Ahoana ny fomba hamoronana fanadihadiana momba ny fandraisana mpiasa tsara indrindra amin'ny 2024

Ahoana no hamoronana ny tsara indrindra fanadihadiana ataon'ny mpiasa? Tsy azo lavina fa ny fitandroana ny toeram-piasana salama ho an’ny mpiasa tsirairay no anisan’ny ahiahin’ny ankamaroan’ny fikambanana. Ny fanatsarana ny fanoloran-tena sy ny fifandraisan'ny mpiasa dia tena ilaina amin'ny tsipika ambany amin'ny fikambanana.

Ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa dia nipoitra ho toy ny antony lehibe amin'ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny tsenan'ny fifaninanana ankehitriny. Ny haavon'ny fandraisana anjara dia mampiroborobo ny fihazonana ny talenta, mamporisika ny tsy fivadihan'ny mpanjifa, ary manatsara ny fahombiazan'ny fandaminana sy ny lanjan'ny mpandray anjara.

Na izany aza, ny fanontaniana dia ny fomba hahatakarana ny faniriana sy ny filan'ny mpiasa tsirairay amin'ny fananganana programa fifampiraharahana mety. Misy karazana fitaovana fandrefesana ny fitantanana ny mpiasa, tsy lazaina intsony ny fanadihadiana, izay iray amin'ireo fitaovana mahomby indrindra handrefesana ny fidiran'ny mpiasa.

Mifandraisa amin'ny mpiasanao

• Fandraisana mpiasa
• Hetsika fandraisana mpiasa
• Toeram-piasana misy poizina

Overview

12 Singan'ny Fifandraisan'ny mpiasa

Alohan'ny hamoronana fanadihadiana dia zava-dehibe ny mahatakatra ny fomba fiasan'ny mpiasa. Ny toetran'ny fifampikasohana dia azo entina amin'ny fandrefesana lafin-javatra telo mifandraika amin'ny filan'ny tsirairay, ny fironan'ny ekipa ary ny fitomboan'ny tena manokana… Indrindra indrindra, misy singa manan-danja 12 ho an'ny firotsahana amin'ny mpiasa izay nianaran'i Rodd Wagner sy James K. Harter, Ph.D., navoakan'ny taty aoriana. Gallup Press.

Ireo singa ireo dia afaka manampy anao hamantatra ny fomba hanamafisana ny vokatra sy ny fihazonana ary handroso mankany amin'ny ambaratonga manaraka amin'ny fandraisana mpiasa!

1. Fantatro izay andrasana amiko any am-piasana.
2. Manana ny fitaovana sy ny fitaovana ilaiko aho mba hanaovana ny asako.
3. Any am-piasana dia afaka manao izay tsara indrindra vitako isan'andro aho.
4. Nahazo fankasitrahana na fiderana aho noho ny fanaovana asa tsara tao anatin’ny fito andro farany.
5. Toa miahy ahy ny mpanara-maso ahy, na olona any am-piasana.
6. Misy olona miasa mamporisika ny fivoarana.
7. Any am-piasana dia toa misy dikany ny hevitro.
8. Ny iraka na ny tanjon'ny orinasako dia mahatonga ahy hahatsapa fa tena ilaina ny asako.
9. Ny mpiara-miasa amiko sy ny mpiara-miasa amiko dia manolo-tena hanao asa tsara.
10. Manana namana akaiky aho any am-piasana.
11. Nisy olona iray tany am-piasana niresaka tamiko nandritra ny enim-bolana farany momba ny fandrosoako.
12. Tamin'ity taona lasa ity dia nanana fahafahana hianatra sy hitombo aho.

3 Lafiny amin'ny fandrefesana ny firotsahan'ny mpiasa

Eo amin'ny resaka firotsahan'ny mpiasa, misy ny foto-kevitra lalina momba ny firotsahan'ny tena manokana izay tokony hianaran'ny orinasa momba ny lafiny telo amin'ny fandraisana mpiasa an'i Kahn: ara-batana, ara-tsaina ary ara-pihetseham-po, izay horesahina etsy ambany:

1. Fiaraha-miasa ara-batana: Ity dia azo faritana ho ny fomba anehoan'ny mpiasa am-pahavitrihana ny toe-tsainy, ny fitondran-tenany ary ny asany ao anatin'ny toeram-piasany, anisan'izany ny fahasalamana ara-batana sy ara-tsaina.
2. Fandraisana anjara ara-tsaina: Ny mpiasa dia manolo-tena tanteraka amin'ny andraikiny rehefa takany ny fandraisany anjara tsy azo soloina amin'ny paikady maharitra ataon'ny orinasa.
3. Ny firotsahana ara-pihetseham-po dia fahatsapana ho anisan'ny ampahany anatiny amin'ny paikadin'ny mpiasa rehetra.

Inona no fanontaniana tokony hapetraka amin'ny fanadihadiana momba ny firotsahana amin'ny mpiasa tsara indrindra?

Ny fanadihadian'ny mpiasa novolavolaina tsara sy natao dia afaka mahita fampahalalana betsaka momba ny fiheveran'ny mpiasa izay azon'ny fitantanana ampiasaina hanatsarana ny toeram-piasana. Ny fikambanana tsirairay dia hanana ny tanjony ary mila manombana ny fandraisana anjaran'ny mpiasa.

Mba hanampiana anao hamaha ity olana ity, dia namorona santionany fanadihadiana momba ny pulse izahay izay manoritra fanontaniana folo tena ilaina mba hanehoana ny karazana fandraisana anjara manan-danja izay afaka manatsara ny fanoloran-tena sy ny fahombiazan'ny mpiasa.

Manomboka amin'ny anay maodely fanadihadiana momba ny fandraisana mpiasa maimaim-poana.

Inona no tsara indrindra amin'ny fanadihadiana momba ny firotsahana amin'ny mpiasa?

Mikasika ny fampivoarana fanadihadiana momba ny firotsahana amin'ny mpiasa, ataovy azo antoka fa diniho ireto torolàlana manaraka ireto:

1. Mampiasà fanadihadiana momba ny pulse (fanadihadiana isan-telovolana) mba hahazoana fampahalalana vaovao matetika kokoa.
2. Ataovy azo antoka ny halavan'ny fanadihadiana
3. Ny fiteny dia tokony tsy miandany sy miabo
4. Fadio ny mametraka fanontaniana akaiky loatra
5. Manamboara fanontaniana mifototra amin'ny filana, fadio ny ankapobeny loatra
6. Manamboatra karazana fanadihadiana samihafa
7. Mangataha fanehoan-kevitra vitsivitsy an-tsoratra
8. Mifantoha amin'ny fitondran-tena
9. Mametraha fe-potoana fanangonana hevitra

Key Takeaway

Nahoana no ampiasaina AhaSlides ho an'ny fanadihadiana momba ny fiaraha-miasa amin'ny mpiasa tsara indrindra?

Ekena fa hanampy anao hamorona fanadihadiana tsara momba ny mpiasa sy handrefesana ny firotsahan'ny mpiasa amin'ny fomba marina kokoa sy mahomby kokoa ny fitaovana azo ampiasaina ara-teknika. Sehatra eran-tany atokisan'ny mpikambana avy amin'ny 82 amin'ireo anjerimanontolo 100 ambony eran'izao tontolo izao izahay ary mpiasa avy amin'ny 65% ​​amin'ireo orinasa tsara indrindra.

Manapa-kevitra ny hampisongadina ny marikao eo amin'ny tsenan'ny fifaninanana ianao. Ny vahaolana amin'ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa anay dia ahafahanao miditra amin'ny valin'ny fotoana tena izy, ny angon-drakitra feno ary ny drafitry ny hetsika hanatsarana ny fahafaham-po sy ny firotsahana amin'ny mpiasa manerana ny orinasanao.

(Ref: SHRM)

Fanontaniana Fametraky ny Olona