ຖ້າທ່ານຕ້ອງການອ່ານອື່ນໆ, ການສັງເກດການຮຽນຮູ້!
"ລິງເຫັນ, ລິງເຮັດ" - ພາສາອາເມລິກາ
ການສັງເກດໃນການຮຽນຮູ້ແມ່ນຈໍາເປັນ. ຈາກໄລຍະທຳອິດຂອງຊີວິດ, ມະນຸດມີສາຍເພື່ອສັງເກດ ແລະຮຽນແບບ. ມັນແມ່ນບ່ອນທີ່ແນວຄວາມຄິດຂອງ ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ ມາຈາກການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງປະສົບການ firsthand ແລະບໍ່ຮູ້ຈັກ.
ທິດສະດີການຮຽນຮູ້ທາງສັງຄົມຂອງ Albert Bandura ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການສັງເກດການແລະການສ້າງແບບຈໍາລອງມີບົດບາດສໍາຄັນໃນວິທີການແລະເຫດຜົນທີ່ຄົນຮຽນຮູ້. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ຮຽນຮູ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານການປະສົບການໂດຍກົງ, ແຕ່ຍັງໂດຍການສັງເກດເຫັນຄົນອື່ນແລະຜົນສະທ້ອນຂອງການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ, ແລະວິທີການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພວກມັນ? ໃຫ້ delve ເຂົ້າໄປໃນບົດຄວາມນີ້.
ພາບລວມ
ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ? | ຂະບວນການຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດເບິ່ງພຶດຕິກໍາຂອງຄົນອື່ນ. |
ໃຜເປັນຜູ້ທໍາອິດທີ່ຮັບຮູ້ປະກົດການຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້? | Bandura, 1985 |
4 ຂັ້ນຕອນຂອງການຮຽນຮູ້ການສັງເກດແມ່ນຫຍັງ? | ເອົາໃຈໃສ່, ການເກັບຮັກສາ, ການແຜ່ພັນ, ແລະການກະຕຸ້ນ. |
ສາລະບານ:
- ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
- ຕົວຢ່າງຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
- ເປັນຫຍັງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ຈຶ່ງສຳຄັນ?
- 4 ຂະບວນການຂອງການຮຽນຮູ້ການສັງເກດແມ່ນຫຍັງ?
- ວິທີການຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານການສັງເກດ?
ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
ການສັງເກດການເປັນພຶດຕິກຳທີ່ເກີດຈາກທຳມະຊາດ ແລະ ທຳມະຊາດຂອງມະນຸດ. ການສັງເກດການຮຽນຮູ້, ຫຼືການຮຽນຮູ້ການສັງເກດການ, ຫມາຍເຖິງຂະບວນການທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໃຫມ່, ທັກສະ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍການເບິ່ງແລະຮຽນແບບການກະທໍາ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄົນອື່ນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານການສັງເກດແມ່ນມັກຈະເອີ້ນວ່າ ການຮຽນຮູ້ທາງລົບ, ບ່ອນທີ່ບຸກຄົນຮຽນຮູ້ໂດຍການເປັນພະຍານປະສົບການແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄົນອື່ນ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ຍັງຊອກຫາຮາກຂອງມັນຢູ່ໃນ ທິດສະດີການຮຽນຮູ້ສັງຄົມທີ່ມີອິດທິພົນຂອງ Albert Bandura.
ທິດສະດີການຮຽນຮູ້ທາງສັງຄົມ, ອີງຕາມ Bandura, ລະບຸວ່າເພື່ອຕອບສະຫນອງຕໍ່ການສັງເກດການ, ການຮຽນແບບ, ແລະການສ້າງແບບຈໍາລອງ, ການຮຽນຮູ້ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາ (1965)
ນອກຈາກນັ້ນ, ການຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດໃນຈິດຕະວິທະຍາໄດ້ຖືກກວດກາໃນການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍ, ຫນຶ່ງໃນນັ້ນອະທິບາຍ. ຈໍປະສາດກະຈົກ, ຈຸລັງພິເສດໃນສະຫມອງ, ເຊິ່ງໄດ້ເປັນຈຸດປະສານງານຂອງການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດ.
ເອົານັກຮຽນຂອງທ່ານເຂົ້າຮ່ວມ
ເລີ່ມການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະສຶກສາອົບຮົມນັກຮຽນຂອງທ່ານ. ລົງທະບຽນເພື່ອເອົາຟຣີ AhaSlides ແມ່ແບບ
🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️
ຕົວຢ່າງຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
ໃນໂລກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງກະຕຸ້ນ, ຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາເຮັດໜ້າທີ່ເປັນສະປອງຂໍ້ມູນ, ດູດຊຶມຄວາມເຂົ້າໃຈຈາກທຸກມຸມຂອງສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາພົບຕົວຢ່າງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ທຸກໆມື້.
ເດັກນ້ອຍເບິ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເຮັດຕາມການສະແດງອອກທາງໜ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເດັກນ້ອຍເບິ່ງຢ່າງຈິງຈັງເມື່ອພໍ່ແມ່ມັດສາຍເກີບ ຫຼືຈັດວາງທ່ອນໄມ້, ຊໍ້າແບບການກະທຳເຫຼົ່ານີ້ໃນການສະແຫວງຫາຄວາມຊຳນານ. ໄວລຸ້ນສັງເກດເບິ່ງເພື່ອນມິດຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອເຂົ້າໃຈເຖິງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະພຶດຕິກໍາທາງສັງຄົມ. ຜູ້ໃຫຍ່ຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດເບິ່ງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນພໍ່ຄົວທີ່ຊໍານິຊໍານານໃນການຕັດສ່ວນປະກອບສໍາຫຼືນັກດົນຕີທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການຫຼິ້ນເຄື່ອງດົນຕີ.
ໃນການຕັ້ງຄ່າທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນຫມູ່ເພື່ອນ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະແມ້ກະທັ້ງບຸກຄົນສື່ມວນຊົນເພື່ອເອົາໃຈໃສ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຮັບຮອງເອົາຄວາມສາມາດໃຫມ່. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນການສຶກສາຢ່າງເປັນທາງການ, ຄູສອນໃຊ້ອໍານາດຂອງການສັງເກດການເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄວາມຄິດ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະເຕັກນິກການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ຕົວຢ່າງ, ມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ນັກຮຽນກໍາລັງສຶກສາໂດຍການເບິ່ງວິດີໂອຂອງນັກຮຽນອື່ນໆທີ່ຮຽນອອນໄລນ໌. ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າວິດີໂອການສຶກສາກັບຂ້ອຍໄດ້ແຜ່ລາມໄປໃນລະຫວ່າງປີ 2016 ຫາ 2017 ແລະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງລ້ານຜູ້ຕິດຕາມ.
“ພວກເຮົາທຸກຄົນເປັນຜູ້ເບິ່ງໂທລະພາບ, ໂມງເວລາ, ການຈະລາຈອນໃນທາງດ່ວນ – ແຕ່ມີຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ເປັນຜູ້ສັງເກດການ. ທຸກຄົນກໍາລັງຊອກຫາ, ບໍ່ມີຫຼາຍຄົນເຫັນ."
- Peter M. Leschak
ສື່, ລວມທັງໂທລະທັດ, ຮູບເງົາ, ແລະເວທີອອນໄລນ໌, ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫນັກຕໍ່ການສັງເກດການຮຽນຮູ້. ຜູ້ຄົນມັກຈະຮຽນຮູ້ຈາກຕົວແບບພາລະບົດບາດ, ຕົວຢ່າງ, ຕົວລະຄອນທີ່ສົມມຸດຂຶ້ນ, ຄົນດັງ, ແລະຜູ້ມີອິດທິພົນໃນຊີວິດຈິງຄືກັນ. ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຫຼິ້ນເປັນແຫຼ່ງຂອງການດົນໃຈ, ລະມັດລະວັງ, ແລະການສະທ້ອນ, ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນແລະການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ຊົມ.
ຕົວຢ່າງ, Taylor Swift, ນັກຮ້ອງ, ນັກຂຽນເພງ, ນັກສະແດງ, ແລະນັກທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບທົ່ວໂລກ, ອິດທິພົນຂອງນາງຂະຫຍາຍໄປໄກກວ່າດົນຕີຂອງນາງ. ການກະ ທຳ, ຄຸນຄ່າ, ແລະການເລືອກຂອງນາງແມ່ນຖືກສັງເກດເຫັນໂດຍແຟນພັນລ້ານທົ່ວໂລກ, ເຮັດໃຫ້ນາງເປັນຕົວແບບທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ແລະການດົນໃຈ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຮຽນຮູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ
💡ຍຸດທະສາດການຮຽນຮູ້ການຮ່ວມມືທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຫຍັງ?
💡ຫ້ອງຮຽນສົນທະນາ: 7 ຄໍາແນະນໍາເພື່ອປັບປຸງການສື່ສານໃນຫ້ອງຮຽນອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ
ເປັນຫຍັງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ຈຶ່ງສຳຄັນ?
ການຮຽນຮູ້ການສັງເກດເປັນທັກສະທໍາມະຊາດທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນໄວເດັກ. ການປະຕິບັດການສັງເກດໃນການຮຽນຮູ້ແມ່ນສໍາຄັນອັນເນື່ອງມາຈາກຜົນປະໂຫຍດອັນອຸດົມສົມບູນຂອງມັນສໍາລັບຜູ້ຮຽນຕັ້ງແຕ່ອາຍຸອ່ອນໂຍນ. ກວດເບິ່ງຫ້າຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້:
ການຮຽນຮູ້ປະສິດທິພາບ
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ການຮຽນຮູ້ການສັງເກດການແມ່ນວິທີການສຶກສາທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດທິພາບ. ມັນເຂົ້າໄປໃນຄວາມມັກຕາມທຳມະຊາດຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນໄດ້ໄວ. ໂດຍການສັງເກດຕົວຢ່າງຕົວຈິງ, ຜູ້ຮຽນສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີດ້ວຍການນໍາໄປໃຊ້ຕົວຈິງ. ວິທີການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂົ້າໃຈເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງບໍາລຸງລ້ຽງທັກສະການຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ເຮັດໃຫ້ການຮຽນຮູ້ເປັນຂະບວນການທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປໄກກວ່າປື້ມແບບຮຽນແລະການບັນຍາຍ.
ທັດສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງ
ແທ້ຈິງແລ້ວ, ພວກເຮົາມີຄວາມສາມາດໃນການສະກັດເອົາສະຕິປັນຍາຈາກປະສົບການຂອງຄົນອື່ນ, ຂ້າມຂໍ້ຈໍາກັດຂອງຊ່ວງເວລາທີ່ມີຊີວິດຂອງຕົນເອງ. ເມື່ອພວກເຮົາສັງເກດເຫັນບາງຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນການນໍາທາງສະຖານະການ, ແກ້ໄຂບັນຫາ, ຫຼືຖ່າຍທອດຄວາມຄິດ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມສະຫວ່າງເຂົ້າໄປໃນຂະບວນການແລະກົນລະຍຸດຂອງມັນສະຫມອງ.
ການຖ່າຍທອດວັດທະນະທໍາ
ນອກຈາກນັ້ນ, ການສັງເກດການຮຽນຮູ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຂະຫຍາຍຂອບເຂດທາງປັນຍາຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເຊື່ອມຕໍ່ຄົນຮຸ່ນແລະວັດທະນະທໍາ. ພວກເຂົາອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາສືບທອດການຄົ້ນພົບ, ການປະດິດສ້າງ, ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສະສົມຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຍ່າງກ່ອນພວກເຮົາ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອາລະຍະທໍາບູຮານທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກດວງດາວເພື່ອນໍາທາງແລະຄາດຄະເນລະດູການ, ພວກເຮົາເຊັ່ນດຽວກັນ, ຮຽນຮູ້ຈາກການບັນຍາຍຮ່ວມກັນຂອງເລື່ອງຂອງມະນຸດຂອງພວກເຮົາ.
ການພິຈາລະນາທາງດ້ານຈັນຍາບັນ
ການສັງເກດການມີການເຊື່ອມໂຍງທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຈັນຍາບັນ. ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບອິດທິພົນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໂດຍການສັງເກດເບິ່ງພຶດຕິກໍາຂອງຄົນອື່ນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຖ້າຜູ້ນໍາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະທໍາທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ, ຜູ້ຍ່ອຍຂອງພວກເຂົາມັກຈະປະຕິບັດຕາມ, ຖືວ່າມັນເປັນການຍອມຮັບ. ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງພະລັງຂອງການສັງເກດການໃນການສ້າງມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈໍາເປັນຂອງຕົວແບບພາລະບົດບາດໃນທາງບວກເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມຊື່ສັດແລະພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ການຫັນເປັນສ່ວນບຸກຄົນ
ມີຫຍັງເພີ່ມເຕີມ? ທ່ານຈະປະຫລາດໃຈທີ່ພົບວ່າການສັງເກດການຮຽນຮູ້ສ້າງຄວາມສະດວກໃນການປ່ຽນແປງສ່ວນບຸກຄົນ. ມັນເປັນວິທີການດົນໃຈທີ່ກະຕຸ້ນບຸກຄົນທີ່ຈະເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດແລະພະຍາຍາມສໍາລັບການປັບປຸງຕົນເອງ. ພະລັງແຫ່ງການສັງເກດການທີ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ນີ້ ເສີມສ້າງແນວຄິດທີ່ວ່າການຮຽນຮູ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຫາຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການວິວັດທະນາການໄປສູ່ການເປັນຕົວຕົນທີ່ດີຂຶ້ນ.
4 ຂະບວນການຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
ມີສີ່ຂັ້ນຕອນຂອງການຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດການ, ອີງຕາມທິດສະດີການຮຽນຮູ້ສັງຄົມຂອງ Bandura, ລວມທັງຄວາມສົນໃຈ, ການເກັບຮັກສາ, ການແຜ່ພັນ, ແລະການກະຕຸ້ນ. ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນມີບົດບາດທີ່ໂດດເດັ່ນແລະມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບກັນແລະກັນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການຮຽນຮູ້.
ເອົາໃຈໃສ່
ການຮຽນຮູ້ການສັງເກດການເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການໃສ່ໃຈໃນລາຍລະອຽດ. ໂດຍບໍ່ມີການເອົາໃຈໃສ່, ຂະບວນການຮຽນຮູ້ຈາກການສັງເກດການຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີຫຍັງ. ຜູ້ຮຽນຕ້ອງຊີ້ ນຳ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງພຶດຕິ ກຳ ທີ່ສັງເກດເຫັນ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາເກັບເອົາຄວາມແຕກຕ່າງກັນ, ຍຸດທະສາດ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບ.
ການເກັບຮັກສາ
ຫຼັງຈາກທີ່ເອົາໃຈໃສ່, ຜູ້ຮຽນເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນທີ່ສັງເກດໃນຄວາມຊົງຈໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂັ້ນຕອນນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າລະຫັດພຶດຕິກໍາທີ່ສັງເກດເຫັນແລະລາຍລະອຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າໄປໃນຄວາມຊົງຈໍາ, ຮັບປະກັນວ່າມັນສາມາດຖືກເອີ້ນຄືນໃນພາຍຫຼັງ. ການເກັບຮັກສາແມ່ນອີງໃສ່ຂະບວນການທາງດ້ານສະຕິປັນຍາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນສາມາດເກັບຮັກສາແລະຈັດລະບຽບຂໍ້ມູນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໃນອະນາຄົດ.
Reproduction
ມາຮອດໄລຍະທີສາມ, ຜູ້ຮຽນພະຍາຍາມທົດລອງພຶດຕິກຳທີ່ໄດ້ສັງເກດ. ການສືບພັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການແປຂໍ້ມູນທີ່ເກັບໄວ້ຈາກຄວາມຊົງຈໍາໄປສູ່ການປະຕິບັດ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເບິ່ງການສອນເຮັດອາຫານອອນໄລນ໌, ຂັ້ນຕອນການສືບພັນປະກອບມີການນໍາໃຊ້ຂັ້ນຕອນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນແລະສ່ວນປະກອບເພື່ອສ້າງອາຫານໃນເຮືອນຄົວຂອງຕົນເອງ.
ສິ່ງລະດົມໃຈ
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການສ້າງແຮງຈູງໃຈ. ໃນໄລຍະສຸດທ້າຍຂອງການຮຽນຮູ້ການສັງເກດການນີ້, ນັກຮຽນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກຜົນໄດ້ຮັບແລະຜົນສະທ້ອນທີ່ພວກເຂົາເຊື່ອມໂຍງກັບພຶດຕິກໍາທີ່ສັງເກດເຫັນ. ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ເຊັ່ນລາງວັນຫຼືຄວາມສໍາເລັດ, ເສີມສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດຊ້ໍາພຶດຕິກໍາ.
ວິທີການຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານການສັງເກດ?
ການຮຽນຮູ້ຜ່ານການສັງເກດສາມາດເປັນວຽກທີ່ໜ້າຢ້ານກົວໃນຕອນທຳອິດ. ເຈົ້າອາດຈະສົງໄສວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນບ່ອນໃດ, ເຈົ້າຄວນສຸມໃສ່ຫຍັງ, ແລະຖ້າມັນເປັນເລື່ອງແປກທີ່ຈະເບິ່ງພຶດຕິກໍາອື່ນໆເປັນເວລາດົນນານ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້, ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ໄປນີ້ອາດຈະຊ່ວຍທ່ານ:
- ເລືອກຕົວແບບພາລະບົດບາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ກໍານົດບຸກຄົນທີ່ເກັ່ງໃນຂົງເຂດທີ່ທ່ານສົນໃຈ. ຊອກຫາຄົນທີ່ມີວິທີການທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ທັດສະນະທີ່ຮອບຄອບ.
- ສຸມໃສ່ພຶດຕິກໍາສະເພາະ: ຮັດແຄບຈຸດສຸມຂອງທ່ານຕໍ່ກັບພຶດຕິກໍາ, ການກະທຳ ຫຼືຍຸດທະສາດສະເພາະ. ນີ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ overwhelming ຕົວທ່ານດ້ວຍຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ.
- ສັງເກດເບິ່ງບໍລິບົດແລະປະຕິກິລິຍາ: ເອົາໃຈໃສ່ກັບສະພາບການທີ່ມີພຶດຕິກໍາທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະຕິກິຣິຍາທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບ. ນີ້ສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າເປັນຫຍັງການດໍາເນີນການສະເພາະ.
- ຢູ່ໃນໃຈເປີດໃຈ: ເປີດຮັບການຮຽນຮູ້ຈາກແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ. ຄວາມເຂົ້າໃຈສາມາດມາຈາກຄົນທຸກພື້ນຖານ ແລະປະສົບການ.
- ປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ: ການຮຽນຮູ້ໂດຍການສັງເກດເປັນຂະບວນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນນິໄສທີ່ຈະເປັນປົກກະຕິສັງເກດ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ, ແລະນໍາໃຊ້ສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້.
- ຊອກຫາຄໍາຕິຊົມ: ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ແບ່ງປັນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ໃນສາຂາ ຫຼືທັກສະທີ່ເຈົ້າກຳລັງຮຽນຢູ່. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາສາມາດສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປັບປຸງ.
⭐ຕ້ອງການແຮງບັນດານໃຈເພີ່ມເຕີມບໍ? ກວດເບິ່ງ AhaSlides ທັນທີ! AhaSlides ຈະນໍາທ່ານໄປສູ່ໂລກໃຫມ່ທັງຫມົດຂອງການຮຽນຮູ້ແບບໂຕ້ຕອບແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ. ດ້ວຍຄຸນນະສົມບັດແບບເຄື່ອນໄຫວຂອງມັນ, ທ່ານສາມາດສ້າງການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບ, ແບບສອບຖາມ, ແບບສໍາຫຼວດ, ແລະການສົນທະນາທີ່ເຮັດໃຫ້ການຮຽນຮູ້ເປັນປະສົບການທີ່ມ່ວນແລະຮ່ວມມື.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ:
ຕົວຢ່າງຂອງການສັງເກດການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
ເພື່ອອ້າງເຖິງຕົວຢ່າງ, ເດັກນ້ອຍສາມາດຮຽນຮູ້ວິທີເປີດປະຕູໂດຍການສັງເກດພໍ່ແມ່, ຫຼືຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນສາມາດຮຽນຮູ້ວິທີວາງມືໃສ່ piano ໂດຍການເບິ່ງຄູສອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ມີຈັກຂັ້ນຕອນໃນການສັງເກດການຮຽນຮູ້?
ມີ 5 ໄລຍະໃນການສັງເກດການຮຽນຮູ້, ລວມທັງການເອົາໃຈໃສ່, ການເກັບຮັກສາ, ການແຜ່ພັນ, ແຮງຈູງໃຈ, ແລະການເສີມສ້າງ.
ອ້າງອີງ: ໃຈດີຫຼາຍ | ການຮຽນຮູ້ຫມີນ້ໍາ | Forbes | Bandura A. ທິດສະດີການຮຽນຮູ້ສັງຄົມ. Prentice Hall; ປີ 1977.