները տալ, չէ՞:
Առցանց հարցումները կարող են միանշանակ ստիպել ձեր թիրախային լսարանին ասել «Դե, դա հեշտ էր և իրականում բավականին տանելի».
Հետազոտության առցանց ձևանմուշների ստեղծում AhaSlides շատ օգտակար է, այդ թվում՝
- Տվեք ձեզ ավելի արագ արդյունքներ
- Օգնում է ձեզ շատ գումար խնայել թղթի վրա
- Տրամադրեք հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր պատասխանողները
- Թույլ տվեք ձեր պատասխանողներին մուտք գործել հարցում՝ օգտագործելով ինտերնետը աշխարհի ցանկացած կետից
- Օգնեք ձեզ հասնել նոր լսարանի
Դուք կարող եք այս հարցումները հետաքրքիր դարձնել ձեր լսարանի համար՝ տալով նրանց տարբեր տեսակի հարցման հարցեր, այլ ոչ թե պարզապես պարզ «համաձայն եմ կամ համաձայն չեմ»:
Ահա հարցման հարցերի մի քանի տեսակներ, որոնք կարող եք օգտագործել.
- Բաց ավարտ.Հարցրեք ձեր լսարանին բաց հարցև թող նրանք ազատորեն պատասխանեն՝ առանց ընտրելու բազմակի ընտրության պատասխանների շարքից:
- Հարցում.Սա ավելի շատ ֆիքսված պատասխանի հարց է՝ այո/ոչ, համաձայն եմ/համաձայն չեմ և այլն:
- Կշեռքներ:Վրա, լոգարիթմական սանդղակԿամ վարկանիշային սանդղակ, ձեր լսարանը կարող է գնահատել, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում ինչ-որ բանի որոշակի ասպեկտների՝ հիանալի/լավ/լավ/վատ/սարսափելի և այլն։
Առանց հետագա հապաղման, եկեք ծանոթանանք հարցման որոշ ձևանմուշների և օրինակների, և թե ինչպես կարող եք դրանք օգտագործել:
4 կարգավորելի հարցման ձևանմուշ + հարցեր
Երբեմն դուք կարող եք մոլորվել, թե ինչպես սկսել հարցումը կամ ինչ հարցեր դնել: Ահա թե ինչու այս նախապես պատրաստված հարցման ձևանմուշները կարող են օրհնություն լինել: Դուք կարող եք դրանք օգտագործել այնպես, ինչպես կան, կամ կարող եք հարմարեցնել դրանք՝ ավելացնելով ավելի շատ հարցեր կամ ուղղելով դրանք՝ ըստ ձեր կարիքների:
Ստորև բերված ձևանմուշ օգտագործելու համար անհրաժեշտ է միայն հետևել այս պարզ քայլերին.
- Գտեք ձեր ձևանմուշը ստորև և սեղմեք կոճակը՝ այն վերցնելու համար
- Ստեղծեք ձեր անվճարAhaSlides հաշիվ
- Կաղապարների գրադարանից ընտրեք ձեր ուզած ձևանմուշը
- Օգտագործեք այն այնպես, ինչպես կա կամ հարմարեցրեք այն, ինչպես ցանկանում եք
#1 - Ընդհանուր իրադարձությունների հետադարձ կապի հարցման ձևանմուշներ
Ներկայացման, կոնֆերանսի կազմակերպում, պարզ խմբային ուղեղային գրոհի նիստ, կամ նույնիսկ դասարանային վարժությունը կարող է բավականին դժվար գործ լինել: Եվ անկախ նրանից, թե որքան մասնագետ եք դուք, միշտ հաճելի է հետադարձ կապ ունենալ՝ իմանալու համար, թե ինչն է լավ աշխատել, և ինչը ոչ: Սա կարող է օգնել ձեզ ապագայում անհրաժեշտ ճշգրտումներ կամ բարելավումներ կատարելիս:
Այս ընդհանուր կարծիքի հարցման ձևանմուշը կօգնի ձեզ ստանալ կոնկրետ պատկերացումներ հետևյալի վերաբերյալ՝
- Ինչքան լավ էր կազմակերպված
- Այն, ինչ նրանց դուր եկավ գործունեության մեջ
- Այն, ինչ նրանց դուր չի եկել
- Եթե միջոցառումը օգտակար էր հանդիսատեսին
- Ճիշտ է, թե որքան օգտակար են նրանք գտել դրա որոշ կողմերը
- Ինչպես կարող եք բարելավել ձեր հաջորդ իրադարձությունը
Հետազոտության հարցերը
- Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառումն ընդհանուր առմամբ: (Քվեարկություն)
- Ի՞նչը ձեզ դուր եկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
- Ի՞նչը ձեզ դուր չեկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
- Որքանո՞վ էր կազմակերպված միջոցառումը: (Քվեարկություն)
- Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառման հետևյալ ասպեկտները: - Համօգտագործվող տեղեկատվություն / անձնակազմի աջակցություն / հյուրընկալող (Մասշտաբ)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ#2 - Բնապահպանական խնդիրներՀարցման ձևանմուշներ
Բնապահպանական խնդիրները ազդում են բոլորի վրա, և կարևոր է իմանալ, թե ինչքանով են մարդիկ տեղյակ, կամ ինչպես միասին կարող եք ավելի լավ կանաչ քաղաքականություն ստեղծել: Անկախ նրանից, թե դա ձեր քաղաքում օդի որակի, կլիմայի փոփոխության կամ ձեր հաստատությունում պլաստիկի օգտագործման մասին է, բնապահպանական հարցերի հետազոտության ձևանմուշկարող է...
- Օգնեք ձեզ հասկանալ ձեր լսարանի ընդհանուր կանաչամիտությունը
- Օգնեք ձեզ իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ կրթել ձեր հանդիսատեսին
- Գնահատեք կանաչ քաղաքականության մասին գիտելիքները կոնկրետ ոլորտում
- Օգտագործեք դասարաններում՝ կա՛մ որպես ինքնուրույն հարցում, կա՛մ դասավանդվող թեմաների կողքին, ինչպիսիք են աղտոտումը, կլիմայի փոփոխությունը, գլոբալ տաքացումը և այլն:
Հետազոտության հարցերը
- Երբ առաջարկում եք կանաչ նախաձեռնություններ, ի՞նչ եք կարծում, որքա՞ն հաճախ են դրանք հաշվի առնվում: (Մասշտաբ)
- Ի՞նչ եք կարծում, ձեր կազմակերպությունը ճիշտ նախաձեռնություններ է ձեռնարկում ածխածնի հետքերը նվազեցնելու համար: (Հարցումներ)
- Ի՞նչ եք կարծում, որքանո՞վ կարող է շրջակա միջավայրը վերականգնվել մարդկանց կողմից առաջացած շարունակական ճգնաժամից: (Մասշտաբ)
- Ի՞նչ է գալիս ձեր մտքին, երբ մտածում եք գլոբալ տաքացման մասին: (Բառի ամպ)
- Ի՞նչ եք կարծում, մենք ի՞նչ կարող ենք անել ավելի լավ կանաչ նախաձեռնություններ անելու համար: (Բաց ավարտ)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ#3 - Թիմային ներգրավվածությունՀարցման ձևանմուշներ
Երբ դուք թիմի առաջատար եք, դուք գիտեք, որ ներգրավվածությունը թիմի ներսում կարևոր է. դուք չեք կարող պարզապես կռահել, թե ինչպես ուրախացնել ձեր անդամներին և ինչպես բարձրացնել նրանց արտադրողականությունը: Կարևոր է իմանալ, թե ինչ է մտածում ձեր թիմը կազմակերպությունում կիրառվող տեխնիկայի և մեթոդների մասին և ինչպես կարող եք դրանք բարելավել բոլորի համար:
Այս հարցումը կօգնի.
- Հասկանալով, թե ինչպես դրդել թիմին ավելի լավ աշխատել
- Խնդրահարույց ոլորտների բացահայտում և դրանց բարելավում
- Իմանալով, թե ինչ են նրանք մտածում աշխատավայրի մշակույթի մասին և ինչպես բարելավել այն
- Հասկանալով, թե ինչպես են նրանք համապատասխանեցնում իրենց անձնական նպատակները կազմակերպչական նպատակներին
Հետազոտության հարցերը
- Որքանո՞վ եք գոհ կազմակերպության կողմից առաջարկվող աշխատանքի հետ կապված վերապատրաստումից: (Քվեարկություն)
- Որքա՞ն մոտիվացված եք աշխատանքում ձեր նպատակներին հասնելու համար: (Մասշտաբ)
- Թիմի անդամների միջև ավելի լավ են հասկանում պարտականություններն ու պարտականությունները: (Քվեարկություն)
- Աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը բարելավելու առաջարկներ ունե՞ք: (Բաց ավարտ)
- Ինձ համար հարցեր կան: (Հարց եւ պատասխան)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ#4 - Մարզումների արդյունավետությունՀարցման ձևանմուշներ
Մարզումները, անկախ նրանից, թե երբ, որտեղ և ում համար եք դա անում, շատ կարևոր է: Անկախ նրանից, թե դա դասընթաց է, որը դուք առաջարկում եք ձեր ուսանողների համար, կարճատև վերապատրաստման դասընթաց ձեր աշխատակիցների համար, թե ընդհանուր իրազեկման դասընթաց որոշակի թեմայի վերաբերյալ, այն պետք է արժեք ավելացնի այն մասնակիցներին: Այս հարցման պատասխանները կարող են օգնել ձեզ կատարելագործել և վերագտնել ձեր դասընթացը՝ հանդիսատեսին ավելի հարմարվելու համար:
Հետազոտության հարցերը
- Այս վերապատրաստման դասընթացը արդարացրե՞լ է ձեր սպասելիքները: (Քվեարկություն)
- Ո՞ր զբաղմունքն էր քո ամենասիրածը: (Քվեարկություն)
- Ինչպե՞ս կգնահատեք դասընթացի հետևյալ ասպեկտները: (Մասշտաբ)
- Ունե՞ք առաջարկներ դասընթացը բարելավելու համար: (Բաց ավարտ)
- Ինձ համար վերջնական հարց կա՞: (Հարց եւ պատասխան)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներՀաճախակի տրվող հարցեր
Դեռ շփոթված. Ստուգեք մեր լավագույն ուղեցույցը 110+ հետաքրքիր հարց տալու համարեւ 90 զվարճալի հարցման հարցերավելի լավ ոգեշնչման համար: Ի՞նչ է հարցումը:
Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:
Որո՞նք են հարցումների չորս հիմնական մոդելները:
(1) Դեմ առ դեմ հարցումներ(2) Հեռախոսային հարցումներ(3) Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ(4) Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ
Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:
Դպրոցներ, քոլեջներ, համալսարաններ, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ, ասեք, բոլորն ունեն հարցումների կարիք: Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից ազնիվ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է:
Ինչու՞ ստեղծել առցանց հարցում AhaSlides?
AhaSlides տալիս է ձեզ ակնթարթային արդյունքներ, օգնում է ձեզ շատ գումար խնայել թղթի վրա և ներկայացնում է հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր հարցվողները։ Ձեր հարցվողները կարող են առցանց մուտք գործել հարցմանը աշխարհի ցանկացած կետից, որն օգնում է ձեզ հասնել նոր լսարանի:
Tags: Հարցում օնլայն
