40+ мыкты Likert шкаласы мисалдары | 2024 ачып берет

Сиз канааттануу шкаласынын мисалдарын издеп жатасызбы? Аны иштеп чыгуучу Ренсис Лайкерттин атынан аталган, 1930-жылдары ойлоп табылган Лайкерт шкаласы респонденттерден стимул берүүчү объекттер жөнүндө ар бир билдирүүнүн ар бирине макул же макул эместик даражасын көрсөтүүнү талап кылган популярдуу рейтинг шкаласы. 

Лайкерт шкаласы так жана жуп өлчөө шкалалары менен келет, ал эми 5 баллдык Лайкерт шкаласы жана 7 баллдык Лайкерт шкаласы анкеталарда жана сурамжылоодо көбүрөөк колдонулат. Бирок, бир нече жооп варианттарын тандоо көптөгөн факторлорго көз каранды. 

Ошентип, Так же Жуп Лайкерт шкалаларын колдонуу үчүн эң жакшы убакыт качан? Жогорку тандоону карап көрүңүз Likert шкаласынын мисалдары көбүрөөк маалымат алуу үчүн бул макалада.

Мазмуну

• Лайкерт шкаласынын дескрипторлорун киргизиңиз
• 3 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары
  • Лайкерт шкаласын кантип көрсөтөсүз?
• 4 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары
• 5 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары
• 6 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары
• 7 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары 
• Көп берилүүчү суроолор

Лайкерт шкаласынын дескрипторлорун киргизиңиз

Лайкерт түрүндөгү суроолордун негизги артыкчылыгы алардын ийкемдүүлүгү болуп саналат, анткени жогоруда берилген суроолор темалардын кеңири чөйрөсүнө карата маанай боюнча маалымат чогултуу үчүн колдонулушу мүмкүн. Бул жерде кээ бир типтүү сурамжылоого жооп тараза болуп саналат:

1. Келишим: Респонденттердин билдирүүлөр же пикирлер менен канчалык макул же макул эместигин баалоо.
2. мааниси: Бир нерсенин кабыл алынган баалуулугун же маанилүүлүгүн баалоо.
3. олчом: Конкреттүү нерселердин же мазмундун актуалдуулугун же ылайыктуулугун өлчөө.
4. Frequency: Белгилүү окуялардын же жүрүм-турумдун канчалык көп болгонун аныктоо.
5. мааниси: Ар кандай факторлордун же критерийлердин маанилүүлүгүн же маанисин баалоо.
6. сапат: Продукциялардын, кызматтардын же тажрыйбанын сапат деңгээлин баалоо.
7. Мүмкүнчүлүк: Келечектеги окуялардын же жүрүм-турумдун ыктымалдыгын баалоо.
8. Көлөм: Бир нерсенин канчалык деңгээлде чындыгы же колдонулушу мүмкүн экендигин өлчөө.
9. Компетенттүүлүк: Жеке адамдардын же уюмдардын кабыл алынган компетенттүүлүгүн же көндүмдөрүн баалоо.
10. Салыштыруу: Артыкчылыктарды же пикирлерди салыштыруу жана рейтингдештирүү.
11. Performance: Системалардын, процесстердин же адамдардын натыйжалуулугун же натыйжалуулугун баалоо.
12. канааттануу: Кимдир бирөө өнүмгө жана кызматка канчалык ыраазы жана нааразы экенин өлчөө.

менен көбүрөөк кеңештер AhaSlides

1. Викторинанын 14 түрү, 2024-жылы эң мыктысы
2. Rating Масштаб
3. Изилдөөдөгү Лайкерт шкаласы
4. Сурамжылоого жооп берүү ылдамдыгын жогорулатуу жолдору
5. суроо ачык суроолор укугу аркылуу көбүрөөк пикир чогултуу үчүн С&Ж колдонмосу
6. Үн викторинасы
7. Бош жерди толтуруңуз

3 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары

3 баллдык Лайкерт шкаласы – бул жөнөкөй жана колдонууга оңой шкала, ал ар кандай көз караштарды жана көз караштарды өлчөө үчүн колдонулушу мүмкүн. 3-пункттуу Likert шкаласынын кээ бир мисалдары төмөнкүдөй:

1. Учурдагы жумушуңуздагы иш жүгүңүз төмөнкүдөй деп ойлойсуз:

• Мен каалагандан да көп 
• Оң жөнүндө
• Мен каалагандан азыраак

2. Сиз төмөнкү билдирүүгө канчалык деңгээлде кошуласыз? «Мен бул программанын колдонуучу интерфейсин абдан ыңгайлуу деп эсептейм.«

• абдан
• Орточо
• Албетте, жок

3. Буюмдун салмагын кандай кабылдайсыз?

• Өтө оор 
• Оң жөнүндө
• Өтө жарык

4. Жумушуңуздагы/мектепиңиздеги/коомчулукуңуздагы көзөмөлдүн деңгээлине кандай баа берет элеңиз?

• Too Harsh
• Оң жөнүндө
• Өтө жумшак

5. Социалдык тармактарда күн сайын өткөргөн убактыңызды кандай баалайт элеңиз?

• Өтө көп
• Оң жөнүндө
• Өтө аз

6. Сатып алуу чечимдериңизде экологиялык туруктуулуктун маанилүүлүгүн кандай баалайт элеңиз?

• Абдан маанилүү
• Орточо маанилүү
• Маанилүү эмес

7. Сиздин оюңузча, сиз жашаган аймактагы жолдордун абалын кандай мүнөздөйт элеңиз?

• Жакшы
• туура
• жарды

8. Биздин продукт/кызматты досуңузга же кесиптешиңизге сунуштоо ыктымалдыгы канчалык?

• жок, кыязы, 
• Бир аз ыктымал 
• сыягы

9. Учурдагы жумушуңуз мансаптык максаттарыңызга жана умтулууларыңызга канчалык деңгээлде дал келет деп ишенесиз?

• Абдан чоң (же чоң өлчөмдө)
• Кандайдыр бир деңгээлде
• Аз (же такыр жок)

10. Сиздин оюңузча, биздин мекемедеги объектилердин тазалыгына канчалык канааттанасыз?

• эң жакшы
• анча-мынча
• жарды

Лайкерт шкаласын кантип көрсөтөсүз?

Катышуучулардын добуш берүүсү үчүн Лайкерт шкаласын түзүү жана көрсөтүү үчүн 4 жөнөкөй кадамдарды аткара аласыз:

Step 1: түзүү үчүн AhaSlides каттоо эсеби, бул бекер.

Step 2: Жаңы презентация жасап, андан кийин "Масштаб" слайдын тандаңыз.

Step 3: Аудиторияга баа бериши үчүн сурооңузду жана билдирүүлөрүңүздү киргизиңиз, андан кийин шкала белгисин Лайкерт шкаласына 3 балл, 4 балл же тандооңуздун каалаган маанисине коюңуз.

Step 4: Реалдуу убактагы жоопторду чогултуу үчүн "Учур" баскычын басыңыз же жөндөөлөрдөн "Өз алдынча темпте" опциясын тандап, катышуучуларыңызга каалаган убакта добуш берүүгө мүмкүнчүлүк берүү үчүн чакыруу шилтемесин бөлүшүңүз.

сенин аудиториянын жооп маалыматы сиздин презентацияңызда кала берет эгер сиз аны өчүрүүнү тандабасаңыз, Лайкерт шкаласынын маалыматтары ар дайым жеткиликтүү болот.

4 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары

Адатта, 4 баллдык Лайкерт шкаласы табигый баллга ээ эмес, респонденттерге эки оң макулдашуу варианты жана эки терс пикир келишпестик варианты сунушталат. 

11. Аптасына канча жолу көнүгүү же физикалык көнүгүүлөрдү жасайсыз?

• Көпчүлүк учурда 
• Кээ бир убакта 
• Сейрек
• эч качан

12. Мен компаниянын миссиясы анын баалуулуктарын жана максаттарын так чагылдырат деп эсептейм.

• Таптакыр макул 
• Макулмун
• макул 
• Толугу менен макул эмесмин

13. Биздин уюм өткөрө турган иш-чарага катышууну пландап жатасызбы?

• Сөзсүз болбойт 
• Мүмкүн болбойт 
• Мүмкүн болот 
• Сөзсүз болот

14. Сиздин жеке максаттарыңызга жана каалоолоруңузду ишке ашырууга канчалык түрткү бересиз?

• Чоң даражада
• анча-мынча
• Абдан аз
• Эч нерсе эмес

15. Канчалык деңгээлде үзгүлтүксүз көнүгүү ар кандай курактагы адамдардын психикалык жыргалчылыгына салым кошот?

• бийик
• орточо
• төмөн
• эч ким

Ahaнын түз сурамжылоосу менен реалдуу убакыт режиминде маалымат алыңыз

Лайкерт шкалаларына караганда, көрүүчүлөргө визуалдык жагымдуу штрих диаграммалар, пончик диаграммалар жана ал тургай сүрөттөр аркылуу өз пикирин билдирсин!

5 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары

5 баллдык Лайкерт шкаласы изилдөөдө кеңири колдонулган рейтинг шкаласы болуп саналат, ал 5 жооп вариантын камтыйт, анын ичинде эки экстремалдуу тарап жана орто жооп варианттары менен байланышкан нейтралдуу балл. 

16. Сиздин оюңузча, ден соолукту сактоо үчүн үзгүлтүксүз көнүгүү канчалык маанилүү?

• Абдан маанилүү
• маанилүү
• Орточо маанилүү
• Бир аз маанилүү
• Маанилүү эмес

17. Саякат планын түзүүдө туристтик жайлардын жакындыгы канчалык маанилүү?

• 0 = Маанилүү эмес 
• 1 = анча маанилүү эмес 
• 2 = Орточо мааниге ээ
• 3 = Абдан маанилүү
• 4 = Абсолюттук маанилүү

18. Жумушуңузга канааттануу боюнча, кызматкерлердин акыркы сурамжылоосунан бери тажрыйбаңыз кандай өзгөрдү?

• Бир топ жакшы 
• Бир аз жакшыраак 
• Ошол бойдон калды 
• Бир аз жаман 
• Андан да жаман

19. Буюмга жалпы канааттанганыңызды эске алып, биздин компаниядан акыркы сатып алууларыңызды кандай баалайт элеңиз?

• эң жакшы 
• Ортодон жогору
• орто
• Ортодон төмөн 
• абдан начар

20.  Күнүмдүк жашооңузда стресс же тынчсыздануу сезимдерин канчалык көп сезесиз?

• Дээрлик ар дайым 
• Көп учурда 
• кээде
• Сейрек
• эч качан

21. Мен климаттын өзгөрүшү тез арада чара көрүүнү талап кылган олуттуу глобалдык тынчсыздануу деп эсептейм.

• Таптакыр макул 
• Макулмун
• чече элек 
• макул 
• Толугу менен макул эмесмин

22. Учурдагы жумуш ордуңуздагы канааттануу деңгээлине кандай баа берет элеңиз?

• абдан
• абдан 
• Орточо
• аз
• Албетте, жок

23. Кечээ барган ресторандын тамактарынын сапатын кандай баалайт элеңиз?

• Абдан жакшы 
• Жакшы
• туура
• жарды
• абдан начар

24. Учурдагы убакытты башкаруу көндүмдөрүңүздүн натыйжалуулугу боюнча, сиз өзүңүздү кайсы жерде турасыз деп ойлойсуз?

• абдан өйдө 
• Ортодон жогору 
• орто
• Ортодон төмөн 
• Абдан төмөн

25. Акыркы бир айда жеке жашооңузда кандай стресске кабылганыңызды кандай сүрөттөйт элеңиз?

• Бир топ жогору 
• жогорку
• Ошол эле 
• Төмөнкү
• Бир топ төмөн

26. Акыркы сатып алуу тажрыйбаңызда кардарларды тейлөө кызматы сизди канчалык канааттандырды?

• абдан канааттандырат 
• Абдан ыраазы 
• Нааразы 
• Абдан нааразы

27. Жаңылыктар жана маалымат үчүн социалдык тармактарга канчалык көп таянасыз?

• Улуу келишим
• көп
• анча-мынча
• кичине
• эч качан

28. Сиздин оюңузча, презентация көрүүчүлөргө татаал илимий түшүнүктү канчалык деңгээлде түшүндүрдү?

• Так сүрөттөмө
• Абдан сүрөттөмө
• сүрөттөмө
• Бир аз сүрөттөмө
• Сүрөттөмө эмес

6 баллдык Лайкерт шкаласынын мисалдары

6-пункттуу Лайкерт шкаласы сурамжылоого жооп берүү шкаласынын бир түрү, ал алты жооп вариантын камтыйт жана ар бир вариант оң же терс жагына ыктай алат.

29. Жакынкы келечекте досуңузга же кесиптешиңизге биздин продуктту сунуштоо мүмкүнчүлүгүңүз канчалык?

• аныкталган
• Абдан мүмкүн
• мүмкүн
• мүмкүн
• Балким, жок
• Албетте, жок

30. Күнүмдүк жумушуңузга же мектепке баруу үчүн коомдук транспортту канчалык көп колдоносуз?

• Абдан тез-тез
• Көп
• чанда
• чанда
• Өтө сейрек
• эч качан

31. Мен компаниянын жакында эле үйдөн иштөө саясатына киргизилген өзгөртүүлөрү адилеттүү жана негиздүү деп эсептейм.

• Абдан катуу макулмун
• Толук макулмун
• Макулмун
• макул
• Татаал макул эмесмин
• Абдан макул эмесмин

32. Менимче, азыркы билим берүү системасы студенттерди заманбап жумушчу күчүнүн чакырыктарына адекваттуу даярдайт.

• Толугу менен макул
• Көбүнчө макулмун
• Бир аз макул
• Бир аз макул эмесмин
• Көбүнчө макул эмес
• Толугу менен макул эмесмин

33. Буюмдун таңгагындагы маркетинг талаптарын жана сүрөттөмөлөрүн канчалык так табасыз?

• Толугу менен True Description 
• Негизинен туура
• Бир аз туура
• Сүрөттөмө эмес
• Негизинен False
• Толугу менен жалган баяндоо

34. Азыркы жетекчиңиз көрсөткөн лидерлик сапаттарынын сапатын кандай баалайт элеңиз?

• төлөнбөгөн
• Абдан күчтүү
• компетенттүү
• Өнүккөн эмес
• Иштелип чыккан эмес
• Колдонулбайт

35. Интернет туташууңуздун ишенимдүүлүгүн иштөө убактысы жана иштеши боюнча баалаңыз.

• убакыт 100%
• 90+% убакыт
• 80+% убакыт
• 70+% убакыт
• 60+% убакыт
• Убакыттын 60% дан азы

7 баллдык Likert шкаласы мисалдары

Бул шкала макулдуктун же пикир келишпестиктин, канааттануунун же нааразылыктын интенсивдүүлүгүн же жети жооп варианты бар белгилүү бир билдирүүгө же пунктка байланыштуу башка сезимдерди өлчөө үчүн колдонулат.

36. Башкалар менен болгон мамилеңизде чынчыл жана чынчыл экениңизди канчалык көп байкайсыз?

• Дээрлик ар дайым чындык
• Адатта True
• Көп учурда Чындык
• Кээде чын
• Rarely True
• Адатта туура эмес
• Дээрлик эч качан чындык

37. Учурдагы жашоо шартыңызга жалпы канааттануу жагынан сиз кайсы жерде турасыз?

• абдан нааразы 
• орточо нааразы 
• бир аз нааразы 
• нейтралдуу
• бир аз ыраазы 
• орточо канааттандырылган 
• абдан ыраазы

38. Сиздин күтүүлөрүңүзгө келсек, биздин компаниянын акыркы продукциясы кандай натыйжа берди?

• алда канча төмөн 
• орточо төмөн 
• бир аз төмөн 
• күтүүлөр аткарылды 
• бир аз жогору 
• орточо жогору 
• алда канча жогору

39. Сиздин оюңузча, колдоо тобубуз көрсөткөн кардарларды тейлөө деңгээли сизди канчалык канааттандырат?

• абдан жакыр 
• жарды
• туура
• жакшы
• абдан жакшы 
• эң жакшы 
• өзгөчө

40. Фитнес максаттарыңызды ишке ашырууга жана сергек жашоо образын сактоого канчалык деңгээлде түрткү бересиз?

• Абдан чоң даражада
• Абдан чоң даражада
• Чоң даражада
• Орточо даражада
• Бир аз өлчөмдө
• Абдан аз өлчөмдө
• Өтө аз өлчөмдө

🌟 AhaSlides сунуштар бекер сурамжылоолор жана сурамжылоо куралдары сурамжылоо жүргүзүүгө мүмкүндүк берет, пикир чогултуу, жана презентациялар учурунда аудиторияңызды реалдуу убакыт режиминде креативдүү жолдор менен тартуу спиннер дөңгөлөктү колдонуу же сүйлөшүүнү баштоо Артик оюндар!

аракет кылуу AhaSlides Онлайн сурамжылоо жаратуучусу

жанында мээ чабуулу куралы сыяктуу бекер сөз булуту> же идея тактасы, Бизде сизге көп убакытты үнөмдөөчү даяр сурамжылоо шаблондору бар✨

Office Wellness изилдөө

Кызыктуу сынакка даярдык сурамжылоосу

Окутуунун эффективдүүлүгүн изилдөө

Көп берилүүчү суроолор

Шилтеме: Stlhe | Айова штатынын университети