Ny fananana olona tena mahay mitarika fivoriana na atrikasa dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny zava-bitan'ny vondrona sy ny hafainganam-pandehan'izy ireo.
Ny mpanentana mahay dia mampifantoka ny rehetra amin'ilay asa mba hahafahan'ny ekipa manao safidy tsara kokoa sy haingana kokoa.
Ny ampahany tsara indrindra? Tsy voatery ho “teraka” mpanentana ianao – afaka mianatra an'ireo ny olona rehetra fahaiza-manao mpanentana miaraka amin'ny fiofanana mety.
Ka inona marina no ilaina mba hahatonga ny olona hifehy ny fandaharam-potoana? Izany no havahantsika ato amin'ity lahatsoratra ity. Andao hiditra ao!
Fizahan-takelaka
Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa
Mitady fomba handraisana anjara amin'ny ekipanao?
Mahazoa môdely maimaim-poana ho an'ny fivoriam-piasanao manaraka. Misoratra anarana maimaim-poana ary raiso izay tadiavinao ao amin'ny tranomboky môdely!
🚀 Mahazoa môdely maimaim-poana
Inona no atao hoe Facilitation Skills?
Ny fahaiza-manao fanamorana dia ny fanomezana ny vondron'olona ny fitaovana sy ny toerana ilainy hamitana zavatra. Ohatra, miomana amin'ny drafitra, mametraka ny zavatra andrasana, mihodina miaraka amin'ny fiovana, mihaino marina ary mitazona fotoana.
Tsy dia ny hoe ianao no lehiben'ny mpiasa fa ny mamela ny olon-drehetra handray anjara.
Amin'ny maha mpanentana anao, ianao dia mampivondrona ny ekipa manodidina ny tanjona iombonana izay mahasarika ny rehetra. Avy eo dia mitarika ny fifanakalozan-kevitra mankany amin'io tanjona io ianao ary manome antoka fa manana izay ilainy hamotehana azy ny ekipa.
Ny tena ifantohanao amin'ny fanatsarana ny fahaiza-manaon'ny mpanentana dia mitarika fa tsy mirona loatra amin'ny antsipiriany. Fa kosa, mamporisika ny fandraisana anjara sy ny hevitra vaovao avy amin'ny ekipa rehetra ianao. Tianao ny mieritreritra sy mitondra ny resadresaka ny ekipa, fa tsy miantehitra aminao fotsiny eo aloha.
Raha mbola manome rafitra sy fanohanana ianao nefa tsy mandray andraikitra, dia hahatsiaro ho mahazo hery hiara-mamaha olana ny olonao. Amin'izay no mitranga ny tena majika ary mahavita zavatra ny ekipa iray!
Mifantoha hevitra amin'ny mpiara-miasa aminao
Avelao hitranga ny fanavaozana! Raiso ny fikirakirana ati-doha amin'ny hetsika miaraka amin'ny AhaSlides.
Fahaizan'ny mpanentana 4 ilainao
Manana ny fahaiza-manao ilaina ve ianao mba ho tonga mpanamora mahay?
# 1. fihainoana
Ny fihainoana mavitrika dia fahaiza-manao mpanentana tena ilaina.
Tafiditra ao anatin'izany ny fijerena akaiky izay lazain'ny mpandray anjara, ny fifantohana amin'ny maso, ny fanekena ny fomba fijery samihafa tsy misy fitsarana, ary ny fametrahana fanontaniana manazava.
Ny fihainoana mavitrika dia mihoatra noho ny fandrenesana teny fotsiny ho amin'ny fahazoana hevitra sy fomba fijery feno.
Zava-dehibe ho an'ny mpanentana ny misoroka ny resaka ankilabao na ny fanelingelenana mba ho tena misy.
Mba hampitomboana ny fihainoana mavitrika dia azonao atao ny mamerina mamerina ny ampahany amin'ny zavatra nolazain'ny olona iray mba hanamafisana ny fahatakarana, mangataha mpandray anjara iray hanitatra ny fanehoan-kevitra na hangina rehefa avy miteny ny olona iray mba hamelana valiny.
#2. Fanontaniana
Ny fametrahana fanontaniana misokatra sy feno eritreritra dia zava-dehibe amin'ny fampidiran-dresaka sy ny fandraisana anjara ny rehetra.
Ny mpanentana dia tokony hampiasa fanontaniana mba hanazavana, hanosika ny fisaintsainana bebe kokoa, ary hitazonana ny vahaolana hifantoka amin'ny resaka.
Ny fanontaniana voarafitra tsara amin'ny fotoana mety dia afaka mamoaka hevitra misongadina sy mampisongadina ny soatoavina iombonana.
Fanontaniana misokatra manomboka amin'ny hoe inona, ahoana ary nahoana no hamporisika ny fikarohana sy ny valiny eny/tsia.
Ohatra sasantsasany amin'ireo fanontaniana azonao apetraka:
- Inona avy ireo safidy mety hodinihintsika hamahana ity olana ity?
- Inona no mety ho fiantraikan'izany amin'ny ampahany hafa amin'ny tetikasa?
- Misy afaka manome ohatra momba ny tiany holazaina?
Asandrato ny marina Discussions miaraka amin'ny AhaSlides
Ny endri-javatra misokatra an'ny AhaSlides dia mahatonga ny ekipa handefa sy hifidy ny hevitra tiany indrindra.
#3. Mpandray anjara mavitrika
Ny mpanentana dia tsy maintsy mamoaka hevitra avy amin'ny mpikambana rehetra ao amin'ny vondrona ary mahatonga ny rehetra hahatsapa fa re ny feony.
Tafiditra amin'izany ny tetika toy ny fiantsoana mangatsiaka amin'ny olona tsirairay, ny fanekena ny fandraisana anjara amin'ny fomba tsara, ary ny fandraisana anjara amin'ny mpandray anjara mangina kokoa.
Hetsika sasantsasany azonao atao:
- Miantso olona manokana amin'ny anarany
- Manontania olona mangina ny fomba fijeriny
- Misaotra ny mpandray anjara amin'ny anaran'izy ireo rehefa avy nizara
# 4. Fitantanana fotoana
Ny fitantanana tsara ny fotoana dia zava-dehibe mba hijanonana amin'ny lalana sy hanatratrarana tanjona amin'ny fihaonana.
Ny mpanentana dia tokony hanomboka sy hifarana araka ny fandaharam-potoana, hitazona ny fifanakalozan-kevitra amin'ny hafainganam-pandeha mety, ary hamerina ny resaka rehefa ilaina mba hanajana ny fanoloran-tena amin'ny fotoana.
Mba ho ara-potoana dia azonao atao ny manandrana:
- Mametraka fameram-potoana mandritra ny fifampidinihana sy fifanakalozan-kevitra
- Faneva rehefa 5 minitra aorian'ny fiafaran'ny lohahevitra iray ny vondrona
- Tetezamita amin'ny filazana hoe “Efa voarakotra tsara ny X, andao hiroso amin'ny Y izao”
Lisitry ny fahaiza-manao mpanentana
Ity lisitra fanamarinana ity dia ahafahanao manamora ny fivoriana mahomby. Amin'ny farany dia ho mirongo paikady mahomby ianao mba handraisana anjara ary hanomboka hitarika fifanakalozan-kevitra.
fanomanana
☐ Mamorona fandaharam-potoana ary alefaso mialoha
☐ Lohahevitra/olana hodinihina
☐ Angony ny fitaovana sy loharano ilaina rehetra
fanokafana
☐ Raiso ny mpandray anjara ary apetraho ny feo
☐ Avereno jerena ny fandaharam-potoana, ny tanjona ary ny zavatra momba ny fikarakarana trano
☐ Mametraha fitsipika/torolalana ho an'ny vondrona ho an'ny fifanakalozan-kevitra
☐ Omano ny ranomandry amin'ny voalohany mba hamahana ny olona
Mihaino fihetsika
☐ Ampifanaraho amin'ny maso ary manatrika tanteraka
☐ Fadio ny manao asa maro na fanelingelenana
☐ Hazavao sy ekeo ny fomba fijery samihafa
fanontaniana
☐ Mametraha fanontaniana misokatra mba hampisy adihevitra
☐ Ataovy azo antoka fa re ny feo rehetra; mandray anjara mangina kokoa
☐ Mifantoka hatrany amin'ny vahaolana ny fifanakalozan-kevitra
Time Management
☐ Manomboka sy mifarana ara-potoana
☐ Tohizo ny fifanakalozan-kevitra amin'ny hafainganam-pandeha tsara
☐ Ampandrenesina ny vondrona amin'ny fe-potoana isaky ny fifanakalozan-kevitra
Fandraisana anjara amin'ny mpandray anjara
☐ Antsoy amin'ny anarany ny olona raha azo atao
☐ Ekeo tsara ny fandraisana anjara
☐ Fintino ny fifanakalozan-kevitra mba hijerena ny haavon'ny fahatakarana
Fanapahan-kevitra
☐ Ampio ny vondrona hamantatra ireo safidy sy laharam-pahamehana
☐ Faritra ifanarahana/ marimaritra iraisana
☐ Raketo an-tsoratra izay zavatra atao na dingana manaraka
famaranana
☐ Avereno jerena ireo zava-bita sy fanapahan-kevitra
☐ Misaotra ny mpandray anjara tamin'ny fandraisany anjara
☐ Ampifanaraho ny dingana manaraka sy ny vokatra andrasana
☐ Mangataha hevitra momba ny fanamorana sy ny fandaharam-potoana
Teny Fomba
☐ Miseho ho malina, mirotsaka ary mora hatonina
☐ Ampifanaraho amin'ny maso, tsiky ary ovaovao ny feo
☐ Tetezamita milamina eo anelanelan'ny fifanakalozan-kevitra
Best Fampandrosoana manandrana
Ireto misy ohatra sasantsasany amin'ny teknika fanamorana amin'ny fitantanana ny dinamika vondrona:
- Set mpamaky ranomandry (lalao, fanontaniana) eo am-piandohana mba hamahana ny olona sy hahatonga azy ireo hifanerasera kokoa.
- Mametraha fifanarahana/fifanarahana amin'ny vondrona toy ny fihainoana mavitrika, tsy misy asa maro, mifampizara ny ora fandefasana mba hamporisihana ny fanajana.
- Mizarazara ho vondrona filaharana kely kokoa miaraka amin'ny asa mazava rehefa ilaina ny fidirana midadasika kokoa.
- Mandehana manodidina ny faribolana ary angataho ny olona tsirairay handray anjara haingana mba hahazoana fandraisana anjara voalanjalanja.
- Manaova hetsika fandatsaham-bato mipetaka mba hahazoana marimaritra iraisana rehefa tsy mitovy ny hevitra.
- Mampiasà famantarana tanana toy ny ankihibe miakatra/midina mba hahazoana valiny mivantana momba ny hevitra.
- Manaova fifanakalozan-kevitra mijoro amin'ny fanovana ny fandrindrana ny angovo.
- Fanakianana sandwich miaraka amin'ny fanehoan-kevitra tsara kokoa mba hanalefahana ny fiantraikany.
- Mivezivezy mandritra ny hetsika hijerena vondrona sy hamaly fanontaniana.
- Fintino mba hanamarinana ny fahatakarana sy hamahana amim-panajana ny fihenjanana alohan'ny handrosoana.
Alefaso ny vahoaka rehetra amin'ny Ahaslides!
Miaraka amin'ny fitsapan-kevitra sy fanadihadiana ifanakalozan-kevitra, azonao atao ny mikoriana ny fifampiresahana ary mandrefy izay tena hevitry ny olona. Jereo ny AhaSlides Tranomboky Template Public.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Inona no fahaiza-manao manan-danja indrindra ho an'ny mpanentana?
Ny fihainoana mavitrika no fahaizana manan-danja indrindra ho an'ny mpanentana satria io no fototry ny fanamorana mahomby. Tsy maintsy tonga alohan'ny fanontaniana, fifampiraharahana, fitandremana fotoana sns. Raha tsy misy izany, ny fahaiza-manao hafa dia tsy afaka manatanteraka ny fahaizany.
Inona avy ireo andraikitry ny mpanentana 7?
Ny andraikitry ny mpanentana 7 dia ny mpitantana, ny mpikarakara, ny mpitarika, ny mpandray anjara, ny manam-pahaizana momba ny dingana, ny mpitatitra ary ny mpitari-dalana tsy miandany. Ny mpanentana mahay dia mameno amim-pahombiazana ireo andraikitra rehetra ireo amin'ny alàlan'ny fiatrehana ireo singa lozisialy, dingana ary fandraisana anjara. Ny fitarihana azy ireo dia manohana, fa tsy manjakazaka amin'ny traikefan'ny vondrona sy ny vokatra.
Inona avy ireo toetran'ny mpanentana tsara?
Ny mpanentana tsara dia matetika tsy mitanila, manam-paharetana, mampahery, mitodika amin'ny dingana ary manana fihainoana mavitrika ary fahaiza-mitarika.
