Бір жылда қанша жұмыс күні сіздің елде? Әлемдегі ең жақсы мерекелерді қараңыз!
Жұмыс күндері қызметкерлердің еңбек шартына сәйкес толық немесе толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеуі күтілетін жылдағы күндер санын білдіреді. Бұл күндерге әдетте кәсіпорындар мен мемлекеттік мекемелер жабылатын демалыс және мереке күндері кірмейді. Жұмыс күндерінің нақты саны еңбек заңдары, мәдени нормалар және экономикалық жағдайлар сияқты факторларға байланысты елдер мен салалар арасында өзгереді.
Бір жылда ең көп және ең аз жұмыс күндері қай елде? Сіздің армандаған жұмыс істейтін елдеріңіз қандай екенін шешпес бұрын, бүкіл әлем бойынша жұмыс күндері мен мерекелер саны туралы қызықты фактілерді зерттейтін уақыт келді.
Мазмұны
Неліктен бір жылдағы жалпы жұмыс уақытын білуіңіз керек?
Бір жылдағы жұмыс уақытының санын білу бірнеше себептер бойынша құнды болуы мүмкін:
- Қаржылық жоспарлау және жалақы туралы келіссөздер: Жылдық жұмыс уақытыңызды түсіну сізге сағаттық жалақыңызды есептеуге көмектеседі, бұл қаржылық жоспарлау үшін немесе жалақы туралы келіссөздер кезінде пайдалы, әсіресе сағаттық мөлшерлемелер негізінде ақы ұсынатын жұмыстар үшін.
- Жұмыс пен өмір балансын бағалау: Жылына қанша сағат жұмыс істейтініңізді білу жұмыс пен өмір балансын бағалауға көмектеседі. Бұл сіздің шамадан тыс жұмыс істеп жатқаныңызды және денсаулық пен әл-ауқатыңызды жақсарту үшін кестеңізді түзету қажет екенін анықтауға көмектеседі.
- Жоба және уақытты басқару: Жобаны жоспарлау және басқару үшін бір жылдағы жалпы жұмыс уақытын білу ресурстарды бөлуге және жоба уақытын дәлірек бағалауға көмектеседі.
- Салыстырмалы талдау: Бұл ақпарат әртүрлі жұмыс орындары, салалар немесе елдер бойынша жұмыс уақытын салыстыру үшін пайдалы болуы мүмкін, еңбек стандарттары мен өмір сапасы туралы түсінік береді.
- Бизнес-жоспарлау және адам ресурстары: Бизнес иелері мен HR мамандары үшін жылдық жұмыс уақытын түсіну еңбек шығындарын жоспарлау, кестені құру және жұмыс күшін басқару үшін өте маңызды.
- Заңды және шарттық міндеттемелер: Стандартты жұмыс уақытын білу көбінесе жұмыс уақыты мен үстеме жұмыс ережелерін анықтайтын еңбек заңдары мен келісімшарттық келісімдердің сақталуын қамтамасыз ете алады.
Әртүрлі елдерде жылына қанша жұмыс күні
Жоғарыда айтылғандай, жылдағы жұмыс күндерінің саны үкімет пен салаға байланысты өзгеруі мүмкін. Жалпы алғанда, Еуропа елдерінде Азия немесе Солтүстік Америка елдеріне қарағанда бір жылда аз жұмыс күні бар. Сонымен, сіз жылына орта есеппен қанша жұмыс күнін білесіз?
Бір жылда қанша жұмыс күні? – Жұмыс күндерінің саны жоғары елдер
- Үстінде Мексика, Үндістан, жылына шамамен 288 – 312 жұмыс күні, бұл ЭЫДҰ елдері арасындағы ең жоғары. Себебі, бұл елдер қызметкерлерге аптасына 48 жұмыс күніне тең стандартты 6 жұмыс сағатына рұқсат береді. Көптеген мексикалықтар мен үндістер әдеттегідей дүйсенбіден сенбіге дейін жұмыс істейді.
- Сингапур, Гонконг және Оңтүстік Кореяда аптасына әдеттегі бес жұмыс күні үшін жылына 261 жұмыс күні бар. Дегенмен, көптеген компаниялар аптасына 5.5 немесе 6 жұмыс күнін қажет етеді, сондықтан бір жылдағы жалпы жұмыс күндері сәйкесінше 287-ден 313 жұмыс күніне дейін өзгереді.
- 20-дан астам нашар дамыған африкалық елдердің жұмыс күндері рекордтық көрсеткішпен жоғары Ең ұзақ жұмыс апталары 47 сағаттан астам.
Бір жылда қанша жұмыс күні? – Жұмыс күндері орташа саны бар үздік елдер
- Канада, Австралия, Америка Құрама Штаттарында жұмыс күндерінің әдеттегі саны бірдей, барлығы 260 күн. Бұл сонымен қатар көптеген дамыған елдерде аптасына 40 жұмыс сағатын құрайтын бір жылдағы орташа жұмыс күндерінің саны.
- Басқа дамушы елдер мен орташа табысы жоғары елдер де апта сайынғы сағаттардың қысқаруымен жұмыс істейді, бұл бір жылда аз жұмыс күндеріне әкеледі.
Бір жылда қанша жұмыс күні? – Жұмыс күндерінің саны аз жетекші елдер
- Біріккен Корольдікте және Германияда бір жылдағы жұмыс күндерінің стандартты саны мереке күндеріне он күн шегерілгеннен кейін 252 күнді құрайды.
- Жапонияда бір жылдағы жұмыс күнінің стандартты саны – 225. Жапония жұмыс қысымы мен күйіп қалуымен әйгілі болғанымен, шамамен 16 мемлекеттік мереке бар, олардың бір жылдағы жұмыс күндері Азияның басқа елдеріне қарағанда әлдеқайда аз.
- Біріккен Корольдікте және Германияда бір жылдағы жұмыс күндерінің стандартты саны мереке күндеріне он күн шегерілгеннен кейін 252 күнді құрайды.
- Француз, Бельгия, Дания және кейбір Еуропа елдерінде ең аз жұмыс күні, яғни 218-220 күн болуы таңқаларлық емес. Жаңа еңбек заңына байланысты дәстүрлі 40 сағаттық жұмыс уақыты бұрынғыдай бес күн емес, аптасына төрт күн, жалақыны қысқартпай аптасына 32-35 сағатқа дейін қысқартылды. Бұл үкіметтің жұмыс пен өмір теңгерімін алға жылжытуға және компанияларға жұмыс уақытын ұйымдастыруға көбірек еркіндік беруге арналған жаңа актісі.
Бір жылда қанша жұмыс сағаты бар?
Бір жылдағы жұмыс уақытының санын есептеу үшін біз үш айнымалыны білуіміз керек: аптадағы жұмыс күндерінің саны, жұмыс күнінің орташа ұзақтығы, мерекелер мен демалыс күндерінің саны. Көптеген елдерде стандарт 40 сағаттық жұмыс аптасына негізделген.
Жылдық жұмыс уақытын есептеу үшін келесі формуланы қолдануға болады:
(Аптасына жұмыс күндерінің саны) x (Тәулігіне жұмыс уақытының саны) x (Бір жылдағы апталардың саны) – (Мерекелер мен демалыс күндері x Күндегі жұмыс уақыты)
Мысалы, мерекелер мен демалыстарды есепке алмай, стандартты 5 күндік жұмыс аптасы мен 8 сағаттық жұмыс күнін алсақ:
5 күн/апта x 8 сағат/күн x 52 апта/жыл = 2,080 сағат/жыл
Дегенмен, елге және жеке еңбек келісім-шарттарына қарай өзгеретін мемлекеттік мерекелер мен ақылы демалыс күндерін шегергенде бұл сан азаяды. Мысалы, егер қызметкердің жылына 10 мемлекеттік мереке және 15 демалыс күні болса:
25 күн x 8 сағат/тәулік = 200 сағат
Сонымен, бір жылдағы жалпы жұмыс уақыты:
2,080 сағат – 200 сағат = 1,880 сағат/жыл
Алайда бұл жалпы есеп қана. Нақты жұмыс уақыты нақты жұмыс кестелеріне, толық емес жұмыс күні немесе қосымша жұмыс уақытына және ұлттық еңбек заңдарына байланысты өзгеруі мүмкін. Орташа алғанда қызметкерлер жылына 2,080 сағат жұмыс істейді деп күтілуде.
Бір жылда қанша жұмыс күні? – Әсер етуші факторлар
Сонымен, сіздің елде бір жылда қанша жұмыс күнін есептеуге болады? Қанша мереке бар екеніне қарап, еліңізде және басқа елдерде жылына қанша жұмыс күнін есептей аласыз. Екі негізгі категория бар: көптеген елдерде бір жылдағы жұмыс күндерінің санындағы айырмашылықтарды есепке алатын мемлекеттік мерекелер және жыл сайынғы демалыстар.
Мереке күндері - бұл кәсіпорындар, мемлекеттік мекемелер жабылатын және қызметкерлердің жалақысы бар демалыс күні. Үндістан 21 мемлекеттік мерекемен көш бастап тұр. Мұндай таң қаларлық нәрсе жоқ, өйткені Үндістанда жыл бойы тойлайтын көптеген фестивальдар бар әртүрлі мәдениеттер бар. Швейцария шамамен жеті мемлекеттік мерекемен тізімнің соңында. Дегенмен, барлық мереке күндері жұмыс істемейтін күндер төленбейді. Иранда 27 мемлекеттік мереке бар екені белгілі ең көп төленетін демалыс жалпы күндер, әлемде 53 күн.
Жыл сайынғы еңбек демалысы компания қызметкерлеріне жыл сайын төленетін күндер санын, соның ішінде үкімет реттейтін, ал кейбіреулері компаниялардан келетін ақы төленетін демалыс күндерінің нақты санын білдіреді. Әзірге Америка Құрама Штаттары жұмыс берушілерге өз қызметкерлеріне жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын ұсынатын федералды заңы жоқ жалғыз мемлекет. Сонымен қатар, 10 үздік ел жыл сайын жомарт ұсынады құқықтарын қалдыру, соның ішінде Франция, Панама, Бразилия (30 күн), Ұлыбритания және Ресей (28 күн), одан кейін Швеция, Норвегия, Австрия, Дания және Финляндия (25 күн).
Дүние жүзіндегі мерекелер
Кейбір елдер Рождество, Жаңа жыл және Айдың жаңа жылы сияқты бірдей мемлекеттік мерекелерді бөліседі, ал кейбір бірегей мерекелер тек белгілі бір елдерде пайда болады. Кейбір елдердегі есте қаларлық мерекелерді қарастырайық және олардың елдерден қалай ерекшеленетінін көрейік.
Австралия күні
Австралия күні, немесе басып алу күні Австралия континентінде көтерілген бірінші Одақтың туымен бірінші тұрақты еуропалық келудің негізін белгілейді. Адамдар Австралияның әр бұрышында жиналған көпшілікке қосылып, жыл сайын 26 қаңтарда көптеген іс-шаралармен тойлайды.
Тәуелсіздік күні
Әр елде әр түрлі Тәуелсіздік күні бар - жыл сайынғы ұлттық мереке. Әр ел өзінің тәуелсіздік күнін әртүрлі жолмен тойлайды. Кейбір елдер ұлттық алаңда отшашулар, би қойылымдары, әскери шерулер болғанды ұнатады.
Шамдар фестивалі
Дәстүрлі қытайлық фестивальдерден бастау алатын шамдар фестивалі шығыс мәдениеттерінде көбірек таралған және оны насихаттауға бағытталған. үміт, тыныштық, кешірім, және қайта бірігу. Бұл Қытай мен Тайвань сияқты кейбір елдерде екі жұмыссыз күн төленетін ұзақ мереке. Адамдар көшелерді түрлі-түсті қызыл шамдармен безендіруді, жабысқақ күріш жеуді, арыстан мен айдаһар биін тамашалауды ұнатады.
Шығу:
Еске алу күндері
Америка Құрама Штаттарындағы әйгілі федералды мерекелердің бірі - Құрама Штаттар қарулы күштерінде қызмет ету кезінде құрбан болған американдық әскери қызметкерлерді құрметтеу және жоқтау мақсатында еске алу күні. Бұл күн жыл сайын мамыр айының соңғы дүйсенбісінде тойланады.
Балалар күні
1 маусым бүкіл әлемде халықаралық күн болып саналады, ол 1925 жылы Женевада Дүниежүзілік балаларды қорғау конференциясында жарияланған. Дегенмен, кейбір елдер Тайвань және Гонконг сияқты басқа күнді 1 сәуірде Балаларды қорғау күнін тойлауды ұсынады немесе 5 мамырда Жапония мен Кореяда.
Халық демалысы
Рождество
- +130 Ең жақсы Рождестволық қызықты сұрақтар Отбасылық жиналысқа арналған
- Рождестволық сынақ: 140+ үздік Рождестволық сурет викторинасы сұрақтар
- Рождестволық кино викторинасы 2023: +75 Жауаптары бар ең жақсы сұрақтар
- Рождествоға арналған музыкалық викторина | 75 ең жақсы сұрақтар мен жауаптар
Кездейсоқ көңілді күндер
- 30 Үздік Әйелдер күніне арналған дәйексөздер 2023 жылы
- Көктемгі демалыста не істеу керек | 20 жылғы ең жақсы 2023 идея
- Жоғары 20 Сәуір ақымақтарының жеңіл еркелігі 2023 жылы идеялар
- Қара жұмада не сатып алуға болады
Әртүрлі елдерде бір жылда қанша жұмыс сағаты
Жоғарыда айтылғандай, жылына жұмыс уақытының саны үкімет пен салаға байланысты өзгеруі мүмкін. Жалпы алғанда, Еуропа елдерінде Азия немесе Солтүстік Америка елдеріне қарағанда бір жылда аз жұмыс күні бар, демек, жұмыс уақыты да аз.
Мұнда қосымша жұмыс уақытын, толық емес жұмыс күнін немесе ақысыз жұмыс сияқты қосымша факторларды есепке алмаған стандартты толық күндік жұмыс кестесіне негізделген бірнеше елдерге шолу берілген. Бұл сандар 5 күндік жұмыс аптасы мен стандартты демалыс төлемдерін болжайды:
- АҚШ: Стандартты жұмыс аптасы әдетте 40 сағатты құрайды. Бір жылда 52 апта болса, бұл жылына 2,080 сағат. Дегенмен, демалыс және мереке күндерінің орташа санын есептегенде (шамамен 10 мемлекеттік мереке және 10 демалыс күні) ол 1,880 сағатқа жақындады.
- Біріккен корольдігі: Стандартты жұмыс аптасы шамамен 37.5 сағатты құрайды. 5.6 апталық жыл сайынғы заңды еңбек демалысымен (мереке күндерін қосқанда) жылдық жұмыс уақыты шамамен 1,740 құрайды.
- Германия: Әдеттегі жұмыс аптасы шамамен 35-40 сағатты құрайды. Ең аз дегенде 20 демалыс күнін және мереке күндерін қосқанда, жылдық жұмыс уақыты 1,760-тан 1,880 сағатқа дейін болуы мүмкін.
- Жапония: Ұзағырақ жұмыс уақытымен белгілі, әдеттегі жұмыс аптасы шамамен 40 сағатты құрайды. 10 мемлекеттік мереке және орташа 10 күндік демалыс кезінде жылдық жұмыс уақыты шамамен 1,880 құрайды.
- Австралия: Стандартты жұмыс аптасы 38 сағатты құрайды. Заңмен бекітілген 20 демалыс және мереке күндерін есепке алатын болсақ, бір жылдағы жалпы жұмыс уақыты шамамен 1,776 сағатты құрайды.
- Канада: Стандартты 40 сағаттық жұмыс аптасымен және мемлекеттік мерекелер мен екі апталық демалысты ескере отырып, жалпы жұмыс уақыты жыл сайын шамамен 1,880 құрайды.
- Франция: Франция 35 сағаттық жұмыс аптасымен белгілі. Шамамен 5 апталық ақылы демалыс пен мереке күндерін есептегенде, жылдық жұмыс уақыты шамамен 1,585 құрайды.
- Оңтүстік Корея: Дәстүрлі түрде ұзақ жұмыс уақыты белгілі, соңғы реформалар жұмыс аптасын 52 сағатқа дейін қысқартты (40 тұрақты + 12 қосымша жұмыс). Мемлекеттік мерекелер мен демалыс күндерінде жылдық жұмыс уақыты шамамен 2,024 құрайды.
Ескертпе: Бұл сандар шамамен алынған және нақты еңбек келісім-шарттарына, компания саясаттарына және үстеме жұмыс пен қосымша жұмысқа қатысты жеке таңдауларға байланысты өзгеруі мүмкін. Бұған қоса, көптеген елдер жыл сайынғы жұмыс уақытының жалпы санына одан әрі әсер етуі мүмкін 4 күндік жұмыс аптасы сияқты әртүрлі жұмыс үлгілерімен тәжірибе жасауда.
4 күндік жұмыс аптасының үрдісі
4 күндік жұмыс аптасының тенденциясы заманауи жұмыс орнында өсіп келе жатқан қозғалыс болып табылады, мұнда кәсіпорындар дәстүрлі 5 күндік жұмыс аптасынан 4 күндік үлгіге ауысады. Бұл өзгеріс әдетте аптасына төрт күн жұмыс істейтін қызметкерлерді толық уақытты немесе жұмыс күндерінде сәл ұзартылған сағаттарды сақтай отырып, қамтиды.
4 күндік жұмыс аптасы жұмыстың қалай құрылымдалуындағы елеулі өзгерісті білдіреді және жұмыс орнының тиімділігі мен қызметкерлердің өмір сүру сапасын жақсарту туралы кеңірек әңгіменің бөлігі болып табылады. Бұл тренд тартымдылыққа ие болғандықтан, әртүрлі салалар қалай бейімделетінін және оның жұмыс күші мен қоғамға қандай ұзақ мерзімді әсер ететінін көру қызықты болады.
Жаңа Зеландия, Исландия және Ұлыбритания сияқты елдер осы жаңадан қаралған жұмыс аптасын қабылдауда. Дегенмен, бұл стандартты тәжірибеден гөрі инновациялық тәсіл болып саналады.
Бонус: мереке күндеріндегі іс-шаралар
Жылына қанша жұмыс күнін білу жұмыс берушілер мен қызметкерлер үшін өте маңызды. Жеке мәселелерге келсек, демалысыңызды дұрыс ұйымдастырып, жалақыңызды дәл есептей аласыз. Егер сіз HR немесе топ жетекшісі болсаңыз, команда құру сияқты компанияның жұмыс істемейтін оқиғаларын оңай жоспарлауға болады.
Мерекелерге қатысты көптеген қызметкерлер компанияның жұмысын тоқтатқысы келмеуі мүмкін; егер бұл міндетті оқиға болса, ұсынылған шешім виртуалды жиналыстар болып табылады. Ұйымдастыруға болады виртуалды команда құру әрекеттері қуанышты сәтті бөлісу және кез келген ыңғайлы уақытта команда мүшелерімен байланысу. Мұнда сәтті іс-шараларға арналған қызықты және интерактивті идеялар бар.
- Демалыс Бинго
- Рождество викторинасы
- Көңілді кісі өлтіру құпиясы
- Жаңа жыл қарсаңындағы сәтті сыйлық
- Рождестволық қоқыс жинаушы аң
- Бейне Charades
- Виртуалды командалық сурет
- Менде ешқашан…
- 5 екінші ереже
- Виртуалды тірі паб викторинасы
- Балаларыңыздың қызығын көріңіз
AhaSlides-пен жұмыс істей отырып, сіз топ жиналыстарын, презентацияларды және команда құру әрекеттерін ұйымдастыруға уақыт пен бюджетті үнемдей аласыз.
AhaSlides айналдыру дөңгелегі
Жұмыс демалысында ойнау үшін ең жақсы әрекеттеріңізді таңдаңыз AhaSlides спиннер дөңгелегі.
Резюме
Сонымен, бір жылда қанша жұмыс күні? Мақалада сізге пайдалы ақпарат, жұмыс күндері және өзектілігі туралы қызықты деректер берілген. Енді сіз өзіңіздің еліңізде жылына қанша жұмыс күнін және бір жылда қанша жұмыс күнін оңай санауға болатындығын білетін болсаңыз, сіз өзіңіздің сүйікті арманыңыздағы жұмыс істейтін халықты жақсырақ таңдай аласыз, тіпті сол жерге барып жұмыс істеу үшін өзіңізді жетілдіре аласыз.
Жұмыс берушілер үшін олардың жұмыс мәдениетін түсініп, қызметкерлеріңізге пайда әкелу үшін елдерде, әсіресе қашықтағы және халықаралық команда үшін жылына қанша жұмыс күні әртүрлі екенін білу өте маңызды.
әрекет AhaSlides айналдыру дөңгелегі қызметкерлеріңізбен кез келген уақытта көңіл көтеру.
