Efa nandre ve ianao fialan-tsasatra sabatika any amin'ny akademia? Eny, mety hahagaga anao fa manolotra an'io tombontsoa io ho an'ny mpiasany koa ny orinasa. Toa tsara loatra raha tsy marina izany. Andeha hojerentsika ny dikan'izany amin'ny 2023!
Andao àry hianatra momba ny fialan-tsasatra sabatika, ny fomba fiasany, ary ny tombontsoa azony amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa!
Torohevitra bebe kokoa amin'ny AhaSlides
Ny asan'ny fitantanana ny loharanon'olombelona
Hevitra fanomezana fankasitrahana ho an'ny mpiasa
FMLA miala - Fialan-tsasatra ara-pitsaboana
Mifandraisa amin'ny mpiasanao vaovao.
Ho solon'ny fironana mankaleo, andao hanomboka quiz mahafinaritra hamelombelona ny andro vaovao. Misoratra anarana maimaim-poana ary raiso izay tadiavinao ao amin'ny tranomboky môdely!
🚀 Hatramin'ny rahona ☁️
Inona no atao hoe fialan-tsasatra amin'ny Sabata?
Ny fialan-tsasatra amin'ny andro fiasana dia karazana fialan-tsasatra lava atolotry ny mpampiasa ho an'ny mpiasany, mamela azy ireo haka aina ela amin'ny asany. Amin'ny ankapobeny dia omena aorian'ny taona maro niasana izy io, ary manome fahafahana ny mpiasa hiala sasatra, hamelona, ary hanao hetsika fampandrosoana manokana na matihanina.
Mety miovaova ny halavany fa matetika dia manomboka amin'ny herinandro vitsivitsy ka hatramin'ny volana maromaro na herintaona mihitsy aza. Mety ho karama tanteraka izany na tsy voaloa, arakaraka ny politikan’ny mpampiasa sy ny toe-javatra iainan’ny mpiasa.
Mandritra ny fialan-tsasatra, ny mpiasa dia afaka manao hetsika toy ny fitsangatsanganana, asa an-tsitrapo, fikarohana, fanoratana, na fiofanana izay afaka manampy amin'ny fanatsarana ny fahaizany sy ny fahalalany.
Ny orinasa sasany dia manolotra ity fialan-tsasatra ity ho ampahany amin'ny ezaka ataon'izy ireo hitazonana ny talenta ambony sy hampiroborobo ny fahasalaman'ny mpiasa. Mety ho tombontsoa sarobidy ihany koa izy io amin'ny fisarihana mpiasa vaovao mitady fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana sy ny fahafahana mitombo manokana.
Karazana fialan-tsasatra Sabata
Ireto misy fialan-tsasatra telo mety ho azon'ny mpiasa iray, arakaraka ny politikan'ny mpampiasa azy sy ny fahaizany:
- Sabatika karama: Mahazo karama tsy tapaka ny mpiasa rehefa miala amin'ny asany. Tombontsoa tsy fahita firy izy io ary matetika natokana ho an'ny mpanatanteraka ambony na mpampianatra miasa.
- Sabatika tsy voaloa: Tsy voaloan'ny mpampiasa ny sabatika tsy voaloa, ary mety hotakina hampiasa ny fotoana fialan-tsasatra voaangona ny mpiasa na haka fialan-tsasatra tsy misy karama maharitra.
- Sabatika karama ampahany: Ity hybride amin'ireo karazany roa voalaza etsy ambony ity, izay andraisan'ny mpiasa karama mandritra ny fialany.
Tombontsoa amin'ny fialan-tsasatra Sabata
Ity fialan-tsasatra ity dia afaka manolotra tombontsoa maro ho an'ny mpiasa sy ny mpampiasa, toy izao manaraka izao:
Tombontsoa ho an'ny mpiasa:
1/ Fanavaozana ny angovo sy ny antony manosika
Ny fiatoana amin'ny asa dia afaka manampy ny mpiasa hamerina ny heriny sy ny antony manosika azy ireo. Miverina miasa indray izy ireo miaraka amin'ny tanjona vaovao, ny famoronana ary ny famokarana.
2/ Fampandrosoana manokana
Ny fialan-tsasatra amin'ny sabata dia ahafahan'ny mpiasa hifantoka amin'ny fampandrosoana ny tenany, hanohy fianarana na fiofanana fanampiny, na hiasa amin'ny tetikasa manokana. Izany dia afaka manampy ny mpiasa hampivelatra fahaiza-manao vaovao sy hanitatra ny fomba fijeriny.
3/ Fampandrosoana ny asa
Afaka manampy ny mpiasa hahazo fomba fijery sy fahaiza-manao vaovao azo ampiharina amin'ny asany amin'izao fotoana izao na ny asa ho avy izy io. Afaka manome fotoana hieritreretana momba ny tanjon'ny asa sy drafitra ho an'ny fitomboana ihany koa izany.
4/ Fifandanjan'ny asa-fiainana
Izany dia ahafahan'ny mpiasa manatsara ny fifandanjan'ny asa sy ny fiainany, mampihena ny adin-tsaina sy ny tebiteby ary manatsara ny fahasalamany amin'ny ankapobeny.
Tombontsoa ho an'ny mpampiasa:
1/ Fihazonana mpiasa
Ny fialan-tsasatra amin'ny sabata dia afaka mitazona mpiasa sarobidy amin'ny fomba mahomby amin'ny fanomezana azy ireo fahafahana miala sasatra amin'ny asa ary miverina miaraka amin'ny angovo sy ny antony manosika. Izany dia ho lafo kokoa noho ny fandraisana mpiasa vaovao sy ny fanofanana azy ireo amin'ny voalohany.
2/ Ampitomboy ny vokatra
Ireo mpiasa izay maka an'io fialan-tsasatra io matetika dia miverina miasa miaraka amin'ny hevi-baovao, fahaiza-manao ary fomba fijery vaovao izay afaka mampitombo ny famokarany sy manampy amin'ny fahombiazan'ny fikambanana.
3/ Fandrindrana ny fitarihana
Ny fialan-tsasatra amin'ny sabata dia azo ampiasaina ho fotoana hanaovana drafitra fifandimbiasana, ahafahan'ny mpiasa mahazo fahaiza-manao sy traikefa vaovao, izay manomana azy ireo amin'ny andraikitry ny mpitarika ao amin'ny fikambanana.
4/ Marika ny mpampiasa
Ny fanolorana an'io fialan-tsasatra io dia afaka manampy ny mpampiasa hanana laza tsara ho toy ny fikambanana manohana sy mifantoka amin'ny mpiasa. Avy eo dia mahazo fahafahana bebe kokoa hisarihana kandidà mamirapiratra.
Inona no tafiditra ao anatin'ny politikan'ny fialan-tsasatra Sabata?
Ny politikan'ny fialan-tsasatra amin'ny sabatika dia tari-dalana sy fomba fiasa napetraky ny mpampiasa mba hitantana ny fizotry ny fialan-tsasatra ho an'ny mpiasany.
Ny politika dia mety miovaova arakaraka ny fikambanana sy ny indostria. Na izany aza, ireto misy singa mahazatra mety ho tafiditra:
Ny politika dia tokony ho mazava sy mangarahara, mamaritra ny andrasan'ny mpampiasa sy ny mpiasa, ny andraikiny ary ny tombontsoa.
Ahoana no hanatsarana ny politika
Ny fanangonam-baovao avy amin'ny mpiasa izay naka fialan-tsasatra na liana amin'ny fiatoana dia dingana voalohany ilaina amin'ny fanatsarana ny politika.
Mampiasa ny endri-javatra Q&A an'ny AhaSlides dia mety ho fomba mahomby hanangonana tamberina tsy mitonona anarana mba hamantarana ireo sehatra tokony hohatsaraina sy hitarihana ireo fanovana mifanaraka amin'izany. Ny anonymity ny Fizarana Q&A dia afaka mamporisika ny mpiasa hanome hevitra marina sy manorina, izay mety ho sarobidy amin'ny fanatanterahana ny politika.
Ireto misy fanontaniana mety apetrakao:
- Efa nanao fialan-tsasatra sabatika ve ianao? Raha eny, ahoana no nahasoa anao manokana sy teo amin’ny lafiny asa?
- Heverinao ve fa tombontsoa sarobidy ho an'ny mpiasa ity fialan-tsasatra ity? Fa maninona ary nahoana?
- Inona araka ny eritreritrao no tokony ho halavan'ny fialan-tsasatra farany ambany indrindra?
- Karazana hetsika na tetikasa inona no hataonao mandritra ny fialan-tsasatra?
- Tokony ho an'ny mpiasa rehetra ve ny fialan-tsasatra sabatika sa izay mahafeno fepetra manokana ihany?
- Ahoana no fiantraikan'ny fialan-tsasatra amin'ny fialan-tsasatra amin'ny kolontsain'ny fikambanana sy ny fihazonana ny mpiasa?
- Efa naheno momba ny fandaharan'asa fialan-tsasatra tsy manam-paharoa na famoronana atolotry ny fikambanana ve ianao? Raha eny, inona moa izy ireo?
- Araka ny hevitrao, impiry ny mpiasa no tokony handray an'io karazana fialan-tsasatra io?
Fomba lehibe
Ny fialan-tsasatra amin'ny sabata dia tombontsoa sarobidy izay ahafahan'ny mpiasa miala sasatra amin'ny asa ary manohy ny fampandrosoana manokana sy matihanina. Ankoatr'izay, afaka manome tombony ho an'ny fikambanana ihany koa izy amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fihazonana ny mpiasa, ny fampitomboana ny vokatra ary ny famporisihana ny fizarana fahalalana. Amin'ny ankapobeny, ity fialan-tsasatra ity dia mety ho fandresena ho an'ny mpiasa sy ny mpampiasa.
