8+ សកម្មភាពចងសម្ព័ន្ធភាពជាក្រុមដែលពិតជាដំណើរការ (អាថ៌កំបាំងដែលរក្សាបានល្អបំផុតនៅឆ្នាំ 2025)

ការងារ

Emil 16 ឧសភា, 2025 7 នាទីអាន

តើអ្នកកំពុងស្វែងរកសកម្មភាពទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកមែនទេ? ជីវិតការិយាល័យនឹងអាប់អួរ ប្រសិនបើនិយោជិតខ្វះទំនាក់ទំនង ការចែករំលែក និងភាពស្អិតរមួត។ សកម្មភាពភ្ជាប់ក្រុម មានសារៈសំខាន់នៅក្នុងអាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនណាមួយ។ វាភ្ជាប់ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ការលើកទឹកចិត្តរបស់បុគ្គលិកទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន ហើយក៏ជាវិធីសាស្រ្តមួយដើម្បីជួយបង្កើនផលិតភាព ភាពជោគជ័យ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុមទាំងមូល។ 

ដូច្នេះ​តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ចំណង​ក្រុម? តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលលើកកម្ពស់ការងារជាក្រុម? តោះរកហ្គេមលេងជាមួយមិត្តរួមការងារ!

 

ហេតុអ្វីបានជាសកម្មភាពចងសម្ព័ន្ធក្រុមមានសារៈសំខាន់

គោលបំណងសំខាន់នៃ សកម្មភាពផ្សារភ្ជាប់ក្រុម គឺបង្កើតទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម ដែលជួយសមាជិកឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធ បង្កើតទំនុកចិត្ត កែលម្អទំនាក់ទំនង និងទទួលបានបទពិសោធន៍រីករាយជាមួយគ្នា។

  • កាត់បន្ថយភាពតានតឹងនៅការិយាល័យ៖ សកម្មភាពភ្ជាប់ក្រុមរហ័សក្នុងម៉ោងធ្វើការនឹងជួយសមាជិកក្រុមសម្រាកបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការដែលមានភាពតានតឹង។ សកម្មភាពទាំងនេះថែមទាំងជួយពួកគេក្នុងការបង្ហាញពីភាពស្វាហាប់ ភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិនបានរំពឹងទុក។
  • ជួយបុគ្គលិកទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរ៖ នេះបើយោងតាមការស្រាវជ្រាវពី មន្ទីរពិសោធន៍ថាមវន្តមនុស្សរបស់ MITក្រុមដែលជោគជ័យបំផុតបង្ហាញពីថាមពល និងការចូលរួមខ្ពស់នៅខាងក្រៅកិច្ចប្រជុំផ្លូវការ ដែលជាសកម្មភាពចងសម្ព័ន្ធភាពជាក្រុមជាពិសេសបណ្តុះ។
  • និយោជិកនៅជាប់បានយូរ៖ គ្មាននិយោជិតណាម្នាក់ចង់ចាកចេញពីបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ និងវប្បធម៌ការងារល្អនោះទេ។ សូម្បីតែកត្តាទាំងនេះធ្វើឱ្យពួកគេពិចារណាច្រើនជាងប្រាក់ខែនៅពេលជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនដើម្បីជាប់ជាមួយរយៈពេលយូរ។
  • កាត់បន្ថយការចំណាយលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖ សកម្មភាពផ្សារភ្ជាប់ក្រុមក្រុមហ៊ុនក៏កាត់បន្ថយការចំណាយរបស់អ្នកលើការប្រកាសការងារដែលបានឧបត្ថម្ភ ក៏ដូចជាការខិតខំប្រឹងប្រែង និងពេលវេលាដែលបានចំណាយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។
  • បង្កើនតម្លៃយីហោរបស់ក្រុមហ៊ុន៖ បុគ្គលិករយៈពេលវែងជួយផ្សព្វផ្សាយកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន បង្កើនសីលធម៌ និងគាំទ្រដល់សមាជិកថ្មី។

សកម្មភាពចងក្រុមអ្នកបំបែកទឹកកក

1. តើ​អ្នក​ចូលចិត្ត​មួយ​ណា​ជាង

ទំហំក្រុម: 3-15 នាក់។

គ្មានវិធីណាល្អជាងក្នុងការនាំមនុស្សមកជាមួយគ្នាជាជាងហ្គេមដ៏រំភើបដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយដោយបើកចំហ បំបាត់ភាពឆ្គាំឆ្គង និងស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់នោះទេ។

ផ្តល់ឱ្យមនុស្សម្នាក់នូវសេណារីយ៉ូពីរហើយសុំឱ្យពួកគេជ្រើសរើសមួយក្នុងចំណោមពួកគេដោយសំណួរ "តើអ្នកចូលចិត្តទេ?" ។ ធ្វើឱ្យវាកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដោយដាក់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពចម្លែក។ 

នេះ​ជា​គំនិត​ផ្សាភ្ជាប់​ក្រុម​មួយ​ចំនួន៖ 

  • តើអ្នកចង់មានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សអាក្រក់ពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក ឬនៅលីវជារៀងរហូត?
  • តើ​អ្នក​គួរ​តែ​ល្ងង់​ជាង​អ្នក​មើល ឬ​មើល​ទៅ​ល្ងង់​ជាង​អ្នក?
  • តើអ្នកចង់នៅក្នុងសង្វៀន Hunger Games ឬ Game of Thrones ទេ?

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "ស្ទង់មតិ" ។ ប្រើមុខងារនេះដើម្បីមើលចំណូលចិត្តមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក! មាន​អារម្មណ៍​ថា​បរិយាកាស​ហត់​បន្តិច​មែន​ទេ? គ្មាននរណាម្នាក់កំពុងទំនាក់ទំនងទេ? កុំខ្លាចអី! AhaSlides នៅទីនេះដើម្បីជួយអ្នក; ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសការស្ទង់មតិរបស់យើង អ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្នាមានពាក្យមួយ សូម្បីតែអ្នកដែលគិតទុកជាមុនបំផុតក៏ដោយ!

លក្ខណៈពិសេសនៃការស្ទង់មតិ ahaslides

2. តើ​អ្នក​ធ្លាប់

ទំហំក្រុម: 3-20 នាក់។

ដើម្បីចាប់ផ្តើមហ្គេម អ្នកលេងម្នាក់សួរថា “តើអ្នកធ្លាប់…” ហើយបន្ថែមជម្រើសដែលអ្នកលេងផ្សេងទៀតអាច ឬមិនអាចធ្វើបាន។ ហ្គេមនេះអាចលេងបានចន្លោះពី 20 ទៅ XNUMX។ តើអ្នកធ្លាប់ផ្តល់ឱកាសឱ្យសួរសំណួរមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកផងដែរ ដែលអ្នកប្រហែលជាខ្លាចពេកក្នុងការសួរពីមុន។ ឬមកសួរសំណួរដែលគ្មាននរណាម្នាក់គិតដល់៖

  • ធ្លាប់​ស្លៀក​ខោ​ដដែល​ពីរ​ថ្ងៃ​ជាប់​គ្នា​ទេ? 
  • តើ​អ្នក​ធ្លាប់​ស្អប់​ការ​ចូល​រួម​សកម្មភាព​ចង​ជា​ក្រុម​ទេ?
  • តើអ្នកធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ជិតស្លាប់ទេ?
  • តើអ្នកធ្លាប់ញ៉ាំនំទាំងមូល ឬភីហ្សាដោយខ្លួនឯងទេ?

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "Open-Ended" ។ ល្អបំផុតក្នុងការប្រើនៅពេលដែលសមាជិកមួយចំនួននៃក្រុមរបស់អ្នកខ្លាចពេកក្នុងការនិយាយ AhaSlides គឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានចម្លើយឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន!

លក្ខណៈ​ពិសេស​ដែល​បាន​បញ្ចប់ ahaslides

3. រាត្រីខារ៉ាអូខេ

ទំហំក្រុម: 4-25 នាក់។

សកម្មភាពចងភ្ជាប់ដ៏ងាយស្រួលបំផុតមួយដើម្បីនាំមនុស្សមកជាមួយគ្នាគឺខារ៉ាអូខេ។ នេះ​នឹង​ជា​ឱកាស​សម្រាប់​មិត្ត​រួម​ការងារ​របស់​អ្នក​ដើម្បី​បញ្ចេញ​ពន្លឺ និង​បង្ហាញ​ខ្លួន​គេ។ វា​ក៏​ជា​វិធី​មួយ​សម្រាប់​អ្នក​ឱ្យ​យល់​ពី​មនុស្ស​ម្នាក់​កាន់​តែ​ច្រើន​តាម​រយៈ​ការ​ជ្រើស​រើស​បទ​ចម្រៀង​របស់​ពួក​គេ។ ពេល​ដែល​អ្នក​រាល់​គ្នា​ច្រៀង​បាន​ស្រួល ចម្ងាយ​រវាង​ពួក​គេ​នឹង​រសាត់​បន្តិច​ម្តងៗ។ ហើយ​អ្នក​រាល់​គ្នា​នឹង​បង្កើត​ឱកាស​អនុស្សាវរីយ៍​បន្ថែម​ទៀត​ជាមួយ​គ្នា។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើ "កង់វិល" លក្ខណៈ។ អ្នក​អាច​ប្រើ​មុខងារ​នេះ​ដើម្បី​ជ្រើសរើស​បទ​ចម្រៀង ឬ​អ្នក​ចម្រៀង​ក្នុង​ចំណោម​មិត្ត​រួម​ការងារ​របស់​អ្នក។ ល្អបំផុតក្នុងការប្រើនៅពេលដែលមនុស្សខ្មាស់អៀនខ្លាំង នេះគឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបំបែកទឹកកក!

កង់បង្វិល ahaslides

4. កម្រងសំណួរនិងហ្គេម

ទំហំក្រុម: 4-30 នាក់ (បែងចែកជាក្រុម)

ទាំងនេះ សកម្មភាពភ្ជាប់ក្រុម ទាំងសប្បាយ និងពេញចិត្តសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។ ជម្រើសដូចជាបញ្ហាប្រឈមពិត ឬមិនពិត សំណួរអំពីកីឡា និងកម្រងសំណួរតន្ត្រីលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងជាលក្ខណៈមិត្តភាព ខណៈពេលដែលបំបែករបាំងទំនាក់ទំនង។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "ជ្រើសរើសចម្លើយ" ។ អ្នកអាចប្រើមុខងារនេះដើម្បីបង្កើតកម្រងសំណួរគួរឱ្យអស់សំណើចសម្រាប់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ ប្រើបានល្អបំផុតនៅក្នុងសកម្មភាពទំនាក់ទំនងជាក្រុមដ៏រីករាយដែលមនុស្សត្រូវបានបម្រុងទុកខ្លាំងពេកក្នុងការនិយាយអ្វីមួយ AhaSlides នឹងជួយអ្នកលុបជញ្ជាំងដែលមើលមិនឃើញដែលរារាំងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកពីការនិយាយគ្នាទៅវិញទៅមក។

ជ្រើសរើសមុខងារ ahaslides

សកម្មភាពបង្កើតក្រុមនិម្មិត

5. ម៉ាស៊ីនបំបែកទឹកកកនិម្មិត

ទំហំក្រុម: 3-15 នាក់។

ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកនិម្មិតគឺជាសកម្មភាពភ្ជាប់ជាក្រុមដែលបានរចនាឡើង ទំ​លុះ​ភាពទាល់ច្រក​ឬ​ស្មុគស្មាញ. អ្នកអាចធ្វើសកម្មភាពទាំងនេះតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកតាមរយៈការហៅជាវីដេអូ ឬពង្រីក។ អ្នកបំបែកទឹកកកនិម្មិត អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីស្គាល់បុគ្គលិកថ្មី ឬចាប់ផ្តើមវគ្គទំនាក់ទំនង ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្សារភ្ជាប់ក្រុម។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "Word Cloud" ។ តើអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមការសន្ទនារវាងមនុស្សនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទេ? គ្មានភាពស្ងៀមស្ងាត់នៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកទៀតទេ ស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ដោយប្រើពាក្យ cloud feature នៅក្នុង AhaSlides!

ពាក្យ ពពក អាប់អួរ

6. ល្បែងប្រជុំក្រុមនិម្មិត

ទំហំក្រុម: 3-20 នាក់។

សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីហ្គេមប្រជុំក្រុមនិម្មិតដែលបំផុសគំនិតរបស់យើង ដែលនឹងនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់សកម្មភាពទំនាក់ទំនងក្រុមតាមអ៊ីនធឺណិត ការហៅទូរសព្ទក្នុងសន្និសីទ ឬសូម្បីតែពិធីជប់លៀងបុណ្យណូអែល។ ហ្គេមទាំងនេះមួយចំនួនប្រើ AhaSlides ដែលគាំទ្រអ្នកក្នុងការបង្កើតសកម្មភាពភ្ជាប់ក្រុមនិម្មិតដោយឥតគិតថ្លៃ។ ដោយគ្រាន់តែប្រើប្រាស់ទូរសព្ទរបស់ពួកគេ ក្រុមរបស់អ្នកអាចលេងហ្គេម និងរួមចំណែកក្នុងការស្ទង់មតិរបស់អ្នក ពាក្យពពកនិងវគ្គបំផុសគំនិត។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "Brainstorm" ។ ជាមួយនឹងមុខងារបំផុសគំនិតពី AhaSlides អ្នកអាចចូលរួមមនុស្សក្នុងការគិតអំពីគំនិត ឬជំហានដែលជួយឱ្យទំនាក់ទំនងក្រុមនិម្មិតក្លាយជាអន្តរកម្ម និងការចូលរួមកាន់តែច្រើន។

ព្យុះខួរក្បាល ahaslides

ឧបករណ៍ល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ: អេអេសស្លេស - មុខងារបំផុសគំនិត។ ជាមួយនឹងមុខងារបំផុសគំនិតពី AhaSlides អ្នកអាចចូលរួមមនុស្សក្នុងការគិតអំពីគំនិត ឬជំហានដែលជួយឱ្យទំនាក់ទំនងក្រុមនិម្មិតក្លាយជាអន្តរកម្ម និងការចូលរួមកាន់តែច្រើន។

សកម្មភាពកសាងក្រុមក្នុងផ្ទះ

7. ឈុតខួបកំណើត

ទំហំក្រុម: 4-20 នាក់។

ល្បែងចាប់ផ្តើមដោយក្រុមមនុស្ស 4-20 នាក់ឈរក្បែរគ្នា។ នៅពេលដែលនៅក្នុងឯកសារមួយ ពួកគេត្រូវបានរុះរើទៅតាមថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់ពួកគេ។ សមាជិកក្រុមត្រូវបានរៀបចំតាមខែ និងថ្ងៃ។ គ្មានការនិយាយនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់លំហាត់នេះទេ។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "ផ្គូផ្គង" ។ មាន​អារម្មណ៍​ថា​ក្រុម​នេះ​ចង្អៀត​ពេក​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់ទី​ដើម្បី​លេង​ហ្គេម​នេះ? មិនមែនជាបញ្ហាទេ ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសគូប្រកួតពី AhaSlides ក្រុមរបស់អ្នកមិនចាំបាច់ផ្លាស់ទីអ៊ីញទេ។ ក្រុមរបស់អ្នកអាចអង្គុយចុះ ហើយរៀបចំថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតបានត្រឹមត្រូវ ហើយអ្នកក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើបទបង្ហាញ ក៏មិនចាំបាច់ផ្លាស់ទីដែរ។

ផ្គូផ្គងគូ ahaslides

8. រាត្រីភាពយន្ត

ទំហំក្រុម: 5-50 នាក់។

រាត្រី​ភាពយន្ត​គឺ​ជា​សកម្មភាព​ផ្សារភ្ជាប់​គ្នា​ក្នុង​ផ្ទះ​ដ៏​អស្ចារ្យ​សម្រាប់​ក្រុម​ធំ។ ដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ សូមជ្រើសរើសភាពយន្តជាមុនសិន បន្ទាប់មកកក់អេក្រង់ធំ និងម៉ាស៊ីនបញ្ចាំង។ បន្ទាប់រៀបចំកន្លែងអង្គុយ; កន្លែងអង្គុយកាន់តែមានផាសុកភាព កាន់តែប្រសើរ។ ត្រូវប្រាកដថារួមបញ្ចូលអាហារសម្រន់ ភួយ ហើយបើកពន្លឺតិចបំផុតតាមដែលអាចធ្វើបានដើម្បីបង្កើតអារម្មណ៍កក់ក្ដៅ។

អ្នកអាចធ្វើវាបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ: អេអេសស្លេស - ប្រើមុខងារ "ស្ទង់មតិ" ។ តើ​អ្នក​មិន​អាច​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​តើ​ភាពយន្ត​មួយ​ណា​ត្រូវ​មើល? អ្នកត្រូវបង្កើតការស្ទង់មតិ ហើយមនុស្សនឹងត្រូវបោះឆ្នោត។ ជាមួយនឹងមុខងារស្ទង់មតិពី AhaSlides ជំហាននៃការបង្កើតការស្ទង់មតិនេះអាចត្រូវបានធ្វើបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន!

លក្ខណៈពិសេសនៃការស្ទង់មតិ ahaslides