28 ກິດຈະກຳສ້າງທີມດ່ວນ 5 ນາທີ ເພື່ອເພີ່ມກຳລັງໃຈໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນປີ 2025

🤼 ກິດຈະກຳສ້າງທີມ 5 ນາທີຍອດນິຍົມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນດີເລີດສຳລັບການໃສ່ໃຈທີມນ້ອຍໆຕະຫຼອດວຽກຂອງເຈົ້າ.

ຍົກມືຂຶ້ນຖ້າເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນ 5 ນາທີ “ໄວ” ກາຍເປັນມາຣາທອນດູດເວລາ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເບື່ອ, ນາຍຈ້າງທີ່ອົດທົນ - ສູດສໍາລັບຜົນຜະລິດທີ່ເສຍໄປ. ມາຄິດຄືນການສ້າງທີມ!

ການສ້າງທີມງານບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນຫນຶ່ງນັ່ງຍາວ. ມັນເປັນການເດີນທາງທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ ບາດກ້າວສັ້ນໆໃນແຕ່ລະຄັ້ງ.

ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງພັກຜ່ອນໃນທ້າຍອາທິດ, ກິດຈະກໍາມື້ເຕັມຫຼືແມ້ກະທັ້ງຕອນບ່າຍເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງທີມງານ. ການໄຫຼເຂົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ 5 ນາທີໃນໄລຍະເວລາສາມາດເປັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທີມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຫນຶ່ງທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະ. ຢ່າງແທ້ຈິງ ຮ່ວມກັນ.

👏 ມີດັ່ງລຸ່ມນີ້ 28+ ກິດຈະກຳສ້າງທີມ ເຈົ້າສາມາດເຮັດເກມມ່ວນໆ 5 ນາທີ, ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນສ້າງທີມ ເຮັດວຽກ.

ສາ​ລະ​ບານ

ປະຕິເສດຢ່າງເຕັມທີ່: ບາງກິດຈະກໍາກໍ່ສ້າງ 5 ນາທີເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະໃຊ້ເວລາ 10 ນາທີ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງ 15 ນາທີ. ກະລຸນາຢ່າຟ້ອງພວກເຮົາ.

5 ນາທີ ກິດຈະກຳສ້າງທີມຍອດນິຍົມສຳລັບວຽກອອນລາຍ

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ virtual, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນບໍ່ມີສັນຍານທີ່ຈະເສຍຊີວິດລົງ. ນີ້ແມ່ນ 13 ແນວຄວາມຄິດດ່ວນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທີມງານບໍ່ສູນເສຍຈິດໃຈອອນໄລນ໌.

1. ແບບສອບຖາມ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ມີພຽງແຕ່ວິທີການທີ່ຈະເປີດບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ໂດຍບໍ່ມີການສິ່ງທີ່ພວກເຮົາພິຈາລະນາ ທີ່ດີທີ່ສຸດ ໃນ 5 ນາທີກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ.

ທຸກຄົນມັກແບບສອບຖາມ. ກວດເບິ່ງກັບ Neil de Grasse Tyson - ມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ບໍ່ສາມາດໂຕ້ຖຽງໄດ້. ແລະ 5 ນາທີແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍສໍາລັບການຕອບແບບສອບຖາມຂອງທີມງານ 10 ຄໍາຖາມທີ່ໄວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ສະຫມອງຍິງໃສ່ກະບອກສູບທັງຫມົດ.

ແບບສອບຖາມທີມງານງ່າຍໆ ຖືກສ້າງຂຶ້ນສໍາລັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ virtual ຫຼືໂຮງຮຽນ. ພວກມັນເປັນມິດກັບໄລຍະໄກ, ເປັນມິດກັບການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະເປັນມິດກັບກະເປົາເງິນ 100% ດ້ວຍຊອບແວທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ສ້າງຫຼືດາວໂຫຼດແບບທົດສອບ ຄຳ ຖາມ 10 ຄຳ ຖາມຢູ່ໃນຊອບແວແບບທົດສອບຟຣີ.
2. ເຊີນຊວນນັກເຕະຂອງທ່ານເຂົ້າຮ່ວມສອບຖາມໃນໂທລະສັບຂອງພວກເຂົາ.
3. ເອົາຜູ້ຫຼິ້ນເຂົ້າໄປໃນທີມທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເລືອກຕົວເອງ.
4. ດຳ ເນີນການສອບຖາມແລະເບິ່ງຜູ້ທີ່ອອກມາເປັນອັນດັບ ໜຶ່ງ!

ສ້າງທີມດ້ວຍ ເທບນິຍາຍ, ມ່ວນຊື່ນ, AhaSlides

ເຮັດໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານມີແບບສອບຖາມແບບບໍ່ເສຍຄ່າ, 5 ນາທີນີ້. ບໍ່ຕ້ອງລົງທະບຽນແລະບໍ່ຕ້ອງດາວໂຫລດ!

ຄວ້າແບບສອບຖາມຟຣີ

ຕ້ອງການຢາກໄປຕົວເອງບໍ? ຫຼີ້ນແບບສອບຖາມ 5 ນາທີ ແລະເບິ່ງວິທີທີ່ທ່ານຈັດອັນດັບໃນກະດານຈັດອັນດັບໂລກ!

2. ບໍ່ເຄີຍມີ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ເກມການດື່ມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແບບເກົ່າ. ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີ ໄດ້ປະມານທົດສະວັດໃນສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາແຕ່ມັກຈະຖືກລືມກ່ຽວກັບເວລາທີ່ມັນມາກັບການສ້າງທີມງານ.

ນີ້ແມ່ນເກມທີ່ດີ, ໄວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຫຼືນັກຮຽນເຂົ້າໃຈປະເພດຂອງຕົວລະຄອນທີ່ນອກເໜືອຈາກເຂົາເຈົ້າກຳລັງເຮັດວຽກນຳ. ມັນມັກຈະສິ້ນສຸດດ້ວຍ ຫຼາຍ ຂອງ​ຄໍາ​ຖາມ​ຕິດ​ຕາມ​.

ກວດເບິ່ງ: ດີທີ່ສຸດ 230+ ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີຄໍາຖາມ

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໝຸນ ລໍ້ AhaSlides ດ້ານລຸ່ມເພື່ອເລືອກແບບສຸ່ມ ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີເລີຍ ຄໍາຖະແຫຼງທີ່.
2. ເມື່ອ ຄຳ ຖະແຫຼງຖືກເລືອກ, ທຸກຄົນທີ່ມີ ບໍ່ເຄີຍ ເຮັດສິ່ງທີ່ຖະແຫຼງການກ່າວວ່າຈະຍົກມືຂຶ້ນ.
3. ສະມາຊິກທີມສາມາດສອບຖາມປະຊາຊົນດ້ວຍມືຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດທີ່ບໍ່ດີຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຂົາ ມີ ເຮັດແລ້ວ.

Protip can ທ່ານສາມາດເພີ່ມສ່ວນໃດສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຕົວທ່ານເອງ ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍມີເລີຍ ຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບລໍ້ຂ້າງເທິງ. ໃຊ້ມັນໃສ່ a ບັນຊີ AhaSlides ຟຣີ ເພື່ອເຊີນຜູ້ຊົມຂອງທ່ານເຂົ້າຮ່ວມໃນວົງລໍ້.

3. ຊູມໃນລາຍການທີ່ມັກ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ມີຢ່າງນ້ອຍຄົນໜຶ່ງຢູ່ຫ້ອງການສະເໝີກັບຈອກທີ່ມັກ, ນໍ້າຫອມທີ່ມັກ ຫຼືຮູບເດັສທັອບທີ່ມັກຂອງແມວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ລາຍການທີ່ໄດ້ຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຂື້ນ ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຄາດເດົາວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນໃດເປັນເຈົ້າຂອງລາຍການໂດຍການຊູມໃນຮູບຂອງລາຍການນັ້ນ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານແຕ່ລະຄົນໃຫ້ທ່ານຮູບພາບຂອງວັດຖຸບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ພວກເຂົາມັກ.
2. ສະ ເໜີ ຮູບພາບຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຂື້ນແລະຖາມທຸກໆຄົນວ່າວັດຖຸນັ້ນແມ່ນຫຍັງແລະແມ່ນໃຜເປັນຂອງ.
3. ເປີດເຜີຍຮູບພາບເຕັມຮູບແບບຫລັງຈາກນັ້ນ.

4. ບົດເລື່ອງໜຶ່ງຄຳ

ເລື່ອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະ improvised ໃນຈຸດ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດພະຍາຍາມ.

ບົດເລື່ອງ ໜຶ່ງ ຄຳ ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມສາມາດປະສານກັນແລະສ້າງເລື່ອງທີ່ມີພະລັງ 1 ນາທີ, ຄຳ ດຽວໃນແຕ່ລະຄັ້ງ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ແຍກຜູ້ຫຼິ້ນອອກເປັນຫລາຍກຸ່ມນ້ອຍ, ເຊິ່ງມີສະມາຊິກປະມານ 3 ຫລື 4 ຄົນໃນແຕ່ລະກຸ່ມ.
2. ຕັດສິນໃຈຕາມ ຄຳ ສັ່ງຂອງສະມາຊິກທີມໃນແຕ່ລະກຸ່ມ.
3. ໃຫ້ ຄຳ ເວົ້າຂອງສະມາຊິກກຸ່ມ ທຳ ອິດແລະເລີ່ມຈັບເວລາ 1 ນາທີ.
4. ຜູ້ນທີສອງຫຼັງຈາກນັ້ນເວົ້າອີກ ຄຳ ໜຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທີສາມແລະສີ່, ຈົນກວ່າຈະເຖິງເວລາ.
5. ຂຽນ ຄຳ ເວົ້າທີ່ພວກເຂົາມາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ກຸ່ມອ່ານບົດເລື່ອງເຕັມໃນຕອນທ້າຍ.

5. ລາງວັນປຶ້ມປະຈຳປີ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ປື້ມແບບຮຽນປະ ຈຳ ປີທີ່ມີຊື່ສຽງເຮັດໃຫ້ມີການຮຽກຮ້ອງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ເລັດໃນອະນາຄົດທີ່ຄາດຄະເນຂອງນັກຮຽນຂອງພວກເຂົາ.

ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະເປັນ ສໍາເລັດ, ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະເປັນ ແຕ່ງງານກ່ອນ, ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະ ຂຽນບົດລະຄອນຕະຫຼົກທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນ ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເກັບລາຍຮັບທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າໃສ່ເຄື່ອງ pinball vintage. ປະເພດນັ້ນ.

ເອົາໃບໜຶ່ງອອກຈາກປຶ້ມປະຈຳປີເຫຼົ່ານັ້ນ. ມາກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ຖາມຜູ້ນຂອງທ່ານວ່າແມ່ນໃຜ ຫຼາຍທີ່ສຸດ ແລະເອົາຄະແນນສຽງ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ຄິດເຖິງສະຖານະການເປັນກຸ່ມແລະເຮັດສະໄລ້ທາງເລືອກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ສຳ ລັບແຕ່ລະອັນ.
2. ຖາມວ່າໃຜເປັນຕົວລະຄອນເດັ່ນທີ່ສຸດໃນແຕ່ລະສະຖານະການ.
3. ຕັ້ງ ຄຳ ຖາມໃຫ້ກັບເຄື່ອງຫຼີ້ນຂອງທ່ານແລະເບິ່ງການປ່ອນບັດ!

6. 2 ຄວາມຈິງ 1 ຕົວະ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ນີ້ແມ່ນ titan ຂອງກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ 5 ນາທີ. 2 ຄວາມຈິງ 1 ຕົວະ ໄດ້ຮັບເພື່ອນຮ່ວມທີມທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເຊິ່ງກັນແລະກັນນັບຕັ້ງແຕ່ທີມງານໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຄັ້ງ ທຳ ອິດ.

ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ຮູບແບບ - ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຄິດເຖິງຄວາມຈິງສອງຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວເອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຂີ້ຕົວະຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ້າທາຍຄົນອື່ນໃຫ້ຄິດອອກວ່າອັນໃດແມ່ນຄໍາຕົວະ.

ມີ​ສອງ​ສາມ​ວິ​ທີ​ການ​ຫຼິ້ນ​, ຂຶ້ນ​ກັບ​ວ່າ​ຫຼື​ບໍ່​ທີ່​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ຜູ້ນ​ຂອງ​ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຖາມ​ຄໍາ​ຖາມ​ໄດ້​. ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານຢ່າງໄວວາ, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນເຫຼົ່ານັ້ນຖາມອອກ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ກ່ອນທີ່ກິດຈະ ກຳ ຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ເລືອກຄົນທີ່ຈະມາເວົ້າ 2 ຄວາມຈິງແລະ 1 ຕົວະ.
2. ເມື່ອທ່ານເລີ່ມການກໍ່ສ້າງທີມ, ຂໍໃຫ້ນັກເຕະຄົນນັ້ນປະກາດ 2 ຄວາມຈິງຂອງພວກເຂົາແລະ 1 ຕົວະ.
3. ຕັ້ງໂມງຈັບເວລາ 5 ນາທີແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ທຸກຄົນຕັ້ງ ຄຳ ຖາມເພື່ອເປີດເຜີຍ ຄຳ ຕົວະ.

7. ແບ່ງປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າອັບອາຍ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ເປັນທາງເລືອກໃຫ້ 2 ຄວາມຈິງ 1 ຕົວະ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຕັດຄົນກາງແລະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຕັ້ງຊື່ ແບ່ງປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າອັບອາຍ.

ການບິດເບືອນກັບເລື່ອງນີ້ແມ່ນວ່າທຸກໆຄົນສົ່ງເລື່ອງຂອງພວກເຂົາເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ໂດຍບໍ່ອອກຊື່. ໄປຜ່ານແຕ່ລະອັນແລະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບເລື່ອງຂອງໃຜ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ທຸກຄົນໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີເພື່ອຂຽນເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ອາຍ.
2. ໄປແຕ່ລະເລື່ອງແລະອ່ານໃຫ້ດັງໆ.
3. ລົງຄະແນນສຽງຫລັງຈາກແຕ່ລະເລື່ອງເພື່ອເບິ່ງຜູ້ທີ່ຄິດວ່າມັນເປັນຂອງໃຜ.

💡 ກວດເບິ່ງເພີ່ມເຕີມ ເກມສໍາລັບກອງປະຊຸມ virtual.

8. ຮູບພາບເດັກນ້ອຍ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງຄວາມອາຍ, ກິດຈະ ກຳ ການກໍ່ສ້າງທີມງານໃນ 5 ນາທີຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດໃຫ້ ໜ້າ ຕາຂາວໆ.

ໃຫ້ທຸກຄົນສົ່ງຮູບເດັກນ້ອຍມາໃຫ້ເຈົ້າກ່ອນເລີ່ມການດຳເນີນຄະດີ (ຄະແນນໂບນັດສຳລັບການຕົບແຕ່ງໜ້າຕາບ້າໆ ຫຼືການສະແດງອອກທາງໜ້າ) ແລ້ວມາເບິ່ງວ່າໃຜຈະເດົາໄດ້ວ່າເດັກນ້ອຍນັ້ນເຕີບໃຫຍ່ເປັນໃຜ!

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ຮວບຮວມເອົາຮູບເດັກນ້ອຍ ໜຶ່ງ ຄົນຈາກເຄື່ອງຫຼີ້ນຂອງທ່ານແຕ່ລະຄົນ.
2. ສະແດງທຸກຮູບພາບແລະຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຈັບຄູ່ກັບຜູ້ໃຫຍ່.

9. ຜ້າເຕັ້ນ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກ🔨 ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ---

A ຄລາສສິກຍຸກ Victorian ທັງຫມົດ. ຜ້າເຕັ້ນ ບໍ່ມີການແນະ ນຳ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະຂອງທ່ານເຂົ້າເປັນທີມນ້ອຍໆ.
2. ໃຫ້ແຕ່ລະຜູ້ນຄໍາແລະບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ໃຜ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ນອື່ນໆໃນທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
3. ໂທຫາຜູ້ຫຼິ້ນແຕ່ລະຄົນເພື່ອສະແດງຄໍາເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າເທື່ອລະອັນ.
4. ຜູ້ຫຼິ້ນຂອງທີມນັກແຕ້ມຮູບນັ້ນມີເວລາ 1 ນາທີເພື່ອເດົາວ່າຮູບແຕ້ມແມ່ນຫຍັງ.
5. ຖ້າພວກເຂົາຄາດເດົາບໍ່ໄດ້, ແຕ່ລະທີມສາມາດໃຫ້ 1 ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າມັນເປັນ.

10. ອະທິບາຍຮູບແຕ້ມ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກ🔨 ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ---

ຖ້າທຸກຄົນຢູ່ໃນອາລົມທາງດ້ານສິລະປະຈາກກິດຈະກໍາການສ້າງທີມສັ້ນທີ່ຜ່ານມາ, ໃຫ້ຕິດຕາມ hype ກັບ ອະທິບາຍຮູບແຕ້ມ (ສາມາດເອີ້ນໄດ້ອີກວ່າ 'ກິດຈະກຳແຕ້ມຮູບການສື່ສານຂອງທີມງານ')

ທີ່ ສຳ ຄັນສິ່ງນີ້ຄືກັບການປີ້ນກັບກັນ ຜ້າເຕັ້ນ. ຜູ້ຫຼິ້ນຕ້ອງ ພຽງແຕ່ ໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າເພື່ອອະທິບາຍພາບໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ແຕ້ມຮູບແຕ້ມຄືນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.

ຮູບພາບທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນແລະມີເຫດການຫຼາຍຂື້ນ, ຄຳ ອະທິບາຍແລະແບບ ຈຳ ລອງທີ່ມ່ວນຊື່ນຍິ່ງຂື້ນ!

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ຮູບພາບກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງແລະບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນໃຜ.
2. ບຸກຄົນນັ້ນອະທິບາຍຮູບພາບຂອງເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າ.
3. ທຸກໆຄົນຕ້ອງແຕ້ມຮູບໂດຍອີງໃສ່ ຄຳ ອະທິບາຍ.
4. ຫຼັງຈາກ 5 ນາທີ, ທ່ານເປີດເຜີຍຮູບພາບຕົ້ນສະບັບແລະຕັດສິນວ່ານັກເຕະຄົນໃດໄດ້ຮູບ ຈຳ ລອງທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ.

11. 21 ຄໍາຖາມ

ອີກແບບ ໜຶ່ງ ທີ່ນີ້.

ເພື່ອສ້າງທີມງານສໍາລັບກິດຈະກໍານີ້, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດລູກເຮືອຂອງເຈົ້າເປັນທີມແລະໃຫ້ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຄິດເຖິງຄົນດັງ. ສະມາຊິກທີມອື່ນທັງໝົດໄດ້ຮັບ 21 ຄຳຖາມ 'ແມ່ນ' ຫຼື 'ບໍ່' ເພື່ອລອງເດົາຄຳຕອບຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມ.

Protip 👊ການຂະຫຍາຍ ຄຳ ຖາມໃຫ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 10 ໝາຍ ຄວາມວ່າສະມາຊິກໃນທີມຕ້ອງເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ ຄຳ ຖາມທີ່ດີທີ່ສຸດຕ້ອງຖາມ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມນ້ອຍໆແລະບອກສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃຫ້ຄິດເຖິງຄົນດັງ.
2. ເລືອກເອົາສະມາຊິກຄົນ ໜຶ່ງ ຈາກແຕ່ລະທີມ.
3. ຜູ້ນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ (ມີ 21 ຫຼື 10 ຄໍາຖາມ) ເພື່ອຊອກຫາຊື່ສຽງຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. ເຮັດຊ້ ຳ ອີກ ສຳ ລັບສະມາຊິກຂອງແຕ່ລະທີມ.

12. ໄພພິບັດເກາະທະເລຊາຍ

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ພວກ​ເຮົາ​ທັງ​ຫມົດ​ໄດ້​ສົງ​ໃສ​ວ່າ​ມັນ​ຈະ​ເປັນ​ແນວ​ໃດ​ທີ່​ຈະ​ຖືກ​ຕິດ​ຢູ່​ໃນ​ເກາະ​ທະ​ເລ​ຊາຍ​. ມີ​ທັງ​ໂທລະ​ພາບ​ແລະ​ວິ​ທະ​ຍຸ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ສິ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ເອົາ​.

ໃນໂລກທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນເຮັດວຽກກັບ Tom Hanks, ກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານສໍາລັບການເຮັດວຽກ 5 ນາທີນີ້ອາດຈະສິ້ນສຸດໃນ 20 ວິນາທີ. ລາວອາດຈະມີຄວາມສຸກພຽງແຕ່ກິລາບານສົ່ງ, ແຕ່ພວກເຮົາຄາດເດົາວ່າຜູ້ຫຼິ້ນຂອງເຈົ້າອາດຈະມີຄວາມສະດວກສະບາຍບາງຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຍອມແພ້ໄດ້.

ໄພພິບັດເກາະທະເລຊາຍ ແມ່ນກ່ຽວກັບການຄາດເດົາຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄວາມສະດວກສະບາຍເຫລົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ບອກນັກເຕະແຕ່ລະຄົນໃຫ້ມາ 3 ລາຍການທີ່ພວກເຂົາຈະຕ້ອງການຢູ່ເກາະທະເລຊາຍ.
2. ເລືອກເອົານັກເຕະຄົນ ໜຶ່ງ. ຜູ້ຫຼີ້ນແຕ່ລະຄົນຊີ້ໃຫ້ເຫັນ 3 ລາຍການທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າພວກເຂົາຈະເອົາ.
3. ຈຸດໄປຫາຜູ້ທີ່ຄາດເດົາສິນຄ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

13. Bucket List Match-Up

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ 🔨 AhaSlides ---

ມີໂລກກວ້າງຢູ່ນອກ 4 ຝາຂອງຫ້ອງການ (ຫຼືຫ້ອງການບ້ານ). ບາງຄົນຕ້ອງການລອຍນ້ໍາກັບປາໂລມາ, ບາງຄົນຕ້ອງການເບິ່ງ pyramids ຂອງ Giza, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດໄປສັບພະສິນຄ້າໃນຊຸດນອນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນ.

ເບິ່ງວ່າໃຜຝັນຢາກເປັນໃຫຍ່ ລາຍຊື່ຖັງນໍ້າ ໜັກ Match-up.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ກ່ອນລ່ວງ ໜ້າ, ໃຫ້ທຸກຄົນບອກທ່ານສິ່ງ ໜຶ່ງ ໃນລາຍການຖັງຂອງພວກເຂົາ.
2. ຂຽນໃຫ້ພວກເຂົາທັງ ໝົດ ຂຽນໃນຫລາຍໆຊຸດຂອງ ຄຳ ຖາມທີ່ຫລາກຫລາຍແລະໃຫ້ ຄຳ ຕອບທີ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງລາຍການບັນຈຸຖັງນັ້ນ.
3. ໃນລະຫວ່າງການເຮັດກິດຈະ ກຳ, ຜູ້ຫຼິ້ນຈະກົງກັບລາຍຊື່ຂອງຖັງໃສ່ຖັງກັບຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ.

ເຮັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານອອນໄລນ໌ແລະອອຟໄລກັບ AhaSlides' ຊອບແວມີສ່ວນພົວພັນແບບໂຕ້ຕອບ 💡ກົດປຸ່ມຂ້າງລຸ່ມເພື່ອລົງທະບຽນຟຣີ!

ກິດຈະ ກຳ ກໍ່ສ້າງທີມງານ 5 ນາທີ ສຳ ລັບຫ້ອງການທີ່ຫ້າວຫັນ

ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ແມ່ນເພື່ອເອົາບ່ອນນັ່ງອອກຈາກບ່ອນນັ່ງແລະແນະນໍາການເຄື່ອນໄຫວເລັກນ້ອຍໄປຫາຫ້ອງການຫຼືຫ້ອງຮຽນ. 11 ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​ທັງ​ນອກ​ແລະ​ໃນ​ເຮືອນ​ແມ່ນ​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ພະ​ລັງ​ງານ​ໄຫຼ​.

14 ມະນຸດ Bingo

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ 🔨 ບັດ Bingo ຟຣີຂອງຂ້ອຍ ---

ມັນປອດໄພທີ່ຈະເວົ້າວ່າມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຂີ້ຮ້າຍທີ່ພະນັກງານສະເລ່ຍບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ. ມີແກ້ວປະເສີດທີ່ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະເປີດເຜີຍ, ແລະ ມະນຸດ Bingo ຊ່ວຍທ່ານໃນການເຮັດສິ່ງນັ້ນ.

ສໍາລັບອັນນີ້, ເຈົ້າສາມາດຄິດນອກກ່ອງໄດ້ ແລະພະຍາຍາມຄົ້ນພົບຂໍ້ເທັດຈິງຂອງມະນຸດທີ່ໜ້າສົນໃຈແທ້ໆໃນບັນດາຜູ້ຫຼິ້ນຂອງເຈົ້າ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ສ້າງບັດ bingo ຂອງມະນຸດທີ່ມີຄຸນລັກສະນະເຊັ່ນ 'ຊອກຫາຄົນທີ່ກຽດຊັງ ໝາກ ໄມ້ທີ່ທ່ານມັກ'.
2. ເອົາບັດໃຫ້ທຸກໆຄົນ.
3. ຜູ້ນໄປອ້ອມຮອບແລະພະຍາຍາມຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ບັດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການຖາມຄົນອື່ນວ່າຄຸນລັກສະນະໃນບັດໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບບຸກຄົນນັ້ນ.
4. ຖ້າມັນເຮັດ, ບຸກຄົນນັ້ນຈະເຊັນຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນສີ່ຫລ່ຽມ Bingo. ຖ້າມັນບໍ່, ຜູ້ນສືບຕໍ່ຖາມຄົນນັ້ນຈົນກ່ວາພວກເຂົາໄດ້ຮັບຫນຶ່ງ.
5. ເມື່ອພວກເຂົາມີຫນຶ່ງ, ພວກເຂົາຕ້ອງກ້າວໄປສູ່ຄົນຕໍ່ໄປ.

15. ການໂຕ້ວາທີທາງໄກ

ການໂຕ້ວາທີຢູ່ໃນຫ້ອງການແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເກີດຂຶ້ນປະຈໍາວັນໃນຫຼາຍໆບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ພວກເຂົາມັກຈະຢູ່ໃນໂຕະ.

ການເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຍ້າຍອ້ອມແລະຮັບເອົາຄວາມເປັນຈິງແມ່ນຄວາມຄິດຂອງ ການໂຕ້ວາທີທີ່ຍັງຄ້າງຄາ. ມັນຍິ່ງໃຫຍ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຢຸດການສ້າງທີມຢ່າງໄວວາ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີທີ່ຈະເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າທຸກຄົນຢູ່ຂ້າງໃດ (ຂອງຫ້ອງ).

ຮັກສາບັນດາ ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກເບົາບາງຕໍ່ເລື່ອງນີ້. ສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄື "ນົມແມ່ນເປັນອັນດັບທໍາອິດໃນຖ້ວຍທັນຍາພືດ" ແມ່ນດີເລີດ ສຳ ລັບການກໍ່ໃຫ້ເກີດການຖົກຖຽງທີ່ ໜ້າ ກຽດແຕ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ທຸກໆຄົນລຸກຢືນຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຫ້ອງແລະທ່ານໄດ້ອ່ານ ຄຳ ເວົ້າທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງກັນຢ່າງບໍ່ມີເຫດຜົນ.
2. ຜູ້ທີ່ເຫັນດີກັບ ຄຳ ຖະແຫຼງການຈະຍ້າຍໄປຢູ່ຂ້າງ ໜຶ່ງ ຂອງຫ້ອງ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຫັນດີ ນຳ ຍ້າຍໄປບ່ອນອື່ນ. ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຮົ້ວກ່ຽວກັບມັນພຽງແຕ່ຢູ່ໃນກາງ.
3. ຄົນເຮົາມີ ພົນລະເມືອງ ການໂຕ້ວາທີໃນທົ່ວຫ້ອງກ່ຽວກັບຈຸດຢືນຂອງພວກເຂົາ.

16. ສ້າງຮູບເງົາຄືນໃຫມ່

ຖ້າມີຂໍ້ດີທີ່ຈະເອົາຈາກການປິດລ້ອມຂອງປີ 2020, ແນ່ນອນວ່າວິທີຫນຶ່ງແມ່ນວິທີທີ່ສ້າງສັນທີ່ປະຊາຊົນຫລີກລ້ຽງຄວາມເບື່ອຫນ່າຍ.

ສ້າງຮູບເງົາຄືນ ໃໝ່ ຟື້ນຟູບາງຄວາມຄິດສ້າງສັນນີ້ເພື່ອຫຼິ້ນສາກຮູບເງົາທີ່ມີຊື່ສຽງດ້ວຍອຸປະກອນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດຊອກຫາໄດ້.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມແລະໃຫ້ແຕ່ລະຮູບເງົາ.
2. ເຄື່ອງຫຼີ້ນເລືອກຮູບເງົາໃດໆຈາກຮູບເງົາເລື່ອງນັ້ນເພື່ອສະແດງອອກ, ໂດຍໃຊ້ໂປ້ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ.
3. ທີມງານໃຊ້ເວລາ 5 ນາທີເພື່ອວາງແຜນການເປີດຕົວຄືນໃໝ່, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ 1 ນາທີເພື່ອປະຕິບັດມັນ.
4. ແຕ່ລະຄົນລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບການສະ ໝັກ ໃໝ່ ທີ່ພວກເຂົາມັກ.

17. ທີມ Balloon Pop

ໜຶ່ງ ໃນຄວາມໂປດປານຈາກການຖອຍຫຼັງການກໍ່ສ້າງທີມ AhaSlides ໃນປີ 2019. ປູມເປົ້າທີມ ຕ້ອງການຄວາມໄວ, ພະລັງງານ, ຊໍານິຊໍານານແລະຄວາມສາມາດໃນການບີບອັດສຽງໃນຫົວຂອງເຈົ້າບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າເປັນຜູ້ຊາຍອາຍຸ 35 ປີທີ່ມີອາຍຸເກີນໄປສໍາລັບເລື່ອງນີ້.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມ 4.
2. ວາງສະມາຊິກສອງຄົນຂອງແຕ່ລະທີມໃນສາຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນອີກ 2 ຄົນຂອງແຕ່ລະທີມໃນສາຍອື່ນປະມານ 30 ແມັດ.
3. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ Go, ເຄື່ອງຫຼີ້ນ 1 ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບານທີ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ຢູ່ອ້ອມຮອບກັບສາຍຂອງພວກເຂົາດ້ວຍສາຍເຊືອກ, ແລ້ວແລ່ນໄປຫາເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງພວກເຂົາໃນສາຍອື່ນ.
4. ເມື່ອນັກເຕະສອງຄົນພົບກັນ, ພວກເຂົາປູມເປົ້າບານໂດຍບີບເອົາມັນຢູ່ລະຫວ່າງຫລັງຂອງພວກເຂົາ.
5. ຜູ້ນ 1 ແລ່ນໄປທາງຫລັງຂອງແຖວນັ້ນແລະຜູ້ນ 2 ເຮັດຊ້ໍາຂະບວນການ.
6. ທີມທຳອິດທີ່ເອົາປູມເປົ້າທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າຊະນະ!

18. Minefield Egg Race

ເຄີຍພິຈາລະນາການແຂ່ງຂັນໄຂ່ແລະບ່ວງແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດບໍ? ບາງທີທ່ານອາດຈະລອງມັນປິດບັງແລະມີສິ່ງຂອງທີ່ກະແຈກກະຈາຍໄປໃນທາງຂອງທ່ານ.

ດີ, ນັ້ນແມ່ນສະຖານທີ່ຂອງ Minefield Egg ເຊື້ອຊາດ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຫຼິ້ນ blindfolded ທິດທາງອຸປະສັກທີ່ມຸ້ງໂດຍເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ວາງອຸປະສັກ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ຂ້າມທົ່ງນາ.
2. ເອົາເຄື່ອງຫຼີ້ນເຂົ້າເປັນຄູ່.
3. ເຮັດໃຫ້ຄົນຕາບອດຄົນ ໜຶ່ງ ແລະເອົາໄຂ່ແລະບ່ວງໃຫ້ພວກເຂົາ.
4. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ Go, ຜູ້ຫຼິ້ນພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ມັນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງຈຸດສຸດທ້າຍພາຍໃຕ້ການຊີ້ ນຳ ຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມ, ຜູ້ທີ່ຍ່າງໄປຂ້າງພວກເຂົາ.
5. ຖ້າພວກເຂົາຖິ້ມໄຂ່ຂອງເຂົາຫລືແຕະອຸປະສັກ, ພວກເຂົາຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນອີກ.

19. ປະຕິບັດອອກ Idiom

ທຸກໆພາສາມີຄວາມອຸດົມສົມບູນຂອງ idioms ທີ່ທຸກຄົນຮູ້, ແຕ່ວ່າພາສາທີ່ຍັງມີສຽງແປກ ໃໝ່ ເມື່ອທ່ານຄິດກ່ຽວກັບພວກມັນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ, ສິ່ງທີ່ຂຶ້ນກັບ kettle ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງປາ, Bob ແມ່ນລຸງຂອງເຈົ້າ, ແລະ ທຸກປາກແລະບໍ່ມີໂສ້ງ?

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ແລະຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາອອກ, ທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ 5 ນາທີ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃສ່ຜູ້ຫຼິ້ນເຂົ້າໄປໃນທີມແມ້ກະທັ້ງແລະວາງສາຍໃຫ້ພວກເຂົາຫັນ ໜ້າ ໄປທາງຫຼັງຂອງຄົນຕໍ່ ໜ້າ.
2. ໃຫ້ຜູ້ຫຼີ້ນຢູ່ທາງຫລັງຂອງສາຍຂອງພວກເຂົາເປັນ idiom ດຽວກັນ.
3. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ Go, ເຄື່ອງຫຼີ້ນຢູ່ທາງຫລັງເຮັດ ໜ້າ ທີ່ອອກສຽງໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ພວກເຂົາ.
4. ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາມີ idiom, ເຄື່ອງຫຼີ້ນນັ້ນຫັນກັບຄືນ, ລອກບ່າຂອງຄົນຢູ່ທາງຫນ້າ, ແລະປະຕິບັດມັນອອກ.
5. ເຮັດເລື້ມຄືນຂະບວນການຈົນກ່ວາທີມງານເຖິງຈຸດສຸດທ້າຍຂອງສາຍແລະຜູ້ຫຼີ້ນສຸດທ້າຍເຮັດການຄາດເດົາທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບວ່າ idiom ແມ່ນຫຍັງ.

20. ຮູບແຕ້ມດ້ານຫຼັງ

If ປະຕິບັດ Idiom ແມ່ນຄ້າຍຄື charades ກັບຄືນໄປບ່ອນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ ແຕ້ມຄືນ ແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນກັບມາ.

ນີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງອີກອັນໜຶ່ງຈາກການປິດລ້ອມທີ່ໄດ້ເຂົ້າສູ່ສະພາບຂອງກິດຈະກຳສ້າງທີມເປັນເວລາ 5 ນາທີ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນສ້າງຄວາມຍາວຂອງຄື້ນເລັກນ້ອຍກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສາມາດມີບາງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າກຽດ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ວາງເຄື່ອງຫຼີ້ນເປັນຄູ່, ນັກເຕະທີ 2 ຢືນຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ເຄື່ອງຫຼີ້ນ 1 ແລະຫັນ ໜ້າ ມາໃສ່ກະດານຂາວ.
2. ສະແດງເຄື່ອງຫຼີ້ນທັງ ໝົດ 1s ຮູບດຽວກັນ.
3. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ Go, ຜູ້ນ 1 ຫັນໄປມາແລະແຕ້ມຮູບໃສ່ແຜ່ນເຈ້ຍສໍາຜັດກັບດ້ານຫລັງຂອງຜູ້ນ 2.
4. ເຄື່ອງຫຼີ້ນ 2 ພະຍາຍາມເຮັດຮູບພາບໃສ່ກະດານພຽງແຕ່ຈາກຄວາມຮູ້ສຶກຢູ່ດ້ານຫຼັງຂອງພວກເຂົາ.
5. ຜູ້ນ 2 ທໍາອິດທີ່ຈະຄາດເດົາຢ່າງຖືກຕ້ອງວ່າຮູບພາບໃດຊະນະ, ໂດຍມີຈຸດໂບນັດໃຫ້ກັບທີມທີ່ມີຮູບແຕ້ມທີ່ດີທີ່ສຸດ 2.

21. ຫໍສະປາເກັດຕີ້

Hey, ມີ Spaghetti Junction, ເປັນຫຍັງບໍ່ ຫໍ Spaghetti?

ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ຍຸດຕິ ທຳ ໃນກິດຈະ ກຳ ສ້າງທີມງານໄດ້ 5 ນາທີນີ້, ເຊິ່ງທ້າທາຍຈິດໃຈແລະມືໃນການທົດສອບສຸດທ້າຍຂອງການວາງແຜນແລະການປະຕິບັດຂອງທີມ.

ຈຸດປະສົງ, ດັ່ງທີ່ມັນຄວນຈະມີຢູ່ໃນຊີວິດສະເໝີ, ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕຶກສະປາເກັດຕີແຫ້ງທີ່ສູງທີ່ສຸດທີ່ສູງທີ່ສຸດເປັນເອກະລາດທີ່ມົງກຸດໄວ້ດ້ວຍໝາກເຜັດ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມນ້ອຍໆ.
2. ໃຫ້ທີມງານແຕ່ລະຊະນິດເຮັດດ້ວຍກະຕຸກແຫ້ງ, ກະຕ່າມ້ວນ, ຄູ່ມີດຕັດແລະບາງພັນ.
3. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ Go, ແຕ່ລະທີມມີເວລາ 5-10 ນາທີເພື່ອສ້າງຫໍຄອຍທີ່ສູງທີ່ສຸດ.
4. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງ ຢຸດ, ຫໍຄອຍທີ່ສູງທີ່ສຸດທີ່ມີ marshmallow ຢູ່ເທິງແມ່ນຜູ້ຊະນະ!

22. ຂະບວນແຫ່ຍົນເຈ້ຍ

ບໍ່ແມ່ນພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ຮັບພອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຍົນເຈ້ຍທີ່ glides ຄື F-117 Nighthawk. ແຕ່ນັ້ນບໍ່ແມ່ນບັນຫາ, ເພາະວ່າ ຂະບວນແຫ່ເຮືອບິນເຈ້ຍ ລາງວັນ ທັງຫມົດ ປະເພດຂອງຍົນ, ບໍ່ວ່າພວກມັນຈະບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຍັງທີ່ຈະບິນ.

ການອອກກໍາລັງກາຍສ້າງທີມນີ້ສໍາລັບກຸ່ມຂະຫນາດນ້ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ລາງວັນກັບທີມທີ່ມີ fliers ທີ່ໄປໄກທີ່ສຸດຫຼືຢູ່ໃນອາກາດໄດ້ດົນທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທີມທີ່ມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານຄວາມງາມ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມ 3.
2. ໃຫ້ເຈ້ຍແຕ່ລະກຸ່ມ, ກະດາດເທບແລະກະເປົາໃສ່ສີໃຫ້ແຕ່ລະທີມ.
3. ໃຫ້ແຕ່ລະທີມໃຊ້ເວລາ 5 ນາທີເພື່ອສ້າງຍົນ 3 ປະເພດ.
4. ລາງວັນຈະໄປທີ່ຍົນທີ່ບິນທີ່ໄກທີ່ສຸດ, ຍົນທີ່ບິນທີ່ຍາວທີ່ສຸດແລະລາງວັນທີ່ເບິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ.

23. Team Cup Stack

ດັ່ງ ຄຳ ເວົ້າເກົ່າເວົ້າໄປ: ຖ້າທ່ານຢາກເຫັນວ່າຜູ້ ນຳ ຂອງທ່ານແມ່ນໃຜ, ໃຫ້ຖ້ວຍຊິ້ນຂອງພວກເຂົາເປັນຂຽງ.

ແນ່ນອນເຈົ້າຈະພົບວ່າຜູ້ນໍາຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນໃຜ ເຕະບານທີມ. ອັນນີ້ສົ່ງເສີມການສື່ສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຄວາມອົດທົນ, ຄວາມອົດທົນແລະການບັນລຸແຜນການທີ່ແຂງແກ່ນໃນວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມນ້ອຍໆ 5 ຄົນ.
2. ໃຫ້ແຕ່ລະກຸ່ມໃສ່ສາຍຢາງດ້ວຍ 5 ເຊືອກຜູກແລະຈອກຢາງ 10 ໜ່ວຍ.
3. ນັກເຕະແຕ່ລະຄົນຈັບສາຍເຊືອກແລະດຶງດຶງສາຍຢາງຂື້ນເທິງຈອກ.
4. ທີມງານຕ້ອງສ້າງ pyramid ຈາກຖ້ວຍເທົ່ານັ້ນໂດຍການແຕະສາຍ.
5. ທີມຊະນະໄວທີ່ສຸດ!

24. ມວຍປໍ້າອິນເດຍ

ພວກເຮົາກໍາລັງປັບປຸງການຮຸກຮານໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າຫາຈຸດສິ້ນສຸດຂອງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມທີ່ໄວນີ້.

ຂາຂາອິນເດຍ ແນ່ນອນແມ່ນດີທີ່ສຸດສໍາລັບນັກຮຽນ ຫຼືພະນັກງານອາຍຸນ້ອຍ ແຕ່ກໍ່ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກຄົນທີ່ມັກການອອກກຳລັງກາຍໃນທີມຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເບິ່ງວິດີໂອອະທິບາຍໄວໆກ່ຽວກັບວິທີການໃຊ້ງານຢູ່ລຸ່ມນີ້👇

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ເອົານັກເຕະເຂົ້າເປັນທີມນ້ອຍໆ.
2. ມີນັກເຕະຄົນ ໜຶ່ງ ຈາກແຕ່ລະທີມທີ່ປະທັບຂາກັບນັກເຕະຄົນ ໜຶ່ງ ຈາກທຸກໆທີມອື່ນ. ເຮັດຊ້ໍາອີກຄັ້ງຈົນກ່ວາທຸກຄົນໄດ້ເຮັດສົງຄາມ.
3. 2 ຄະແນນ ສຳ ລັບການຊະນະ, 0 ສຳ ລັບການຊະນະ.
4. 4 ທີມສຸດທ້າຍຫຼີ້ນຮອບສຸດທ້າຍແລະສຸດທ້າຍ!

ທີມ 5 ນາທີໃນການສ້າງສະ ໝອງ Teasers

ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຢູ່ໃນເຮືອທີ່ມີກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານຢ່າງເຕັມທີ່. ບາງຄັ້ງມັນດີທີ່ຈະຊ້າລົງດ້ວຍ teaser ສະຫມອງ, ເຊິ່ງທີມງານຈະຕ້ອງມາກັບກິດຈະກໍາການແກ້ໄຂບັນຫາ 5 ນາທີຈາກມຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະມາຫາວິທີແກ້ໄຂ.

25. ທ້າທາຍ Matchstick

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ 🔨 LogicLike ---

ເຈົ້າຮູ້ຈັກປິດສະໜາເຫຼົ່ານີ້ - ປະເພດທີ່ປູກຂຶ້ນທຸກຄັ້ງໃນອາຫານເຟສບຸກຂອງເຈົ້າ ແລະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄຽດແຄ້ນແບບບໍ່ສິ້ນສຸດ ເພາະວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄຳຕອບໄດ້.

ດີ, ເອົາມັນຈາກພວກເຮົາ; ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ລໍາ​ຄານ​ຫນ້ອຍ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ກໍາ​ລັງ​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ທີມ​ງານ.

ການແຂ່ງຂັນກstickອກຄູ່ແມ່ນຕົວຈິງ ສຳ ລັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບລາຍລະອຽດແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ທຸກຄົນເປັນກຸ່ມນ້ອຍ.
2. ໃຫ້ແຕ່ລະກຸ່ມຊຸດປິດສະ ໜາ ເພື່ອແກ້ໄຂ.
3. ທີມໃດແກ້ໄຂໃຫ້ພວກເຂົາໄວທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ຊະນະ!

26. ສິ່ງທ້າທາຍ Riddle

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ 🔨 ລົດເກັງ ---

ທີ່ນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄໍາອະທິບາຍຫຼາຍ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ອອກ riddle ແລະເບິ່ງວ່າໃຜສາມາດ crack ມັນໄວທີ່ສຸດ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ທຸກຄົນເປັນກຸ່ມນ້ອຍ.
2. ໃຫ້ແຕ່ລະກຸ່ມທ້າທາຍ riddle ເພື່ອແກ້ໄຂ.
3. ທີມໃດແກ້ໄຂໃຫ້ພວກເຂົາໄວທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ຊະນະ!

27. Logo Challenge

--- ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ 🔨 ບົດສະຫຼຸບດິຈິຕອລ ---

ມີໂລໂກ້ທີ່ງົດງາມແທ້ໆຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ມີເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ເຊື່ອງໄວ້ທີ່ດີທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໃນເວລາ ທຳ ອິດ.

ໂລໂກ້ທ້າທາຍ ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ. ມັນຮັບຮູ້ການສໍາພັດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງການອອກແບບທີ່ສວຍງາມແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຢືນຢູ່.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ທຸກຄົນເປັນກຸ່ມນ້ອຍ.
2. ໃຫ້ໂລໂກ້ແຕ່ລະກຸ່ມເປັນກຸ່ມແລະບອກພວກເຂົາໃຫ້ຄົ້ນຫາຄວາມ ໝາຍ ທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຂອງແຕ່ລະກຸ່ມ.
3. ທີມງານຂຽນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າແມ່ນລັກສະນະທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແລະສິ່ງທີ່ມັນເປັນຕົວແທນ.
4. ໄວທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາຊະນະ!

28. 6-Degree Challenge

ທ່ານຮູ້ບໍ່ວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ຄັ້ງ ທຳ ອິດໃນ 97% ຂອງບົດຂຽນ Wikipedia, ເມື່ອຖືກກົດພໍ, ໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະ ນຳ ໄປສູ່ບົດຄວາມນີ້ ປັດຊະຍາ? ເບິ່ງຄືວ່າບົດຂຽນນັ້ນແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດອົງສາຈາກການແຍກຈາກຫລາຍຫົວຂໍ້ໃນຈັກກະວານ.

ການມອບໝາຍໃຫ້ລູກເຮືອຂອງທ່ານສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຄ້າຍຄືກັນລະຫວ່າງຫົວຂໍ້ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນແມ່ນເປັນການສ້າງທີມທີ່ມີເວລາ 5 ນາທີທີ່ດີສຳລັບການໃຫ້ຄົນແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍວິທີທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈ ແລະສ້າງສັນ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

1. ໃຫ້ທຸກຄົນເປັນກຸ່ມນ້ອຍ.
2. ໃຫ້ສອງກຸ່ມລາຍການແບບສຸ່ມທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບກັນແລະກັນ.
3. ໃຫ້ແຕ່ລະທີມ 5 ນາທີຂຽນວິທີທີ່ລາຍການທີ 1 ເຊື່ອມຕໍ່ກັບລາຍການທີ 2 ໃນຫົກອົງສາຫຼື ໜ້ອຍ ກວ່າ.
4. ທີມງານແຕ່ລະຄົນອ່ານ 6 ອົງສາຂອງພວກເຂົາແລະທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ນັ້ນມີຄວາມຍາວເກີນໄປ!