💡ຕ້ອງການໃຫ້ເຫດການຂອງເຈົ້າເປັນທີ່ເວົ້າຂອງເມືອງບໍ? ຟັງຄໍາຕິຊົມຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ.
ການໄດ້ຮັບຄໍາຄິດເຫັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນ, ແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການວັດແທກຜົນສໍາເລັດຂອງເຫດການຕົວຈິງຂອງທ່ານ.
ການສໍາຫຼວດຫຼັງເຫດການແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ຄົນຮັກ, ສິ່ງທີ່ອາດຈະດີກວ່າ, ແລະວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບທ່ານໃນຕອນທໍາອິດ.
ເຊົາເບິ່ງສິ່ງທີ່ ຕອບຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການ ເພື່ອຂໍໃຫ້ມັນນໍາເອົາມູນຄ່າທີ່ແທ້ຈິງໃຫ້ກັບປະສົບການເຫດການຂອງເຈົ້າໃນອະນາຄົດ.
ຕາຕະລາງຂອງເນື້ອໃນ
- ຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫຼັງແມ່ນຫຍັງ?
- ປະເພດຂອງຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫຼັງ
- ຄຳຖາມສຳຫຼວດເຫດການຫຼັງ
- ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນໃນເວລາສ້າງຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫລັງ
- ຂ້ອຍຄວນຖາມຄໍາຖາມຫຍັງສໍາລັບຄໍາຕິຊົມເຫດການ?
- 5 ຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດທີ່ດີແມ່ນຫຍັງ?
- ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ພະຍາຍາມ AhaSlides' ການສໍາຫຼວດຟຣີ
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ດີກວ່າ
ຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫຼັງແມ່ນຫຍັງ?
ການສໍາຫຼວດຫຼັງເຫດການແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຫັນວ່າເຫດການຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດແທ້ໆ - ຜ່ານສາຍຕາຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງເຈົ້າ. ຄຳຕິຊົມທີ່ທ່ານເກັບກຳຈາກຄຳຖາມສຳຫຼວດຫຼັງນັດໝາຍ ສາມາດຊ່ວຍສ້າງເຫດການໃນອະນາຄົດໃຫ້ເປັນປະສົບການທີ່ດີຍິ່ງຂຶ້ນ!
ການສໍາຫຼວດແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະຖາມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າພວກເຂົາຄິດແນວໃດ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດໃນລະຫວ່າງເຫດການ, ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມັກ (ຫຼືບໍ່ມ່ວນ). ພວກເຂົາເຈົ້າມີເວລາທີ່ດີບໍ? ມີຫຍັງລົບກວນເຂົາເຈົ້າບໍ? ຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຂົາບັນລຸໄດ້ບໍ? ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມສໍາຫຼວດເຫດການ virtual ຫຼືຕົວຄົນຕາບໃດທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກການສໍາຫຼວດເຫດການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄຸນຄ່າແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງການປະເມີນຜົນຫຼັງງານທີ່ດີເລີດຂອງທ່ານເອງ. ມັນສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ, ແລະສິ່ງທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ການປັບປຸງ. ເຈົ້າອາດຈະຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາວ່າເປັນບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຮັດໃຫ້ງ່າຍ
ຮັບແບບສຳຫຼວດຫຼັງເຫດການຟຣີດ້ວຍການສຳຫຼວດແບບປັບແຕ່ງໄດ້. ລົງທະບຽນຟຣີ ແລະເອົາສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ!
🚀ລົງທະບຽນ
ປະເພດຂອງຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫຼັງ
ມີຄຳຖາມຫຼາຍປະເພດທີ່ເຈົ້າສາມາດນຳໃຊ້ເພື່ອໝູນໃຊ້ການສຳຫຼວດຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາ:
- ຄໍາຖາມຄວາມພໍໃຈ - ຈຸດປະສົງເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອວັດແທກຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບລັກສະນະຕ່າງໆຂອງເຫດການ.
- ຄໍາຖາມທີ່ເປີດ - ເຫຼົ່ານີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫນອງຄໍາຕິຊົມຢ່າງລະອຽດໃນຄໍາເວົ້າຂອງຕົນເອງ.
- ຄໍາຖາມຂະຫນາດການຈັດອັນດັບ - ເຫຼົ່ານີ້ມີຈໍານວນການຈັດອັນດັບສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຈະເລືອກເອົາ.
• ຄໍາຖາມຫຼາຍທາງເລືອກ - ເຫຼົ່ານີ້ສະຫນອງທາງເລືອກຄໍາຕອບທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບຜູ້ຕອບທີ່ຈະເລືອກເອົາ.
• ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບປະຊາກອນ - ເຫຼົ່ານີ້ລວບລວມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.
• ຄຳຖາມແນະນຳ - ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກຳນົດວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະແນະນຳກິດຈະກຳແນວໃດ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຮັດແບບສໍາຫຼວດດ້ວຍການປະສົມຂອງຄໍາຖາມເປີດແລະປິດທີ່ສ້າງທັງການຈັດອັນດັບປະລິມານແລະຄໍາຕອບທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ຕົວເລກບວກກັບເລື່ອງໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອພັດທະນາເຫດການຂອງທ່ານໄປສູ່ສິ່ງທີ່ຄົນຮັກແທ້ໆ.
ຄຳຖາມສຳຫຼວດເຫດການຫຼັງ
ເພື່ອຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ຄົນຮັກແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງການປັບປຸງ, ໃຫ້ພິຈາລະນາຄໍາຖາມຕອບເຫດການທີ່ຫຼາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂ້າງລຸ່ມນີ້👇
1 - ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນປະສົບການໂດຍລວມຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນເຫດການແນວໃດ? (ຄຳຖາມຂະໜາດໃຫ້ຄະແນນເພື່ອວັດແທກຄວາມພໍໃຈທົ່ວໄປ)
2 - ເຈົ້າມັກຫຍັງຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບເຫດການ? (ຄຳຖາມແບບເປີດເພື່ອຮັບຄຳຄິດເຫັນດ້ານຄຸນນະພາບກ່ຽວກັບຈຸດແຂງ)
3 - ສິ່ງທີ່ທ່ານມັກຢ່າງຫນ້ອຍກ່ຽວກັບເຫດການ? (ຄໍາຖາມທີ່ປາຍເປີດເພື່ອກໍານົດພື້ນທີ່ທີ່ມີທ່າແຮງຂອງການປັບປຸງ)
4 - ເຫດການດັ່ງກ່າວຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຈົ້າບໍ? ເປັນຫຍັງຫຼືເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ໄດ້? (ເລີ່ມເປີດເຜີຍຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ບັນລຸໄດ້ຫຼືບໍ່)
5 - ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນຄຸນນະພາບຂອງລຳໂພງ/ຜູ້ນຳສະເໜີແນວໃດ? (ຄຳຖາມຂະໜາດການໃຫ້ຄະແນນເນັ້ນໃສ່ລັກສະນະສະເພາະ)
6 - ສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມແລະສະດວກສະບາຍບໍ? (ແມ່ນ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມເພື່ອປະເມີນປັດໃຈການຂົນສົ່ງທີ່ສໍາຄັນ)
7 - ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນການຈັດຕັ້ງຂອງເຫດການແນວໃດ? (ຄໍາຖາມຂະຫນາດການຈັດອັນດັບເພື່ອກໍານົດລະດັບການປະຕິບັດແລະການວາງແຜນ)
8 - ເຈົ້າມີຄໍາແນະນໍາອັນໃດເພື່ອປັບປຸງເຫດການໃນອະນາຄົດ? (ຄໍາແນະນໍາການເຊື້ອເຊີນຄໍາຖາມປາຍເປີດສໍາລັບການປັບປຸງ)
9 - ເຈົ້າຈະເຂົ້າຮ່ວມງານອື່ນທີ່ອົງການຂອງພວກເຮົາເປັນເຈົ້າພາບບໍ? (ແມ່ນ/ບໍ່ມີຄຳຖາມເພື່ອວັດແທກຄວາມສົນໃຈໃນເຫດການໃນອະນາຄົດ)
10 - ມີຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນອື່ນໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ບໍ? (ຄໍາຖາມ "ຈັບທັງຫມົດ" ແບບເປີດສໍາລັບຄວາມຄິດເພີ່ມເຕີມ)
11 - ອັນໃດເປັນສ່ວນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຫດການສໍາລັບທ່ານ? (ຄຳຖາມແບບເປີດເພື່ອລະບຸຈຸດແຂງສະເພາະ ແລະລັກສະນະທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເຫັນວ່າເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດ)
12 - ເນື້ອໃນເຫດການມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດກັບວຽກ/ຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າ? (ຄຳຖາມຂະໜາດການໃຫ້ຄະແນນເພື່ອຮູ້ວ່າຫົວຂໍ້ເຫດການແມ່ນໃຊ້ໄດ້ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແນວໃດ)
13 - ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນຄຸນນະພາບຂອງການນຳສະເໜີ/ກອງປະຊຸມແນວໃດ? (ຄຳຖາມຂະໜາດໃຫ້ຄະແນນເພື່ອປະເມີນອົງປະກອບຫຼັກຂອງເຫດການ)
14 - ຄວາມຍາວຂອງເຫດການແມ່ນເຫມາະສົມບໍ? (ແມ່ນ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມເພື່ອກໍານົດເວລາເຫດການ / ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ)
15 - ຜູ້ເວົ້າ/ຜູ້ນຳສະເໜີມີຄວາມຮູ້ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມບໍ່? (ຄຳຖາມຂະໜາດໃຫ້ຄະແນນເນັ້ນໃສ່ປະສິດທິພາບຂອງລຳໂພງ)
16 - ເຫດການໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເປັນຢ່າງດີບໍ? (ຄໍາຖາມຂະຫນາດການປະເມີນຜົນການວາງແຜນແລະການປະຕິບັດໂດຍລວມ)
17 - ການຈັດວາງ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກແນວໃດ? (ຄໍາຖາມເປີດທ້າຍເຊີນຄໍາຕິຊົມລະອຽດກ່ຽວກັບດ້ານການຂົນສົ່ງຂອງສະຖານທີ່)
18 - ທາງເລືອກອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມເປັນທີ່ພໍໃຈບໍ? (ຄໍາຖາມຂະຫນາດການປະເມີນການປະເມີນອົງປະກອບການຂົນສົ່ງທີ່ສໍາຄັນ)
19 - ເຫດການຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຈົ້າສໍາລັບການຊຸມນຸມແບບນີ້ບໍ? (ແມ່ນ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອປະເມີນຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ)
20 - ເຈົ້າຈະແນະນໍາເຫດການນີ້ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ? (ແມ່ນ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມເພື່ອວັດແທກຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດ)
21 - ຫົວຂໍ້ອື່ນໃດທີ່ເຈົ້າຢາກເຫັນໃນເຫດການໃນອະນາຄົດ? (ການເກັບກໍາຄໍາຖາມປາຍເປີດກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການເນື້ອໃນ)
22 - ເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຍັງແດ່ທີ່ເຈົ້າສາມາດນໍາໄປໃຊ້ໃນວຽກງານຂອງເຈົ້າ? (ຄໍາຖາມປາຍເປີດປະເມີນຜົນກະທົບຂອງເຫດການແລະປະສິດທິຜົນ)
23 - ພວກເຮົາສາມາດປັບປຸງການຕະຫຼາດແລະການໂຄສະນາຂອງເຫດການໄດ້ແນວໃດ? (ຄໍາຖາມປາຍເປີດແນະນໍາການເຊື້ອເຊີນເພື່ອເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງ)
24 - ກະລຸນາອະທິບາຍປະສົບການໂດຍລວມຂອງທ່ານກັບການລົງທະບຽນເຫດການ ແລະຂະບວນການເຊັກອິນ. (ການປະເມີນຄວາມສະດວກຂອງຂັ້ນຕອນການຂົນສົ່ງ)
25 - ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຊັກອິນ/ລົງທະບຽນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນບໍ? (ເກັບກໍາຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນສໍາລັບການປັບປຸງຂະບວນການດ້ານຫນ້າ)
26 - ກະລຸນາໃຫ້ຄະແນນການບໍລິການລູກຄ້າແລະການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບກ່ອນ, ໃນລະຫວ່າງແລະຫຼັງຈາກເຫດການ. (ການປະເມີນລະດັບຄໍາຖາມປະເມີນປະສົບການຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ)
27 - ຫຼັງຈາກເຫດການນີ້, ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກພົວພັນກັບອົງການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຂຶ້ນບໍ? (ແມ່ນ/ບໍ່ມີຄຳຖາມປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສຳພັນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ)
28 - ວິທີທີ່ງ່າຍດາຍຫຼືສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ທ່ານຊອກຫາເວທີອອນໄລນ໌ທີ່ໃຊ້ສໍາລັບເຫດການ? (ຮູ້ວ່າຄວນປັບປຸງອັນໃດຕໍ່ກັບປະສົບການອອນໄລນ໌)
29 - ລັກສະນະໃດແດ່ຂອງເຫດການ virtual ທີ່ເຈົ້າມັກທີ່ສຸດ? (ເບິ່ງວ່າເວທີ virtual ສະຫນອງຄຸນສົມບັດທີ່ຄົນມັກ)
30 - ພວກເຮົາສາມາດຕິດຕໍ່ທ່ານເພື່ອຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຫຼືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການຕອບຂອງທ່ານບໍ? (ແມ່ນ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມເພື່ອເປີດໃຊ້ການຕິດຕາມຖ້າຈໍາເປັນ)
ປະຫຍັດເວລາດ້ວຍການສໍາຫຼວດທີ່ກຽມພ້ອມ ແມ່ແບບ
ລວບລວມຄໍາຕອບຈາກຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າກ່ອນ, ໃນລະຫວ່າງ, ແລະຫຼັງຈາກເຫດການ. ກັບ AhaSlides ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບ, ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ທັງຫມົດ!
ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນໃນເວລາສ້າງຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການຫລັງ
ນີ້ແມ່ນ 6 ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນ:
1 - ເຮັດແບບສຳຫຼວດຍາວເກີນໄປ. ຮັກສາໃຫ້ສູງສຸດ 5-10 ຄໍາຖາມ. ການສໍາຫຼວດທີ່ຍາວກວ່າຂັດຂວາງການຕອບສະຫນອງ.
2 - ຖາມຄຳຖາມທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ຫຼື ບໍ່ຊັດເຈນ. ຖາມຄໍາຖາມທີ່ຊັດເຈນ, ສະເພາະທີ່ມີຄໍາຕອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຫຼີກເວັ້ນການ "ເປັນແນວໃດ?" ປະໂຫຍກ.
3 - ພຽງແຕ່ປະກອບມີຄໍາຖາມຄວາມພໍໃຈ. ເພີ່ມແບບເປີດ, ຄຳແນະນຳ ແລະຄຳຖາມປະຊາກອນສຳລັບຂໍ້ມູນທີ່ອຸດົມສົມບູນຂຶ້ນ.
4 - ບໍ່ແມ່ນການຕອບສະຫນອງແຮງຈູງໃຈ. ສະເຫນີແຮງຈູງໃຈເຊັ່ນການຈັບລາງວັນສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດສໍາເລັດການສໍາຫຼວດເພື່ອເພີ່ມອັດຕາການຕອບສະຫນອງ.
5 - ລໍຖ້າດົນເກີນໄປທີ່ຈະສົ່ງແບບສຳຫຼວດ. ສົ່ງມັນພາຍໃນສອງສາມມື້ຫຼັງຈາກເຫດການໃນຂະນະທີ່ ຄວາມຊົງຈໍາຍັງສົດ.
6 - ບໍ່ນໍາໃຊ້ຜົນການສໍາຫຼວດເພື່ອປັບປຸງ. ວິເຄາະຄຳຕອບສຳລັບຫົວຂໍ້ ແລະຄຳແນະນຳທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ປຶກສາຫາລືກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຫດການແລະດໍາເນີນຂັ້ນຕອນເພື່ອປະຕິບັດການປັບປຸງສໍາລັບຄັ້ງຕໍ່ໄປ.
ຄວາມຜິດພາດອື່ນໆທີ່ຈະກ່າວເຖິງ:
• ຮວມແຕ່ຄຳຖາມໃນປະລິມານເທົ່ານັ້ນ (ບໍ່ມີປາຍເປີດ)
• ຖາມຄໍາຖາມ "ເປັນຫຍັງ" ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າຖືກກ່າວຫາ
•ຖາມຄໍາຖາມທີ່ໂຫລດຫຼືນໍາພາ
• ຖາມຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນເຫດການ
• ບໍ່ໄດ້ລະບຸເຫດການ ຫຼືຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ກຳລັງສຳຫຼວດ
• ສົມມຸດວ່າຜູ້ຕອບທັງໝົດມີບໍລິບົດ/ຄວາມເຂົ້າໃຈອັນດຽວກັນ
• ບໍ່ສົນໃຈ ຫຼື ບໍ່ປະຕິບັດຕໍ່ກັບຄໍາຄິດເຫັນຂອງການສໍາຫຼວດທີ່ເກັບກໍາ
• ບໍ່ສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນເພື່ອເພີ່ມອັດຕາການຕອບສະໜອງ
ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການສ້າງແບບສໍາຫຼວດທີ່ສົມດູນດ້ວຍການປະສົມຂອງ:
• ຄໍາຖາມສັ້ນໆ, ຊັດເຈນ ແລະສະເພາະ
• ທັງຄຳຖາມແບບເປີດ ແລະ ປະລິມານ
• ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບປະຊາກອນສໍາລັບການແບ່ງກຸ່ມ
• ຄໍາແນະນໍາ ແລະຄໍາຖາມຄວາມພໍໃຈ
• ແຮງຈູງໃຈ
• ພາກສ່ວນ "ຄໍາເຫັນ" ສໍາລັບສິ່ງທີ່ພາດ
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທົບທວນຄືນແລະປັບປຸງເຫດການໃນອະນາຄົດໂດຍອີງໃສ່ການວິເຄາະຄວາມຄິດເຫັນທີ່ໄດ້ຮັບ!
ຂ້ອຍຄວນຖາມຄໍາຖາມຫຍັງສໍາລັບຄໍາຕິຊົມເຫດການ?
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງການສຳຫຼວດເຫດການຫຼັງ:
ປະສົບການໂດຍລວມ
• ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນປະສົບການໂດຍລວມຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເຫດການແນວໃດ? (ຂະຫນາດ 1-5)
• ເຈົ້າມັກຫຍັງທີ່ສຸດໃນງານດັ່ງກ່າວ?
• ເຈົ້າມີຄຳແນະນຳອັນໃດເພື່ອປັບປຸງເຫດການໃນອະນາຄົດ?
ເນື້ອໃນ
• ເນື້ອໃນເຫດການມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າ? (ຂະຫນາດ 1-5)
• ການປະຊຸມ/ຜູ້ເວົ້າອັນໃດທີ່ທ່ານເຫັນວ່າມີຄ່າທີ່ສຸດ? ເປັນຫຍັງ?
• ຫົວຂໍ້ໃດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ກວມເອົາໃນເຫດການໃນອະນາຄົດ?
Logistics
• ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນສະຖານທີ່ຈັດງານ ແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກແນວໃດ? (ຂະຫນາດ 1-5)
• ງານດັ່ງກ່າວຈັດໄດ້ດີບໍ່?
• ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນຄຸນນະພາບຂອງອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມແນວໃດ? (ຂະຫນາດ 1-5)
ລໍາໂພງ
• ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນຜູ້ເວົ້າ/ຜູ້ນຳສະເໜີກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້, ການກະກຽມ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມແນວໃດ? (ຂະຫນາດ 1-5)
• ລຳໂພງ/ກອງປະຊຸມໃດໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດ ແລະຍ້ອນຫຍັງ?
ເຄືອຂ່າຍ
• ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນໂອກາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະເຄືອຂ່າຍໃນເຫດການແນວໃດ? (ຂະໜາດ 1-5)
• ພວກເຮົາສາມາດເຮັດແນວໃດເພື່ອປັບປຸງຄວາມສົດໃສດ້ານເຄືອຂ່າຍໃນເຫດການໃນອະນາຄົດ?
ຂໍ້ສະເຫນີແນະ
• ເຈົ້າມີແນວໂນ້ມແນວໃດທີ່ຈະແນະນຳເຫດການນີ້ໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ? (ຂະຫນາດ 1-5)
• ເຈົ້າຈະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາໃນອະນາຄົດທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາເປັນເຈົ້າພາບບໍ?
ພົນລະເມືອງ
• ເຈົ້າອາຍຸເທົ່າໃດ?
• ໜ້າທີ່/ຕຳແໜ່ງວຽກຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
ເປີດແລ້ວ
• ມີຄໍາຕິຊົມອື່ນໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ບໍ?
5 ຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດທີ່ດີແມ່ນຫຍັງ?
ນີ້ແມ່ນ 5 ຄໍາຖາມສໍາຫຼວດທີ່ດີທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນແບບຟອມຄໍາຄິດເຫັນຫຼັງເຫດການ:
1 - ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄະແນນປະສົບການໂດຍລວມຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເຫດການແນວໃດ? (ຂະໜາດ 1-10)
ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມຄວາມພໍໃຈທົ່ວໄປທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຫັນພາບລວມຢ່າງໄວວາຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເຫດການທັງຫມົດ.
2 - ອັນໃດເປັນພາກສ່ວນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຫດການສໍາລັບທ່ານ?
ຄຳຖາມແບບເປີດນີ້ເຊີນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃຫ້ແບ່ງປັນລັກສະນະສະເພາະ ຫຼືພາກສ່ວນຂອງເຫດການທີ່ເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດ. ຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາຈະກໍານົດຈຸດແຂງທີ່ຈະສ້າງຂື້ນ.
3 - ທ່ານມີຄໍາແນະນໍາອັນໃດສໍາລັບການປັບປຸງເຫດການໃນອະນາຄົດ?
ການຖາມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວ່າສິ່ງທີ່ສາມາດປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນແມ່ນໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະປະຕິບັດ. ຊອກຫາຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປໃນຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາ.
4 - ເຈົ້າຈະແນະນຳເຫດການນີ້ໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ໄດ້ແນວໃດ? (ຂະໜາດ 1-10)
ການເພີ່ມການຈັດອັນດັບຄໍາແນະນໍາເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຕົວຊີ້ວັດຄວາມພໍໃຈໂດຍລວມຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ສາມາດຄິດໄລ່ແລະປຽບທຽບໄດ້.
5 - ມີຄໍາຕິຊົມອື່ນໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ບໍ?
"catch-all" ແບບເປີດເປີດໃຫ້ໂອກາດສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດ, ຄວາມກັງວົນຫຼືຄໍາແນະນໍາອື່ນໆທີ່ທ່ານອາດຈະພາດກັບຄໍາຖາມທີ່ຊີ້ບອກຂອງທ່ານ.
ຫວັງວ່າດ້ວຍຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະໄດ້ພົບກັບຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດເຫດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອເຮັດການສໍາຫຼວດເຫດການຂອງທ່ານແລະສ້າງເຫດການຕໍ່ໄປນີ້ຢ່າງສໍາເລັດຜົນ!
ກັບ AhaSlides, ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາແບບສໍາຫຼວດທີ່ກຽມພ້ອມທີ່ເຮັດໄດ້ຈາກຫ້ອງສະຫມຸດ, ຫຼືສ້າງຂອງທ່ານເອງໂດຍນໍາໃຊ້ຈໍານວນຫຼາຍຂອງປະເພດຄໍາຖາມທີ່ມີຢູ່ໃນ app ໄດ້. 👉ຄວ້າອັນໜຶ່ງໄດ້ຟຣີ!
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ການສໍາຫຼວດເຫດການຫຼັງແມ່ນຫຍັງ?
ການສໍາຫຼວດຫຼັງເຫດການແມ່ນແບບສອບຖາມ ຫຼື ແບບຟອມຄໍາຄິດເຫັນທີ່ແຈກຢາຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັງຈາກເຫດການເກີດຂຶ້ນ.
ເປັນຫຍັງພວກເຮົາເຮັດການສໍາຫຼວດຫຼັງຈາກເຫດການ?
ການສໍາຫຼວດຫຼັງເຫດການມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະເມີນວ່າຄວາມພະຍາຍາມໃນການວາງແຜນເຫດການຂອງອົງການຂອງເຈົ້າໄດ້ບັນລຸຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ລໍາໂພງ, ຜູ້ວາງສະແດງແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ.
