Scrum Master | Andraikitra sy andraikitra nohavaozina indrindra tamin'ny 2024

Ilaina ve ny Scrum Masters?

Scrum dia rafitra mahomby indrindra amin'ny fitantanana tetikasa sarotra, indrindra eo amin'ny sehatry ny fampivoarana rindrambaiko. Ao am-pon'ny fampiharana Scrum dia ny andraikitry ny a Scrum Master, izay mitana anjara toerana lehibe amin'ny fiantohana ny fampandehanan-draharahan'ny ekipa Scrum sy ny fanatanterahana ny tetikasa. 

Amin'ity lahatsoratra ity dia hahita zava-misy mahaliana maro momba ny foto-kevitry ny tompon'ny Scrum ianao, ny andraikitra sy andraikitra, ny fahaiza-manao ilaina ary ny fiofanana ilaina mba ho lasa master Scrum mahomby. 

Fizahan-takelaka

• Overview
• Inona no atao hoe Scrum Master?
• Inona no tompon'andraikitra amin'ny Scrum master?
• Rahoviana ny fikambanana no mila scrum master?
• Toetran'ny Scrum Master mahomby
• Ahoana no ho lasa Master Scrum?
• Fanontaniana Fametraky ny Olona
• Fehiny

Overview

Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa

• Fitantanana tetik'asa
• Ohatra momba ny fandaharam-potoana
• Metodolojia haingana

Inona no atao hoe Scrum Master?

Ny tompon'andraikitra Scrum dia tompon'andraikitra amin'ny asa maro mandritra ny fiainan'ny tetikasa. Izy ireo dia mpanentana sy mpanazatra manakiana ao anatin'ny rafitry ny Agile, manome antoka fa ny ekipa Scrum dia manaraka ny fitsipika sy ny fanaon'ny Scrum. Fanampin'izany, miasa amin'ny maha-mpitarika mpanompo azy ireo izy ireo, mampiroborobo ny fandaminan-tena, ny fiaraha-miasa ary ny fanatsarana mitohy. Tsy toy ny mpitantana tetikasa nentim-paharazana, ny Scrum Masters dia mifantoka amin'ny fampandehanana ekipa fa tsy mandidy azy ireo.

Inona no tompon'andraikitra amin'ny Scrum Master?

Ny fahatakarana ny andraikitry ny scrum master sy ny andraikiny dia zava-dehibe raha te handroso bebe kokoa amin'ity asa ity ianao. Andeha hojerentsika ireo hevi-dehibe efatra amin'ny maha manam-pahaizana Scrum:

Manamora ny fandrindrana mahomby

Ny iray amin'ireo andraikitry ny Scrum Master dia ny manamora ny fifandraisana mahomby ao anatin'ny ekipa Scrum sy eo amin'ny ekipa sy ireo mpandray anjara ivelany. Ny fifandraisana mazava sy mangarahara dia tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny tetikasa rehetra, ary ao amin'ny Scrum, dia lasa zava-dehibe kokoa noho ny toetran'ny rafitra miverimberina sy mifamatotra amin'ny fotoana.

Ny mpitarika Scrum dia miasa ho toy ny tetezana eo amin'ny ekipa fampandrosoana sy ny tompon'ny vokatra, miantoka fa ny fepetra sy ny laharam-pahamehana dia azon'ny roa tonta. Manamora ny fivoriana tsy tapaka izy ireo, toy ny fandrindrana ny sprint, ny fijoroana isan'andro, ary ny famerenana amin'ny sprint, izay ahafahan'ny ekipa miresaka momba ny fandrosoana, miatrika olana ary mandray fanapahan-kevitra tsara. Amin'ny alàlan'ny fifandraisana misokatra sy marina, izy ireo dia mampirisika ny fifampitokisana, ny fiaraha-miasa ary ny fampifanarahana eo amin'ireo mpandray anjara rehetra.

Manamora ny hetsika Scrum

Ny andraikitra lehibe iray hafa an'ny manam-pahaizana Scrum dia ny miantoka fa ny hetsika Scrum rehetra toy ny Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, ary Retrospectives dia voalamina tsara, voalamina tsara ary mahomby. Manampy ny ekipa hahatakatra sy hanaraka ny fomba fiasa Scrum izy ireo, mamporisika ny fandraisana anjara ary miantoka fa tratra ny tanjona. Mandritra ny Sprint Planning, ny Scrum Master dia manampy amin'ny fandravana ny vokatra averina ho asa azo atao ary manampy ny ekipa hametraka tanjona Sprint tena izy.

Esory ny sakana

Ny famantarana sy ny fanafoanana ireo sakana, na ny famantarana ireo fanelingelenana sy sakana izay mety hanakantsakana ny fandrosoana dia andraikitra lehibe amin'ny Scrum Master. Ireo sakana ireo dia mety manomboka amin'ny olana ara-teknika sy ny fiankinan-doha amin'ny fanamby amin'ny fandaminana sy ny teritery amin'ny loharanon-karena. Miara-miasa akaiky amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa, ny mpandray anjara ary ny hafa izy ireo mba hamahana haingana ny olana ary hamorona tontolo mety amin'ny famokarana.

Mifantoha amin'ny Coaching sy ny fitarihana

Ny manam-pahaizana manokana momba ny scrum dia afaka manome tari-dalana sy fanohanana amim-pitandremana mba hampiroboroboana ny fitomboany sy ny fahombiazany. Toy ny fitaratra fanoharana ho an'ny ekipa, izy ireo dia mampianatra ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa mba hizatra sy hanatsara mba hahazoana fanjakana mahomby kokoa. Indrindra indrindra, manampy ny ekipa handray ny fitsipiky ny Agile sy ny fomba fanao izy ireo, mandrisika ny fiaraha-miasa, ny fandaminana tena ary ny fanatsarana mitohy.

Amin'ny alalan'ny fandinihana sy ny fanombanana tsara dia azon'izy ireo atao ny mamantatra ny tanjaka sy ny fahalemen'ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa ary manome fiofanana manokana hanatsarana ny fahaizany. Mamporisika ny ekipa izy ireo handray andraikitra amin'ny asany, hampiroborobo ny fizarana fahalalana, ary hanamora ny kolontsain'ny fanavaozana sy ny fianarana. 

Related: Fomba fampiofanana amin'ny fitarihana amin'ny 2024 | Torolalana farany misy ohatra

Rahoviana ny fikambanana no mila Scrum Master?

Amin'ny fanatanterahana amim-pahombiazana ny andraikiny, ny Scrum Master dia mitondra tombontsoa maro ho an'ny fikambanana. Ity misy tranga vitsivitsy izay mahatonga ny Expert amin'ny Scrum ho sarobidy indrindra:

• Amin'ny tetikasa manana fahasarotana be na fiankinan-doha marobe, afaka manampy amin'ny fitetezana ireo fahasarotana izy ireo ary manamora ny fiaraha-miasa mahomby.
• Raha toa ny ekipa iray mahatsapa vokatra ambany na tsy fahombiazana eo amin'ny fizotrany, ny fananana master scrum voatokana dia afaka mampitombo ny vokatra sy ny fahombiazana amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa mahomby sy ny fizotran'ny fampandehanana.
• Ny Scrum Master dia fitaovana amin'ny fampiroboroboana ny kolontsain'ny fanatsarana mitohy ao anatin'ny ekipa. Mampiroborobo ny vokatra avo lenta kokoa izy ireo amin'ny alàlan'ny fanatsarana mitohy sy ny famantarana mialoha ny olana.
• Amin'ny tetikasa izay misy mpandray anjara ivelany maro mandray anjara, manampy amin'ny fanatsarana ny fahafaham-pon'ny mpandray anjara izy amin'ny alàlan'ny fiantohana ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa mahomby.
• Mora kokoa sy mora azo izy ireo amin'ny famaliana ny fepetra miovaova sy ny dinamika amin'ny tsena.
• Azon'izy ireo atao ihany koa ny mampiroborobo ny famoronana kolontsaina fianarana izay mandrisika ny fanavaozana, ny famoronana ary ny fandaminana tena.

Toetran'ny Scrum Master mahomby

Zava-dehibe ny manamarika fa ny tompon'ny scrum mahomby dia manao toetra sy fahaiza-manao tsara isan-karazany. Azonao atao ny mijery ireo fahaiza-manao ilaina hahazoana fahombiazana amin'ny maha-manampahaizana manokana amin'ny indostrian'ny Scrum.

Fitondrana matanjaka

Maneho toetra matanjaka amin'ny fitarihana izy ireo amin'ny fitarihana sy fanohanana ny ekipa. Mitarika amin'ny alalan'ny ohatra izy ireo, manentana ny fahatokisana ary manome hery ny mpikambana ao amin'ny ekipa handray ny asany. Manamora ny fizotran'ny fanapahan-kevitra izy ireo ary manampy ny ekipa hifantoka amin'ny fanatrarana ny tanjony.

Fifandraisana tsara

Tena ilaina ny fifandraisana mahomby amin'ny maha-Master in Scrum. Tokony ho mahay mihaino sy manonona hevitra mazava tsara izy ireo. Manamora ny fifandraisana misokatra sy mangarahara ao anatin'ny ekipa sy ireo mpandray anjara izy ireo, ka manome antoka fa ny tsirairay dia manana fahatakarana iombonana momba ny tanjona, ny fandrosoana ary ny fanamby.

Fanamorana sy fiaraha-miasa

Manana fahafahana hanamora ny fivoriana sy ny fiaraha-miasa izy ireo. Afaka mamorona tontolo ahafahan'ny mpikambana rehetra mandray anjara sy miara-miasa tsara izy ireo. Azon'izy ireo atao koa ny mampiasa teknika fanamorana mba hamporisihana ny fandraisana anjara mavitrika, hitantanana fifandirana, ary hiantohana ny fifantohana sy hamokatra ny fifanakalozan-kevitra.

Famahana olana sy famahana ny fifanoherana

Ankoatra izany, mahay mamaha olana sy mamaha olana ihany koa izy ireo. Manana maso fatratra izy ireo amin'ny famantarana ireo olana na sakana manakana ny fandrosoan'ny ekipa ary miara-miasa amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa mba hitady vahaolana. Mampiroborobo ny tontolon'ny ekipa tsara izy ireo izay atrehana am-pahibemaso ny fifanolanana ary voavaha amin'ny fomba manorina.

Adaptability and flexibility

Matetika ny tetikasa agile dia misy fisalasalana sy fiovana. Ny manam-pahaizana Scrum mahomby dia manaiky ny fampifanarahana sy ny fahaiza-manao, mitarika ny ekipa amin'ny fanovana ny fepetra sy ny laharam-pahamehana. Izy ireo dia manampy ny ekipa handray ny soatoavina Agile toy ny fandraisana ny fiovana, ny fanatsarana mitohy, ary ny famaliana amim-pahombiazana ny valiny.

Fampahalalana ara-tsaina

Manampahaizana Scrum manana avo pahaizana ara-pihetseham-po afaka mahatakatra sy mitantana ny fihetseham-pony manokana ary mivezivezy amin'ny fomba mahomby ny fihetseham-pon'ny mpikambana ao amin'ny ekipa. Miombom-pihetseham-po izy ireo, afaka manorina fifandraisana matanjaka ary mamorona tontolon'ny ekipa manohana sy miara-miasa. Izy ireo dia mampirisika ny fahatsapana fiarovana ara-psikolojika izay ahafahan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa mahazo aina amin'ny fanehoana ny heviny sy ny ahiahiny.

Vonona ny hanavao ny fahalalana

Ny mpitarika ao amin'ny Scrum dia manolo-tena amin'ny fianarany sy ny fitomboany mitohy. Mijanona ho havaozina miaraka amin'ny fomba fiasa Agile farany, fitaovana ary fironana indostrialy izy ireo. Mazoto mikatsaka fahafahana hanatsara ny fahaizany amin'ny alàlan'ny fiofanana, fihaonambe ary tambajotra miaraka amin'ireo matihanina Agile hafa izy ireo.

Related: Inona avy ireo toetra tsara indrindra amin'ny fitarihana amin'ny 2024?

Ahoana no ho lasa Master Scrum?

Manana izay ilaina ve ianao hikatsahana asa amin'ny maha-manam-pahaizana amin'ny Scrum?  

Fanofanana momba ny fanabeazana

Ho an'ireo maniry ny ho lasa iray amin'izy ireo, ny dingana voalohany sy lehibe indrindra dia ny fidirana amin'ny fiofanana na ny fahazoana mari-pahaizana master Scrum matihanina. Aza manahy raha miatrika teritery ianao amin'ny fotoana na ny toerana misy anao satria misy safidy fanofanana sy fanamarinana isan-karazany azo atao, na an-tserasera na ivelan'ny aterineto. Ireo programa ireo dia manome fahalalana lalina momba ny fitsipiky ny Scrum, ny fomba fanao ary ny andraikitry ny Scrum Master. Izy ireo dia manome ny olona manana ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao ilaina mba hisongadina eo amin'ny sehatra.

Fanamarinana Scrum

Certifications toy ny Certified Scrum Master (CSM) sy Professional Scrum Master (PSM) dia heverina fatratra amin'ny indostria. Mampiseho fahatakarana lalina momba ny Scrum izy ireo ary manamarina ny fahaizan'ny tsirairay amin'ny fanamorana ny ekipa sy ny tetikasa Scrum.

Related: Ohatra 10 tsara indrindra amin'ny fanofanana orinasa ho an'ny indostria rehetra amin'ny 2024

Fanontaniana Fametraky ny Olona

Fehiny

Ny fifehezana ny matihanina amin'ny Scrum dia tsy mora, fa miaraka amin'ny fahalalana, fahaiza-manao ary toe-tsaina mety, dia mety ho traikefa mampanan-karena izany. Amin'ny fahatakarana ny andraikitra lehibe, ny fandraisana ny fitarihana ny mpanompo, ary ny fanatsarana hatrany ny fahaizany, ny Scrum Masters dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fahombiazan'ny tetikasa Scrum.

Tadiavo ny fiofanana momba ny fifandraisana amin'ny AhaSlides, izay ahitanao endri-javatra famelabelarana mandroso mba hampiakatra ny fiofananao sy ny fanoroana ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ho manam-pahaizana manokana amin'ny Scrum. Azonao atao ny mampiasa singa mifampiresaka toy ny fitsapan-kevitra, fanontaniana, ary sary mihetsika mba handraisana anjara amin'ny mpandray anjara ary hamporisika ny fandraisana anjara mavitrika.

Laharana: Atlassian | Forbes