ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളും ഉദാഹരണങ്ങളും എന്താണ്? പരമ്പരാഗത ബിസിനസ്സുകൾ ടോപ്പ്-ഡൗൺ മാനേജ്മെൻ്റ് സമീപനമുള്ള ഒരു ശ്രേണിപരമായ ഘടനയാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. എന്നാൽ ആധുനിക ബിസിനസ്സ് ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾക്കായി തിരയുന്നു, അവിടെ ഓരോ അംഗത്തിനും സ്വതന്ത്രമായും അപരിചിതരായ ടീമിനൊപ്പം കൂടുതൽ തയ്യാറെടുപ്പുകളില്ലാതെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.
മികച്ച 4+ പരിശോധിക്കുക ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ മത്സരാധിഷ്ഠിത ഭൂപ്രകൃതിയിൽ വിജയിക്കാൻ ഇന്നത്തെ ബിസിനസുകൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ഉൾക്കാഴ്ച അത് നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയേക്കാം.
പരിശോധിക്കുക: അന്തിമം ശ്രേണിപരമായ സംഘടനാ ഘടന | 3+ പ്രായോഗിക ഉദാഹരണങ്ങൾ, ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും
ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
- എന്താണ് ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം?
- ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
- നല്ല ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
- കീ ടേക്ക്അവേസ്
- പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
മികച്ച ടീം എൻഗേജ്‌മെന്റിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ക്വിസ് ഉണ്ടാക്കി അത് തത്സമയം ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യുക.
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം എവിടെയായിരുന്നാലും സൗജന്യ ക്വിസുകൾ. മിന്നുന്ന പുഞ്ചിരി, ഇടപഴകൽ!
സൗജന്യമായി ആരംഭിക്കുക
ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം എന്താണ്?
ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനോ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുടെയോ ഓർഗനൈസേഷന്റെയോ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ് ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീം. പദ്ധതി. അവർ വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളും വൈദഗ്ധ്യവും മേശയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരികയും ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന് സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യത്യസ്ത ശക്തികളുള്ള സൂപ്പർഹീറോകളുടെ സമ്മിശ്രണം ഒരു അതുല്യമായ ദൗത്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതുപോലെയാണ്.
ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങൾ മുതൽ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, നിർമ്മാണം എന്നിവയും അതിലേറെയും വരെയുള്ള വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലും ക്രമീകരണങ്ങളിലും ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. കൂട്ടായ അറിവ് പ്രയോജനപ്പെടുത്താനുള്ള അവരുടെ കഴിവും കഴിവുകൾ വൈവിധ്യമാർന്ന ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങളിലേക്കും മെച്ചപ്പെട്ട ഫലങ്ങളിലേക്കും നയിക്കാനാകും.
എന്നിരുന്നാലും, ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്, കാരണം ഇതിന് വ്യത്യസ്ത പശ്ചാത്തലങ്ങളും മുൻഗണനകളുമുള്ള വ്യക്തികൾക്കിടയിൽ ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും ഏകോപനവും ആവശ്യമാണ്.
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്ന അഞ്ച് പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- വൈവിധ്യമാർന്ന വൈദഗ്ദ്ധ്യം: ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള വൈവിധ്യമാർന്ന കഴിവുകളും അറിവും ശേഖരിക്കുന്നു, സമഗ്രമായ പ്രശ്‌നപരിഹാരവും നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കലും പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.
- സമഗ്രമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ: ഈ ടീമുകൾ തീരുമാനങ്ങളുടെ വിശാലമായ അനന്തരഫലങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഇത് മുഴുവൻ ഓർഗനൈസേഷനെയും പരിഗണിക്കുന്ന കൂടുതൽ മികച്ച പരിഹാരങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നു.
- മെച്ചപ്പെട്ട ഇന്റർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ: ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ വിവിധ സംഘടനാ യൂണിറ്റുകൾക്കിടയിൽ മെച്ചപ്പെട്ട ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും മികച്ച സഹകരണവും ഐക്യവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
- നവീകരണത്തിന്റെ കൃഷി: ഈ ടീമുകൾക്കുള്ളിലെ വീക്ഷണങ്ങളുടെ നിര നൂതനമായ ഒരു സംസ്കാരത്തെ പരിപോഷിപ്പിക്കുകയും സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്തയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പുതിയ കണ്ടുപിടിത്ത ആശയങ്ങളുടെ ആവിർഭാവത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
- മെച്ചപ്പെടുത്തിയ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ: എക്കാലത്തെയും വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സ് ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ, ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ വർദ്ധിച്ച പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, വിപണിയിലെ ഷിഫ്റ്റുകൾ, ഉയർന്നുവരുന്ന അവസരങ്ങൾ, അപ്രതീക്ഷിത വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവയ്ക്ക് വേഗത്തിലുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു, ആത്യന്തികമായി സംഘടനാ വഴക്കം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
നല്ല ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
എല്ലാത്തരം വ്യവസായങ്ങളിലും ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ നിരവധി മികച്ച ഉദാഹരണങ്ങളുണ്ട്. ചില പ്രമുഖ വ്യവസായങ്ങളിലെ പ്രശസ്തമായ കമ്പനികളുടെ വിജയത്തിനും സ്വാധീനത്തിനും ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകളും ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വവും എങ്ങനെ സംഭാവന ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഇനിപ്പറയുന്ന സ്റ്റോറികൾ കാണിക്കുന്നു.
#1. ഹെൽത്ത് കെയറിലെ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ: ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ പവർഹൗസ്
ഒരു പ്രമുഖ "ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ പവർഹൗസ്" കമ്പനിയിൽ, ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ ബിസിനസിൻ്റെ വിവിധ വശങ്ങളിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. മയക്കുമരുന്ന് കണ്ടെത്തൽ, വികസനം, റെഗുലേറ്ററി കംപ്ലയിൻസ് എന്നിവയിൽ ഈ ടീമുകൾ സഹകരിക്കുന്നു, മയക്കുമരുന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പ്രീ-ക്ലിനിക്കൽ ടെസ്റ്റിംഗിലൂടെയും ക്ലിനിക്കൽ പരീക്ഷണങ്ങളിലൂടെയും വിജയകരമായി നീങ്ങുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. വിപണി പ്രവേശനം, വാണിജ്യവൽക്കരണം, മയക്കുമരുന്ന് സുരക്ഷ, പ്രതികൂല ഇവൻ്റ് നിരീക്ഷണം എന്നിവയിലും അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, പുതിയ ചികിത്സകൾ ലഭ്യമാക്കുകയും രോഗികൾക്ക് സുരക്ഷിതമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
കൂടാതെ, ലയനങ്ങളിലും ഏറ്റെടുക്കലുകളിലും, ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സമന്വയിപ്പിക്കുകയും പ്രക്രിയകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, സുസ്ഥിരതയും നൈതിക പരിശീലന ടീമുകളും പരിസ്ഥിതി ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതും ധാർമ്മികമായി നല്ലതുമായ ബിസിനസ്സ് രീതികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഈ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ നവീകരണത്തിലും അനുസരണത്തിലും ഡ്രൈവിംഗ് അനിവാര്യമാണ്, ആത്യന്തികമായി രോഗികളുടെ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
#2. ബിസിനസ്സിലെ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ: ടെക് ജയന്റ്
ഈ ടെക് വ്യവസായ പ്രമുഖനിൽ, ടീമുകൾ നവീകരണത്തിന്റെയും ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിന്റെയും നട്ടെല്ലാണ്. സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയർമാർ, ഹാർഡ്‌വെയർ വിദഗ്ധർ, ഡിസൈനർമാർ, വിപണനക്കാർ എന്നിവരും അതിലേറെയും ചേർന്ന് അത്യാധുനിക ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതാണ് ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ. ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനത്തിനും ഉയർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും പുതിയ വിപണികളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കാനും അവർ ചടുലമായ രീതികൾ പിന്തുടരുന്നു.
സൈബർ സുരക്ഷ, ലയനങ്ങളും ഏറ്റെടുക്കലുകളും, സുസ്ഥിരതയും മറ്റ് തന്ത്രപരമായ സംരംഭങ്ങളും, ഡൈനാമിക് ടെക് മേഖലയിൽ കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ വിജയവും മത്സരക്ഷമതയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ നിർണായകമാണ്.
#3. ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ, വെർച്വൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ: ടെക് കോൺഗ്ലോമറേറ്റ്
വിശാലമായ "ടെക് കോൺഗ്ലോമറേറ്റിൽ", ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ, വെർച്വൽ ടീമുകൾ അതിൻ്റെ ആഗോള വിജയത്തിന് അടിസ്ഥാനമാണ്. സോഫ്റ്റ്വെയർ ഡെവലപ്പർമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, സൈബർ സുരക്ഷാ വിദഗ്ധർ, കൂടാതെ കൂടുതൽ പേരുടെ ഈ ടീമുകൾ നൂതന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിഹാരങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഫലത്തിൽ സഹകരിക്കുന്നു.
അവർ സൈബർ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു, ആഗോള വിപണികൾക്കായി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്നു, നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, മുഴുവൻ സമയവും ഉപഭോക്തൃ പിന്തുണ നൽകുന്നു, കമ്പനി വ്യാപകമായ പ്രോജക്ടുകൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു. ഈ വെർച്വൽ ടീമുകൾ വൈവിധ്യമാർന്ന, ആഗോള ടാലന്റ് പൂളിലേക്ക് ടാപ്പുചെയ്യാനും, നവീകരണവും ആഗോള വിപുലീകരണവും ഡൈനാമിക് ടെക് വ്യവസായത്തിലെ കാര്യക്ഷമമായ പ്രവർത്തനങ്ങളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
#4. നേതൃത്വത്തിലെ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം ഉദാഹരണങ്ങൾ: ഗ്ലോബൽ ഫിനാൻഷ്യൽ സ്ഥാപനം
ഒരു "ഗ്ലോബൽ ഫിനാൻഷ്യൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷനിൽ", ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളിലെ ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം വിവിധ ഡൊമെയ്‌നുകളിലുടനീളം വിജയത്തിന് സഹായകമാണ്. സങ്കീർണ്ണമായ റെഗുലേറ്ററി ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പുകൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് കംപ്ലയൻസ് ആൻഡ് റിസ്ക് മാനേജ്മെൻ്റ് ടീമുകൾ നിയമപരമായ അല്ലെങ്കിൽ പാലിക്കൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള നേതാക്കളെ ആശ്രയിക്കുന്നു. ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന സംരംഭങ്ങൾ നയിക്കുന്നവർ, പലപ്പോഴും ഐടിയിൽ നിന്നോ നവീകരണത്തിൽ നിന്നോ, വ്യക്തമായ കാഴ്ചപ്പാട് നൽകുകയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ നവീകരിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്തൃ അനുഭവങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള പ്രോജക്റ്റുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റിൽ, ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ക്ലയന്റുകൾക്ക് വ്യക്തിഗത സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് പരിചയസമ്പന്നരായ സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാക്കൾ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകളെ നയിക്കുന്നു. ഡൈനാമിക് മാർക്കറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു ആഗോള നിക്ഷേപ തന്ത്രത്തിൽ അറിവുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് മാനേജർമാർ ടീമുകളെ നയിക്കുന്നു. ഉപഭോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃത നേതാക്കൾ വിശ്വസ്തത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടലുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, ഒപ്പം ലയനങ്ങളിലും ഏറ്റെടുക്കലുകളിലും ഇന്റഗ്രേഷൻ മാനേജർമാർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്ത വിദഗ്ദർ സുസ്ഥിരത സംരംഭങ്ങൾ നയിക്കുന്നു, സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ മൂല്യങ്ങളുമായി ധാർമ്മിക സമ്പ്രദായങ്ങളെ വിന്യസിക്കുന്നു. റെഗുലേറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങളും ധാർമ്മിക ബിസിനസ്സ് രീതികളും പാലിക്കുമ്പോൾ, ഈ ടീമുകളിലെ ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം അവർ യോജിപ്പുള്ളതും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതും സങ്കീർണ്ണമായ വെല്ലുവിളികളെയും അവസരങ്ങളെയും അഭിമുഖീകരിക്കാൻ പ്രാപ്തരാണെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു.
കീ ടേക്ക്അവേസ്
ഉപസംഹാരമായി, ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള സൂപ്പർഹീറോകളുടെ അസംബ്ലി പോലെയാണ്, ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വൈവിധ്യമാർന്ന കഴിവുകളും അറിവും പ്രയോജനപ്പെടുത്താനുള്ള അവരുടെ കഴിവ് നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങളിലേക്കും മെച്ചപ്പെട്ട ഫലങ്ങളിലേക്കും നയിക്കുന്നു.
ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, ബിസിനസ്സ്, തുടങ്ങിയ വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിൽ ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ സുപ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക, സങ്കീർണ്ണമായ വെല്ലുവിളികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ, നവീകരണം, സഹകരണം എന്നിവ വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഈ ടീമുകൾക്കുള്ളിലെ ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം അവർ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും സങ്കീർണ്ണമായ പ്രകൃതിദൃശ്യങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ആത്യന്തികമായി ഇന്നത്തെ ചലനാത്മക ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ പ്രശസ്ത കമ്പനികളുടെ വിജയത്തിനും സ്വാധീനത്തിനും സംഭാവന നൽകുന്നു.
💡നിങ്ങൾക്ക് എ നെറ്റ്‌വർക്കുചെയ്‌ത ടീം ടീം ഇടപഴകലും ആശയവിനിമയവും സംബന്ധിച്ച് ആശങ്കയുണ്ടോ?
AhaSlides വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു മികച്ച ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ആകർഷകമായ അവതരണങ്ങളും ടീം-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളും ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കാൻ നിങ്ങൾക്കായി ജോലിയുടെ പ്രകടനം 100% വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉദാഹരണം എന്താണ്?
ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഒരു പൊതു പ്രോജക്റ്റിലോ ലക്ഷ്യത്തിലോ സഹകരിക്കുന്ന വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നോ പ്രവർത്തന മേഖലകളിൽ നിന്നോ ഉള്ള വ്യക്തികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സഹകരണം വൈവിധ്യമാർന്ന ചിന്തകൾക്കും വൈദഗ്ധ്യം പങ്കിടുന്നതിനും വിവിധ കോണുകളിൽ നിന്ന് സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവിനും അനുവദിക്കുന്നു, ആത്യന്തികമായി കൂടുതൽ നൂതനവും വിജയകരവുമായ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
ക്രോസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സഹകരണത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം എന്താണ്?
ക്രോസ്-ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സഹകരണത്തിൽ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാർ ഒരു പൊതു സംഘടനാ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും പ്രക്രിയകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും പങ്കിട്ട ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനും ഇത് വൈവിധ്യമാർന്ന കഴിവുകളും അറിവും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു. പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ആർ & ഡി, സംഭരണം, വിപണനം, എച്ച്ആർ, ഫിനാൻസ്, നിയമ, കംപ്ലയൻസ് എന്നീ വകുപ്പുകളുടെ കൂട്ടായ പരിശ്രമങ്ങളിലൂടെ സുസ്ഥിരത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു നിർമ്മാണ കമ്പനി ഉൾപ്പെടുന്നു.
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ഉൽപ്പന്ന ടീമുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ഉൽപ്പന്ന ടീമുകളിൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും സഹകരിക്കുന്ന വിവിധ സംഘടനാ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർ വൈവിധ്യമാർന്ന വൈദഗ്ധ്യം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു, കൂട്ടായ ഉത്തരവാദിത്തം പങ്കിടുന്നു, ഉപഭോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃത സമീപനങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു. ഈ ടീമുകൾ പലപ്പോഴും ചടുലമായ രീതികൾ അവലംബിക്കുന്നു, തുടർച്ചയായ ഉൽപ്പന്ന മെച്ചപ്പെടുത്തലിന് ഊന്നൽ നൽകുന്നു, വിജയകരവും മികച്ചതുമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ സുതാര്യമായ ആശയവിനിമയം നിലനിർത്തുന്നു.
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൽ, ഡോക്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ എന്നിവരടങ്ങുന്ന ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുന്ന ടീം, ക്ലിനിക്കൽ, ടെക്നിക്കൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള ഉപയോഗക്ഷമത, സുരക്ഷ, ചെലവ് ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ പരിഗണിച്ച് ഒരു പുതിയ ഇലക്ട്രോണിക് ഹെൽത്ത് റെക്കോർഡ് സിസ്റ്റം സ്വീകരിക്കാൻ കൂട്ടായി തീരുമാനിക്കുന്നു.
മാർക്കറ്റിംഗ്, സെയിൽസ്, ഫിനാൻസ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, പ്രൊഡക്റ്റ് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, കസ്റ്റമർ സപ്പോർട്ട്, എച്ച്ആർ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള അംഗങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു റീട്ടെയിൽ കമ്പനി രൂപീകരിക്കുന്നത് മറ്റൊരു ഉദാഹരണം, ബിസിനസ്സിന്റെ ഒന്നിലധികം വശങ്ങളിൽ ഡാറ്റ-അറിയാവുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിലൂടെ വിൽപ്പന കുറയുന്നു.
ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനികൾ?
ഗൂഗിൾ, ഫേസ്ബുക്ക്, നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ്, ആമസോൺ...
Ref: ഫോബ്സ്
