8 Contoh Penilaian Rakan Sebaya Terbaik | Kemas Kini 2024

Apakah kegunaan terbaik penilaian rakan sebaya? Penilaian rakan sebaya ialah cara biasa dalam pembelajaran bilik darjah, dan digalakkan oleh guru untuk membantu setiap ahli pasukan menilai sumbangan rakan pelajar mereka kepada kerja kumpulan dan tugasan. Pada masa kini, kaedah ini popular digunakan dalam pelbagai aspek, dalam konteks perniagaan dan semakan rakan sebaya.

Penilaian rakan sebaya tidak perlu terlalu teruk atau menimbulkan kebimbangan, terdapat beberapa cara untuk menjadikan penilaian rakan sebaya berkesan dan menarik. Artikel ini mencadangkan yang terbaik contoh penilaian rakan sebayayang membolehkan semua orang memberikan maklum balas yang membina dan menyokong pertumbuhan satu sama lain.

Jadual Kandungan

• Apakah itu Penilaian Rakan Sebaya?
  • Penilaian Rakan Sebaya Pelajar
  • Penilaian Rakan Sebaya Pekerja
  • Jurnal Rakan Sebaya atau Penilaian Artikel
• Apakah Jenis-jenis Penilaian Rakan Sebaya?
  • Maklum Balas Formatif
  • Maklum Balas Sumatif
• Contoh Penilaian Rakan Sebaya dengan Senarai Semak Penulisan
• Apakah Contoh Penilaian Rakan Sebaya yang Baik?
  • Maklum balas dan tinjauan tanpa nama
  • Kuiz dan Tinjauan Dalam Talian Rakan Sebaya
  • Taksonomi Bloom
  • Penyelesaian Sumbangsaran Dalam Kumpulan
  • Persidangan Pelajar
  • Pratonton Ujian Bersama Rakan
  • Maklum Balas 360 Darjah
• Takeaways Utama
• Soalan Lazim

Apakah itu Penilaian Rakan Sebaya?

Penilaian rakan sebaya ialah kaedah penilaian yang melibatkan pelajar menyemak, menganalisis dan memberi maklum balas tentang kerja rakan sebaya mereka. Ia memupuk kemahiran berfikir kritis dan rasa tanggungjawab dan telah menjadi alat yang berharga dalam pelbagai konteks, daripada pendidikan ke tempat kerja dan alam penyelidikan akademik.

Penilaian Rakan Sebaya Pelajar

Penilaian rakan sebaya mempunyai asalnya dalam pendidikan, di mana pelajar menilai kerja rakan sebaya mereka dan menawarkan maklum balas dan pandangan untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang perkara tersebut. Pendekatan ini melangkaui penilaian tradisional dan menggalakkan persekitaran di mana pelajar terlibat secara aktif dengan bahan pembelajaran.

Penilaian Rakan Sebaya Pekerja

Begitu juga, penilaian rakan sebaya pekerja memainkan peranan penting dalam pembangunan peribadi dan profesional. Ia menggalakkan ahli pasukan untuk memberikan maklum balas tentang prestasi, tingkah laku dan sumbangan rakan sekerja mereka dan membantu memupuk budaya penambahbaikan berterusan dalam organisasi.

Jurnal Rakan Sebaya atau Penilaian Artikel

Ia juga biasa untuk melihat penilaian jurnal atau artikel rakan sebaya, yang merujuk kepada tindakan menjamin kandungan kertas penyelidikan atau artikel memenuhi piawaian akademik yang ketat. Ia sering mengikuti sistem semakan dua buta, mengekalkan kerahasiaan antara pengarang dan pengulas untuk menghapuskan berat sebelah.

Apakah Jenis-jenis Penilaian Rakan Sebaya?

Dua jenis penilaian rakan sebaya yang paling popular termasuk maklum balas formatif dan sumatif. Mereka menunjukkan perbezaan dalam pendekatan yang berbeza dengan matlamat dan hasil yang berbeza. Memahami perbezaan antara kedua-dua jenis ini adalah penting untuk melaksanakan penilaian rakan sebaya dengan berkesan dalam situasi yang berbeza.

FormatifMaklum Balas

Penilaian formatif ialah proses dinamik yang direka bentuk untuk menyokong pembelajaran dan penambahbaikan yang berterusan. Ia memberikan maklum balas dan pandangan kepada individu untuk membantu mereka memahami kekuatan dan kelemahan mereka, membuat pelarasan yang diperlukan dan meningkatkan prestasi mereka. Sebagai contoh, pelajar diminta menukar draf kasar mereka dengan rakan sebaya untuk maklum balas sebelum penyerahan akhir.

Maklum Balas Sumatif

Penilaian sumatif, sebaliknya, direka untuk penilaian dan penghakiman. Ia berfungsi untuk mengukur prestasi akhir atau pencapaian seseorang individu. Penilaian rakan sebaya sumatif selalunya membawa kepentingan yang lebih tinggi, kerana ia boleh memberi kesan kepada penggredan, pensijilan atau keputusan muktamad. Sebagai contoh, sebagai kesimpulan kursus, kerja pelajar dinilai melalui proses penilaian sumatif.

Petua untuk Penglibatan yang Lebih Baik

• Pembelajaran Berpasukan
• Pembelajaran Berasaskan Masalah

Buat Kuiz Anda Sendiri dan Anjurkannya Secara Langsung.

Kuiz percuma pada bila-bila masa dan di mana sahaja anda memerlukannya. Cetuskan senyuman, bangkitkan pertunangan!

Bermula secara percuma

Contoh Penilaian Rakan Sebaya dengan Senarai Semak Penulisan

Jika anda sedang mencari sampel penilaian seperti ini, anda boleh merujuk kepada templat berikut. Ia termasuk senarai perkara penting untuk maklum balas yang membina. Ambil perhatian bahawa sampel ini adalah untuk penilaian untuk pembentangan.

Kandungan (Skor daripada 10):

• Topik pembentangan ditakrifkan dengan jelas dan diterangkan dengan baik.
• Pengenalan menyediakan konteks dan melibatkan penonton.
• Perkara utama disusun secara logik.
• Kandungannya adalah tepat berdasarkan fakta dan disokong oleh sumber yang berkaitan.
• Kesimpulannya secara berkesan meringkaskan perkara utama.

Penghantaran (Skor daripada 10):

• Penyampai mengekalkan hubungan mata dengan penonton.
• Pembesar suara menggunakan nada suara yang jelas dan sesuai.
• Kepantasan pembentangan sesuai dengan kandungan.
• Alat bantuan visual, jika digunakan, adalah berkesan dan meningkatkan pemahaman.
• Penyampai menjawab soalan dengan baik dan melibatkan diri dengan penonton.

Struktur (Skor daripada 10):

• Pembentangan mempunyai struktur yang jelas, termasuk pengenalan, isi, dan kesimpulan.
• Peralihan antara mata adalah lancar dan teratur.
• Penyampai menggunakan papan tanda untuk membimbing penonton melalui pembentangan.
• Pembentangan mematuhi had masa.
• Penyampai menarik perhatian penonton dan menggalakkan penyertaan.

Visual (Skor daripada 10):

• Slaid atau alat bantu visual adalah jelas, direka bentuk dengan baik dan meningkatkan pemahaman.
• Visual tidak bersepah dengan teks yang berlebihan atau unsur yang mengganggu.
• Grafik, carta atau imej adalah relevan dan berkesan menyokong kandungan.
• Visual dipetik dengan sewajarnya dan digunakan secara beretika.
• Visual menyumbang kepada kualiti keseluruhan persembahan.

Tera Keseluruhan (Skor daripada 10):

• Penyampaian adalah bermaklumat dan menarik.
• Penyampai menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang topik.
• Pembentangan telah disediakan dan dilatih dengan baik.
• Penyampai secara berkesan menyampaikan mesej utama atau takeaways.
• Sebarang bidang untuk penambahbaikan atau cadangan untuk penyampai:

Komen Tambahan (jika ada):...

Apakah Contoh Penilaian Rakan Sebaya yang Baik?

Seperti yang disebutkan. adalah mungkin untuk menjadikan penilaian rakan sebaya kelihatan lebih menarik dan berkesan. Di sini menunjukkan kepada anda 8 Contoh Penilaian Rakan Sebaya yang mengubah sepenuhnya proses penilaian dan maklum balas yang diberikan.

• Contoh penilaian rakan sebaya tanpa nama: Tanpa nama boleh mempromosikan maklum balas yang jujur ​​dan jujur. Ini boleh dilakukan dalam talian melalui ciri maklum balas daripada alat maya seperti AhaSlides, membolehkan peserta berkongsi pandangan dan penilaian tanpa tekanan pengenalan.
• Kuiz dan Tinjauan Dalam Talian Rakan Sebayaadalah contoh penilaian rakan sebaya yang sangat baik jika anda berhasrat untuk membuat penilaian rakan sebaya interaktif dan pertengahan. Sebagai contoh, pelajar boleh membuat kuiz atau penilaian kendiri dan berkongsinya dengan rakan sebaya mereka untuk semakan. Rakan sebaya boleh menilai kualiti soalan, ketepatan jawapan, dan keberkesanan keseluruhan kuiz. Proses ini menggalakkan kerjasama dan penilaian kritikal.
• Taksonomi Bloom: MemohonTaksonomi Bloom untuk semakan rakan sebaya meluaskan proses penilaian melebihi pengetahuan asas. Ia menggalakkan rakan sebaya menilai pelbagai tahap kognitif, menggalakkan pemikiran kritis, analisis dan sintesis. Pendekatan ini membantu pelajar memahami konsep yang kompleks dan mendalami pemahaman mereka.
• BrainstormingPenyelesaian Dalam Kumpulan boleh menjadi pendekatan yang sangat menarik untuk menjalankan semakan rakan sebaya. Sebagai contoh, pasukan silang fungsi dalam jabatan pembangunan produk menjalankan semakan rakan sebaya prototaip produk baharu. Mereka sumbang saran penyelesaian untuk meningkatkan kualiti produk, mengenal pasti potensi kecacatan dan sumbang saran penambahbaikan kreatif.
• Persidangan Pelajar: Persidangan pelajar yang diperibadikan, sama ada satu lawan satu atau dalam kumpulan kecil, memberikan maklum balas dan bimbingan yang disesuaikan. Pendekatan ini memupuk motivasi dan membantu individu menetapkan dan mencapai matlamat pembelajaran tertentu.
• Teknik Sandwic Maklum Balas: Banyak contoh penilaian rakan sebaya yang hebat selalunya bermula dan berakhir dengan maklum balas positif, ia juga dikenali sebagai model kritikan membina sandwic. Teknik ini memastikan bahawa maklum balas adalah komprehensif dan membina, memotivasikan penambahbaikan.
• Pratonton Ujian Bersama Rakan: Berpasangan untuk penyediaan ujian ialah pendekatan yang menarik untuk penilaian rakan sebaya. Peserta membuat latihan kuiz atau ujian untuk satu sama lain, mendedahkan diri mereka kepada perspektif dan gaya soalan yang berbeza, yang membawa kepada pemahaman yang lebih mendalam.
• Maklum Balas 360 Darjah: Dalam konteks profesional, Maklum balas 360 darjahmelibatkan penilaian daripada rakan sebaya, pengurus, orang bawahan, dan penilaian kendiri. Pendekatan yang luas ini menawarkan pandangan yang menyeluruh tentang prestasi dan keperluan pembangunan individu. Ia meningkatkan pertumbuhan profesional dan menyelaraskan pembangunan individu dengan matlamat organisasi.

Takeaways Utama

💡Akhirnya, semakan rakan sebaya bukan hanya tentang menyemak kertas kerja atau mengkritik pembentangan - ia tentang berkembang bersama. Jadikan proses itu sebagai pengalaman pembelajaran yang menyeronokkan dan bukannya tugas AhaSlides' ciri yang berkuasa, di mana anda boleh memperoleh apa yang orang fikirkan dengan mengundi, kuiz atau segala-galanya di antaranya!

Soalan Lazim

Ruj: Sungguh benar | tumpuan masa hadapan

Tags: Pembelajaran Aktif

Kongsi