Klausimynai yra sankaba, skirta suapvalinti informaciją iš žmonių iš visur.
Nors anketų yra visur, žmonės vis dar nežino, kokių tipų užklausas pridėti.
Parodysime tyrimo anketų tipus, taip pat kaip ir kur jį naudoti.
Eikime prie to 👇
Daugiau patarimų naudojant „AhaSlides“.
Ieškote daugiau pramogų susibūrimų metu?
Surinkite savo komandos narius atlikdami linksmą viktoriną „AhaSlides“. Prisiregistruokite, kad galėtumėte dalyvauti nemokamoje viktorinoje iš „AhaSlides“ šablonų bibliotekos!
🚀 Griebkite nemokamą viktoriną☁️
Anketų tipai tyrime
Kurdami klausimyną turite pagalvoti, kokios informacijos norite gauti iš žmonių.
Jei norite, kad išsami, tiriamoji informacija padėtų įrodyti ar paneigti teoriją, atlikite kokybinę apklausą su atvirais klausimais. Tai leidžia žmonėms laisvai paaiškinti savo mintis.
Bet jei jau turite hipotezę ir jai patikrinti reikia tik skaičių, kiekybinis klausimynas yra spūstis. Naudokite uždarus klausimus, kur žmonės pasirenka atsakymus, kad gautų išmatuojamą, kiekybiškai įvertinamą statistiką.
Kai jį gausite, dabar laikas pasirinkti, kokio tipo klausimyną norėtumėte įtraukti į tyrimą.
# 1. Atviras klausimasnaire tyrime
Atviri klausimai yra vertinga tyrimo priemonė, nes jie leidžia subjektams visiškai išreikšti savo požiūrį be apribojimų.
Dėl nestruktūrizuoto atvirojo tipo klausimų formato, kurie nepateikia iš anksto nustatytų atsakymų pasirinkimų, jie puikiai tinka ankstyviems tiriamiesiems tyrimams.
Tai leidžia tyrėjams atskleisti niuansų įžvalgas ir potencialiai nustatyti naujas tyrimo galimybes, kurios anksčiau nebuvo sugalvotos.
Nors atvirojo tipo klausimai generuoja kokybinius, o ne kiekybinius duomenis, o didelių imčių analizei reikalingi išsamesni kodavimo metodai, jų stiprybė yra plataus apgalvotų atsakymų atskleidimas.
Paprastai naudojamos kaip įvadiniai klausimai interviu ar bandomuosiuose tyrimuose, siekiant ištirti aiškinamuosius veiksnius, atviros užklausos yra naudingiausios, kai temą reikia suprasti iš visų pusių prieš kuriant tiesiogines uždarų klausimų apklausas.
Pavyzdys:
Nuomonės klausimai:
- Kokios jūsų mintys [tema]?
- Kaip apibūdintumėte savo patirtį su [tema]?
Patirties klausimai:
- Papasakokite apie laiką, kai įvyko [įvykis].
- Paveskite mane per [veiklos] procesą.
Klausimai apie jausmus:
- Kaip jautėtės dėl [įvykio/situacijos]?
- Kokios emocijos kyla, kai yra [stimulas]?
Rekomendacijos klausimai:
- Kaip [problema] galėtų būti patobulinta?
- Kokių pasiūlymų turite [siūlomas sprendimas/idėją]?
Poveikio klausimai:
- Kokiais būdais [įvykis] paveikė jus?
- Kaip laikui bėgant pasikeitė jūsų požiūris į [temą]?
Hipotetiniai klausimai:
- Kaip manote, kaip reaguotumėte, jei [scenarijus]?
- Kaip manote, kokie veiksniai turėtų įtakos [rezultatui]?
Interpretacijos klausimai:
- Ką jums reiškia [terminas]?
- Kaip interpretuotumėte tą [rezultatą]?
#2. Vertinimo skalės klausimynas tyrime
Vertinimo skalės klausimai yra vertinga priemonė atliekant tyrimus vertinant požiūrį, nuomones ir suvokimą, kurie egzistuoja ne kaip absoliučios būsenos, o tęstinumas.
Pateikdami klausimą, po kurio eina numeruota skalė, skirta respondentams nurodyti jų sutikimo lygį, svarbą, pasitenkinimą ar kitus įvertinimus, šie klausimai struktūriškai, bet niuansuotai fiksuoja jausmų intensyvumą ar kryptį.
Įprasti tipai apima Likert skalės apima tokias etiketes kaip visiškai nesutinku, kad visiškai sutinku, taip pat vaizdinės analoginės skalės.
Tada jų pateikiami kiekybiniai metriniai duomenys gali būti lengvai apibendrinti ir statistiškai analizuojami, kad būtų galima palyginti vidutinius įvertinimus, koreliacijas ir ryšius.
Vertinimo skalės puikiai tinka tokioms programoms kaip rinkos segmentavimo analizė, išankstinis testavimas ir programos įvertinimas po įdiegimo naudojant tokius metodus kaip A / B bandymai.
Nors jų redukciniam pobūdžiui gali trūkti atvirų atsakymų konteksto, vertinimo skalės vis tiek efektyviai įvertina nuotaikų matmenis, kad būtų galima ištirti nuspėjamus ryšius tarp požiūrio aspektų, kai jos tinkamai išdėstytos po pirminio aprašomojo tyrimo.
#3. Uždarojo tipo klausimynas tyrime
Uždarojo tipo klausimai dažniausiai naudojami atliekant tyrimus siekiant surinkti struktūrizuotus, kiekybinius duomenis naudojant standartizuotus atsakymų pasirinkimus.
Teikdami ribotą atsakymų parinkčių rinkinį, iš kurių tiriamieji gali pasirinkti, pvz., teisinga / klaidinga, taip / ne, vertinimo skalės arba iš anksto nustatyti atsakymų variantai, uždarojo tipo klausimai pateikia atsakymus, kuriuos galima lengviau užkoduoti, apibendrinti ir statistiškai analizuoti. didelėse imtyse, palyginti su atvirojo tipo klausimais.
Dėl to jie tinkami vėlesniuose patvirtinimo etapuose po to, kai jau buvo nustatyti veiksniai, pvz., hipotezių tikrinimas, požiūrio ar suvokimo matavimas, dalykų įvertinimai ir aprašomieji tyrimai, pagrįsti faktais pagrįstais duomenimis.
Nors atsakymų ribojimas supaprastina apklausą ir leidžia atlikti tiesioginį palyginimą, rizikuoja praleisti nenumatytas problemas arba prarasti kontekstą už pateiktų alternatyvų ribų.
#4. Kelių pasirinkimų klausimynas tyrime
Klausimai su keliais atsakymų variantais yra naudinga tyrimo priemonė, kai jie tinkamai administruojami naudojant uždaras anketas.
Jie pateikia respondentams klausimą ir keturias ar penkias iš anksto nustatytas atsakymų parinktis, iš kurių galima pasirinkti.
Šis formatas leidžia lengvai kiekybiškai įvertinti atsakymus, kuriuos galima statistiškai analizuoti didelėse imčių grupėse.
Nors dalyviai greitai užpildo ir lengvai koduoja bei interpretuoja, klausimai su daugybe pasirinkimų taip pat turi tam tikrų apribojimų.
Visų pirma, jie rizikuoja nepastebėti svarbių niuansų arba praleisti atitinkamas parinktis, jei prieš tai nebus kruopščiai išbandyti.
Kad būtų sumažinta šališkumo rizika, atsakymų pasirinkimas turi būti vienas kitą nesuderinamas ir visapusiškai išsamus.
Atsižvelgiant į formuluotes ir parinktis, klausimai su daugybe atsakymų gali veiksmingai gauti išmatuojamų aprašomųjų duomenų, kai pagrindinės galimybės yra iš anksto nustatytos, pavyzdžiui, klasifikuojant elgesį ir demografinius profilius arba vertinant žinias temomis, kuriose žinomi skirtumai.
#5. Likerto skalės klausimynas tyrime
Likerto skalė yra plačiai naudojama vertinimo skalės rūšis tyrimuose, skirta kiekybiškai įvertinti požiūrį, nuomones ir suvokimą įvairiomis dominančiomis temomis.
Naudojant simetrišką sutinku-nesutinku atsakymų formatą, kai dalyviai nurodo savo pritarimo teiginiui lygį, Likerto skalės paprastai turi 5 balų dizainą, nors galimi ir daugiau ar mažiau variantų, atsižvelgiant į reikiamą matavimo jautrumą.
Priskirdami skaitines reikšmes kiekvienam atsako skalės lygiui, Likerto duomenys leidžia statistiškai analizuoti modelius ir ryšius tarp kintamųjų.
Tai duoda nuoseklesnius rezultatus nei paprasti „taip“ / „ne“ arba atviri klausimai tam tikro tipo klausimams, kuriais siekiama įvertinti nuotaikų intensyvumą.
Nors Likerto skalės pateikia lengvai renkamus metrinius duomenis ir yra nesudėtingos respondentams, jų apribojimas pernelyg supaprastina sudėtingus požiūrius, nors tinkamai pritaikius tyrimus, jos vis tiek suteikia vertingos įžvalgos.
Pavyzdys
Tyrėjas nori suprasti ryšį tarp pasitenkinimo darbu (priklausomas kintamasis) ir tokių veiksnių kaip atlyginimas, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra bei priežiūros kokybė (nepriklausomi kintamieji).
5 balų Likerto skalė naudojama tokiems klausimams kaip:
- Esu patenkintas savo atlyginimu (Visiškai nesutinku, visiškai sutinku)
- Mano darbas leidžia gerai suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą (Visiškai nesutinku, visiškai sutinku)
- Mano vadovas palaiko ir yra geras vadovas (Visiškai nesutinku iki Visiškai sutinku)
Mes apimame visų tipų klausimynus tyrime. Nedelsdami pradėkite naudotis „AhaSlides“ nemokami apklausos šablonai!
Pagrindiniai taksieji
Tokio tipo klausimynai atliekant tyrimus paprastai yra įprasti ir žmonėms juos lengva užpildyti.
Kai jūsų užklausos yra lengvai suprantamos ir jūsų pasirinktys vienodos, visi yra tame pačiame puslapyje. Tada atsakymai gražiai sukomponuojami, ar gavote vieną atsakymą, ar milijoną.
Svarbiausia yra užtikrinti, kad respondentai visada tiksliai žinotų, ko klausiate, o tada jų atsakymai pasislinks į vietą, kad būtų galima sklandžiai surinkti skanius apklausos kaušelius.
Dažnai užduodami klausimai
Kokie yra 4 anketų tipai tyrime?
Keturi pagrindiniai tyrime naudojami anketų tipai yra struktūriniai klausimynai, nestruktūruoti klausimynai, apklausos ir interviu. Tinkamas tipas priklauso nuo tyrimo tikslų, biudžeto, laiko juostos ir nuo to, ar tinkamiausi yra kokybiniai, kiekybiniai ar mišrūs metodai.
Kokie yra 6 pagrindiniai apklausos klausimų tipai?
Šeši pagrindiniai apklausos klausimų tipai yra uždarojo tipo klausimai, atvirieji klausimai, vertinimo skalės klausimai, reitingavimo skalės klausimai, demografiniai klausimai ir elgsenos klausimai.
Kokie yra trys anketų tipai?
Trys pagrindiniai klausimynų tipai yra struktūriniai klausimynai, pusiau struktūriniai klausimynai ir nestruktūruoti klausimynai.
