Top+ 10 Permainan Pejabat untuk Menggegarkan Mana-mana Parti Kerja pada 2025

Kami sering menghabiskan masa sehingga lima hari seminggu untuk berinteraksi dengan rakan sekerja kami lebih daripada ahli keluarga kami di tempat kerja kami. Oleh itu, mengapa tidak mengubah pejabat kami menjadi ruang yang menyeronokkan dan menyenangkan dari segi estetika untuk menganjurkan parti kecil dengan aktiviti yang menarik? Jadi, artikel ini akan memberikan beberapa idea tentang permainan pejabat yang boleh menggegarkan mana-mana parti kerja. Mari kita mulakan!

Jadual kandungan

Lebih Seronok Dengan AhaSlides

• 45 + Idea Kuiz yang Seronok sepanjang zaman
• AhaSlides Perpustakaan Templat
• Permainan 5 minit untuk Pekerja

Makluman Kuiz Percuma

Anjurkan kuiz pemecah ais kami di tempat kerja untuk meningkatkan semangat pekerja. Daftar untuk merebut templat percuma!

Kepentingan Permainan Pejabat

1. Permainan pejabat mewujudkan persekitaran kerja yang lebih positif dan produktif

Permainan pejabat ialah cara terbaik untuk menggalakkan penglibatan pekerja dan meningkatkan budaya tempat kerja dengan beberapa faedah seperti berikut:

• Tingkatkan semangat: Bermain permainan boleh membantu meningkatkan semangat pekerja, kerana ia menyediakan suasana yang menyeronokkan dan ringan yang boleh meningkatkan mood keseluruhan tempat kerja.
• Menggalakkan kerja berpasukan: Permainan pejabat menggalakkan kerjasama dan kerjasama, meningkatkan ikatan dan perhubungan di kalangan rakan sekerja. Ia juga boleh menggalakkan persaingan yang sihat, meningkatkan komunikasi dan kemahiran menyelesaikan masalah.
• Tingkatkan produktiviti: Bermain permainan semasa pesta kerja boleh meningkatkan produktiviti. Ia memberikan rehat daripada aliran kerja, yang boleh membantu pekerja mengisi semula dan memfokus semula, yang membawa kepada produktiviti yang lebih baik.
• Mengurangkan tekanan: Permainan pejabat membolehkan pekerja berehat dan berseronok, yang boleh meningkatkan kesejahteraan mental mereka.
• Tingkatkan kreativiti: Permainan pejabat membantu pekerja berfikir di luar kotak dan membangunkan penyelesaian unik untuk cabaran yang ditimbulkan oleh permainan.

2. Permainan pejabat juga boleh menjadi sangat mudah untuk dilaksanakan. 

Permainan pejabat adalah mudah dan memerlukan sumber yang minimum untuk dilaksanakan.

• Kos rendah: Banyak permainan pejabat adalah kos rendah dan memerlukan persediaan yang minimum. Ini memudahkan syarikat untuk menganjurkan aktiviti ini tanpa membelanjakan banyak wang untuk mereka.
• Peralatan minima: Kebanyakan daripada mereka tidak memerlukan sebarang peralatan khusus. Ia mudah disediakan di bilik persidangan, bilik mesyuarat atau kawasan umum. Syarikat boleh menggunakan bekalan pejabat atau barangan yang murah untuk mencipta bahan permainan yang diperlukan.
• Fleksibiliti: Permainan pejabat boleh disesuaikan mengikut keperluan pekerja. Syarikat boleh memilih permainan yang boleh dimainkan semasa rehat makan tengah hari, acara pembinaan pasukan atau aktiviti berkaitan kerja lain.
• Mudah diatur: Dengan sumber dan idea dalam talian yang tersedia, mengatur permainan pejabat menjadi lebih mudah berbanding sebelum ini. Majikan boleh memilih daripada pelbagai permainan dan tema serta boleh mengedarkan arahan dan peraturan dengan cekap kepada pekerja.

Permainan Pejabat Untuk Orang Dewasa Di Tempat Kerja 

1. Trivia Langsung 

Trivia langsung adalah menyeronokkan dan menarik, dan ia menguji pengetahuan pekerja. Untuk menjadi tuan rumah, anda boleh pergi ke AhaSlides perpustakaan templat dan muat turun kuiz siap sedia ke akaun anda.

Rakan sekerja anda boleh menyertai kuiz anda melalui kod QR jemputan pada telefon/PC mereka.

Beberapa topik trivia yang sesuai dengan kerja ialah: 

• Ketahui pasukan anda dengan lebih baik kuiz

• Sesi membina pasukan yang menyeronokkan

• Trivia filem

• Siri kuiz pub

2. Siapa saya?

"Siapakah saya?" ialah permainan pejabat yang menyeronokkan dan interaktif yang boleh membantu menggalakkan komunikasi dan kreativiti di kalangan pekerja.

Untuk menyediakan permainan, sediakan setiap pekerja dengan nota melekit dan minta mereka menulis nama orang terkenal. Mereka boleh menjadi sesiapa sahaja daripada tokoh sejarah hinggalah selebriti (anda boleh menggalakkan pekerja memilih seseorang yang akan dikenali ramai orang di pejabat).

Setelah semua orang menulis nama dan meletakkan nota melekit di dahi mereka, permainan bermula! Pekerja bergilir-gilir bertanya soalan ya atau tidak untuk mencuba dan mengetahui siapa mereka. 

Sebagai contoh, seseorang mungkin bertanya "Adakah saya seorang pelakon?" atau "Adakah saya masih hidup?". Apabila pekerja terus bertanya dan mengecilkan pilihan mereka, mereka perlu menggunakan kreativiti dan kemahiran menyelesaikan masalah mereka untuk mengetahui siapa mereka. 

Untuk menjadikan permainan lebih menarik, anda boleh menambah had masa atau mata pemberian untuk tekaan yang betul. Anda juga boleh bermain berbilang pusingan dengan kategori atau tema yang berbeza. 

3. Minit untuk Memenanginya

Minit untuk memenanginya adalah permainan yang pantas dan menarik. Anda boleh menganjurkan satu siri cabaran selama minit yang memerlukan pekerja menyelesaikan tugas menggunakan bekalan pejabat. 

Sebagai contoh, pekerja mungkin perlu menyusun cawan ke dalam piramid atau menggunakan gelang getah untuk melancarkan klip kertas ke dalam cawan.

Sebaik sahaja anda telah memilih cabaran anda, tiba masanya untuk menyediakan permainan. Anda boleh meminta pekerja bermain secara individu atau dalam pasukan, dan anda boleh memilih untuk meminta semua orang bermain semua cabaran atau memilih beberapa secara rawak dengan roda pemintal.  

4. Dua kebenaran dan dusta

Untuk bermain permainan ini, minta setiap pekerja mengemukakan tiga kenyataan tentang diri mereka - dua daripadanya adalah benar dan satu adalah pembohongan (ia boleh menjadi fakta peribadi atau perkara yang berkaitan dengan pekerjaan mereka, tetapi pastikan ia tidak terlalu jelas). 

Selepas seorang pekerja bergilir-gilir berkongsi kenyataan mereka, ahli kumpulan yang lain perlu meneka yang mana satu pembohongan.

Memainkan "Dua kebenaran dan pembohongan" boleh membantu pekerja mengenali satu sama lain dengan lebih baik dan ini merupakan cara yang bagus untuk menggalakkan komunikasi, terutamanya untuk pekerja baharu. 

5. Bingo Pejabat 

Bingo ialah permainan klasik yang boleh disesuaikan dengan mana-mana parti pejabat.

Untuk bermain bingo pejabat, buat kad bingo dengan item atau frasa berkaitan pejabat, seperti "panggilan persidangan," "tarikh akhir," "coffee break," "mesyuarat pasukan," "bekalan pejabat" atau sebarang perkataan atau frasa lain yang berkaitan. Edarkan kad itu kepada setiap pekerja dan minta mereka menandai item tersebut apabila ia berlaku sepanjang hari atau minggu.

Untuk menjadikan permainan lebih interaktif, anda juga boleh meminta pekerja berinteraksi antara satu sama lain untuk mencari item pada kad bingo mereka. Contohnya, mereka boleh bertanya antara satu sama lain tentang mesyuarat yang akan datang atau tarikh akhir untuk membantu menandakan item pada kad mereka.

Anda juga boleh menjadikan permainan lebih mencabar dengan memasukkan item atau frasa yang kurang biasa pada kad bingo.

6. Sembang Laju

Sembang pantas ialah permainan hebat yang boleh membantu pekerja mengenali satu sama lain dengan lebih baik.

Untuk bermain sembang pantas, susun pasukan anda menjadi berpasangan dan minta mereka duduk berhadapan antara satu sama lain. Tetapkan pemasa untuk jumlah masa tertentu, seperti dua minit, dan minta setiap pasangan terlibat dalam perbualan. Setelah pemasa dimatikan, setiap orang beralih ke pasangan seterusnya dan memulakan perbualan baharu.

Perbualan boleh mengenai apa sahaja (hobi, minat, topik berkaitan kerja, atau apa sahaja yang mereka mahukan). Matlamatnya adalah untuk membolehkan setiap orang bersembang dengan seramai mungkin orang yang berbeza dalam masa yang diperuntukkan.

Sembang pantas boleh menjadi aktiviti pemecah ais yang hebat, terutamanya untuk pekerja baharu atau pasukan yang tidak pernah bekerja bersama sebelum ini. Ia boleh membantu memecahkan halangan dan menggalakkan komunikasi dan kerjasama di kalangan ahli pasukan.

Anda juga boleh meminta setiap orang untuk berkongsi sesuatu yang menarik yang mereka pelajari tentang pasangan mereka pada akhir permainan.

7. Pemburuan pemangsa 

Untuk menjadi tuan rumah pejabat memburu penyapu jalan, buat senarai petunjuk dan teka-teki yang akan membawa pekerja ke lokasi yang berbeza di sekitar pejabat. 

Anda boleh menyembunyikan item di kawasan umum, seperti bilik rehat atau almari bekalan, atau di lokasi yang lebih mencabar, seperti pejabat CEO atau bilik pelayan.

Untuk menjadikan permainan ini lebih menyeronokkan, anda boleh menambah cabaran atau tugasan di setiap lokasi, seperti mengambil gambar kumpulan atau menyelesaikan teka-teki sebelum beralih ke petunjuk seterusnya.

8. Perlumbaan menaip

Perlumbaan menaip pejabat boleh membantu pekerja meningkatkan kelajuan dan ketepatan menaip mereka sambil turut mempromosikan persaingan mesra.

Dalam permainan ini, pekerja bersaing antara satu sama lain untuk melihat siapa yang boleh menaip paling pantas dan paling sedikit ralat. Anda boleh menggunakan dalam talian percuma laman web ujian menaip atau buat ujian menaip anda sendiri dengan frasa atau ayat khusus yang berkaitan dengan tempat kerja atau industri anda.

Anda juga boleh menyediakan papan pendahulu untuk menjejak kemajuan dan menggalakkan persaingan mesra.

9. Pertandingan memasak

Pertandingan memasak boleh membantu menggalakkan kerja berpasukan dan tabiat pemakanan sihat di kalangan pekerja.

Bahagikan pasukan anda kepada kumpulan dan berikan mereka hidangan khusus untuk disediakan, seperti salad, sandwic atau hidangan pasta. Anda juga boleh menyediakan senarai bahan untuk setiap pasukan atau minta mereka membawa sendiri dari rumah.

Kemudian beri mereka masa untuk menyediakan dan memasak hidangan mereka. Ini boleh dimasak di dapur pejabat atau bilik rehat, atau anda juga boleh mempertimbangkan untuk menganjurkan pertandingan di luar tapak di dapur tempatan atau sekolah memasak.

Pengurus atau eksekutif akan merasa dan menjaringkan setiap hidangan berdasarkan persembahan, rasa dan kreativiti. Anda juga boleh mempertimbangkan untuk mendapatkan undian popular, di mana semua pekerja boleh mencuba hidangan dan mengundi kegemaran mereka.

10. Charades 

Untuk bermain sandiwara, bahagikan pasukan anda kepada dua atau lebih kumpulan dan minta setiap pasukan memilih perkataan atau frasa untuk diteka oleh pasukan lain. Pasukan yang terlebih dahulu akan memilih seorang ahli untuk melakonkan perkataan atau frasa tanpa bercakap manakala yang lain cuba memikirkan apa itu. 

Pasukan mempunyai jumlah masa yang ditetapkan untuk meneka dengan betul; jika mereka melakukannya, mereka mendapat mata.

Untuk menambah sentuhan yang menyeronokkan dan menarik, anda boleh memilih perkataan atau frasa berkaitan pejabat, seperti "mesyuarat pelanggan", "laporan belanjawan" atau "aktiviti pembinaan pasukan." Ini boleh membantu untuk menjadi lucu sambil mengekalkan permainan yang relevan dengan persekitaran pejabat.

Charades juga boleh dimainkan dengan lebih santai, seperti semasa rehat makan tengah hari atau acara bina pasukan. Ini cara yang bagus untuk menggalakkan ikatan pasukan dan budaya pejabat yang positif.

11. Pasang Item Meja

Ini adalah permainan yang sangat berimprovisasi di mana peserta boleh menggunakan kemahiran pemasaran dan jualan mereka! Permainan ini ialah anda mengambil sebarang item di atas meja anda dan membuat padang lif untuk item itu. Matlamatnya adalah untuk akhirnya menjual item itu kepada rakan sekerja anda, tidak kira betapa membosankannya atau membosankan! Anda membuat rancangan keseluruhan tentang cara melakukan jualan dan juga menghasilkan logo dan slogan untuk produk anda benar-benar mendapatkan intipatinya!

Bahagian yang menyeronokkan dalam permainan ini ialah item yang terdapat di atas meja biasanya sukar untuk membangunkan strategi pemasaran, dan mereka memerlukan beberapa sumbang saran untuk benar-benar menghasilkan nada yang menjual! Anda boleh bermain permainan ini secara berpasukan atau secara individu; ia tidak memerlukan sebarang bantuan atau sumber luar! Permainan ini boleh berlangsung beberapa minit, dan anda boleh memahami kemahiran kreatif rakan sekerja anda dan akhirnya berseronok.

12. Penyelamat Pejabat

Bahagikan pejabat kepada pasukan dan sediakan cabaran yang berbeza untuk setiap pasukan untuk diselesaikan. Permainan survival membina pasukan membantu meningkatkan hubungan sosial dan menawarkan tanggungjawab kolektif kepada individu. Pasukan dengan mata paling sedikit pada akhir setiap pusingan akan disingkirkan. Ia membangunkan kemahiran komunikasi dan ikatan terbaik di kalangan rakan sekerja anda.

13. Melukis Buta

Lukisan buta ialah permainan komunikasi yang hebat untuk dimainkan di tempat kerja! Objektif permainan ini adalah untuk mendapatkan pemain melukis dengan betul berdasarkan arahan yang diberikan oleh pemain lain. Permainan ini serupa dengan sandiwara, di mana seorang pemain melukis sesuatu berdasarkan petunjuk lisan atau petunjuk tindakan yang ditawarkan oleh pemain lain. Pemain yang tinggal meneka apa yang dialih keluar, dan pemain yang berfikir dengan betul menang. Anda tidak memerlukan sebarang kemahiran khas untuk melukis, lebih teruk anda, lebih baik! Anda hanya memerlukan beberapa pen, pensel dan kepingan kertas untuk bermain permainan ini. 

14. Pictionary

Bahagikan pejabat kepada beberapa pasukan dan minta seorang daripada setiap kumpulan melukis gambar sementara ahli pasukan lain meneka apa itu. Permainan pejabat ini benar-benar menyeronokkan untuk dimainkan dengan pasukan anda kerana permainan ini memerlukan banyak pemikiran, dan kemahiran melukis rakan sekerja anda mungkin juga mengejutkan anda.

Petua Untuk Mengehos Permainan Pejabat Di Tempat Kerja Berjaya

Dengan mengikuti langkah di bawah, anda boleh berjaya menyediakan dan melaksanakan permainan pejabat yang menarik, menyeronokkan dan bermanfaat untuk pekerja dan tempat kerja anda. 

1/ Pilih permainan yang betul

Pilih permainan yang sesuai untuk tempat kerja anda dan pekerja anda. Pertimbangkan minat, kemahiran dan personaliti mereka apabila memilih mereka. Pastikan permainan adalah inklusif dan tidak menyinggung sesiapa pun.

2/ Rancang logistik

Tentukan lokasi, masa dan sumber yang diperlukan untuk permainan. Adakah anda memerlukan peralatan, ruang atau bahan tambahan? Adakah anda akan bermain di dalam rumah? Pastikan semuanya dirancang dan disediakan lebih awal.

3/ Menyampaikan peraturan

Pastikan semua orang memahami peraturan dan objektif permainan. Berikan arahan yang jelas dan terangkan sebarang pertimbangan keselamatan. Ia akan membantu mengelakkan kekeliruan atau salah faham semasa permainan.

4/ Galakkan penyertaan

Galakkan semua orang untuk mengambil bahagian dalam permainan, termasuk mereka yang mungkin teragak-agak atau malu. Wujudkan persekitaran inklusif di mana semua orang berasa selesa dan dialu-alukan.

5/ Sediakan ganjaran 

Tawarkan insentif atau ganjaran untuk penyertaan atau untuk memenangi permainan. Ini boleh menjadi hadiah atau pengiktirafan mudah, meningkatkan motivasi dan penglibatan.

6/ Susulan

Selepas permainan, buat susulan dengan pekerja untuk mendapatkan maklum balas dan cadangan penambahbaikan. Maklum balas ini akan membantu anda memperhalusi pendekatan anda untuk acara akan datang.

Soalan Lazim