65+ Sampel Pitakonan Survei Efektif + Cithakan Gratis

Survei minangka cara sing apik kanggo narik intel sing migunani, ngedongkrak bisnis utawa produk, mbangun katresnan pelanggan & reputasi sing cetha lan nambah nomer promosi kasebut.

Nanging pitakonan sing paling angel? Kang digunakake kanggo kabutuhan tartamtu?

Ing artikel iki, kita bakal kalebu dhaptar sampel pitakonan survey efektif kanggo nggawe survey sing nambah level merek sampeyan.

Bab lan Content

• Apa sing kudu dakjaluk kanggo survey?
• Sampel Pitakonan Survey
  • #1. Sampel Pitakonan Survey kanggo Kepuasan Pelanggan
  • #2. Sampel Pitakonan Survey kanggo Kerja Fleksibel
  • #3. Sampel Pitakonan Survey kanggo Karyawan
  • #4. Sampel Pitakonan Survey kanggo Latihan
  • #5. Contoh Soal Survei kanggo Siswa
• Takeaways Key lan Cithakan
• Pitakonan Paling Sering

Apa sing kudu dakjaluk kanggo survey?

Ing tataran wiwitan, akeh wong kudu mikir apa sing kudu dijaluk survey. Pitakonan sing apik kanggo takon ing survey sampeyan kudu kalebu:

• Pitakonan kepuasan (contone, "Sepira kepenak sampeyan karo produk/layanan kita?")
• Pitakonan promotor (contone, "Sepira kamungkinan sampeyan menehi rekomendasi marang wong liya?")
• Pitakonan umpan balik sing mbukak (contone, "Apa sing bisa kita tambahake?")
• Pitakonan rating skala Likert (contone, "Rate pengalaman sampeyan saka 1-5")
• Pitakonan demografi (contone, "Apa umurmu?", "Apa jenis kelaminmu?")
• Tuku pitakonan corong (eg "Kepiye sampeyan krungu bab kita?")
• Pitakonan babagan nilai (umpamane "Apa sing sampeyan deleng minangka keuntungan utama?")
• Pitakonan maksud ing mangsa ngarep (contone "Apa sampeyan arep tuku maneh saka kita?")
• Pitakonan kebutuhan/masalah (contone, "Masalah apa sing arep dirampungake?")
• Pitakonan sing gegandhengan karo fitur (umpamane "Sepira kepenak sampeyan karo fitur X?")
• Pitakonan layanan/dukungan (contone, "Kepiye sampeyan menehi rating layanan pelanggan?")
• Bukak kothak komentar

👏 Sinau luwih lengkap: 90+ Pitakonan Survei Nyenengake kanthi Jawaban ing 2024

Priksa manawa sampeyan kalebu pitakonan sing nyedhiyakake metrik sing migunani, lan umpan balik lan mbantu mbentuk pangembangan produk/layanan ing mangsa ngarep. Pilot nyoba pitakonan sampeyan dhisik uga kanggo ngerti yen ana kebingungan sing kudu dijelasake, utawa yen responden target sampeyan ngerti survey kasebut.

Sampel Pitakonan Survey

#1. Sampel Pitakonan Survey kanggo Kepuasan Pelanggan

Ndhaptar babagan carane pelanggan seneng utawa ora seneng babagan bisnis sampeyan minangka strategi sing cerdas. Jinis-jinis conto pitakonan iki sumunar padhang nalika takon sawise customer hollered ing wakil layanan liwat chatting utawa nelpon bab soko, utawa sawise nyekel produk utawa layanan saka sampeyan.

Conto

1. Sakabèhé, sepira marem sampeyan karo produk/layanan perusahaan kita?
2. Ing skala 1-5, kepiye sampeyan menehi rating kepuasan karo layanan pelanggan?
3. Sepira kamungkinan sampeyan bakal menehi rekomendasi menyang kanca utawa kolega?
4. Apa sing paling disenengi babagan bisnis karo kita?
5. Kepiye carane bisa nambah produk/layanan supaya bisa nyukupi kabutuhan sampeyan?
6. Ing skala 1-5, kepiye sampeyan menehi rating kualitas produk/layanan kita?
7. Apa sampeyan rumangsa nampa regane dhuwit sing sampeyan gunakake karo kita?
8. Apa perusahaan kita gampang kanggo nindakake bisnis?
9. Kepiye sampeyan menehi rating pengalaman sakabèhé sing sampeyan alami karo perusahaan kita?
10. Apa kabutuhan sampeyan wis ditangani kanthi tepat ing wektu sing tepat?
11. Apa ana sing bisa ditangani luwih apik ing pengalaman sampeyan?
12. On skala 1-5, kepiye sampeyan menehi rating kinerja sakabèhé?

🎉 Sinau luwih lengkap: Tuladha Pamanggih Umum | Tip Paling apik kanggo Nggawe Polling ing 2024

#2. Sampel Pitakonan Survey kanggo Kerja Fleksibel

Entuk umpan balik liwat pitakonan kaya iki bakal mbantu sampeyan luwih ngerti kabutuhan lan preferensi karyawan kerja fleksibel aransemen

conto

1. Sepira pentinge keluwesan ing pengaturan kerja sampeyan? (pitakonan skala)
2. Opsi kerja fleksibel apa sing paling disenengi sampeyan? (mriksa kabeh sing ditrapake)

• Part-wektu
• Wektu wiwitan / rampung sing fleksibel
• Makarya saka omah (sawetara / kabeh dina)
• Minggu kerja sing dikompres

3. Rata-rata, pirang dina seminggu sampeyan pengin kerja jarak jauh?
4. Apa keuntungan sing sampeyan deleng saka pengaturan kerja sing fleksibel?
5. Tantangan apa sing sampeyan bayangake babagan kerja sing fleksibel?
6. Sepira produktif sampeyan rumangsa bakal kerja adoh? (pitakonan skala)
7. Teknologi/peralatan apa sing sampeyan butuhake supaya bisa digunakake kanthi efektif saka jarak adoh?
8. Kepiye kerja fleksibel bisa mbantu keseimbangan lan kesejahteraan urip lan kerja?
9. Dhukungan apa (yen ana) sing sampeyan butuhake kanggo ngetrapake kerja sing fleksibel?
10. Sakabèhé, sepira marem sampeyan karo wektu kerja fleksibel nyoba? (pitakonan skala)

#3. Sampel Pitakonan Survey kanggo Karyawan

Karyawan sing seneng luwih produktif. Pitakonan survey iki bakal menehi sampeyan wawasan babagan carane ngedongkrak keterlibatan, semangat lan retensi.

Satisfaction

1. Sepira puas karo proyek sampeyan sakabèhé?
2. Sepira puas karo beban kerja sampeyan?
3. Carane wareg sampeyan karo sesambetan coworker?

engagement

4. Aku bangga bisa kanggo perusahaan iki. (setuju/ora setuju)
5. Aku nyaranake perusahaanku minangka papan sing apik kanggo kerja. (setuju/ora setuju)

Manajemen

6. Manajerku menehi pangarepan sing jelas babagan karyaku. (setuju/ora setuju)
7. Manajer saya menehi motivasi supaya bisa maju lan ngluwihi. (setuju/ora setuju)

Komunikasi

8. Aku ngerti apa sing kedadeyan ing departemenku. (setuju/ora setuju)
9. Informasi penting dituduhake kanthi pas wektune. (setuju/ora setuju)

Lingkungan kerja

10. Aku rumangsa karyaku nduwe pengaruh. (setuju/ora setuju)
11. Kondisi kerja fisik ngidini aku nindakake pakaryan kanthi apik. (setuju/ora setuju)

Wuku

12. Paket keuntungan nyukupi kabutuhanku. (setuju/ora setuju)
13. Apa keuntungan tambahan sing paling penting kanggo sampeyan?

Open-rampung

14. Apa sing paling disenengi babagan kerja ing kene?
15. Apa sing bisa ditambah?

#4.Sampel Pitakonan Survey kanggo Latihan

Latihan nambah kemampuan karyawan kanggo nindakake pakaryan. Kanggo ngerti apa latihan sampeyan efektif utawa ora, coba conto pitakonan survey iki:

relevansi

1. Apa isi kasebut dicakup ing pelatihan sing cocog karo proyek sampeyan?
2. Apa sampeyan bisa ngetrapake apa sing sampeyan sinau?

delivery

3. Apa cara pangiriman (contone, ing wong, online) efektif?
4. Apa jangkah latihan kasebut cocog?

Facilitasi

5. Apa pelatih ngerti lan gampang dingerteni?
6. Apa pelatih efektif melu / melu peserta?

organisasi

7. Apa isi kasebut disusun kanthi apik lan gampang dituruti?
8. Apa materi lan sumber latihan mbiyantu?

Kegiatan

9. Carane migunani latihan sakabèhé?
10. Apa aspek sing paling migunani?

Peningkatan

11. Apa sing bisa ditambahake babagan latihan kasebut?
12. Topik tambahan apa sing bakal sampeyan gunakake?

impact

13. Apa sampeyan rumangsa luwih yakin ing pakaryan sawise latihan?
14. Kepiye latihan bakal mengaruhi karya sampeyan?

Rating

15. Sakabèhé, kepiye sampeyan menehi rating kualitas latihan?

#5.Contoh Soal Survei kanggo Siswa

Nutul siswa babagan apa sing muncul ing pikirane bisa ngilangi informasi sing migunani piye rasane sekolah. Apa kelas ing wong utawa online, survey kudu takon pasinaon, guru, panggonan kampus, lan headspace.

🎊 Sinau carane nyiyapake polling kelas saiki!

Konten Course

1. Apa isi kasebut kalebu ing tingkat kesulitan sing tepat?
2. Apa sampeyan rumangsa sinau katrampilan sing migunani?

guru

3. Apa instruktur melu lan ngerti?
4. Apa instruktur menehi umpan balik sing migunani?

Learning Resources

5. Apa materi lan sumber belajar bisa diakses?
6. Kepiye sumber perpustakaan/lab bisa ditingkatake?

Beban kerja

7. Apa beban kerja kursus bisa diatur utawa abot banget?
8. Apa sampeyan rumangsa duwe keseimbangan urip sekolah sing apik?

Kesejahteraan Mental

9. Apa sampeyan rumangsa didhukung babagan masalah kesehatan mental?
10. Kepiye carane bisa ningkatake kesejahteraan siswa?

Lingkungan Sinau

11. Apa kelas / kampus kondusif kanggo sinau?
12. Apa fasilitas sing perlu dandan?

Pengalaman Sakabèhé

13. Sepira kepenak sampeyan karo program sampeyan nganti saiki?
14. Apa sampeyan nyaranake program iki kanggo wong liya?

Bukak Komentar

15. Apa sampeyan duwe umpan balik liyane?

Takeaways Key lan Cithakan

Muga-muga conto pitakonan survey iki bakal mbantu sampeyan ngukur tanggapan target pamirsa kanthi cara sing migunani. Dheweke dikategorikake kanthi rapi supaya sampeyan bisa milih sing cocog karo tujuan sampeyan. Saiki, ngenteni apa maneh? Entuk template panas pipa iki dijamin mundhak keterlibatan pamirsa kanthi klik DOWN HERE👇

Survey Umpan Balik Acara Umum

Survey Keterlibatan Tim

Survey Masalah Lingkungan

Pitakonan Paling Sering