17 משחקי שוברי קרח + 100 שאלות למעורבות קבוצתית טובה יותר

כולנו היינו כאן - מתעסקים בחדר מלא בזרים שתוהים אם עומדים בזה שתיקה מביכה או לנגב קקי של ציפורים במכונית שלך עדיף.

אבל אל תפחדו, ניתן לכם מעדר ענק כדי לרסק את האוויר הקר כקרח הזה לחתיכות קפואות קטנות, ואלה משחקי פורץ קרח הם בדיוק מה שאתה צריך.

רוצים עוד פעילויות מרגשות לבניית צוות? שחקו חידונים, קבלו רעיונות עם סקרים וסיעור מוחות ביחד ב-AhaSlides.

תוכן העניינים

17 משחקי שוברי הקרח המהנים למבוגרים

מחפשים להכיר את הצוות שלכם זה לזה או להתחבר מחדש עם עמיתים ותיקים? משחקי שוברת קרח אלה למבוגרים הם בדיוק מה שאתה צריך! בנוסף, הם מושלמים עבור מקומות עבודה לא מקוונים, היברידיים ומקוונים.

מפסק קרח מס '1: סובב את הגלגל

צור חבורה של פעילויות או שאלות עבור הצוות שלך והקצה אותם ל-a גלגל מסתובב. כל שעליך לעשות הוא לסובב את הגלגל עבור כל חבר צוות ולגרום לו לבצע את הפעולה או לענות על השאלה שעליה נוחת הגלגל.

אם אתה די בטוח שאתה מכיר את הצוות שלך, אתה יכול ללכת עם כמה תעוזה הארדקור סביר. אבל אנחנו ממליצים על כמה אמיתות קרירות הקשורות לחיים האישיים ולעבודה כל הצוות שלך מרגיש בנוח.

עושה את זה כמו שצריך יוצר מעורבות דרך מתח וסביבה מהנה באמצעות הפעילויות שאתה יוצר.

איך לעשות את זה

כמו הנושא של רשימה זו של משחקי שוברי קרח מהנים, אולי כבר ניחשתם שיש פלטפורמה חינמית לכך.

AhaSlides מאפשר לך ליצור עד 5,000 כניסות על גלגל מסתובב צבעוני. תחשוב על הגלגל העצום הזה גלגל חוזר, אבל עם יותר אפשרויות שלא לוקח עשור לסיים סיבוב.

התחל על ידי מילוי הערכים של הגלגל עם הפעילויות או השאלות שלך (או אפילו לגרום למשתתפים לכתוב את שמם). לאחר מכן, כשמגיע זמן הפגישה, שתף את המסך שלך בזום, התקשר לאחד מחברי הצוות שלך ו סובב את הגלגל עבורם.

קח את AhaSlides לסיבוב!

פגישות יצרניות מתחילות כאן. נסה את תוכנת מעורבות העובדים שלנו בחינם!

שובר קרח מס' 2: GIF של מצב רוח

זוהי פעילות מהירה, מהנה וויזואלית להתחיל איתה. תנו למשתתפים שלכם מבחר של תמונות מצחיקות או GIF וגרמו להם להצביע על איזו מהן מתארת ​​בצורה המדויקת ביותר את מה שהם מרגישים עכשיו.

ברגע שהם החליטו אם הם מרגישים יותר כמו ארנולד שוורצנגר לוגם תה או פבלובה שהתמוטטה, הם יכולים לראות את תוצאות ההצבעה שלהם בתרשים.

זה עוזר להרגיע את הצוות שלך ולמגר חלק מהאופי הרציני והמחניק של הפגישה. לא רק זה, זה נותן אתה, המנחה, הזדמנות לאמוד את רמות המעורבות הכללית לפני תחילת עבודת המוח העסיסית.

איך לעשות את זה

אתה יכול בקלות להכין משחק שובר קרח מסוג זה לפגישות דרך ה בחירת תמונה סוג שקופיות ב-AhaSlides. כל שעליך לעשות הוא למלא 3 - 10 אפשרויות תמונה, על ידי העלאתן מהמחשב שלך או בחירה מתוך ספריות התמונות וה-GIF המשולבות. בהגדרות, בטל את סימון התיבה המסומנת "לשאלה זו יש את התשובה הנכונה" ואתה טוב ללכת.

שובר קרח מס' 3: שלום, מאת...

עוד אחת פשוטה כאן. שלום, מ.... תן לכל אחד לומר את דעתו על עיר הולדתו או מקום מגוריו.

פעולה זו מעניקה לכולם מעט ידע רקע על עמיתיהם לעבודה ומעניקה להם סיכוי להתחבר באמצעות גיאוגרפיה נפוצה ("אתה מגלזגו? לאחרונה שדדו אותי שם!"). זה נהדר להחדיר תחושה של ביחד מיידי לפגישה שלך.

איך לעשות את זה

ב- AhaSlides, אתה יכול לבחור a ענן מילים הקלד שקופית כדי ליצור את הפעילות. לאחר שתציע את השאלה, המשתתפים יציגו את תשובותיהם במכשירים שלהם. גודל התשובה המוצגת בענן המילים תלוי במספר האנשים שכתבו את התשובה, מה שנותן לצוות שלך מושג טוב יותר מאיפה כולם מגיעים.

שובר קרח מס' 4: לשים לב?

יש דרך מצוינת להחדיר קצת הומור ולקבל מידע שימושי מהקולגות שלך - לשאול מה הם הולכים לעשות כדי להשתתף בפגישה.

שאלה זו פתוחה ולכן היא נותנת למשתתפים אפשרות לכתוב כל מה שהם רוצים. התשובות יכולות להיות מצחיקות, פרקטיות או פשוט משונות, אך כולן מאפשרות עמיתים חדשים לעבודה להכיר טוב יותר אחד את השני.

אם העצבים של תלמידי השנה הראשונה עדיין מצטברים בחברה שלך, אתה יכול לבחור לשאול את השאלה הזו אנונימי. זה אומר שלצוות שלך יש טווח פנוי לכתוב מה שהם רוצים, בלי לחשוש משיפוטיות על ההשקעה שלהם.

איך לעשות את זה

זו עבודה עבור סוג שקופיות פתוח. בעזרת זה, אתה יכול להציב את השאלה, ואז לבחור אם למשתתפים לחשוף את שמם ולבחור אווטאר. בחר כדי להסתיר את התשובות עד שהן כולן, ואז בחר לחשוף אותן ברשת גדולה אחת או אחת אחת.

ישנה גם אפשרות להגדיר א מגבלת זמן על זה ורק לבקש תשובות רבות ככל שהצוות שלך יכול לחשוב עליהן תוך דקה אחת.

💡 אתה יכול למצוא הרבה מהפעילויות האלה בספריית התבניות של AhaSlides. לחץ למטה לארח כל אחד מאלה מהמחשב הנייד שלך בזמן שהקהל שלך מגיב בטלפונים שלהם!

מפסק קרח מס '5: שתף סיפור מביך

עכשיו הנה אחד שתצליחו בהחלט רוצה לעשות אנונימי!

שיתוף סיפור מביך הוא גישה מצחיקה להסרת הנוקשות של הפגישה שלך. לא רק זה, אלא שעמיתים לעבודה שזה עתה שיתפו משהו מביך עם הקבוצה נוטים יותר לעשות זאת להיפתח ולתת את שלהם הרעיונות הטובים ביותר בהמשך הפגישה. מחקר אחד מצא שפעילות שוברת קרח זו עבור פגישות פנים אל פנים יכול לייצר 26% יותר ורעיונות טובים יותר.

איך לעשות את זה

עוד אחד עבור שקופית פתוחה כאן. פשוט שאל את השאלה בכותרת, הסר את שדה 'שם' למשתתפים, הסתר את התוצאות וחשוף אותן אחת אחת.

השקופיות הללו מכילות מקסימום 500 תווים, כך שתוכלו להיות בטוחים שהפעילות לא תימשך לנצח כי ג'ניס מהשיווק חיה חיים של חרטה.

מפסק הקרח #6: מלאי האי המדברי

כולנו תהינו מה יקרה אם נתקע על אי בודד. באופן אישי, אם הייתי יכול לעבור 3 דקות בלי לחפש כדורעף לצייר עליו פנים, בעצם הייתי מחשיב את עצמי כדב גרילס.

בפרק זה תוכל לשאול כל אחד מחברי הצוות מה הם היו לוקחים לאי בודד. לאחר מכן, כולם מצביעים בעילום שם על התשובה המועדפת עליהם.

התשובות בדרך כלל נעות בין מעשיות באמת למגוחכות לגמרי, אבל את כל מתוכם מראים מוח מתלקח לפני שהאירוע המרכזי של הפגישה שלך יוצא לדרך.

איך לעשות את זה

צור שקופית סיעור מוחות עם השאלה שלך בראש. כשאתה מציג, אתה עובר את השקף דרך 3 שלבים:

1. הגשה - כל אחד מגיש תשובה אחת (או יותרות אם תרצו) לשאלתכם.
2. הצבעה - כל אחד מצביע עבור קומץ תשובות שהוא אוהב.
3. תוֹצָאָה - אתה חושף את זה עם הכי הרבה הצבעות!

Ice Breaker #7: טריוויה משחק Showdown

מה עם קצת טריוויה מהירה לגרום לנוירונים האלה לירות לפני הפגישה שלך? א חידון חי היא אולי הדרך הטובה ביותר להשיג את כל של המשתתפים שלך מאורסת וצוחקת באופן שהמפגש ה-40 החודש פשוט לא יכול לבד.

לא רק זה, אבל זה נהדר מפלס עבור המשתתפים שלך. לעכבר השקט והקולני יש ביטוי שווה בחידון ואולי אפילו עובדים יחד באותו צוות.

איך לעשות את זה

ראינו כמה חידונים מבריקים באמת יוצאים מ-AhaSlides.

בחר מכל אחד מה- סוגי שקופיות חידון (בחר תשובות, סיווג, הקלד תשובות, התאם זוגות וסדר נכון) כדי ליצור כל סוג של חידון לצוות עם תחומי עניין מגוונים. א חידון רב ברירה עשוי להיות נהדר עבור חובבי גיאוגרפיה, בעוד ש חידון קול בהחלט ימשוך חובבי מוזיקה. ישנן כמה הגדרות חידון שיכולות לשדרג את משחק הטריוויה שלכם, כגון:

• מצב משחק קבוצתי: תנו לקבוצות להתחרות זו בזו כדי להוסיף קצת כיף
• לובי חידון: צברו רעש על ידי מתן אפשרות לכולם לשוחח בלובי
• הצג/הסתר תוצאות ולוח המובילים: הצג את לוח המובילים או התוצאות בכל עת שתרצה לקבלת מתח נוסף

מפסק קרח מס '8: מסמרת את זה!

אם אתה מעדיף להתרחק מתחרות ולבחור משהו בריא יותר, נסה שיחקת אותה!

זוהי פעילות פשוטה שבה הצוות שלך משבח לחבר צוות שריסק אותו לאחרונה. הם לא צריכים להיכנס לפרטים של מה שאותו אדם עשה כל כך טוב, הם רק צריכים להזכיר אותם בשמו.

זה יכול להיות דחיפה עצומה של ביטחון עבור אותם חברי צוות שהוזכרו. כמו כן, זה נותן להם הערכה מוגברת לצוות שמכיר בעבודתם הטובה.

איך לעשות את זה

כשאתה מחפש אש מהירה

משחקי שוברת קרח מהנים לפגישה וירטואלית, היברידית ולא מקוונת, א שקופיות ענן מילים היא דרך ללכת. פשוט שאל והסתיר את התשובות כדי למנוע מאנשים לקפוץ על העגלה. ברגע שהתשובות יגיעו, שמות של כמה חברי צוות יבלטו בין הקהל בדף התוצאות.

אם אתה רוצה להיות כולל יותר את המאמצים של הצוות, אתה יכול להגדיל את מספר התשובות שכל חבר נותן. העלאת הדרישה ל-5 רשומות תשובות פירושה שחברים יכולים להזכיר מי קבע את זה מכל מחלקת חברה.

מפסק קרח מס '9: להעלות סרט

לכולם יש רעיון מוזר לסרט שהם החזיקו בו למקרה שהם מתאימים למנהלי סרטים בטינדר. כל אחד, ימין?

ובכן, אם לא, להרים סרט זו ההזדמנות שלהם לבוא עם אחד ולנסות להשיג מימון עבורו.

פעילות זו נותנת לכל אחד מחברי הצוות שלך 5 דקות לפתח רעיון מופרך לסרט. כשיקרא להם, הם יעשו זאת להעלות את הרעיונות שלהם בזה אחר זה לקבוצה, שלאחר מכן תצביע על מי שמגיע למימון.

להרים סרט נותן חופש יצירתי מוחלט לצוות שלך ו ביטחון בהצגת רעיונות, שיכול להיות בעל ערך רב לפגישה הבאה.

איך לעשות את זה

בזמן שהצוות שלך מקרקש את רעיונות הסרט הפרועים שלו, אתה יכול למלא א שקופית בחירה מרובה עם כותרות הסרטים שלהם כאופציות.

הצג את תוצאות ההצבעה כאחוז מסך התשובות בפורמט סרגל, סופגניה או תרשים עוגה. הקפד להסתיר את התוצאות ולהגביל את המשתתפים לבחירה אחת בלבד.

מפסק קרח מספר 10: גריל את הגאפר

אם אתה בוהה בכותרת הזו מבולבלת, הרשה לנו לפרט:

• גריל: לחקור מישהו בעוצמה.
• גפר: הבוס.

בסופו של דבר, הכותרת פשוטה בערך כמו הפעילות. זה דומה לגרסה הפוכה של שיתוף מביך כַּתָבָה, אבל עם יותר פיקוח על עצמי.

בעיקרו של דבר אתה, כמנחה, במושב החם עבור זה. הצוות שלך יכול לשאול אותך כל מה שהוא רוצה, באופן אנונימי או לא, ועליך לענות על כמה אמיתות לא נוחות.

זהו אחד הרמות הטובות ביותר in

משחקי שוברת קרח מהנים. בתור המנחה או הבוס, ייתכן שלא תבינו עד כמה הצוות שלכם עצבני לגבי התשובה לשאלותיכם. צולים את הגרפר נותן אוֹתָם שליטה, מעניקה להם חופש יצירתי ועוזרת להם לראות אותך כאדם שאיתו הם יכולים לדבר.

איך לעשות את זה

AhaSlides' שקף שאלות ותשובות מושלם עבור זה. פשוט עודד את הצוות שלך להקליד כל שאלה שהם רוצים לפני שתענה להם במהלך שיחת הווידאו.

כל אחד בקהל יכול להגיש שאלות ואין הגבלה לכמה הם יכולים לשאול. אתה יכול גם להפעיל את התכונה 'שאלות אנונימיות' כדי לאפשר לצוות שלך יצירתיות וחופש מלאים.

שובר קרח מס' 11: שובר הקרח במילה אחת

מופיע תמיד ב-

רשימת רעיונות למשחקי שוברי קרח מהנים, קל לשחק באתגר המלה האחת בכל סוג של מקום. כל שעליך לעשות הוא לשאול שאלה אחת והמשתתף צריך לענות מיד. הנקודה המעניינת במשחק הזה מבוססת על מגבלת הזמן למענה, בעיקר ב-5 שניות.

לא יהיה להם הרבה זמן לחשוב, אז אנשים בהחלט אומרים את המחשבה הראשונה שעולה בראשם. דרך נוספת לשחק במשחק הזה היא לרשום משהו ששייך לנושא הנבחר בתורו תוך 5 שניות. אם אינך יכול לומר את התשובה הנכונה בזמן הנדרש, אתה מפסיד. אתה יכול לקבוע 5 סיבובים, לגלות את המפסיד האחרון, ולשים עונש מהנה.

לדוגמה:

- תאר את המנהיג בצוות שלך במילה אחת.

- ציין סוג אחד של פרחים.

שובר קרח מס' 12: קרב הציור של זום

בסדר אנשים, הרימו יד אם זום היה ה-BFF שלכם עוד לפני ה-C הגדול! לשארכם החדשים ב-Zoom, אל תדאגו - אנחנו נגרום לכם לצ'אט וידאו כמו מקצוענים עם משחק שובר הקרח הזה!

כעת, כשהפגישות נמצאות בענן, תכונת הלוח הלבן היא הדרך החדשה המועדפת עלינו קרב הציור של זום. אתה יודע מה אומרים - שני ראשים מציירים טוב יותר מאחד! אתגר הציור האחרון שלנו היה היסטרי.

המשימה? צייר חתול מטופש מצעיף על תפוח כמו חיה רעבה. אבל הטוויסט הקיטי היה שלכל אחד מאיתנו הוקצה איבר גוף אחר. תן לי לומר לך, נסה לנחש מה עושים רגל ושתי עיניים - זה אבסורד לגמרי!

שובר קרח מס' 13: מיהו השקרן?

מי השקרן? יש לו הרבה גרסאות שונות ברחבי העולם, כמו שתי אמיתות ושקר או בלש-על, גלה... הגרסה שאנחנו רוצים לספר היא מאוד מרגשת ומרגשת. בין קבוצת שחקנים יש אדם אחד שהוא שקרן ומשימת השחקנים היא לגלות מי הם.

איך לעשות את זה

במשחק הזה, אם יש שישה משתתפים, תן רק נושא לחמישה אנשים. בדרך זו, אדם אחד לא יידע על הנושא.

כל שחקן חייב לתאר את הנושא, אך לא להיות ישיר מדי. השקרן צריך גם לומר משהו קשור כשמגיע תורו. לאחר כל סיבוב, השחקנים מצביעים על מי לדעתם השקרן ומפטרים אותו.

המשחק ממשיך אם האדם הזה אינו השקרן האמיתי ולהיפך. אם נשארו רק שני שחקנים ואחד מהם הוא השקרן, השקרן מנצח.

שובר קרח #14: 5 דברים משותפים

"שבירת הקרח של 5 דברים" היא פעילות גיבוש צוות מבריקה שעוזרת לעמיתים לגלות קשרים בלתי צפויים. חלקו את הצוות שלכם לקבוצות קטנות של 3-4 אנשים ואתגרו אותם למצוא חמישה דברים משותפים לכולם - אבל הנה המלכוד: הם לא יכולים להשתמש בדמיון ברור הקשור לעבודה.

הקסם קורה כשקבוצות מתחילות לחפור עמוק יותר מאשר קשרים שטחיים. אולי כולן שונאות אננס על פיצה, גדלו עם חיות מחמד, או שברו את אותה עצם. התגליות האלה יוצרות קשרים מיידיים והרבה צחוק, מה שהופך את זה לאחד משברי הקרח היעילים ביותר לבניית קשרי צוות אמיתיים.

איך לעשות את זה

חלקו את המשתתפים לקבוצות של 2-5 אנשים. אמרו להם שיש להם (x) דקות למצוא 5 דברים משותפים להם ובקשו מהם להגיש ב-AhaSlides. סוג השקופית הפתוחה עם ספירה לאחור בזמן הוא ההתאמה המושלמת לפעילות זו.

התצוגה החזותית של התכונות המשותפות של כולם מובילה לעתים קרובות לגילוי קשרים נוספים!

שובר קרח #15: אתגר המרשמלו

זוהי פעילות גיבוש צוות מעשית המשלבת יצירתיות, שיתוף פעולה וקצת תחרות ידידותית. הקבוצות מקבלות 20 מקלות ספגטי, יארד אחד של סרט דביק, יארד אחד של חוט ומרשמלו אחד. המשימה שלהם: לבנות את המבנה הגבוה ביותר העומד בפני עצמו עם המרשמלו מעל תוך 18 דקות בלבד.

מה שמייחד את שובר הקרח הזה הוא שהוא חושף דינמיקה קבוצתית טבעית וגישות לפתרון בעיות. חלק מהצוותים מתכננים בהרחבה, אחרים צוללים ישר פנימה. חלקם מתמקדים ביציבות, אחרים הולכים לגובה. לחץ הזמן יוצר אנרגיה ודחיפות ששוברת מחסומים וגורמת לאנשים לשתף פעולה באופן מיידי.

איך לעשות את זה

לפגישות פנים אל פנים, פשוט אספו את החומרים מראש (ספגטי, סרט דביק, חוט, מרשמלו) וחלקו לצוותים של 4-5 אנשים. כוונו טיימר גלוי ל-18 דקות והתחילו לבנות!

שובר קרח מס' 16: אף פעם לא

Never Have I Ever... הוא סוג של מסורתי שעבר טרנספורמציה לסובב את משחק הבקבוק. קלאסיקת מסיבות עסיסית זו מושלמת למשחק אמיתי או זום. המשתתף הראשון מתחיל באמירה פשוטה על חוויה שמעולם לא עשו לפני שמתחיל ב-"Never have I ever".

כל מי שבשלב מסוים בחייו מעולם לא חווה את החוויה שהשחקן הראשון אומר חייב להפיל חבטה.

לעתים קרובות אנחנו משחקים את זה ב-AhaSlides כי זה באמת שובר קרח יעיל לבניית צוות. זה הוביל לרגעים מצחיקים שונים כמו כשעמית שלי אמר 'אף פעם לא הייתה לי חברה'😔 וניצח במשחק מכיוון שלכולם חוץ ממנו היה בן זוג...

שובר קרח מס' 17: סיימון אומר...

Simon Says הוא משחק שובר קרח קלאסי שמשלב מבוגרים וילדים בעבודת צוות פיזית פשוטה. אנחנו מניחים שכנראה כבר שיחקת במשחק הזה, אבל עדיין, זה מדריך מהיר לכל פרצוף חסר מושג שעדיין תוהה מה סיימון הולך להגיד...

איך לעשות את זה

הגדר 'סימון' כדי להתחיל. אדם זה יוביל פעולות ותקפיד לומר 'שמעון אומר' לפני כל תנועה. בקש מכל השחקנים לצפות ולהקשיב להוראות. הם צריכים לעשות מה שסיימון אומר או להיחסל. בסופו של דבר, אתה עלול לגלות דבר או שניים על עמיתיך, כמו היכולת להזיז את האוזניים שלהם.

למה להשתמש במשחקי שוברי קרח בפגישות

הייתה פעם תקופה שבה שוברי קרח אישיים פשוט נחשבו 'דרך מהנה להתחיל פגישה'. הם בדרך כלל נמשכו כ-2 דקות לפני שהפגישה הוכנסה ל-58 דקות של עסקים קרים וקשים.

פעילויות חימום כגון אלה קיבלו על עצמם הרבה יותר בולטות ככל שהמחקר ממשיך לצאת על היתרונות שלהם. וכאשר פגישות עברו באינטרנט בשנת 2020 להיברידי/לא מקוון במהירות הבזק, החשיבות של משחקי שוברי קרח התבררה עוד יותר.

בואו נסתכל על כמה...

5 היתרונות של Icebreakers

1. מעורבות טובה יותר - היתרון הידוע ביותר של כל משחקי שוברת קרח הוא לעזור למשתתפים שלך להירגע לפני שהבשר האמיתי של הפגישה מתחיל. עידוד כולם להשתתף בתחילת המפגש מהווה תקדים להמשך המפגש. זה חיוני בפגישה שבה קל מאוד להתכוונן.
2. שיתוף רעיונות טוב יותר - לא רק שהמשתתפים שלך מעורבים יותר, אלא יש סיכוי גבוה יותר שהם יתנו את הרעיונות הטובים ביותר שלהם. סיבה גדולה לכך שהעובדים שלך לא משתפים את הרעיונות הטובים ביותר שלהם במהלך פגישות אישיות היא שהם נזהרים משיפוט. מקוון פלטפורמה המאפשרת אנונימיות למשתתפים ועובדת בשילוב עם אפליקציות ועידת וידאו מקוונות יכולה לשדל את המיטב מכולם.
3. יישור מגרש המשחקים - משחקי שובר קרח בפגישות נותנים לכולם דעה. הם עוזרים לשבור את הגבולות בין כותרות עבודה שונות, או בסביבה הגלובלית של היום, תרבויות שונות. הם מאפשרים אפילו לפרחי הקיר השקטים ביותר שלך להעלות רעיונות נהדרים שידרבנו מעורבות להמשך הפגישה.
4. עידוד עבודת צוות מרחוק - אין דבר טוב יותר לעורר את הצוות המנותק שלך באינטרנט מאשר שוברת קרח בפגישת Zoom. אתה יכול לעשות זאת באמצעות חידונים מבוססי צוות, פעילויות, שוברי קרח למצגות או שאלות פתוחות, כל אלה מחזירים את הצוות שלך לעבוד יחד.
5. נותן לך מושג טוב יותר על הצוות שלך - יש אנשים שמותאמים לעבודה מהבית יותר מאחרים - זו עובדה. משחקי שובר קרח מהנים של זום ושאלות לעבודה נותנים לך הזדמנות לאמוד את מצב הרוח בחדר ולחבר את החברים במשרד לאלה המקוונים.

מתי להשתמש במשחקי Icebreaker לפגישות

ישנם כמה תרחישים שבהם מפגש עם משחקי שוברי קרח יכולים לקצור חלק מהיתרונות שהזכרנו זה עתה.

• בהתחלה של כל פגישה - הפעילויות של 5 הדקות הראשונות של הפגישה פשוט מועילות מכדי שלא יהיו בכל פעם שהצוות שלך מתכנס.
• עם צוות חדש -  אם כל הצוות שלך הולך לעבוד יחד לזמן מה, אתה צריך לרסק את הקרח הזה במהירות וביעילות ככל האפשר.
• לאחר מיזוג חברה - אספקה ​​קבועה של שוברי קרח לאורך המפגשים שלך עוזרת להסיר חשד לגבי 'הצוות האחר' ולהביא את כולם לאותו עמוד.
• בתור קרוב יותר - שובר קרח מהנה בסוף פגישה חותך את האווירה העסקית הכבדה של 55 הדקות הקודמות ונותן לצוות שלך סיבה לחתום בהרגשה חיובית.