Edit page title Daily Stand Up Meeting | Una guida completa nel 2024 - AhaSlides
Edit meta description In questo articolo chiariremo cos'è uno stand up meeting, le sue varie tipologie e come condurre un incontro efficace. Immergiti per vedere la guida completa nel 2024

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Riunione quotidiana in piedi | Una guida completa nel 2024

Lavora

Jane Ng · XNUMX€04 dicembre, 2023 · XNUMX€ 8 min leggere

Ti è mai capitato di entrare nella cucina dell'ufficio la mattina e trovare i tuoi colleghi raggruppati attorno al tavolo in una discussione approfondita? Mentre versi il caffè, senti frammenti di "aggiornamenti del team" e "blocchi". Probabilmente è il quotidiano della tua squadra riunione in piedi in azione.

Pertanto, in questo articolo, chiariremo cos'è uno stand up meeting quotidiano e le migliori pratiche che abbiamo imparato in prima persona. Tuffati nel post!

Sommario

Che cos'è uno stand up meeting giornaliero?

Una riunione in piedi è una riunione quotidiana del team in cui i partecipanti devono stare in piedi per mantenerla breve e concentrata. 

Lo scopo di questo incontro è fornire un rapido aggiornamento sullo stato di avanzamento dei progetti in corso, identificare eventuali ostacoli e coordinare i prossimi passi con 3 domande principali:

  • Cosa hai realizzato ieri?
  • Cosa hai intenzione di fare oggi?
  • Ci sono ostacoli sulla tua strada?
Definizione di stand-up meeting
Definizione di stand-up meeting

Queste domande aiutano il team a concentrarsi sul mantenimento dell’allineamento e della responsabilità, piuttosto che sulla risoluzione approfondita dei problemi. Pertanto, le riunioni in piedi durano solitamente solo 5 - 15 minuti e non si svolgono necessariamente nella sala riunioni.

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6 tipi di riunioni in piedi 

Esistono diversi tipi di riunioni in piedi, tra cui:

  1. Stand-up giornaliero:Un incontro quotidiano che si tiene ogni giorno alla stessa ora, solitamente della durata di 15 - 20 minuti, per fornire un rapido aggiornamento sullo stato di avanzamento dei progetti in corso.
  2. Mischia in piedi:Un incontro quotidiano utilizzato nel Sviluppo software agilemetodo, che segue il Quadro Scrum.
  3. Sprint in piedi: Una riunione che si tiene alla fine di uno sprint, che è un periodo prestabilito per il completamento di una serie di attività, per rivedere i progressi e pianificare lo sprint successivo.
  4. Stand up del progetto:Una riunione tenuta durante un progetto per fornire aggiornamenti, coordinare le attività e identificare potenziali ostacoli.
  5. Supporto remoto:Una riunione in piedi tenuta con membri del team remoti tramite video o audioconferenza.
  6. Stand up virtuale: Una riunione in piedi tenutasi nella realtà virtuale, che consente ai membri del team di incontrarsi in un ambiente simulato.

Ogni tipo di stand-up meeting ha uno scopo diverso e viene utilizzato in circostanze diverse, a seconda delle esigenze del team e del progetto.

Vantaggi delle riunioni giornaliere in piedi

Le riunioni stand up apportano molti vantaggi al tuo team, tra cui:

1/ Migliora la comunicazione

Le riunioni in piedi offrono ai membri del team l'opportunità di condividere aggiornamenti, porre domande e fornire feedback. Da lì, le persone impareranno come comunicare in modo efficace e migliorare le proprie capacità comunicative.

2/ Migliora la trasparenza

Condividendo ciò su cui stanno lavorando e ciò che hanno realizzato, i membri del team aumentano la visibilità sullo stato di avanzamento dei progetti e aiutano a identificare tempestivamente potenziali ostacoli. L'intero team è aperto gli uni agli altri e trasparente in ogni fase del progetto.

3/ Migliore allineamento

Una riunione in piedi aiuta a mantenere il team unito su priorità, scadenze e obiettivi. Da lì, aiuta ad adattare e risolvere eventuali problemi che si presentano il più rapidamente possibile.

riunione in piedi
Foto: freepik

4/ Aumentare la responsabilità

Una riunione in piedi rende i membri del team responsabili del loro lavoro e dei loro progressi, contribuendo a mantenere i progetti in pista e in tempo.

5/ Uso efficiente del tempo

Una riunione in piedi è breve e mirata e consente ai team di effettuare rapidamente il check-in e tornare al lavoro invece di perdere tempo in lunghe riunioni.

8 passaggi per organizzare una riunione in piedi in modo efficace

Per organizzare uno stand up meeting efficace, è importante tenere a mente alcuni principi chiave:

1/ Scegli un orario adatto al tuo team

A seconda del progetto e delle esigenze del tuo team, scegli l'orario e la frequenza della riunione che funziona. Potrebbe essere una volta alla settimana alle 9 del lunedì, oppure due volte alla settimana e in altri orari, ecc. Si terrà una riunione in piedi a seconda del carico di lavoro del gruppo. 

2/ Sii breve

Le riunioni indipendenti dovrebbero essere il più brevi possibile, di solito non più lunghe di 15-20 minuti. Aiuta a mantenere tutti concentrati ed evita di perdere tempo in lunghe discussioni o discussioni che non portano da nessuna parte.

3/ Incoraggiare la partecipazione di tutti i membri del team

Tutti i membri del team dovrebbero essere incoraggiati a condividere aggiornamenti sui propri progressi, porre domande e fornire feedback. Incoraggiare tutti a partecipare attivamente aiuta a costruire il lavoro di squadra e favorisce l'apertura, l'efficacia.

4/ Concentrati sul presente e sul futuro, non sul passato

Il focus di una riunione in piedi dovrebbe essere su ciò che è stato raggiunto dall'ultima riunione, cosa è stato pianificato per oggi e quali ostacoli sta affrontando il team. Evita di rimanere impantanato in lunghe discussioni su eventi o problemi passati.

5/ Avere un programma chiaro

Stabilisci un ordine del giorno chiaro per le riunioni quotidiane in piedi
Stabilisci un ordine del giorno chiaro per le riunioni quotidiane in piedi

L'incontro dovrebbe avere uno scopo e una struttura chiari, con domande o argomenti di discussione prefissati. Pertanto, avere un'agenda chiara della riunione aiuta a mantenerla focalizzata e garantisce che tutti gli argomenti chiave siano trattati e non persi su altre questioni.

6/ Incoraggiare la comunicazione aperta

In una riunione in piedi, dialogo aperto e onesto e ascolto attivodovrebbe essere promosso. Perché aiutano a identificare tempestivamente eventuali rischi potenziali e consentono al team di lavorare insieme per superarli.

7/ Limitare le distrazioni

I membri del team dovrebbero evitare distrazioni spegnendo telefoni e laptop durante la riunione. Dovrebbe essere un prerequisito per i membri del team concentrarsi completamente sulla riunione per garantire che tutti siano sulla stessa pagina.

8/ Sii coerente

Il team dovrebbe tenere riunioni giornaliere nello stesso momento e luogo prestabiliti, rispettando l'ordine del giorno stabilito. Ciò aiuta a creare una routine coerente e rende più semplice per i membri del team preparare e pianificare in modo proattivo le riunioni.

Seguendo queste migliori pratiche, i team possono garantire che le loro riunioni stand up siano produttive, efficaci e focalizzate sugli scopi e sugli obiettivi più importanti. Inoltre, le riunioni quotidiane in piedi possono aiutare a migliorare la comunicazione, aumentare la trasparenza e costruire un team più forte e collaborativo.

Esempio di un formato di riunione in piedi 

Una riunione in piedi efficace dovrebbe avere un ordine del giorno e una struttura chiari. Ecco un formato suggerito:

  1. Introduzione: Inizia la riunione con una rapida introduzione, incluso un promemoria dello scopo della riunione e di eventuali regole o linee guida pertinenti.
  2. Aggiornamenti individuali:Ogni membro del team dovrebbe fornire un breve aggiornamento su ciò su cui ha lavorato dall'ultima riunione, su ciò su cui intende lavorare oggi e su eventuali ostacoli che stanno affrontando (Utilizzare le 3 domande chiave menzionate nella sezione 1). Questo dovrebbe essere conciso e focalizzato sulle informazioni più importanti.
  3. Discussione di gruppo: Dopo i singoli aggiornamenti, il team può discutere eventuali problemi o dubbi emersi durante gli aggiornamenti. L'obiettivo dovrebbe essere quello di trovare soluzioni e andare avanti con il progetto.
  4. Elementi di azione: Identifica tutti gli elementi di azione che devono essere presi prima della prossima riunione. Assegna queste attività a membri specifici del team e fissa le scadenze.
  5. Conclusione:Concludi la riunione riassumendo i punti principali discussi e gli eventuali punti di azione assegnati. Assicurati che tutti siano chiari su ciò che devono fare prima della prossima riunione.

Questo formato fornisce una struttura chiara per l'incontro e assicura che tutti gli argomenti principali siano trattati. Seguendo un formato coerente, i team possono ottenere il massimo dai loro meeting in piedi e rimanere concentrati sugli obiettivi e sugli obiettivi più importanti.

Foto: freepik

Conclusione

In conclusione, uno stand up meeting è uno strumento prezioso per i team che desiderano migliorare la comunicazione e costruire un team più forte e più collaborativo. Mantenendo la riunione focalizzata, breve e gradevole, i team possono sfruttare al massimo questi check-in giornalieri e rimanere bloccati nelle loro missioni. 

Domande frequenti

Cos'è lo stand up o lo scrum meeting?

Differenze chiave tra stand-up e Scrum Meeting:
- Frequenza: giornaliera o settimanale/bisettimanale
- Durata: massimo 15 minuti rispetto a nessun tempo fisso
- Scopo - Sincronizzazione vs risoluzione dei problemi
- Partecipanti: solo team principale rispetto a team + stakeholder
- Focus: aggiornamenti, revisioni e pianificazione

Qual è il significato di riunione permanente?

Una riunione permanente è una riunione pianificata regolarmente che si svolge su base costante, ad esempio settimanale o mensile.

Cosa dici in una riunione stand-up?

Durante una riunione quotidiana, il team discuterà spesso di:
- Su cosa ha lavorato ogni persona ieri: una breve panoramica dei compiti/progetti su cui le persone si sono concentrate il giorno precedente.
- Su cosa lavorerà ogni persona oggi: condividendo la propria agenda e le priorità per la giornata attuale.
- Eventuali attività bloccate o impedimenti: evidenziare eventuali problemi che impediscono il progresso in modo che possano essere risolti.
- Stato dei progetti attivi: fornisce aggiornamenti sullo stato delle iniziative chiave o dei lavori in corso.