Виртуал сургалт | 15 онд дадлага хийх 2024+ онлайн сургалтын зөвлөгөө

Виртуал хөнгөвчлөх нь энд байх болно, гэхдээ нүүр тулсан сургалтаас шилжиж байна виртуал сургалт Энэ нь олон чиглүүлэгчдийн бодож байгаагаас илүү их ажил юм.

Тийм учраас бид дасан зохицдог. Виртуал сургалт зохион байгуулах 2022 оны гарын авлага нь аргуудыг жигд шилжүүлэх 17 зөвлөмж, хэрэгслийг агуулсан болно. Та хэр удаан сургалт удирдаж байсан ч доорх онлайн сургалтын зөвлөмжүүдээс танд хэрэгтэй зүйл олно гэдэгт бид итгэлтэй байна!

Онлайн сургалтын зөвлөмжийн гарын авлага

• Зөвлөгөө # 1: Төлөвлөгөө гаргах
• Зөвлөмж №2: Виртуал сесс зохион байгуул
• Зөвлөгөө # 3: Тогтмол завсарлага ав
• Зөвлөмж №4: Цагаа бичил удирдлагатай болго
• Зөвлөгөө # 5: Мөсийг хагал
• Зөвлөгөө # 6: Тоглоом тоглох
• Зөвлөгөө # 7: Тэдэнд үүнийг заацгаая
• Зөвлөмж # 8: Дахин нэвтрүүлэх аргыг ашигла
• Зөвлөгөө # 9: 10, 20, 30-р дүрмийг дагаж мөрдөөрэй
• Зөвлөгөө # 10: Visual
• Зөвлөгөө # 11: Ярилцах, хэлэлцэх, мэтгэлцэх
• Зөвлөгөө # 12: Нөөцлөлт хийх
• Зөвлөгөө №13: Мэдээлэл цуглуул
• Зөвлөгөө # 14: Санал асуулга руу оч
• Зөвлөгөө # 15: Нээлттэй байгаарай
• Зөвлөгөө # 16: Асуулт, хариултын хэсэг
• Зөвлөгөө # 17: Quiz-ийг сонго
• Түгээмэл асуултууд

Илүү сайн оролцох зөвлөмжүүд

• Ultimate Хүний нөөцийн менежментийн сургалт, хөгжил 2024 нь
• Онлайнаар зохион байгуулах шилдэг санаанууд Хүний нөөцийн семинар 2024 нь
• Сургалтын хяналтын хуудасны жишээ 2024 нь

Виртуал сургалт гэж юу вэ?

Энгийнээр тайлбарлавал виртуал сургалт гэдэг нь нүүр нүүрээ харалгүй онлайнаар явагддаг сургалт юм. Сургалт нь олон тооны дижитал хэлбэртэй байж болно, жишээлбэл webinar, Видео дамжуулалт болон бусад онлайн хэрэгслүүдээр дамжуулан бүх сурах, дадлага, туршилт хийх замаар YouTube дамжуулалт эсвэл компанийн доторх видео дуудлага хийх.

Нэг адил виртуал чиглүүлэгч, бэлтгэлээ хэвийн үргэлжлүүлж, бүлгийг удирдан чиглүүлэх нь таны үүрэг юм танилцуулга, хэлэлцүүлэг, нөхцөл байдлын судалгаа болон онлайн үйл ажиллагаа. Хэрэв энэ нь ердийн бэлтгэл сургуулилтаас тийм ч их ялгаатай сонсогдохгүй бол ямар ч биет материалгүйгээр, таны зүг ширтсэн том нүүр царайгаар оролдоод үзээрэй!

Яагаад Виртуал сургалт?

Цар тахлын эсрэг илт урамшуулалаас гадна 2022 онд виртуал сургалт хайж байгаа олон шалтгаан бий.

• Ая тухтай - Виртуал сургалтыг интернетэд холбогдсон хаана ч хийх боломжтой. Гэртээ холбогдох нь өглөөний урт дасгал, нүүр тулсан сургалтаас хоёр удаа явахаас хамаагүй дээр юм.
• Ногоон - Нэг ч миллиграмм нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтыг зарцуулаагүй!
• Cheap - Өрөө түрээслэхгүй, өгөх хоолгүй, тээврийн зардалгүй.
• Нэргүй байдал - Дадлагажигчдад камераа унтрааж, асуултанд нэрээ нууцлан хариулах; Энэ нь шүүлтийн бүх айдсыг арилгаж, чөлөөт, нээлттэй сургалтанд хувь нэмэр оруулдаг.
• Ирээдүй - Ажил хурдацтай алслагдсан байх тусам виртуал сургалт улам бүр түгээмэл болно. Үр өгөөж нь аль хэдийн хэт их байна, үл тоомсорлож болно!

Виртуал сургалтын хамгийн том дасан зохицох сорилтууд

Виртуал сургалт нь танд болон таны дадлагажигчдад маш их ашиг тусыг өгч болох ч шилжилтийн явц нь гөлгөр биш юм. Онлайнаар сургалт явуулах чадвартай гэдэгтээ итгэлтэй болох хүртлээ эдгээр сорилт, дасан зохицох аргуудыг санаарай.

Виртуал сургалт. Сонирхолтой зүйлсийг, ялангуяа онлайн орон зайд байлгах нь үнэхээр амар биш юм. Төрөл бүрийн үйл ажиллагаа бүхий найдвартай бүтэцтэй байх нь ажлыг маш хялбар болгодог.

Зөвлөгөө # 1: Төлөвлөгөө гаргах

Виртуал сургалтанд өгөх хамгийн чухал зөвлөгөө бол энэ юм төлөвлөгөөгөөр бүтцээ тодорхойл. Таны төлөвлөгөө бол таны онлайн хуралдааны бат бөх үндэс суурь юм; бүх зүйлийг хэвийн хэмжээнд байлгадаг зүйл.

Хэрэв та хэсэг хугацаанд бэлтгэл хийсэн бол гайхалтай, танд аль хэдийн төлөвлөгөө байгаа байх. Гэсэн хэдий ч, виртуал виртуал сургалтын нэг хэсэг нь офлайн ертөнцөд таны бодож үзээгүй асуудлуудад хүргэж болзошгүй юм.

Өөрийн хуралдааны талаархи асуултуудыг бичиж, энэ нь хэвийн явагдахын тулд ямар арга хэмжээ авахаа бичиж эхэлнэ үү.

Үүнийг хийснийхээ дараа та саяхан жагсаасан үйлдлүүдийг ашиглан сессийнхээ бүтцийг төлөвлө. Сегмент бүрд заах гол цэг, таны ашиглах онлайн хэрэгсэл, түүнд зориулсан цаг хугацаа, ойлголтыг хэрхэн шалгах, техникийн асуудал гарвал юу хийхээ бич.

Протип 👊: Сургалтын хичээл төлөвлөх талаархи илүү сайн зөвлөмжүүдийг үзээрэй MindTools.com. Тэдэнд сургалтын хичээлийн загвар хүртэл байдаг бөгөөд та үүнийг татаж аваад өөрийн виртуал сургалтандаа тохируулж, оролцогчидтойгоо хуваалцах боломжтой бөгөөд ингэснээр тэд хуралдаанд юу хүлээж байгааг мэдэж болно.

Зөвлөгөө # 2: Виртуал завсарлагааны уулзалт зохион байгуул

Энэ бол үргэлж Виртуал сургалтын үйл ажиллагааны үеэр, ялангуяа жижиг онлайн бүлгүүдэд үүнийг хийх боломжтой бол хэлэлцүүлгийг дэмжих нь сайн санаа юм.

Өргөн цар хүрээтэй хэлэлцүүлэг үр дүнтэй байхын хэрээр дор хаяж нэг хэлэлцүүлэг зохион байгуулна.завсарлага(тусдаа бүлэгт цөөн хэдэн жижиг хэмжээний хэлэлцүүлэг) нь оролцоог идэвхжүүлж, ойлголтыг шалгахад маш хэрэгтэй байж болох юм.

Zoom нэг хуралдаанд 50 хүртэл завсарлага авах боломжтой. Хэрэв та 50-аас дээш хүнтэй бэлтгэл хийхгүй л бол танд 100 хүн хэрэгтэй байх магадлал багатай ч тэдний заримыг нь ашиглан 3 эсвэл 4 дадлагажигчаас бүрдсэн бүлэг байгуулах нь таны бүтцэд маш сайн тусгах болно.

Таны виртуал завсарлагааны сессийн талаар хэдэн зөвлөгөө өгье:

• Уян хатан бай - Та дадлагажигчдынхаа дунд олон төрлийн сурах арга барилтай байх болно. Уян хатан байж, бүлгүүдэд үйл ажиллагааны жагсаалтаас сонгох боломжийг олгох замаар хүн бүрийг хангахыг хичээгээрэй. Жагсаалтад товч танилцуулга, видео бичлэг хийх, сценарийг дахин тоглох гэх мэт багтаж болно.
  
• Шагнал санал болгох - Энэ нь урам зориг багатай оролцогчдын хувьд сайн сэдэл юм. Шилдэг илтгэл/видео/ дүрд тоглох зарим нууцлаг шагналын амлалт нь ихэвчлэн илүү олон, илүү сайн илтгэлүүдийг өдөөж байдаг.
  
• Цаг хугацаа сайн хий - Таны виртуал сургалтанд цаг хугацаа үнэ цэнэтэй байж болох ч үе тэнгийн суралцах эерэг талууд анзаарахгүй өнгөрөхөд хэтэрхий олон байна. Бүлэг тус бүрд дор хаяж 15 минут бэлтгэл, 5 минут илтгэл тавих; Энэ нь таны хуралдаанаас гайхалтай ойлголт авахад хангалттай байх магадлалтай.

Зөвлөгөө # 3: Тогтмол завсарлага ав

Энэ үед завсарлагааны ашиг тусыг тайлбарлах шаардлагагүй болов уу - нотолгоо хаа сайгүй байдаг.

Анхаарлын төлөвлөгөө ялангуяа онлайн орон зайд түр зуурын Гэрээсээ бэлтгэл хийх үед виртуал сессийг саатуулж болох олон тооны анхаарал сарниулах зүйлс байдаг. Богино, тогтмол завсарлага нь оролцогчдод мэдээллийг шингээж, гэрийн амьдралдаа шаардлагатай ажлуудыг хийх боломжийг олгодог.

Зөвлөмж №4: Цагаа бичил удирдлагатай болго

Виртуал бэлтгэлийнхээ уур амьсгалыг хадгалахыг хичнээн хөнгөн, агаартай байлгахыг хүсч байгаа ч танд хэрэгтэй үеүд байдаг хүйтэн, хэцүү цагийг удирдах чадвар бүгдийг хяналтанд байлгах.

Сургалтын семинарын гол нүглийн нэг бол нийтлэг хандлага юм ямар ч цаг хугацаа. Хэрэв таны сургалтын семинарт оролцогчид бага ч гэсэн саатах шаардлагатай бол та сандал дээр эвгүй эргэлдэж, дэлгэцийн хажууд цаг руу хурдан ширтэж байгааг анзаарах болно.

Цагийг зөв тохируулахын тулд дараахь зөвлөмжийг туршаад үзээрэй.

• нь чансаанд цаг хугацааны бодит хүрээ үйл ажиллагаа бүрийн хувьд.
• A туршилтын ажил гэр бүл / найз нөхөдтэйгээ хэсэг хэр удаан үргэлжилж байгааг харах.
• Хэсгүүдийг тогтмол сольж байгаарай - онлайнаар анхаарал хандуулах хугацаа богино байна.
• үргэлж хуваарилсан цагаа баримтал хэсэг тус бүрт ба хуваарилагдсан цагаа баримтал семинарт зориулж!

Хэрэв хэсэг байна хэтрүүлэхийн тулд та тохирохын тулд багасгаж болно гэсэн хожим хэсэгтэй байх ёстой. Үүний нэгэн адил, хэрэв та гэрийнхээ сунгалтад хүрч байгаа бөгөөд 30 минут үлдсэн бол завсар зайг нөхөж чадах хэдэн цаг дүүргэгчийг ханцуйндаа гарга.

Та бүх танилцуулга хийснийхээ дараа (мөн мэдээжийн хэрэг урьдчилан) та дадлагажигчдаа авах хэрэгтэй. зүйл хийх. Үйл ажиллагаа нь зөвхөн дадлагажигчдад туслахын тулд сургалтыг хэрэгжүүлэхэд тусалдаггүй сурах, гэхдээ тэдгээр нь мэдээллийг бэхжүүлж хадгалахад тусалдаг цээжилсэн удаан хугацаагаар.

Зөвлөгөө # 5: Мөсийг хагал

Та мөс зүсэгч хөлөг онгоцны нэн хэрэгцээтэй онлайн дуудлагад оролцсон гэдэгт бид итгэлтэй байна. Том бүлгүүд болон шинэ технологи нь хэн ярих ёстой, Zoom алгоритм нь хэнд дуу хоолойгоо хүргэх талаар тодорхойгүй байдлыг бий болгож байна.

Тийм ч учраас мөс зүсэгч хөлөг онгоцыг эхлүүлэх нь чухал юм эрт амжилтанд хүрэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг виртуал сургалтын талаар. Энэ нь хүн бүрт үг хэлэх, хамт оролцогчдынхоо талаар илүү ихийг мэдэх, үндсэн хичээлийн өмнө өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.

Та үнэгүй туршиж үзэх боломжтой хэдэн мөсөн хагалагч онгоцнуудыг энд оруулав.

1. Эвгүй түүхийг хуваалцах - Энэ нь зөвхөн хуралдаан эхлэхээс өмнө оролцогчдыг инээлдсээр байгаад зогсохгүй Энэ нь батлагдсан тэднийг нээх, илүү их эрхлэх, дараа нь илүү сайн санаа санал болгохыг урамшуулах. Хүн бүр богино догол мөрийг бичиж, нэрээ нууцлахыг сонгож, дараа нь хөтлөгч бүлэгт уншиж өгдөг. Энгийн боловч чөтгөр шиг үр дүнтэй.
   

2. Та хаанаас ирсэн бэ? - Энэ нь хоёр хүн нэг газраас ирсэн гэдгээ ухаарахдаа ямар газарзүйн ойр дотно харилцаатай байдагт тулгуурладаг. Оролцогчдоос хаанаас нэвтэрч байгааг асуугаад дараа нь үр дүнг нэг томоор харуулаарай Үүлэн үг төгсгөлд нь.

⭐ Та олох болно энд дарж илүү виртуал мөсөн хагалагчийг ачаална. Бид хувьдаа виртуал уулзалтуудаа мөс таслагчаар баруун хөл дээрээ буулгах дуртай бөгөөд танд үүнийг олохгүй байх шалтгаан байхгүй!

Зөвлөгөө # 6: Тоглоом тоглох

Виртуал сургалтууд нь уйтгартай, мартагдашгүй мэдээллийн довтолгоо байх албагүй (мөн байх ёсгүй). Эдгээр нь зарим хүмүүсийн хувьд том боломж юм баг холбох тоглоомууд; Эцсийн эцэст та бүх ажилтнуудаа нэг виртуал өрөөнд хэдэн удаа цуглуулах гэж байна вэ?

Хичээлийн туршид зарим тоглоомыг тарааж өгөх нь хүн бүрийг сэрүүн байлгахад тусалж, сурч мэдсэн мэдээллээ нэгтгэхэд тусална.

Виртуал сургалтанд дасан зохицож болох хэдэн тоглоом энд байна.

1. Татгалзаж байна - Үнэгүй үйлчилгээг ашиглах jeopardylabs.com, та зааж буй хичээл дээрээ үндэслэн аюулын самбар үүсгэж болно. Ангилал тус бүрд 5 ба түүнээс дээш категори, 5 ба түүнээс дээш асуулт гаргаснаар асуултууд аажмаар улам хэцүү болж байна. Оролцогчдоо баг болгон хуваагаад хэн хамгийн их оноо цуглуулж чадахыг хараарай!

2. Фикс / Балдердаш - Дөнгөж заасан нэр томьёо хэлээд тоглогчдоос үгийн зөв утгыг өгөхийг хүс. Энэ нь нээлттэй асуулт эсвэл хэцүү асуулт байвал олон сонголттой байж болно.

⭐ Бидэнд байна энд танд зориулсан олон тоглоомууд. Та жагсаалтад багтсан аливаа зүйлийг виртуал сургалтынхаа сэдэвтэй уялдуулж, ялагчдад шагнал нэмж өгөх боломжтой.

Зөвлөгөө # 7: Тэдэнд үүнийг заацгаая

Оюутнуудад дөнгөж сурсан зүйлээ заахад хүргэх нь маш сайн арга юм тэр мэдээллийг цементлэх тэдний оюун санаанд

Виртуал сургалтынхаа мега хэсгийн дараа сургалтанд хамрагдагсдыг сайн дурын үндсэн дээр бүлгийн бусад гишүүдэд өгөх цэгүүдийг нэгтгэхийг уриал. Энэ нь тэдний хүссэнээр урт эсвэл богино байж болох боловч гол зорилго нь гол санаануудыг даван туулах явдал юм.

Үүнийг хийх хэд хэдэн арга бий:

• Оролцогчдыг хуваах виртуал завсарлага бүлгүүд, тэдэнд мэдээллийн тодорхой талыг өгч, нэгтгэн дүгнэж, энэ талаар танилцуулга хийхэд 15 минут өгнө.
• Сайн дурын ажилтнуудаас асуу бэлтгэл хийх хугацаагүйгээр гол санааг нэгтгэн дүгнэх. Энэ нь илүү бүдүүлэг бөгөөд бэлэн арга боловч хэн нэгний ойлголтыг илүү нарийвчлалтай шалгах явдал юм.

Дараа нь та сайн дурын багш ямар нэг зүйл алдсан эсэхийг бүлгийн бусад гишүүдээс асууж болно, эсвэл дутууг өөрөө бөглөж болно.

Зөвлөмж # 8: Дахин нэвтрүүлэх аргыг ашигла

Энд бид зориуд "дүр тоглох" гэдэг үгнээс хол байхыг хичээж байна. Хүн бүр дүрд тоглох ёстой муу зүйлээс айдаг, гэвчдахин жүжиглэх' гэж илүү сэтгэл татам байдлыг бий болгодог.

Дахин жүжигт хамрагдахдаа та сургалтанд хамрагдагсдынхаа бүлэгт илүү их хяналт тавьж өгдөг. Та зөвшөөрсөн тэднийг тэд ямар нөхцөл байдлыг дахин бүтээхийг хүсч байгаагаа, хэн ямар дүрд тоглохыг, яг ямар өнгө аясаар тоглохыг хүсч байгаагаа сонгоорой.

Та үүнийг онлайнаар дараахь байдлаар хийж болно.

1. Оролцогчдоо оруулаарай завсарлага бүлгүүд.
2. Тэдэнд дахин тоглохыг хүсч буй нөхцөл байдлын талаар бие биетэйгээ ярилцах хэдэн минут өг.
3. Тэдэнд скрипт болон үйлдлийг төгс төгөлдөржүүлэхийн тулд тодорхой цаг хугацаа өг.
4. Бүлэг бүлэг бүрийг гол өрөөнд буцааж авчран тоглолт хийх.
5. Бүлэг тус бүр юу зөв хийсэн, бүлэг бүр хэрхэн сайжирч болох талаар нээлттэй ярилц.

Илүү их хяналт тавих нь ихэвчлэн сургалт бүрийн хамгийн муу хэсэг гэж үздэг зүйлд илүү их оролцох, илүү их амлалт өгөхөд хүргэдэг. Энэ нь хүн бүрт өөрт тохирсон үүрэг, нөхцөл байдлыг өгдөг бөгөөд ингэснээр хөгжилд маш тустай байх болно.

Виртуал сургалтын үеэр камерыг хатуу бэхэлсэн байдаг Та. Та хичнээн гайхалтай бүлгийн ажил хийсэн байсан ч гэсэн бүх оролцогчид таныг болон таны танилцуулсан мэдээллийг удирдамж болгон үзэх болно. Тиймээс, таны танилцуулга цоолбортой, үр дүнтэй байх ёстой. Өрөөнд байгаа хүмүүст гэхээсээ илүү камераар нүүр царайгаа танилцуулах нь огт өөр тоглоом юм.

Зөвлөгөө # 9: 10, 20, 30-р дүрмийг дагаж мөрдөөрэй

Оролцогчид тань ер бусын богино анхаарал төвлөрүүлдэг гэж бүү бодоорой. Powerpoint-ийг хэтрүүлэн ашиглах нь үнэхээр жинхэнэ тахал үүсгэдэг Powerpoint-ийн үхэлнөлөөлж байна слайд үзэгч бүр, зөвхөн маркетингийн ажилтнууд биш.

Үүний эсрэг хамгийн сайн эм бол Гай Кавасаки юм 10, 20, 30 дүрэм. Танилцуулга нь 10 слайдаас илүүгүй, 20 минутаас хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд 30-аас багагүй фонт ашиглах ёстой гэсэн зарчим юм.

10, 20, 30 дүрмийг яагаад ашиглах ёстой вэ?

• Өндөр оролцоо - Анхаарал хандуулах нь онлайн ертөнцөд бүр ч бага байх хандлагатай тул 10, 20, 30-р илтгэлд өөрийгөө зориулах нь илүү чухал юм.
• Бага төөрөгдөл - Үнэхээр шаардлагатай мэдээлэлд анхаарлаа төвлөрүүлснээр оролцогчид огт хамаагүй зүйлд эргэлзэхгүй гэсэн үг.
• Бусад дурсамжтай - Өмнөх хоёр цэгийн аль аль нь нийлбэрээр ой санамжинд удаан хадгалагдах гайхалтай илтгэлтэй тэнцэнэ.

Зөвлөгөө # 10: Visual

Бүх текстийг визуал дээр ашиглахад хэн нэгэнд тохиолдож болох бараг ганц тохиолдол бий. залхуурал. Үзэгчдийн анхаарлыг татах, таны мэдээллийг санах ойд нь түлхэц өгөх хамгийн сайн арга бол дүрслэл гэдэг нь дахин дахин нотлогдсон.

• Үзэгчид энгийн текстээс илүү сайн инфографик унших магадлал 30 дахин их байдаг. (Kissmetrics)
• Энгийн текстээс илүү визуал медиагаар дамжуулж өгөх зааварчилгаа 323% илүү ойлгомжтой байж болно. (Springer холбоос)
• Шинжлэх ухааны нэхэмжлэлийг энгийн графикаар дүрслэх нь хүмүүсийн итгэл үнэмшлийг 68% -аас 97% хүртэл нэмэгдүүлэх боломжтой (Корнеллийн их сургууль)

Бид цаашаа явж болох ч бид санаагаа хэлсэн байх. Дүрслэл нь таны мэдээллийг илүү сонирхолтой, илүү ойлгомжтой, найдвартай болгодог.

Энд бид зөвхөн график, санал асуулга, графикийн тухай яриагүй. Visual текстийн ханыг хөндийрүүлэх, үг хэлэхээс хамаагүй илүү цэгүүдийг дүрслэн харуулах зураг, видео орно.

Үнэн хэрэгтээ, виртуал сургалтанд энэ нь бүр ч хялбар дүрслэлийг ашиглах. Та мөн өөрийн камер дээрх тулгуур хэрэгслээр ухагдахуун, нөхцөл байдлыг дүрсэлж болно, жишээ нь...

• Шийдвэрлэх нөхцөл байдал (жишээлбэл, хоёр хүүхэлдэй маргаж байна).
• Аюулгүй ажиллагааны протокол (жишээлбэл, ширээн дээрх хагархай шил).
• Хэлэлцэх ёс зүйн цэг (жишээ нь. шумуулын шумуулыг суллах хумхаа өвчний талаар мэдэгдэл хийх).

Зөвлөгөө # 11: Ярилцах, хэлэлцэх, мэтгэлцэх

Илтгэгч илтгэлийнхээ үгсийг нэмэлт зүйл нэмэлгүйгээр зүгээр л уншдаг илтгэлүүдэд бид бүгд оролцож байсан. Тэд үүнийг хийдэг, учир нь ad-lib ойлголт өгөхөөс илүү технологийн ард нуугдах нь илүү хялбар байдаг.

Үүнтэй адилаар виртуал чиглүүлэгчид яагаад онлайн хэрэгслүүдийн арми руу чиглэх нь ойлгомжтой: тэдгээрийг тохируулах, хэрэгжүүлэхэд маш хялбар байдаг, тийм ээ?

Виртуал сургалтанд хамрагдсан бүх зүйл шиг, үүнийг хэтрүүлэхэд амархан. Сайн танилцуулга бол зүгээр л дэлгэцэн дээрх үгсийн хүрхрээ биш гэдгийг санаарай; Эдгээр нь олон янзын үзэл баримтлалыг хөндсөн идэвхтэй хэлэлцүүлэг, сонирхолтой мэтгэлцээн юм.

Танилцуулгаа үг хэллэг болгон хувиргах цөөн хэдэн зөвлөгөө энд байна...

• Тогтмол түр зогсоох нээлттэй асуулт асуух.
• Дэмжих маргаантай хэтийн төлөв (та үүнийг үл мэдэгдэх танилцуулгын слайдаар дамжуулан хийж болно).
• Асуух жишээ бодит нөхцөл байдал, тэдгээрийг хэрхэн шийдсэн тухай.

Зөвлөгөө # 12: Нөөцлөлт хийх

Орчин үеийн технологи нь бидний амьдрал, сургалтыг сайжруулж байгаа ч энэ нь алтаар бүрсэн баталгаа биш юм.

Програм хангамжийн бүтэлгүйтэлийг төлөвлөх нь гутранги мэт санагдаж болох ч энэ нь бас нэг хэсэг юм хатуу стратеги Энэ нь таны хуралдаан хиккупгүйгээр ажиллах боломжийг баталгаажуулдаг.

Онлайн сургалтын хэрэгсэл бүрийн хувьд шаардлагатай бол аврах ажилд туслах нэг юмуу хоёр хэрэгсэлтэй байх нь сайн хэрэг. Үүнд таны...

• Видео хурлын програм хангамж
• Харилцан үйлдлийн програм хангамж
• Шууд санал асуулгын програм хангамж
• Quiz програм хангамж
• Онлайн самбарын програм хангамж
• Видео хуваалцах програм хангамж

Бид эдгээрт зориулсан гайхалтай үнэгүй хэрэгслүүдийг жагсаасан эндээс доош. Тус бүрт зориулсан өөр хувилбарууд байгаа тул судалгаа хийж нөөцлөлтөө баталгаажуулаарай!

Бид өнгөрсөн үеийн нэг чиглэлтэй лекцийн хэв маягаас хол давсан; орчин үеийн виртуал сургалт нь a хоёр талын харилцан яриа Энэ нь үзэгчдийг бүхэлд нь хамардаг. Интерактив илтгэлүүд нь тухайн сэдвийн ой санамжийг сайжруулж, илүү хувийн болгох хандлагыг бий болгодог.

Тэмдэглэл ⭐ Доорх 5 зөвлөмжийг бүгдийг нь хийсэн болно AhaSlides, харилцан үйлчлэлд мэргэшсэн танилцуулга, санал асуулга, асуулт хариултын програм хангамжийн үнэгүй хэсэг. Асуултуудын бүх хариултыг шууд арга хэмжээнд оролцогчид ирүүлсэн.

Зөвлөгөө # 13: Үүлэн үүлээр дамжуулан мэдээлэл цуглуулах

Хэрэв та богино хугацаанд хариулт хайж байгаа бол шууд дамжуулаарай Үүлэн үүл явах зам юм. Ямар үг хамгийн их гарч ирж, ямар үг бусадтай холбогдож байгааг харснаар та дадлагажигчдаа найдвартай ерөнхий мэдрэмжийг авч чадна.

Үгний үүл үндсэндээ дараах байдлаар ажилладаг:

• Та нэг юмуу хоёр үгтэй хариултыг өдөөх асуулт тавьдаг.
• Таны үзэгчид үгээ оруулдаг.
• Бүх үгсийг дэлгэцэн дээр өнгөлөг "үүл" хэлбэрээр харуулав.
• Хамгийн том тексттэй үгс нь хамгийн их ирүүлсэн илтгэл байв.
• Үгсийг оруулахаас бага хэмжээгээр аажмаар багасдаг.

Таны хуралдааны эхэнд (эсвэл бүр өмнө нь) ашиглах гайхалтай жишээ энд байна:

Үгийн үүлэн слайд дээрх ийм төрлийн асуулт нь танай бүлгийн ихэнх суралцах хэв маягийг хялбархан төсөөлөхөд тусална. гэх мэт үгсийг хараадидэвхтэй','үйл ажиллагаа'болон'амьд' гэх мэт хамгийн түгээмэл хариултууд нь та эргэн тойронд суурилсан үйл ажиллагаа, хэлэлцүүлэг хийхийг зорьж байх ёстойг харуулах болно зүйл хийх.

Зөвлөмж 👊: Та төвд байгаа хамгийн алдартай үг дээр дарж устгаж болно. Энэ нь дараагийн хамгийн алдартай үгээр солигдох тул та хариултуудын хооронд алдартай байдлын зэрэглэлийг хэлэх боломжтой.

Зөвлөгөө # 14: Санал асуулга руу оч

Визуал нь анхаарал татахуйц байдаг гэж бид өмнө нь дурдсан өшөө илүү Хэрэв үзэгчдийг үзэгчид өөрсдөө оруулсан бол оролцуулах.

Хэрхэн? Санал асуулга явуулснаар оролцогчдодоо боломж олгох болно өөрсдийн өгөгдлийг дүрслэх. Энэ нь тэдний үзэл бодол эсвэл үр дүнг бусадтай харьцуулж харах боломжийг олгоно.

Таны ашиглаж болох санал асуулгын хэдэн санааг энд оруулав.

• Ийм нөхцөлд та хамгийн түрүүнд юу хийх вэ? (Олон сонголт)
• Эдгээрээс алийг нь хамгийн том галын аюул гэж үзэж байна вэ? (Зургийн олон сонголт)
• Таны ажлын байр аюулгүй хүнс бэлтгэх эдгээр асуудлыг хөнгөвчилдөг гэж та хэр сайн хэлэх вэ? (Масштаб)

Иймэрхүү хаалттай асуултууд нь бүлгээс тоон мэдээлэл авахад тохиромжтой. Эдгээр нь таны хэмжихийг хүссэн зүйлээ хялбархан төсөөлөхөд тусалдаг бөгөөд таны болон таны оролцогчдын ашиг тусын тулд графикт оруулах боломжтой.

Зөвлөгөө # 15: Нээлттэй байгаарай

Ойрын асуултууд нь энгийн, хурдан гал цуглуулах өгөгдөл цуглуулахад хичнээн их байж болох ч энэ нь үнэхээр үр дүнтэй байдаг нээлттэй таны санал асуулгад.

Бид санал хураалтаар хариулах боломжгүй асуултууд эсвэл "тийм", "үгүй" гэсэн энгийн асуултуудын талаар ярьж байна. Нээлттэй асуултууд нь илүү бодолтой, хувийн хариулт өгөхөд хүргэдэг бөгөөд энэ нь илүү урт, үр дүнтэй яриа өрнүүлэхэд түлхэц болдог.

Дараагийн виртуал сургалтыг зохион байгуулахдаа эдгээр нээлттэй асуултуудыг туршиж үзээрэй.

• Та энэ хуралдаанаас юу олж авахыг хүсч байна вэ?
• Өнөөдөр та ямар сэдвээр хамгийн их хэлэлцэхийг хүсч байна вэ?
• Ажлын байранд тань тулгардаг хамгийн том сорилт юу вэ?
• Хэрэв та үйлчлүүлэгч байсан бол ресторанд хэрхэн харьцана гэж та бодож байсан бэ?
• Энэ хуралдаан хэрхэн болсон гэж та бодож байна вэ?

Зөвлөгөө # 16: Асуулт, хариултын хэсэг

Виртуал сургалтын үеэр та оролцогчдоос асуулт асуух цаг гаргах хэрэгтэй болно Та.

Энэ нь таны суралцагсдад тулгараад байгаа асуудлыг шууд шийдвэрлэх сайхан боломж юм. Асуулт, хариултын хэсэг нь зөвхөн асуусан хүмүүст төдийгүй сонсдог хүмүүст хэрэгтэй.

Асуулт, хариултын слайд нь зөвхөн нэрээ нууцлахаас гадна асуулт хариултын горимыг захиалгаар хадгалахад туслах болно.

• Оролцогчид танд асуултаа илгээж, дараа нь хариулт авахыг хүсч буй бусдын асуултыг "эрхий хуруугаараа" өргөх боломжтой.
• Та асуултаа он цагийн дарааллаар эсвэл түгээмэл байдлаар захиалж болно.
• Та дараа нь шийдвэрлэхийг хүсч буй чухал асуултуудаа зүүж болно.
• Та асуултуудыг хариулсан гэж тэмдэглэж, "хариулсан" таб руу илгээж болно.

Зөвлөгөө # 17: Quiz-ийг сонго

Асуултын дараа асуулт тавих нь уйтгартай, хурдан болж хувирдаг. Гэсэн хэдий ч асуулт хариултыг шидэх нь цус соруулж, виртуал бэлтгэлийг бусадтай адил идэвхжүүлдэг. Энэ нь бас дэмжиж өгдөг эрүүл өрсөлдөөнбөгөөд батлагдсан урам зориг, эрч хүчний түвшинг нэмэгдүүлэх.

Поп асуулт хариулт өгөх нь таны өгсөн мэдээллийн талаарх ойлголтын түвшинг шалгах гайхалтай арга юм. Онлайн сургалтынхаа чухал хэсэг бүрийн дараа оролцогчид үүнийг амжилттай эзэмшсэн эсэхийг шалгахын тулд бид хурдан шалгалт хийхийг зөвлөж байна.

Олны анхаарлыг татаж, мэдээллийг нэгтгэсэн асуулт хариултын тэмцээн зохиох дараах санаануудыг үзээрэй.

• Олон сонголт - Эдгээр хурдан гал асаах асуултууд нь хувилбаруудын ойлголтыг хоёрдмол утгагүй хариултаар шалгахад тохиромжтой юм.
• Хариултыг бичих - Олон сонголтын илүү хатуу хувилбар. 'Хариулт бичих' асуултууд нь сонгох хариултуудын жагсаалтыг санал болгодоггүй; Тэд таны оролцогчдоос зөвхөн таамаглах бус бодитой анхаарал хандуулахыг шаарддаг.
• Аудио - Асуултанд та аудио ашиглах хэд хэдэн супер ашигтай аргууд байдаг. Үүний нэг нь маргааныг дууриаж, оролцогчдоос хэрхэн хариу өгөхийг асуух, эсвэл аудио аюулыг тоглуулах, аюулыг олж мэдэхийг оролцогчдоос хүсэх явдал юм.

Виртуал сургалтын үнэгүй хэрэгсэл

Хэрэв та виртуал сургалт зохион байгуулах гэж байгаа бол одоо байгаа гэдэгт итгэлтэй байж болно багаж хэрэгсэл танд боломжтой. Офлайнаас онлайн руу шилжихэд туслах цөөн хэдэн үнэгүй мэдээллийг энд оруулав.

Miro - Виртуал самбар дээр та ойлголтуудыг дүрслэн харуулах, схем зураг хийх, наалттай тэмдэглэл хөтлөх гэх мэт. Таны дадлагажигчид өөр самбар эсвэл таны ашиглаж буй самбар дээр хувь нэмрээ оруулах боломжтой.

Оюун ухааны хэрэгсэл - Татаж авах загвар бүхий хичээлийн төлөвлөгөөний талаархи гайхалтай зөвлөгөө.

Хамтдаа үзэх2 - Янз бүрийн холболтоор видеог синк хийх хэрэгсэл бөгөөд энэ нь танай бүлгийн хүн бүр яг ижил цагт заавар эсвэл сургалтын видео үзэх боломжтой гэсэн үг юм.

Zoom/Microsoft Teams - Мэдээжийн хэрэг, виртуал сургалт зохион байгуулах хамгийн сайн хоёр шийдэл. Хоёуланг нь ашиглахад үнэ төлбөргүй байдаг (хэдийгээр тэдгээр нь өөрийн гэсэн хязгаарлалттай байдаг) бөгөөд хоёулаа жижиг бүлгийн үйл ажиллагаанд зориулж завсарлагааны өрөө үүсгэх боломжийг танд олгоно.

AhaSlides - Интерактив үзүүлэн, санал асуулга, асуулт хариулт, тоглоом болон бусад зүйлийг үүсгэх боломжийг олгодог хэрэгсэл. Та хэрэглэхэд хялбар засварлагчийн тусламжтайгаар танилцуулга үүсгэж, санал асуулга эсвэл асуулт хариултын слайд тавьж, үзэгчид утсан дээрээ хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлж байгааг харах боломжтой.

Тусгай дүрсийг Британийн аюулгүй байдлын зөвлөл

Түгээмэл асуултууд