17 „ledlaužių“ žaidimų + 100 klausimų geresniam komandos įsitraukimui

Mes visi čia buvome – nerimavome kambaryje, pilname nepažįstamų žmonių, svarstančių, ar atlaikysime tai Nejauki tyla arba geriau nuvalyti paukščių kakas ant automobilio.

Bet nebijokite, mes duosime jums didžiulį kirtiklį, kad sudaužytumėte šį ledinį orą į mažus šerkšno gabalėlius, ir šie „ledlaužio“ žaidimai yra būtent tai, ko jums reikia.

Norite įdomesnės komandos formavimo veiklos? Žaiskite viktorinas, pasisemkite idėjų dalyvaudami apklausose ir kartu kurkite mintis „AhaSlides“.

Turinys

17 geriausių linksmų ledlaužių žaidimų suaugusiems

Norite pristatyti savo komandą vieni kitiems ar atkurti ryšį su senais kolegomis? Šie ledlaužio žaidimai suaugusiems yra tai, ko jums reikia! Be to, jie puikiai tinka neprisijungus, hibridinėms ir internetinėms darbo vietoms.

Ledlaužis Nr. 1: suki ratą

Sukurkite savo komandai krūvą veiklų ar klausimų ir priskirkite juos a verpimo ratelis. Tiesiog pasukite ratą kiekvienam komandos nariui ir paprašykite jo atlikti veiksmą arba atsakyti į klausimą, ant kurio ratas nusileidžia.

Jei esate gana įsitikinęs, kad pažįstate savo komandą, galite imtis pakankamai rimtų drąsų. Tačiau mes rekomenduojame keletą šaltų tiesų, susijusių su asmeniniu gyvenimu ir darbu visa jūsų komanda yra patenkinta.

Darant tai tinkamai sukuria įsitraukimą per įtampą ir linksmą aplinką per jūsų kuriamą veiklą.

Kaip tai padaryti

Kaip ir šio linksmų ledlaužių žaidimų sąrašo tema, galbūt jau atspėjote, kad tam yra nemokama platforma.

„AhaSlides“ leidžia sukurti iki 5,000 XNUMX įrašų ant spalvingo verpimo rato. Pagalvok apie tą didžiulį ratą Laimės rato, bet turintis daugiau parinkčių, kurias sukti nereikia nė dešimtmečio.

Pradėk nuo įrašų pildymas su savo veikla ar klausimais (ar net paprašykite dalyvių įrašyti savo vardus). Tada, atėjus susitikimo laikui, bendrinkite savo ekraną naudodami Zoom, paskambinkite vienam iš savo komandos narių ir sukite ratą jiems.

Pasiimkite „AhaSlides“ už sukimą!

Čia prasideda produktyvūs susitikimai. Išbandykite mūsų darbuotojų įtraukimo programinę įrangą nemokamai!

2 ledlaužis: nuotaikos GIF

Tai greita, smagi ir vaizdinga veikla, nuo kurios pradėti. Pateikite savo dalyviams juokingų vaizdų ar GIF atranką ir paskatinkite juos balsuoti už tai, kuris tiksliausiai apibūdina tai, ką jie šiuo metu jaučia.

Kai jie nuspręs, ar jaučiasi labiau Arnoldas Schwarzeneggeris gurkšnodamas arbatą ar sugriuvusią pavlovą, jie gali matyti savo balsavimo rezultatus diagramoje.

Tai padeda atsipalaiduoti komandai ir panaikinti rimtą, dusinantį susitikimo pobūdį. Ne tik tai, bet ir duoda tu, tarpininkas, galimybė įvertinti bendrą įsitraukimo lygį prieš prasidedant sultingam smegenų darbui.

Kaip tai padaryti

Galite lengvai sukurti tokį ledlaužio žaidimą susitikimams per vaizdo pasirinkimo skaidrės tipas „AhaSlides“. Tiesiog užpildykite 3–10 vaizdų parinkčių, įkeldami juos iš savo kompiuterio arba pasirinkdami iš integruotų vaizdų ir GIF bibliotekų. Nustatymuose panaikinkite žymės langelį, pažymėtą „Šis klausimas turi teisingą atsakymą (-us)“ ir tu gerai eik.

3 ledlaužis: Sveiki, nuo...

Čia dar vienas paprastas. Sveiki, nuo .... Tegul kiekvienas išsako savo nuomonę apie savo gimtąjį miestą ar gyvenamąją vietą.

Tai padarius, kiekvienas gauna šiek tiek žinių apie savo bendradarbius ir suteikia jiems galimybė prisijungti per bendrą geografiją ("Tu iš Glazgo? Neseniai buvau ten pagrobtas!"). Tai puikiai tinka akimirksniu bendrumo jausmui įnešti į susitikimą.

Kaip tai padaryti

„AhaSlides“ galite pasirinkti a žodžių debesis skaidrių tipą, kad atliktumėte veiklą. Jums pasiūlius klausimą, dalyviai pateiks savo atsakymus savo įrenginiuose. Žodžių debesyje rodomo atsakymo dydis priklauso nuo to, kiek žmonių parašė tą atsakymą, todėl jūsų komanda geriau supras, iš kur visi kyla.

Ledlaužis Nr. 4: atkreipiate dėmesį?

Tai puikus būdas įkvėpti šiek tiek humoro ir gauti naudingos informacijos iš kolegų – paklausti, ką jie ketina daryti, kad dalyvautų susitikime.

Šis klausimas yra atviras, todėl suteikia dalyviams galimybę rašyti viską, ko jie nori. Atsakymai gali būti juokingi, praktiški ar tiesiog keisti, tačiau jie visi leidžia naujų bendradarbių kad geriau pažintume vienas kitą.

Jei pirmakursių nervai jūsų įmonėje vis dar trykšta, galite nuspręsti pateikti šį klausimą anoniminis. Tai reiškia, kad jūsų komanda gali laisvai rašyti, ką nori, nesibaimindama, kad jų indėlis bus vertinamas.

Kaip tai padaryti

Šis darbas skirtas atviro tipo skaidrės tipas. Taip galite užduoti klausimą, tada pasirinkti, ar dalyviams atskleisti savo vardus ir pasirinkti avatarą. Pasirinkite, jei norite paslėpti atsakymus, kol jie bus įtraukti, tada pasirinkite juos atskleisti viename dideliame tinklelyje arba po vieną.

Taip pat yra galimybė nustatyti a terminas ir tiesiog paprašykite atsakymų, kiek jūsų komanda sugalvos per 1 minutę.

💡 Daugelį šių veiklų galite rasti AhaSlides šablonų bibliotekoje. Spustelėkite žemiau priglobti kiekvieną iš jų iš savo nešiojamojo kompiuterio, o jūsų auditorija atsakys savo telefonais!

Ledlaužis Nr. 5: pasidalykite gėdinga istorija

Dabar čia bus vienas aiškiai norite padaryti anoniminius!

Pasidalijimas gėdinga istorija yra linksmas būdas pašalinti susitikimo nelankstumą. Ne tik tai, bet ir bendradarbiai, kurie ką tik pasidalijo kažkuo gėdingu su grupe, greičiausiai tai padarys atidaryti ir išduoti jų geriausios idėjos vėliau sesijoje. Vienas tyrimas parodė, kad šis ledlaužis skirtas susitikimams akis į akį gali generuoti 26% daugiau ir geresnių idėjų.

Kaip tai padaryti

Kitas skirtas atvira skaidrė čia. Tiesiog užduokite klausimą pavadinime, pašalinkite dalyvių lauką „vardas“, paslėpkite rezultatus ir atskleiskite juos po vieną.

Šios skaidrės turi ne daugiau kaip 500 simbolių, todėl galite būti tikri, kad veikla nebus tęsiama amžinai, nes Janice iš rinkodaros apgailestavo.

Ledo laužytojas #6: dykumos salos inventorius

Visi galvojome, kas nutiktų, jei įstrigtume dykumoje saloje. Asmeniškai, jei galėčiau 3 minutes neieškoti tinklinio kamuolio, ant kurio nupieščiau veidą, iš esmės save laikyčiau Bear Grylls.

Šiame galite paklausti kiekvieno komandos nario ką jie nuvežtų į dykumos salą. Vėliau visi anonimiškai balsuoja už savo mėgstamą atsakymą.

Atsakymai paprastai svyruoja nuo tikrai praktiškų iki visiškai juokingų, bet visi iš jų matyti, kad smegenys užsidega prieš prasidedant pagrindiniam jūsų susitikimo įvykiui.

Kaip tai padaryti

Sukurkite protų šturmo skaidrę su klausimu viršuje. Pristatydami skaidrę pereinate per 3 etapus:

1. Pateikimas - Kiekvienas pateikia vieną (arba kelis, jei pageidaujate) atsakymą į jūsų klausimą.
2. Balsavimas – Kiekvienas balsuoja už saujelę jiems patinkančių atsakymų.
3. Pasekmė – Jūs atskleisite, kas surinko daugiausiai balsų!

Ledlaužis Nr. 7: smulkmenos žaidimo demonstravimas

Kaip būtų greita smulkmena, kad tie neuronai įsijungtų prieš susitikimą? A tiesioginė viktorina galbūt geriausias būdas gauti visi jūsų dalyvių susižadėjęs ir juokiantis Taip, kad 40-asis susitikimas šį mėnesį tiesiog negali būti vienas.

Ne tik tai, bet ir puiku niveliatorius jūsų dalyviams. Tyli pelė ir garsiakalbis turi vienodą žodį viktorinoje ir netgi gali dirbti kartu toje pačioje komandoje.

Kaip tai padaryti

Matėme, kad „AhaSlides“ išleido tikrai puikių viktorinų.

Pasirinkite iš bet kurio iš viktorinos skaidrių tipai (pasirinkite atsakymus, suskirstykite į kategorijas, įveskite atsakymus, suderinkite poras ir nustatykite teisingą tvarką), kad sukurtumėte bet kokio tipo viktoriną komandai, turinčiai skirtingus pomėgius. A viktorina su daugybe atsakymų gali būti puikus geografijos mėgėjams, o a garso viktorina tikrai patiktų muzikos fanatikams. Yra keletas viktorinos nustatymų, kurie gali pakelti jūsų viktorinos žaidimo lygį, pavyzdžiui:

• Komandinis žaidimo režimas: leiskite komandoms varžytis tarpusavyje, kad būtų dar smagiau
• Viktorinos fojė: Sukelkite ažiotažą leisdami visiems kalbėtis fojė
• Rodyti / slėpti rezultatus ir lyderių lentelę: Rodyti lyderių lentelę arba rezultatus bet kuriuo metu, kad būtų daugiau įtampos.

Ledlaužis Nr. 8: prikalbėjai!

Jei norite atsitraukti nuo konkurencijos ir pasirinkti ką nors naudingesnio, pabandykite Jūs prikalbėjote!

Tai paprasta veikla, kurios metu jūsų komanda pagiria komandos narį, kuris pastaruoju metu ją gniuždė. Jiems nereikia gilintis į tai, ką tas žmogus taip gerai padarė, tereikia paminėti juos vardu.

Tai gali būti a didžiulis pasitikėjimas minėtiems komandos nariams. Be to, tai jiems suteikia aukštesnį įvertinimą komandai, kuri pripažįsta jų gerą darbą.

Kaip tai padaryti

Kai ieškote greito ugnies

smagūs ledlaužio žaidimai virtualiam, hibridiniam ir neprisijungus susitikimui, a žodžio debesies skaidrė yra kelias. Paprasčiausiai klauskite ir paslėpkite atsakymus, kad žmonės neperšoktų. Kai atsakymai bus pateikti, kelių komandos narių vardai išsiskirs iš daugybės rezultatų puslapyje.

Jei norite labiau įtraukti komandos pastangas, galite išaugo atsakymų skaičius kad kiekvienas narys duoda. Reikalavimo padidinimas iki 5 atsakymų įrašų reiškia, kad nariai gali paminėti, kas iš kiekvieno įmonės skyriaus atsako.

Ledo laužytojas Nr. 9: parenkite filmą

Kiekvienas turi kokią nors keistą filmo idėją, kurios laikėsi, jei sutampa su filmų vadovais „Tinder“. visi, tiesa?

Na, jei ne, „Pitch a Movie“ yra jų galimybė sugalvoti vieną ir pabandyti užsitikrinti jo finansavimą.

Ši veikla kiekvienam komandos nariui suteikia 5 minutes nepaprastai filmo idėjai sukurti. Kai bus pakviesti, jie pristatyti savo idėjas po vieną frakcijai, kuri vėliau balsuos, kuri iš jų nusipelno finansavimo.

„Pitch a Movie“ suteikia visiška kūrybinė laisvė savo komandai ir pasitikėjimas pristatant idėjas, kuris gali būti neįkainojamas kitam susitikimui.

Kaip tai padaryti

Kol jūsų komanda barškina savo laukines filmų idėjas, galite užpildyti a kelių pasirinkimų skaidrė pasirinkdami filmų pavadinimus.

Balsavimo rezultatus pateikite procentais nuo visų atsakymų juostos, spurgos arba skritulinės diagramos formatu. Būtinai paslėpkite rezultatus ir apribokite dalyvius tik vienu pasirinkimu.

Ledlaužis Nr. 10: kepkite „Gaffer“ ant grotelių

Jei suglumęs žiūrite į šį pavadinimą, leiskite mums paaiškinti:

• Grilis: Intensyviai apklausti ką nors.
• Gafferis: Bosas.

Galų gale pavadinimas yra toks pat paprastas kaip ir veikla. Tai panašu į atvirkštinę versiją dalintis gėdinga istorija, bet labiau patikrinus save.

Iš esmės jūs, kaip vedėjas, esate karštoje šio kėdėje. Jūsų komanda gali anonimiškai arba ne, bet ko paprašyti, o jūs turite atsakyti į kai kurias nepatogias tiesas.

Tai yra vienas iš geriausi lygintuvai in

linksmi ledlaužių žaidimai. Kaip tarpininkas ar viršininkas, jūs galite iki galo nesuvokti, kaip jūsų komanda nervinasi atsakinėdama į jūsų klausimus. Grilis „Gaffer“ suteikia juos kontroliuoti, suteikia jiems kūrybinę laisvę ir padeda matyti tave kaip žmogų, su kuriuo gali pasikalbėti.

Kaip tai padaryti

„AhaSlides“ Klausimų skaidrė puikiai tinka šiam. Tiesiog paskatinkite savo komandą įvesti bet kokį norimą klausimą, prieš atsakydami į juos per vaizdo skambutį.

Klausimus gali pateikti bet kas auditorijos narys, ir nėra jokių apribojimų, kiek jie gali užduoti. Taip pat galite įjungti „anoniminių klausimų“ funkciją, kad leistumėte savo komandai visiškas kūrybiškumas ir laisvė.

Ledlaužis Nr. 11: Vieno žodžio ledlaužis

Visada rodomas

linksmų ledlaužių žaidimų idėjų sąrašą, „One-Word Challenge“ lengva žaisti bet kokioje vietoje. Tiesiog užduokite vieną klausimą ir dalyvis turi atsakyti iš karto. Įdomiausias šio žaidimo momentas yra pagrįstas atsakymo terminu, dažniausiai per 5 sekundes.

Jiems nebus daug laiko galvoti, todėl žmonės absoliučiai ištaria pirmą mintį, kuri ateina į galvą. Kitas būdas žaisti šį žaidimą – per 5 sekundes paeiliui išvardinti ką nors, kas priklauso pasirinktai temai. Jei negalite pasakyti teisingo atsakymo per reikiamą laiką, esate nevykėlis. Galite nustatyti 5 raundus, sužinoti paskutinį pralaimėtoją ir paskirti smagią bausmę.

Pavyzdžiui:

- Vienu žodžiu apibūdinkite savo komandos lyderį.

- Pavadinkite vieną gėlių rūšį.

12 ledlaužis: „Zoom“ lygiųjų mūšis

Gerai, žmonės, pakelkite ranką, jei priartinimas buvo jūsų BFF dar prieš didžiąją C! Likusieji, Zoom naujokai, nesijaudinkite – su šiuo ledlaužio žaidimu dalyvausite vaizdo pokalbiuose kaip profesionalai!

Dabar, kai susitikimai yra debesyje, „Whiteboard“ funkcija yra mūsų naujas mėgstamiausias būdas „Zoom“ lygiųjų mūšis. Žinote, ką sako – dvi galvos piešia geriau nei viena! Paskutinis mūsų piešimo iššūkis buvo isteriškas.

Užduotis? Nupieškite kvailą katę, skarančią ant obuolio kaip alkaną žvėrį. Tačiau kačiuko posūkis buvo tas, kad kiekvienam iš mūsų buvo priskirta skirtinga kūno dalis. Leiskite man pasakyti, pabandykite atspėti, ką daro koja ir dvi akys – tai visiškai absurdiška!

Ledlaužis Nr. 13: kas yra melagis?

Kas yra melagis? turi daug skirtingų versijų visame pasaulyje, pavyzdžiui, „Dvi tiesos ir melas“ arba „Super detektyvas“, „Sužinok...“ Versija, kurią norime papasakoti, yra labai įdomi ir jaudinanti. Tarp žaidėjų grupės yra vienas žmogus, kuris yra melagis, o žaidėjų misija yra išsiaiškinti, kas jie yra.

Kaip tai padaryti

Šiame žaidime, jei dalyvauja šeši dalyviai, nurodykite temą tik penkiems žmonėms. Tokiu būdu vienas asmuo nežinos apie temą.

Kiekvienas žaidėjas privalo apibūdinti temą, bet negali būti pernelyg tiesmukas. Melagis taip pat turi pasakyti ką nors susijusio, kai ateina jo ėjimas. Po kiekvieno raundo žaidėjai balsuoja už tai, kas, jų manymu, yra melagis, ir jį atleidžia.

Žaidimas tęsiamas, jei šis asmuo nėra tikras melagis, ir atvirkščiai. Jei liko tik du žaidėjai ir vienas iš jų yra melagis, melagis laimi.

Ledlaužis Nr. 14: 5 bendri dalykai

„Penkių dalykų ledlaužis“ – tai puiki komandos formavimo veikla, padedanti kolegoms atrasti netikėtų sąsajų. Suskirstykite savo komandą į mažas 5–3 žmonių grupes ir meskite jiems iššūkį rasti penkis bendrus dalykus, tačiau štai kur problema: jie negali naudoti akivaizdžių su darbu susijusių panašumų.

Magija įvyksta, kai grupės pradeda giliau ieškoti ryšių nei paviršutiniškai. Galbūt jie visi nekenčia ananasų ant picos, užaugo su augintiniais arba yra susilaužę tą patį kaulą. Šie atradimai akimirksniu sukuria ryšius ir sukelia daug juoko, todėl tai yra vienas veiksmingiausių būdų pralaužti ledus nuoširdiems komandos ryšiams kurti.

Kaip tai padaryti

Suskirstykite dalyvius į 2–5 žmonių grupes. Pasakykite jiems, kad jie turi (x) minučių surasti 5 bendrus dalykus, ir paprašykite jų pateikti juos „AhaSlides“. Atviro tipo skaidrės su atgaliniu skaičiavimu puikiai tinka šiai veiklai.

Vizualinis visų bendrų bruožų demonstravimas dažnai veda prie dar daugiau sąsajų atradimo!

Ledlaužis Nr. 15: Zefyrų iššūkis

Tai praktinė komandos formavimo veikla, kurioje derinamas kūrybiškumas, bendradarbiavimas ir šiek tiek draugiško varžybų. Komandos gauna 20 spagečių lazdelių, vieną jardą lipnios juostos, vieną jardą virvelės ir vieną zefyrą. Jų misija: vos per 18 minučių pastatyti aukščiausią laisvai stovinčią konstrukciją su zefyru viršuje.

Ši ledlaužio technika ypatinga tuo, kad atskleidžia natūralią komandos dinamiką ir problemų sprendimo būdus. Vienos komandos planuoja išsamiai, kitos iš karto neria į darbą. Vieni susitelkia į stabilumą, kiti siekia aukštumų. Laiko spaudimas sukuria energiją ir skubumą, kuris panaikina kliūtis ir paskatina žmones nedelsiant bendradarbiauti.

Kaip tai padaryti

Asmeniniams susitikimams tiesiog iš anksto surinkite medžiagas (spagečius, lipnią juostelę, virvelę, zefyrus) ir suskirstykite juos į 4–5 žmonių komandas. Nustatykite matomą laikmatį 18 minučių ir pradėkite konstruoti!

Ledlaužis Nr. 16: Niekada neturėjau

Never Have I Ever... yra transformuota tradicinė Sukite butelio žaidimą. Ši sultinga vakarėlių klasika puikiai tinka realiame gyvenime arba mastelio keitimo žaidimui. Pirmasis dalyvis pradeda sakydamas paprastą teiginį apie patirtį, kurios jie niekada anksčiau nebuvo patyrę, pradedant nuo „Niekada aš niekada“.

Kiekvienas, kuris tam tikru savo gyvenimo momentu niekada nebuvo patyręs, kaip sako pirmasis žaidėjas, turi nusileisti.

Mes dažnai tai žaidžiame „AhaSlides“, nes tai tikrai efektyvus komandos formavimo ledlaužis. Tai privedė prie įvairių linksmų akimirkų, pavyzdžiui, kai mano kolega pasakė „Niekada neturėjau merginos“😔 ir laimėjo žaidimą, nes visi, išskyrus jį, turėjo partnerį...

Ledlaužis Nr. 17: Simonas sako...

Simon Says yra klasikinis ledlaužio žaidimas, įtraukiantis suaugusiuosius ir vaikus į paprastą fizinį komandinį darbą. Manome, kad jūs tikriausiai jau žaidėte šį žaidimą, bet vis tiek tai yra trumpas vadovas bet kuriam nieko nesuprantančiam veidui, kuris vis dar svarsto, ką pasakys Simonas...

Kaip tai padaryti

Norėdami pradėti, nurodykite „Simoną“. Šis asmuo vadovaus veiksmams ir prieš kiekvieną judesį būtinai pasakys „Simonas sako“. Leiskite visiems žaidėjams žiūrėti ir klausytis instrukcijų. Jie turi daryti tai, ką sako Simonas, arba būti pašalinti. Galų gale galite atrasti ką nors naujo apie savo kolegas, pavyzdžiui, gebėjimą judinti ausis.

Kodėl susitikimuose naudoti „Icebreaker“ žaidimus?

Kažkada buvo laikas, kai ledlaužiai buvo laikomi „smagiu būdu pradėti susitikimą“. Paprastai jie trukdavo apie 2 minutes, kol susitikimas buvo nukreiptas į 58 minutes šalto ir sunkaus darbo.

Įvyko tokios apšilimo veiklos kaip ši kur kas daugiau dėmesio ir toliau vyksta tyrimai apie jų naudą. O kai 2020 m. susitikimai akimirksniu persikėlė internetu į hibridinį / neprisijungusį, ledlaužių žaidimų svarba tapo dar aiškesnė.

Pažvelkime į keletą...

5 ledlaužių pranašumai

1. Geresnis įsitraukimas - Labiausiai žinomas bet kokių ledlaužių žaidimų pranašumas yra padėti jūsų dalyviams atsipalaiduoti prieš prasidedant tikrajai sesijos mėsai. Visų raginimas dalyvauti susitikimo pradžioje sukuria precedentą likusiai jo daliai. Tai labai svarbu susitikime, kuriame labai lengva nusiteikti.
2. Geriau pasidalinti idėjomis - Jūsų dalyviai ne tik labiau įsitraukia, bet ir labiau linkę pateikti geriausias idėjas. Didelė priežastis, kodėl jūsų darbuotojai nesidalina savo geriausiomis idėjomis per asmeninius susitikimus, yra ta, kad jie bijo vertinti. Internetinis platforma kuri suteikia dalyviams anonimiškumą ir veikia kartu su internetinėmis vaizdo konferencijų programomis, gali įtikinti visus.
3. Žaidimo lauko išlyginimas - Ledlaužių žaidimai susitikimuose suteikia žodį kiekvienam. Jie padeda sugriauti ribas tarp skirtingų pareigybių pavadinimų arba šiandieninėje globalioje aplinkoje – skirtingų kultūrų. Jie leidžia net jūsų tyliausiems sienoms pasiūlyti puikių idėjų, kurios paskatins įsitraukti į likusį susitikimo laiką.
4. Skatinti komandinį darbą iš toli – Nėra nieko geriau, kaip paskatinti jūsų atsijungusią komandą internete, nei Zoom susitikimo ledlaužis. Tai galite padaryti naudodami komandines viktorinas, užsiėmimus, ledlaužius pristatymams ar atvirus klausimus – visa tai paskatins jūsų darbuotojus dirbti kartu.
5. Geriau įsivaizduokite savo komandą – Vieni žmonės labiau prisitaikę dirbti namuose nei kiti – tai faktas. Smagūs ledlaužio žaidimai ir darbo klausimai suteikia mastelio keitimo galimybę įvertinti nuotaiką kambaryje ir sujungti biure esančius narius su internetiniais.

Kada naudoti „Icebreaker“ žaidimus susitikimams

Yra keletas scenarijų, kai susitikimas su ledlaužio žaidimais gali gauti naudos, kurią ką tik paminėjome.

• Pradžioje kiekvienas susitikimas - Pirmųjų 5 susitikimo minučių veikla yra per daug naudinga, kad jūsų komanda nesusirenka kiekvieną kartą.
• Su nauja komanda -  Jei jūsų komanda kurį laiką dirbs kartu, turite kuo greičiau ir efektyviau sutriuškinti ledus.
• Po įmonės susijungimo - Nuolatinis ledlaužių tiekimas per jūsų susitikimus padeda pašalinti įtarimą dėl „kitos komandos“ ir nukreipti visus į tą patį puslapį.
• Kaip arčiau - Smagus ledlaužis susitikimo pabaigoje sumažina ankstesnių 55 minučių verslo atmosferą ir suteikia jūsų darbuotojams priežastį nusiteikti pozityviai.