Эмне үчүн компромисс берүү жана алуу жөнүндө? Жогорку компромисс мисалдарыорто жерге жетүү маанилүү болгон жагдайлар менен күрөшүү жөнүндө көбүрөөк билүү.
Бүгүнкү динамикалуу жана байланышкан дүйнөдө, компромисске жетүү жөндөмдүүлүгү - бул өтө зарыл жөндөм. Жеке мамилелерде болобу, ишкердик операциялардабы же глобалдык дипломатияда болобу, компромисс искусствосу чыр-чатактарды чечүүдө жана өз ара пайдалуу чечимдерге жетишүүдө негизги ролду ойнойт.
Компромисс мисалдарынан тышкары, бул макалада компромисстин табияты, анын маанилүүлүгү жана жашоодо жана жумушта ийгиликке жетүүгө жардам берген натыйжалуу компромисстин стратегиялары ачылат.
Компромисстин мисалдары
Мазмуну
- Компромисс деген эмне?
- Компромисстин негизги мүнөздөмөлөрү
- Мыкты компромисс мисалдары
- Көп берилүүчү суроолор
менен көбүрөөк кеңештер AhaSlides
- Конфликттерди чечүү стратегиялары
- Башкаруу процессин өзгөртүү
- Даярдалган фасилитатор деген ким?
- Office үчүн машыгуулар
Чогулуштарда көбүрөөк көңүл ачууну издеп жатасызбы?
Командаңыздын мүчөлөрүн кызыктуу викторина аркылуу чогултуңуз AhaSlides. Акысыз тест тапшыруу үчүн катталыңыз AhaSlides шаблон китепканасы!
🚀 Акысыз викторинага ээ болуңуз☁️Компромисс деген эмне?
Көз караштары же каалоолору карама-каршы келген эки адамды элестетиңиз. Баарын өз каалоосу менен “жеңишке” умтулгандын ордуна, чогулуп, ортодо жолугууга макулдашат. Муну менен экөө тең башында каалаган нерсесинен бир аз баш тартышат, бирок экөө тең жашай турган жана алгылыктуу таба турган чечимге ээ болушат. Эки тарап тең эпке келген бул орто жерди биз компромисс деп атайбыз.
Компромисстер көбүнчө кызыкчылыктардын карама-каршы келген жагдайларында же атаандашкан талаптарды тең салмактоо зарыл болгондо колдонулат. Алар конфликттерди чечүүнүн, чечимдерди кабыл алуунун жана жашоонун ар кандай аспектилеринде, анын ичинде жеке мамилелерде, бизнесте, саясатта жана сүйлөшүүлөрдө кызматташуунун негизги бөлүгү болуп саналат.
Компромисстин негизги мүнөздөмөлөрү
Бул жерде көптөгөн тараптардын ортосундагы эффективдүү компромисстин 7 өзгөчөлүгү бар. Бул мүнөздөмөлөр талаш-тартыштарды чечүүдө, чечимдерди кабыл алууда, жашоонун жана адамдардын өз ара мамилелеринин ар кандай чөйрөлөрүндө гармонияга жетишүүдө биргелешкен жана өз ара пайдалуу мамиле катары компромисстин маңызын көрсөтүп турат.
Компромиссти аныктаңыз- сүйлөшүүлөр:Компромисстер, адатта, тараптар орток пикир табуу жана макулдашууга жетишүү үчүн талкууларга катышкан сүйлөшүүлөр процессин камтыйт.
- Концессиялар:Бир компромисске жетүү үчүн, ар бир катышуучу тарап эпчилдикке барышы керек, башкача айтканда, алар өздөрүнүн баштапкы талаптарынын же артыкчылыктарынын айрымдарынан баш тартышы керек.
- Өз ара макулдашуу:Компромисстер катышуучу тараптардын ортосунда консенсуска же макулдашууга жетишүүнү көздөйт, бир тараптын эркин башкага таңуулоонун ордуна кызматташууга басым жасап, жалпы чечимге жетишүү.
- Балансталган натыйжа:Натыйжалуу компромисстер бардык тараптардын кызыкчылыктарынын, керектөөлөрүнүн жана каалоолорунун ортосунда тең салмактуулукту түзүүгө умтулуп, эч кимди адилетсиздикке же четте калбасын деп эсептейт.
- Чыр -чатакты жоюу: Компромисстер көбүнчө чыр-чатактарды же пикир келишпестиктерди тынчтык жана конструктивдүү жол менен чечүүнүн, чыңалууну азайтуунун жана кызматташтыкты өнүктүрүүнүн каражаты катары колдонулат.
- ийкемдүүлүк:Компромисске келген тараптар ийкемдүүлүккө ачык болушу керек жана бардыгы үчүн ылайыктуу чечим табуу үчүн өз позицияларын же артыкчылыктарын ыңгайлаштырууга даяр болушу керек.
- Таркаган: Идеалында, компромисс «утуп-утуп» кырдаалына алып келет, мында бардык тараптар келишимден позитивдүү нерсеге ээ болушат, атүгүл алар эпке келиш керек болсо да.
Top Компромисс мисалдары
Компромисстик мисалдарды жашоонун бардык тармагынан көрүүгө болот, жеке мамилелерден компания менен кызматташууга жана мамлекеттик дипломдорго чейин. Бул жерде жашооңузда бир жолу жолуга турган кээ бир жалпы компромисстик мисалдар келтирилген.
Төмөнкү компромисстик мисалдар компромисс ар кандай жагдайларда көйгөйлөрдү чечүүнүн ар тараптуу жана баалуу куралы экенин көрсөтүп, адамдарга жана уюмдарга жалпы тил табышууга жана көптөгөн кызыкчылыктарды жана муктаждыктарды канааттандырган макулдашууларга жетишүүгө жардам берет.
1. Жеке мамилелер боюнча компромисстик мисалдар
Мамилелердеги компромисстик мисалдар көбүнчө өз ара курмандыктарга, сиздин жана өнөктөшүңүздүн каалоолорунун, адаттарынын же каалоолорунун ортосундагы орто жерди табууга байланыштуу.
- Ресторан тандоо ар бир адамга жакпаса да, эки өнөктөшкө тең жагат.
- Эки өнөктөштүн тең ыраазы болушу үчүн үй жумуштарын бөлүштүрүүдө компромисске баруу.
- Бюджеттин чегинде өзгөчөлүктөр менен бааны тең салмактаган моделди тандоо менен унаа сатып алуу келишими.
Үй-бүлөлүк мамилелер боюнча дагы компромисстик мисалдар
- Ата-энелер өспүрүмдөр үчүн коменданттык саат боюнча компромисске барышат, бул коопсуздукту камсыз кылуу менен бирге кандайдыр бир көз карандысыздыкка мүмкүндүк берет.
- Аралаш үй-бүлөдө балдарды тарбиялоодо дисциплина ыкмалары боюнча ортоңку жерди табуу.
- Бардык үй-бүлө мүчөлөрүнүн каалоолоруна жана кызыкчылыктарына ылайык келген эс алуу багытын макулдашыңыз.
Достуктун компромисстик мисалдары романтикалык мамилелерден бир топ айырмаланат. Бул сиз жана сиздин досуңуз кимдир-бирөөнүн үнү угулуп жаткандай сезилишин жана ар кандай пикирди баалоосун камсыз кылышы керек.
- Топтун ар бир мүчөсү ырахат ала турган кинону же ресторанды тандоо.
- Ар кандай графиктерди жана артыкчылыктарды канааттандыруу үчүн коомдук чогулуштун убактысын жана ордун бузуу.
Мамилелердин компромисстеринин мисалдары2. Бизнес жана жумуш орду боюнча компромисстик мисалдар
Жумуш ордунда компромисстик мисалдар баарына бирдей күч жана окшош максаттарды берүү, артыкчылыктарга ээ болуу жана жеке адамдарга эмес, командаларды алдыга жылдыруу болуп саналат.
- Жумуш берүүчү да, кызматкер да акылга сыярлык деп тапкан эмгек акы пакетин сүйлөшүү.
- Команданын жеткиликтүүлүгүн жана жумуш жүгүн канааттандыруу үчүн долбоордун мөөнөттөрүн бузуу.
Бизнесте өнөктөштөр, кардарлар же кызматкерлер менен мамиле түзүүдө компромисс керек. Бизнес келишими үчүн бул бир гана утуш-утуш, утулуп калуу-жоготуу эмес.
- Сатып алуучунун бюджетин жана сатуучунун каалаган баасын эске алган кыймылсыз мүлк келишимин түзүү.
- Бир эле тармактагы эки чоң компаниянын биригиши.
Иште компромисстик мисалдар | Сүрөт: Shutterstock3. Саясат жана башкаруу боюнча компромисстик мисалдар
Кандай гана системада болбосун, ички жана эл аралык масштабда саясий компромисске жетишүү кыйын. Бул көптөгөн себептерден улам кыйын жана бардык компромисстер эл тарабынан кеңири кабыл алынбайт. Бул жагынан кээ бир улуу компромисс мисалдар төмөнкүлөр болуп саналат:
- Ар кайсы партиялардын мыйзам чыгаруучулары эки партиянын колдоосун алуу үчүн жаңы мыйзамдын майда-чүйдөсүнө чейин компромисске барышат.
- Эл аралык дипломатиялык сүйлөшүүлөр, анда өлкөлөр келишимге же макулдашууга жетишүү үчүн соода концессияларына макул болушат.
- Соода келишими боюнча сүйлөшүүлөр, анда өлкөлөр эки экономикага тең пайда алып келүү үчүн тарифтерди жана соода чектөөлөрүн кыскартууга макул болушат.
- Чек ара талаштарын дипломатиялык сүйлөшүүлөр аркылуу чечүү, натыйжада аймактык компромисстерге жетишүү.
- Саламаттыкты сактоо, жыргалчылык жана турак-жай сыяктуу мамлекеттик программалар жана кызматтар салык төлөөчүлөргө финансылык туруктуулук жана адилеттүүлүк менен муктаж болгон адамдарга көрсөтүлүүчү жардамды тең салмактуулукка алып келүүнү талап кылат.
Өкмөттүн компромисстик мисалдары | Сүрөт: CNN4. Коомчулукта жана коомдо компромисстик мисалдар
Коомчулук жана коом жөнүндө сөз болгондо, компромисс көбүнчө жеке укуктар менен жамааттык кызыкчылыктардын тең салмактуулугу жөнүндө болот.
Мисал катары экологиялык маселелерде компромисске келүүнү алалы, бул экономикалык кызыкчылыктар менен жаратылышты коргоо аракеттеринин ортосундагы тең салмактуулук жөнүндө.
- Өнөр жайларды колдоо менен бирге булганууну чектеген ченемдерди ишке ашыруу аркылуу экономикалык өнүгүүнү айлана-чөйрөнү коргоо менен тең салмактоо.
- Климаттын эл аралык келишимдерин талкуулоо, анда өлкөлөр парник газдарынын эмиссиясын жамааттык түрдө кыскартууга макул болушат.
Мындан тышкары, шаар курууга байланыштуу, шаар куруучулар жеке менчик укуктары менен жамааттын жамааттык кызыкчылыктарынын ортосунда компромисске баруу кыйынчылыгына туш болушат.
- Шаар куруучулар ар кандай жүргүнчүлөрдү тейлөө үчүн коомдук автобустардын маршруттары жана жыштыгы боюнча компромисске барышат.
- Коомдук транспорттордо отурган жана турган жүргүнчүлөр үчүн орун бөлүп берүү.
- Балдар үчүн оюн аянтчасын жана чоңдор үчүн жашыл мейкиндикти камтыган жаңы коомдук парктын дизайнын компромат кылуу.
- Тургундар жана жергиликтүү бийликтер шаарды өнүктүрүү менен жаратылыш ландшафттарын сактоонун ортосундагы балансты табууда.
- Мүлктү иштеп чыгуучулар аймакка бөлүү эрежелерин жана жамааттын каалоолорун канааттандыруу үчүн архитектуралык дизайн элементтери боюнча компромисске барышат
Глобалдык маселелерде компромисстик үлгү🌟Кызыктуу жана кызыктуу презентациялар үчүн көбүрөөк шыктанууну каалайсызбы? менен AhaSlidesинтерактивдүү презентация куралы, бул сиздин компанияңызга кардарларыңызга жана өнөктөштөрүңүзгө оңой жана тез кайрылууга жардам берет. Бул тез өзгөрүп жаткан доордо компанияңыздын ийгилигине чоң таасир берүү мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбаңыз. баш багыңыз AhaSlides дароо!
Көп берилүүчү суроолор
Сүйлөмдөгү компромисстин мисалы кандай?
Мисалы, компромисске жетүү үчүн, топ жолугушуу убактысын 3:00гө белгилөөнү чечти, бул кээ бирөөлөргө караганда эртерээк, бирок башкаларга караганда кечирээк болуп, баары катыша алат.
Компромисстик кырдаал деген эмне?
Компромисстик кырдаал чыр-чатактын тараптары же жеке адамдар пикир келишпестиктерди чечүү же жамааттык чечим кабыл алуу үчүн ортоңку жолду табышы керек болгондо пайда болот.
Балдар үчүн компромисстин мисалы кандай?
Экөө тең бир оюнчук менен ойногусу келген эки дос жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Алар аны менен кезектешип ойноого макул болуу менен компромисске барышат, ошондуктан экөө тең талашпай эле ырахат алышат.
Сүйлөшүүдөгү компромисске кандай мисал боло алат?
Контракт боюнча сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө эки компания эки тараптын тең кирешелүүлүгүн камсыз кылуу менен бирге чоңураак заказдар үчүн арзандатууларды камтыган орто чечимди тандап, баа түзүмүнө келишти.
Tags: жумуш ордунда
