14 ກົດລະບຽບການລະດົມສະໝອງເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າສ້າງແນວຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນປີ 2024

"ຂ້ອຍຈະວາງແຜນມັນແນວໃດ?"
"ກົດລະບຽບພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?
"ໂອ້ພຣະເຈົ້າ, ຖ້າຂ້ອຍເຮັດຫຍັງຜິດ?"

ສາມາດມີນຶ່ງລ້ານຄຳຖາມຢູ່ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າມັນຮູ້ສຶກແນວໃດ ແລະພວກເຮົາມີທາງອອກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການລະດົມສະໝອງຂອງເຈົ້າເປັນໄປໄດ້. ໃຫ້​ເຮົາ​ມາ​ເບິ່ງ 14 ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ ປະຕິບັດຕາມແລະເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈຶ່ງສໍາຄັນ!

ສາ​ລະ​ບານ

• ເຄັດລັບການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ດີກວ່າ
• ເຫດຜົນສໍາລັບກົດລະບຽບການສະຫມອງ
• #1 - ຕັ້ງ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ແລະ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​
• #2 - ມີຄວາມລວມ ແລະ ຮອງຮັບ
• #3 - ເລືອກ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​ສໍາ​ລັບ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​
• #4 – ແຍກນ້ຳກ້ອນ
• #5 – ເລືອກຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກ
• #6 - ກະກຽມບັນທຶກ
• #7 - ລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ
• #8 – ຢ່າຟ້າວຈັດກອງປະຊຸມ
• #9 - ຢ່າເລືອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກສາຂາດຽວກັນ
• #10 - ບໍ່ຈໍາກັດການໄຫຼເຂົ້າຂອງແນວຄວາມຄິດ
• #11 – ບໍ່​ໃຫ້​ການ​ພິ​ພາກ​ສາ​ແລະ​ການ​ວິ​ຈານ​ຕົ້ນ
• #12 - ບໍ່ໃຫ້ຄົນຄວບຄຸມການສົນທະນາ
• #13 – ຢ່າ​ລະ​ເລີຍ​ໂມງ
• #14 - ຢ່າລືມຕິດຕາມ

ເຄັດລັບການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ດີກວ່າ

• ວິທີການ ລະດົມຄວາມຄິດ ຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນປີ 2024 (ຕົວຢ່າງ + ເຄັດລັບ!)
• ວິທີການ Brainstorm ສໍາລັບ Essays ດ້ວຍ 100+ ແນວຄວາມຄິດ
• ກະດານຄວາມຄິດ | ເຄື່ອງມືການລະດົມຄວາມຄິດອອນໄລນ໌ຟຣີ
• ຂະບວນການສ້າງແນວຄວາມຄິດ | 5 ເຕັກນິກການສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ | 2024 ເປີດເຜີຍ

ເຫດຜົນສໍາລັບກົດລະບຽບການສະຫມອງ

ແນ່ນອນ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດລວບລວມກຸ່ມຄົນແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດໃນຫົວຂໍ້ແບບສຸ່ມ. ແຕ່, ຄວາມຄິດປານກາງຈະເຮັດສໍາລັບທ່ານບໍ? ການສ້າງກົດລະບຽບການລະດົມສະຫມອງຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດແບບສຸ່ມ, ແຕ່ຄວາມຄິດທີ່ແຕກແຍກ.

ຊ່ວຍຮັກສາການໄຫຼເຂົ້າຂອງຂະບວນການ

ໃນກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ, ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນແລະແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີໂອກາດທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບາງຄົນອາດຈະຂັດຂວາງຄົນອື່ນໃນຂະນະທີ່ເວົ້າ, ຫຼືບາງຄົນອາດຈະເວົ້າສິ່ງທີ່ບໍ່ພໍໃຈຫຼືຫມາຍຄວາມວ່າ, ໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ, ແລະອື່ນໆ.

ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດລົບກວນກອງປະຊຸມແລະອາດຈະນໍາໄປສູ່ປະສົບການທີ່ບໍ່ຫນ້າພໍໃຈສໍາລັບທຸກຄົນ.

ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສຸມໃສ່ຈຸດທີ່ສໍາຄັນ

ຄວາມກັງວົນທີ່ຈະເວົ້າແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເຕືອນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ, ພວກເຂົາສາມາດສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ສໍາລັບກອງປະຊຸມແລະສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ເພີ່ມມູນຄ່າ.

ຊ່ວຍຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ

ກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ, ໂດຍສະເພາະ virtual ການປະຊຸມສະ ໝອງ, ສາມາດ​ມີ​ຄວາມ​ເຄັ່ງ​ຕຶງ​ຫຼາຍ​ໃນ​ເວລາ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ບໍ່​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ, ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ​ຂອງ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ, ​ແລະ​ການ​ສົນທະນາ​ທີ່​ມີ​ອຳນາດ​ເກີນ​ໄປ. ເພື່ອປ້ອງກັນບັນຫານີ້ ແລະສະເໜີເຂດສົນທະນາທີ່ປອດໄພສຳລັບທຸກຄົນ, ມັນຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຊຸດຄຳແນະນຳການລະດົມສະໝອງ.

ຊ່ວຍຈັດການເວລາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ

ການກໍານົດກົດລະບຽບການລະດົມສະຫມອງຊ່ວຍໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງເວລາມີປະສິດທິພາບແລະສຸມໃສ່ແນວຄວາມຄິດແລະຈຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກອງປະຊຸມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຮັກສາສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນໃຈ, ໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນ dos ແລະ dont.

7 ເຮັດການລະດົມສະໝອງ ກົດລະບຽບ

ການຊີ້ນໍາຫຼືການເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງສາມາດຟັງໄດ້ງ່າຍດາຍໃນເວລາທີ່ທ່ານເບິ່ງມັນຈາກພາຍນອກ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນມຸ່ງຫນ້າໄປໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ດີເລີດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນ 7 ກົດລະບຽບນີ້.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #1 – ກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງ

"ເມື່ອພວກເຮົາອອກຈາກຫ້ອງນີ້ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ, ພວກເຮົາຈະ ... "

ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ, ທ່ານຄວນມີຄໍາຕອບທີ່ກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນສໍາລັບປະໂຫຍກທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ. ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະເຈົ້າພາບ.

• ແບ່ງ​ປັນ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ແລະ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ກັບ​ທຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ຄິດ.
• ພະຍາຍາມແບ່ງປັນເຫຼົ່ານີ້ສອງສາມມື້ກ່ອນກອງປະຊຸມ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີເວລາພຽງພໍໃນການກະກຽມ.

ກົດ​ລະ​ບຽບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ສະ​ຫມອງ #2 – ເປັນ​ການ​ລວມ​ແລະ​ການ​ຮອງ​ຮັບ

ແມ່ນແລ້ວ, ການສ້າງແນວຄວາມຄິດແມ່ນຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍຂອງກອງປະຊຸມການລະດົມຄວາມຄິດ. ແຕ່ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ – ມັນຍັງກ່ຽວກັບການຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາບາງສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ ທັກສະອ່ອນໆ.

• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າກົດລະບຽບພື້ນຖານແມ່ນລວມເຖິງທຸກໆຄົນ. 
• ໂຈະຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຕັດສິນກ່ອນລ່ວງໜ້າ.
• "ງົບປະມານບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ນີ້ / ຄວາມຄິດແມ່ນໃຫຍ່ເກີນໄປສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະປະຕິບັດ / ນີ້ບໍ່ດີສໍາລັບນັກຮຽນ" - ຮັກສາການກວດສອບຄວາມເປັນຈິງທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການສິ້ນສຸດຂອງການສົນທະນາ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #3 – ຊອກຫາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບກິດຈະກໍາ

ເຈົ້າອາດຈະຄິດ “ເອີ! ເປັນ​ຫຍັງ​ຈຶ່ງ​ບໍ່​ມີ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ຫມອງ​ຢູ່​ບ່ອນ​ໃດ​ຫນຶ່ງ?”, ແຕ່ສະຖານທີ່ແລະສິ່ງອ້ອມຂ້າງແມ່ນສໍາຄັນ.

ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາແນວຄວາມຄິດທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ, ແລະສໍາລັບຄົນທີ່ຈະຄິດຢ່າງເສລີ, ດັ່ງນັ້ນສະພາບແວດລ້ອມຄວນຈະບໍ່ມີສິ່ງລົບກວນແລະສຽງດັງເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສະອາດແລະສຸຂະອະນາໄມ.

• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີກະດານຂາວ (virtual ຫຼືຕົວຈິງ) ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດບັນທຶກຈຸດ.
• ພະຍາຍາມປິດການແຈ້ງເຕືອນສື່ສັງຄົມໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ.
• ພະຍາຍາມມັນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ເຈົ້າ​ບໍ່​ເຄີຍ​ຮູ້; ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ເປັນ​ປະຈຳ​ອາດ​ຈະ​ກະຕຸ້ນ​ໃຫ້​ມີ​ແນວ​ຄິດ​ທີ່​ດີ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #4 – ແຕກກ້ອນ

ຂໍໃຫ້ມີຄວາມຊື່ສັດຢູ່ທີ່ນີ້, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງເວົ້າກ່ຽວກັບການສົນທະນາກຸ່ມ, ຫຼືການນໍາສະເຫນີ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກກັງວົນ. ການລະດົມສະໝອງໂດຍສະເພາະສາມາດເປັນຕາຢ້ານຫຼາຍສຳລັບຫຼາຍຄົນ, ບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນກຸ່ມອາຍຸໃດ.

ບໍ່ວ່າຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາຈະສັບສົນຫຼາຍປານໃດ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄວາມປະສາດແລະຄວາມກົດດັນນັ້ນທັນທີເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມ. ພະຍາຍາມມີ ເກມ ຫຼື ກິດ ຈະ ກໍາ icebreaker ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ.

ທ່ານສາມາດມີ ມ່ວນແບບສອບຖາມອອນໄລນ໌ ການນໍາໃຊ້ເວທີການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບເຊັ່ນ AhaSlides, ບໍ່ວ່າຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງພຽງແຕ່ເພື່ອຜ່ອນຄາຍອາລົມ.

ແບບສອບຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນງ່າຍດາຍແລະສາມາດເຮັດໄດ້ໃນສອງສາມຂັ້ນຕອນ:

• ສ້າງບັນຊີ AhaSlides ຂອງທ່ານຟຣີ
• ເລືອກ​ແມ່​ແບບ​ທີ່​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ຈາກ​ທີ່​ມີ​ຢູ່​ແລ້ວ​ຫຼື​ສ້າງ​ແບບ​ທົດ​ສອບ​ຂອງ​ທ່ານ​ເອງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ແມ່​ແບບ​ເປົ່າ​ຫວ່າງ​
• ຖ້າທ່ານກໍາລັງສ້າງອັນໃຫມ່, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ "ສະໄລ້ໃຫມ່" ແລະເລືອກ "ແບບສອບຖາມແລະເກມ"
• ເພີ່ມຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າແລະເຈົ້າດີທີ່ຈະໄປ

ຫຼື, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າອັບອາຍກ່ຽວກັບຕົນເອງ, ທີ່ການຄົ້ນຄວ້າເວົ້າວ່າ ປັບປຸງການສ້າງແນວຄວາມຄິດ 26%. . ເຈົ້າຈະສາມາດເຫັນການສົນທະນາຂະຫຍາຍອອກເປັນທໍາມະຊາດໃນຂະນະທີ່ທຸກຄົນກໍາລັງແບ່ງປັນເລື່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກອງປະຊຸມທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຜ່ອນຄາຍແລະມ່ວນຊື່ນ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #5 – ເລືອກຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ

ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຄູສອນ, ຫົວຫນ້າກຸ່ມ, ຫຼືນາຍຈ້າງ. ທ່ານສາມາດສຸ່ມເລືອກຄົນທີ່ທ່ານຄິດວ່າສາມາດຈັດການແລະນໍາພາກອງປະຊຸມການລະດົມສະຫມອງໃຫ້ສໍາເລັດ.

ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກແມ່ນຜູ້ທີ່:

• ຮູ້ເປົ້າໝາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ.
• ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ.
• ຮັກສາ decorum ຂອງກຸ່ມ.
• ຄຸ້ມຄອງການກໍານົດເວລາແລະການໄຫຼເຂົ້າຂອງກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ.
• ຮັບ​ຮູ້​ວິ​ທີ​ການ​ຊີ້​ນໍາ, ແຕ່​ຍັງ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ຈະ​ບໍ່​ໃຫ້​ເກີນ​ໄປ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #6 – ກະກຽມບັນທຶກ

ການເຮັດບັນທຶກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ. ບາງ​ຄັ້ງ​ເຈົ້າ​ອາດ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ທີ່​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ອະ​ທິ​ບາຍ​ໄດ້​ດີ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ສະ​ເພາະ​ໃດ​ຫນຶ່ງ. ມັນບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຄວາມຄິດນັ້ນເປັນເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ ຫຼືບໍ່ມີຄ່າທີ່ຈະແບ່ງປັນ.

ທ່ານສາມາດສັງເກດມັນລົງແລະພັດທະນາມັນເມື່ອທ່ານມີຄວາມຊັດເຈນດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບມັນ. ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບັນທຶກສໍາລັບກອງປະຊຸມ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີກະດານສີຂາວ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຂຽນທຸກຄວາມຄິດ, ຄວາມຄິດແລະຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຖືກແບ່ງປັນໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຖືກກັ່ນຕອງແລະຈັດລໍາດັບຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #7 – ລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ

ແນວຄວາມຄິດຫຼັກຂອງການລະດົມສະໝອງແມ່ນການພະຍາຍາມ ແລະ ມາຮອດການແກ້ໄຂຜ່ານທັດສະນະ ແລະຄວາມຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແນ່ນອນວ່າທ່ານສາມາດໄປແບບດັ້ງເດີມທັງຫມົດແລະຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຍົກມືຂຶ້ນສໍາລັບການນັບຄະແນນສຽງສ່ວນໃຫຍ່ສໍາລັບແຕ່ລະແນວຄວາມຄິດ.

ແຕ່ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານສາມາດມີການລົງຄະແນນສຽງທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ເຊິ່ງອາດຈະເຫມາະສົມກັບຝູງຊົນຂະຫນາດໃຫຍ່?

ໃຊ້ AhaSlides ສະໄລ້ສະໝອງ, ທ່ານສາມາດເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງສົດດ້ວຍຄວາມສະດວກສະບາຍ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດໂດຍຜ່ານໂທລະສັບມືຖືຂອງເຂົາເຈົ້າ.

7 ຢ່າ​ເຮັດ​ໃນ​ການ​ລະດົມ​ຄວາມ​ຄິດ ກົດລະບຽບ

ມີບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ຄວນເຮັດເມື່ອເວົ້າເຖິງການລະດົມສະໝອງ. ການມີຄວາມຄິດທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບພວກມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດໃຫ້ປະສົບການທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາ, ມີຫມາກຜົນແລະສະດວກສະບາຍສໍາລັບທຸກຄົນ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #8 – ຢ່າຟ້າວຈັດກອງປະຊຸມ

ກ່ອນທີ່ຈະວາງແຜນກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງຫຼືຕັດສິນໃຈວັນທີ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນກອງປະຊຸມ. 

ບໍ່ຄືກັບການສົນທະນາກຸ່ມທີ່ສຸມໃສ່ແບບທັນທີ ຫຼືແບບສຸ່ມ ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​, ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ຫມອງ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ສັບ​ສົນ​ເລັກ​ນ້ອຍ​ຫຼາຍ​ແລະ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ຫຼາຍ.

• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າກວດເບິ່ງຄວາມພ້ອມຂອງທຸກໆຄົນກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈໃນວັນທີແລະເວລາ.
• ຮັກສາໄວ້ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງສໍາລັບກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ, ບໍ່ວ່າຫົວຂໍ້ຈະໂງ່ຫຼືສັບສົນ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #9 – ຢ່າເລືອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກສາຂາດຽວກັນ

ທ່ານກໍາລັງເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດເພື່ອສ້າງແນວຄວາມຄິດຈາກພື້ນທີ່ທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຄີຍພິຈາລະນາມາກ່ອນ. ຮັບປະກັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກສາຂາ ແລະພື້ນຫລັງທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນສູງສຸດ ແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ເປັນເອກະລັກ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #10 – ບໍ່ຈໍາກັດການໄຫຼເຂົ້າຂອງແນວຄວາມຄິດ

ບໍ່ເຄີຍມີແນວຄວາມຄິດ "ຫຼາຍເກີນໄປ" ຫຼື "ບໍ່ດີ" ໃນກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ຄົນສອງຄົນເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ດຽວກັນ, ມັນອາດຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍໃນວິທີທີ່ພວກເຂົາຮັບຮູ້ມັນແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາເອົາມັນໄປ. 

ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຈໍານວນແນວຄວາມຄິດສະເພາະທີ່ທ່ານກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະ churn ອອກຈາກກອງປະຊຸມ. ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ. ທ່ານສາມາດບັນທຶກພວກມັນລົງແລະກັ່ນຕອງພວກມັນໃນພາຍຫຼັງ, ເມື່ອການສົນທະນາສິ້ນສຸດລົງ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #11 – ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຕັດສິນແລະການວິພາກວິຈານໃນຕອນຕົ້ນ

ພວກເຮົາທຸກຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໂດດໄປຫາບົດສະຫຼຸບກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຍິນປະໂຫຍກທັງຫມົດ. ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ, ແນວຄວາມຄິດບາງຢ່າງອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ, ບາງຢ່າງອາດເບິ່ງຄືວ່າສັບສົນເກີນໄປ, ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ.

• ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
• ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ວ່າ​ບໍ່​ຄວນ​ໃຫ້​ຜູ້​ໃດ​ອອກ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ທີ່​ຫຍາບ​ຄາຍ, ເຮັດ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ບໍ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ, ຫຼື​ຕັດ​ສິນ​ຄວາມ​ຄິດ​ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ປະ​ຊຸມ.
• ຖ້າເຈົ້າພົບໃຜເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງທີ່ຜິດກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ ເຈົ້າອາດມີກິດຈະກຳການລົງໂທດທີ່ມ່ວນສຳລັບເຂົາເຈົ້າ.

ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດໃນການປ້ອງກັນປະຊາຊົນຈາກການຕັດສິນແມ່ນການມີກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່. ມີເຄື່ອງມືລະດົມສະໝອງຫຼາຍອັນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງເສລີ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #12 – ບໍ່ໃຫ້ຫນຶ່ງຫຼືສອງຄົນຄວບຄຸມການສົນທະນາ

ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ໃນການສົນທະນາໃດກໍ່ຕາມ, ຄົນຫນຶ່ງຫຼືສອງຄົນມັກຈະຄວບຄຸມການສົນທະນາ, ໂດຍຮູ້ຫຼືບໍ່ຮູ້ຕົວ. ເມື່ອເປັນເຊັ່ນນີ້, ຄົນອື່ນຈະເຂົ້າໄປໃນແກະທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາຈະບໍ່ມີຄຸນຄ່າ.

ຖ້າທ່ານຫຼືຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຮູ້ສຶກວ່າການສົນທະນາຖືກຈໍາກັດພຽງແຕ່ສອງສາມຄົນ, ເຈົ້າສາມາດແນະນໍາກິດຈະກໍາທີ່ມ່ວນໆເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີສ່ວນຮ່ວມຕື່ມອີກເລັກນ້ອຍ.

ນີ້ແມ່ນກິດຈະກຳສອງຢ່າງທີ່ເຈົ້າສາມາດຫຼິ້ນໄດ້ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມລະດົມສະໝອງ:

ພາຍຸທະເລຊາຍ

ພວກເຮົາທຸກຄົນຈື່ເກມຄລາສສິກ "ຖ້າທ່ານຕິດຢູ່ເທິງເກາະ" ບໍ? ພາຍຸທະເລຊາຍແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ທ່ານໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານສະຖານະການແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາມາກັບຍຸດທະສາດແລະວິທີແກ້ໄຂ.

ທ່ານສາມາດມີຄໍາຖາມທີ່ກໍາຫນົດເອງກັບຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານກໍາລັງລະດົມສະຫມອງສໍາລັບ, ຫຼືທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເລືອກເອົາຄໍາຖາມມ່ວນແບບສຸ່ມ, ເຊັ່ນ: "ເຈົ້າຄິດວ່າອັນໃດເປັນການສິ້ນສຸດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບ Game of Thrones?"

ລົມກັນ Timebomb

ກິດຈະກໍານີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຄ້າຍຄືກັນກັບຮອບຍິງໄວໃນເກມ, ບ່ອນທີ່ທ່ານຖືກຖາມຄໍາຖາມຫນຶ່ງຫຼັງຈາກອີກຄັ້ງຫນຶ່ງແລະທ່ານໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ສອງສາມວິນາທີທີ່ຈະຕອບພວກເຂົາ.

ທ່ານຈະຕ້ອງມີຄໍາຖາມກະກຽມລ່ວງຫນ້າສໍາລັບກິດຈະກໍານີ້ - ມັນສາມາດອີງໃສ່ແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານກໍາລັງລະດົມສະຫມອງສໍາລັບ, ຫຼືຫົວຂໍ້ແບບສຸ່ມ. ສະນັ້ນເມື່ອທ່ານຫຼີ້ນມັນໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດ, ເກມເປັນແບບນີ້:

• ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນນັ່ງຢູ່ໃນວົງມົນ.
• ຖາມຄໍາຖາມຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ
• ແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບ 10 ວິນາທີເພື່ອຕອບ

ຕ້ອງ​ການ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​? ນີ້ແມ່ນ 10 ມ່ວນ ກິດຈະກຳລະດົມສະໝອງ ທ່ານຫຼິ້ນໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #13 – ຢ່າສົນໃຈໂມງ

ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານບໍ່ຄວນຈຳກັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກການແລກປ່ຽນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືຈາກການສົນທະນາທີ່ມ່ວນຊື່ນ. ແລະ, ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາທາງອ້ອມແລະມີກິດຈະກໍາທີ່ຍົກຂຶ້ນມາບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະເຫມີຮັກສາການກວດສອບກ່ຽວກັບເວລາ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກເຂົ້າມາໃນຮູບ. ຄວາມຄິດແມ່ນໃຊ້ທັງຫມົດ 1-2 ຊົ່ວໂມງໃຫ້ສູງສຸດ, ແຕ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຮີບດ່ວນ subtle.

ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ວ່າພວກເຂົາແຕ່ລະຄົນຈະມີກໍານົດເວລາທີ່ຈະເວົ້າ. ເວົ້າວ່າ, ເມື່ອມີຄົນເວົ້າ, ພວກເຂົາບໍ່ຄວນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າ 2 ນາທີເພື່ອອະທິບາຍຈຸດພິເສດນັ້ນ.

ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດ #14 – ຢ່າລືມຕິດຕາມ

ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ສະເໝີ "ພວກເຮົາຈະຕິດຕາມແນວຄວາມຄິດທີ່ນໍາສະເຫນີໃນມື້ນີ້" ແລະຍັງລືມຕິດຕາມຕົວຈິງ.

ຂໍໃຫ້ຜູ້ບັນທຶກສ້າງ 'ບົດ​ບັນ​ທຶກ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​' ແລະສົ່ງມັນໄປໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ.

ຕໍ່ມາ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ ຫຼື ເຈົ້າພາບຂອງກອງປະຊຸມລະດົມຄວາມຄິດສາມາດຈັດປະເພດແນວຄວາມຄິດເພື່ອຄິດອອກວ່າອັນໃດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນປັດຈຸບັນ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປໃຊ້ໃນອານາຄົດແລະອັນໃດທີ່ຈະຕ້ອງປະຖິ້ມ.

ສໍາລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ເກັບໄວ້ໃນພາຍຫລັງ, ທ່ານສາມາດບັນທຶກຜູ້ທີ່ນໍາສະເຫນີແລະຕິດຕາມພວກເຂົາຕໍ່ມາໂດຍຜ່ານຊ່ອງທາງ Slack ຫຼືອີເມລ໌ເພື່ອປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ.